PERATURAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO

NOMOR : 09/ /RSUL/III/2020

TENTANG
KEBIJAKAN ORIENTASI KARYAWAN RSU LIRBOYO
DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO

Menimbang : 1. Bahwa dalam upaya meningkatkan mutu pelayanan Rumah Sakit

Umum Lirboyo, khususnya dalam pengelolaan sumber daya manusia
dan memberikan pemahaman kepada calon karyawan tentang rumah
sakit sebelum bekerja maka diperlukan kebijakan orientasi pegawai di
Rumah Sakit Umum Lirboyo;
2. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksudkan dalam
diktum 1, perlu ditetapkan dengan Peraturan Direktur Rumah Sakit
Umum Lirboyo.

Mengingat : 1. Undang – Undang Nomor 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit.

2. Undang - Undang Nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan .
3. Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan.
4. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
81/MENKES/SK/I/2004 tentang Pedoman Penyusunan Perncanaan
SDM Kesehatan ditingkat Provinsi, Kabupaten, Kota serta Rumah
Sakit.
5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang
Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkingan Departemen
Kesehatan.
6. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
1333/Menkes/SK/XII/1999 tentang Standar Pelayanan Rumah Sakit;

MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEBIJAKAN ORIENTASI KARYAWAN RSU LIRBOYO
Kesatu : Lampiran Kebijakan Orientasi Karyawan sebagaimana terlampir dalam
surat keputusan ini
Kedua : Kebijakan Orientasi Karyawan digunakan sebagai acuan penerimaan
Karyawan RSU Lirboyo
Ketiga : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan apabila di kemudian hari
ternyata memerlukan perbaikan maka akan dilakukan perbaikan
sebagaimana mestinya

Ditetapkan di : Kediri
Pada Tanggal : 4 Maret 2020
Direktur RSU Lirboyo

dr.Ava Adenia Rahmi

NIK. 06060001
Lampiran Peraturan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo
Nomor : 09/ /RSUL/III/2020
Tentang : Kebijakan Orientasi Karyawan

KEBIJAKAN ORIENTASI KARYAWAN

1. Kebijakan Orientasi pegawai disusun dalam rangka tertib pengelolaan sumber daya
manusia untuk meningkatkan pelayanan rumah sakit.
2. Pelaksanaan Orientasi pegawai dalam rangka untuk mengenalkan pegawai baru
terhadap Rumah Sakit baik dalam lingkungan kerja, pengenalan tugas pokok rumah
sakit secara umum maupun pengenalan terhadap tugas di unit kerjanya masing-
masing.
3. Orientasi pegawai terdiri dari :
a. Orientasi pegawai secara umum
b. Orientasi pegawai secara khusus

4. Orientasi pegawai diperuntukan bagi seluruh karyawan baru rumah sakit.

5. Waktu pelaksanaan orientasi adalah setelah pegawai yang bersangkutan dinyatakan di
terima dalam waktu satu minggu dengan ketentuan 1 hari orientasi umum dan sisanya
orientasi khusus.
6. Pemberi materi pada pelaksanaan orientasi adalah dari unit SDM, K3 RS, PPI, Tim
Mutu, dan Ka.Ur unit
7. Setelah orientasi selesai wajib dibuat laporan orientasi
8. Setelah selesai pelaksanaan orientasi semua pegawai melaksanakan tugas di unit
masing-masing sesuai surat penugasan rumah sakit.

Direktur RSU Lirboyo

dr.Ava Adenia Rahmi

NIK. 06060001