MEMO INTERNAL

RUMAH SAKIT LIRBOYO

No : 03/ /RSUL/II/2020 Dari :

Kepada Yth : Novita Dwi Sugiarti, S.KM
Direktur RSU Lirboyo Bidang :
Koordinator SDM dan Diklat
Tanggal : 24 Februari 2020

Perihal : Usulan Regulasi Penilaian Kinerja Karyawan Rumah Sakit, Penilaian Kinerja Staf
Klinis dan Proses Rekrutmen Staf Tersentralisasi dan Efisien, Orientasi Karyawan, dan
Penerimaan Staf Medis

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Bersama ini Teriring doa semoga Alloh SWT senantiasa melimpahkan rahmat dan
hidayah – Nya pada kita dalam menjalankan tugas dan kewajiban kita sehari – hari. Amin.
Bersama ini kami mengajukan usulan Panduan, Kebijakan dan SPO yang tersebut di atas
sebagaimana terlampir.

Demikian memo internal ini kami sampaikan, mohon dilakukan koreksi dan atas
perhatiannya kami sampaikan terima kasih.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.

Mengetahui,
Kepala Seksi Administrasi

Emi Nur Wahyuni

Tanda Tangan :
Lembar Disposisi :
Hari / Tanggal : Kamis/ 20 Februari 2020
Waktu : 13.00
Acara : Pembahasan Penyusunan Panduan Penilaian Kinerja dan Poses
Rekrutmen Tersentralisasi dan Efisien serta Penyusunan Regulasi
Orientasi, Penerimaan Staf Medis RSU Lirboyo

TANDA
NO NAMA Jabatan
TANGAN
1 dr. Ava Adenia Rahmi Direktur
2 Ratnawati, S.Farm., Apt Kasubag Umum

3 Dr. Ardi Pranawanugraha, Sp.OG Kasi Yanmed

Dr. Elida Mustikaningtyas, Sp.THT-
4 Kasi Jangmed
KL
5 DR.dr. Arti Lukitasari, Sp.M Ketua Komite Medis

6 Dr. Ari Sona Sekretaris Komite Medis

7 Dian Cahyandari, A.Md. Kep Ka.Ur Rawat Inap

8 Nila Harsanti, A.Md. Kep Ka.Ur Rawat Jalan

9 Dwi Anang Wijaya, S.Kep., Ners Ka.Ur OK
10 Finta Arinda, A.Md. AK Ka.Ur Laboratorium
11 Emi Nur Wahyuni Ka.Ur Administrasi
Koordinator SDM dan
12 Novita Dwi Sugiarti, S.KM
Diklat
13 Umi Imaroh ANH Ka.Ur Keuangan
14 M. Hattan Sururi, S.Kom Ka.Ur RM
15 Dr. Fredy Satrio Nugroho Ka.Ur IGD
16 Etty Andriani, A.Md. Gz Ka.Ur Gizi
17 Rudi Prasetianto, S.Kom Ka.Ur IT
Ka.Ur Transportasi dan
18 Ayik Purwandi
Security
Ketua Komite
19 Wahyu Ade Wijaya
Keperawatan
 Kediri, 19 Februari 2020

Nomor : 04/ /RSUL/II/2020

Lampiran : -
Perihal : Undangan

Kepada Yth :
Tim Panduan Penilaian Kinerja Karyawan,
Staf Klinis dan Proses Rekrutmen Staf Tersentralisasi dan Efisien
Regulasi Orientasi Karyawan serta Penerimaan Staf Medis.
Di
Tempat

Assalamualaikum wr wb,

Teriring doa semoga Alloh SWT senantiasa melimpahkan rahmat dan hidayahNya pada
kita dalam menjalankan tugas dan kewajiban kita sehari – hari.
Mengharap kehadiran seluruh anggota Tim Penyusun Regulasi RSU Lirboyo pada :
Tanggal : 20 Februari 2020
Pukul : 13.00-selesai WIB
Tempat : Ruang Pertemuan RSU Lirboyo
Acara : Rapat Pembahasan Penyusunan Regulasi

Demikian undangan ini disampaikan dan atas kehadirannya kami sampaikan terima kasih.

Wassalamualaikum Wr Wb

Kepala Seksi Administrasi

Emi Nur Wahyuni

 MATERI
RAPAT PENYUSUNAN PANDUAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN, STAF
KLINIS DAN PROSES REKRUTMEN TERSENTRALISASI DAN EFISIEN, ORIENTASI
KARYAWAN DI RSU LIRBOYO
TANGGAL 20 FEBRUARI 2020

N MATERI BAHASAN TINDAK PIC

O LANJUT
1 Penilaian 1. Memperbarui 1. Membuat Koordinator SDM dan Diklat
Kinerja panduan panduan
Karyawan penilaian penilaian
Rumah kinerja kinerja
Sakit karyawan karyawan
rumah sakit. rumah
2. Memperbarui sakit
kebijakan 2. Membuat
penilaian kebijakan
kinerja penilaian
karyawan kinerja
rumah sakit karyawan
3. Memperbarui rumah
SPO penilaian sakit
kinerja 3. Membuat
karyawan SPO
rumah sakit. penilaian
kinerja
karyawan
rumah
sakit
2 Penilaian Perlu 1. Membuat Koordinator SDM dan Diklat
Kinerja dilakukan panduan
Staf Klinis penilaian penilaian
kinerja staf kinerja
klinis staf klinis
2. Membuat
kebijakan
penilaian
kinerja
staf klinis
3. Membuat
SPO
penilaian
kinerja
staf klinis
4. Melakuka
n penilaian
kinerja
staf klinis
3 Proses 1. Memperbar 1. Membuat Koordinator SDM dan Diklat
Rekrutme ui panduan panduan
n proses proses
 Karyawan rekrutmen rekrutmen
RSU staf staf
Lirboyo tersentralisa tersentrali
si dan sasi
efisien 2. Membuat
2. Memperbar kebijakan
ui kebijakan proses
proses rekrutmen
rekrutmen staf
staf tersentrali
tersentralisa sasi
si dan 3. Membuat
efisien SPO
3. Memperbar proses
ui SPO rekrutmen
proses staf
rekrutmen tersentrali
staf sasi
tertsentralis
asi dan
efisien.
4 Proses 1. Memperbar 1. Membuat 1. Koordinator SDM dan
Orientasi ui panduan panduan Diklat
Karyawan proses orientasi 2. Ka.Ur Unit
Rumah Orientasi umum
Sakit baik umum dan
maupun khusus
khusus 2. Membuat
2. Memperbar kebijakn
ui kebijakan orientasi
proses umum
Orientasi maupun
baik umum khusus.
maupun 3. Membuat
khusus SPO
3. Memperbar Orientasi
ui SPO
Orientasi
baik umum
maupun
khusus

5 Proses 1. Regulasi 1. Membuat 1. Koordinator SDM

Penerimaa Penerimaan panduan dan Diklat
n Staf Staf Medis proses 2. Komite Medis
Klinis penerimaa 3. Kepala Seksi
Baru n staf Pelayanan Medis
klinis
2. Membuat
Kebijakan
Penerimaa
 n Staf
Klinis
3. Membuat
SPO
Penerimaa
n Staff
Medis