LAPORAN TAHUNAN KOMITE MEDIK

UPTD RSUD SITI AISYAH KOTA LUBUKLINGGAU

TAHUN 2022
 BAB 1
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Penyusunan laporan tahunan Komite Medik Rumah Sakit Umum Daerah Siti
Aisyah Kota Lubuklinggau merupakan bagian pertanggung jawaban dalam
menyampaikan laporan hasil program kerja. Laporan tahunan disusun dan
disampaikan kepada Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Siti Aisyah Kota
Lubuklinggau sebagai evaluasi dan kajian dalam menyusun Rencana Kerja tahun
2022.

B. Gambaran Umum

Profesi staf medis di rumah sakit sangatlah penting dan strategi dalam
menentukan arah pengembangan dan kemajuan suatu rumah sakit maka
pengorganisasian dan pemberdayaan profesi staf medis dalam atau wadah Komite
Medik sangat penting untuk membangun dan memajukan rumah sakit tersebut baik
dari segi pelayanan medis maupun pendidikan dan penelitian.

Peran dan fungsi komite medik adalah menegakkan etik dan mutu profesi
yang di maksud etik profesi disini adalah kode etik staf medis.

Struktur organisasi komite medis adalah wadah profesional staf medis yang
keanggotaannya berasal dari ketua kelompok staf medis atau yang mewakili.
Komite medis mempunyai otoritas tertinggi di dalam pengorganisasian staf medis.
Didalam struktur organisasi rumah sakit pemerintah, Komite Medis berada dibawah
Direktur rumah sakit.

Komite medik adalah unit kerja yang ditunjuk dan bertanggung jawab kepada
pimpinan rumah sakit dengan tugas:
 
a. Menentukan standar dan kebijakan pelayanan medis
b. Mengusulkan upaya yang perlu dalam penanggulangan masalah pelayanan
medis
c. Menganalisa secara teratur pelayanan medis

Susunan Komite Medik terdiri dari :

a. Penasehat
b. Ketua
c. Sekretaris
d. Bendahara
e. Sub Kredensial
f. Sub Mutu Profesi
g. Sub Etika dan Disiplin Profesi
C. Maksud dan Tujuan

a. Melaporkan hasil kinerja yang dicapai selama tahun 2022

b. Mengedentifikasi permasalahan yang ditemukan selama melaksanakan
kegiatan pencapaian kinerja
c. Memberikan masukan-masukan yang dpat dijadikan dasar perencanaan
kegiatan tahun berikutnya.

D. Sumber Daya Manusia Komite Medik

N Dokter
Jumlah
o spesialis/Umum/Gigi
1 Dokter spesialis bedah 3
2 Dokter spesialis 3
penyakit dalam
3 Dokter spesialis obgyn 5
4 Dokter spesialis 1
anastesi
5 Dokter spesialis 1
neurologi
6 Dokter spesialis THT 1
7 Dokter spesialis anak 2
8 Dokter spesialis 1
patologis klinis
9 Dokter spesialis 1
radiologi
10 Dokter spesialis paru 1
11 Dokter gigi 3
12 Dokter umum 10
 BAB II
PROGRAM KERJA KOMITE MEDIK
UPTD RSUD SITI AISYAH KOTA LUBUKLINGGAU 2022

No PROGRAM KERJA URAIAN KEGIATAN CAPAIAN

1. - Mengadakan - Rapat bulanan 80 %
pertemuan rutin
dengan Kepala
Rumah
Sakit/Manajemen
Rumah Sakit
2. Sub kredensial - Tersusunnya panduan 100 %
- Melakukan kredensial dan rekredensial
- Tersusunnya SPO
proses
kredensial dan rekredensial
kredensial dan
- Tersusunnya SPK dan RKK
rekrendensial
tenaga medis
profesi
- Membuat
laporan
penerimaan
staf medis baru
3. Sub Etika Profesi - Tersusunnya panduan etik 100 %
- Melakukan
pembinaan etika
profesi
- Sidang
penyelesaian
masalah etika
(apabila ada)

4. Sub Peningkatan - Tersusunnya panduan 100 %

Mutu evaluasi kinerja staf
- Memantau dan - Tersusunnya form
mengevaluasi
evaluasi kinerja staf
pelaksanaan
- Pengisian link indikator
standar
mutu komite medik
pelayanan medis
dan mutunya
- Pelaksanaan
indikator klinik
 BAB III
PERMASALAHAN DAN UPAYA PEMECAHAN MASALAH

A. Pelaksanaan Kegiatan

Secara umum permasalahan yang dihadapai dan menjadi kendala dalam

pelaksanaan program kerja Komite Medik pada tahun 2022 rendahnya capaian
kinerja adalah:

1. Sumber Daya Manusia

Sumber daya manusia Staf medis di RSUD Siti Aisyah Kota Lubuklinggau
belum berperan aktif dalam menjalankan program yang ada
2. Anggaran
Penganggaran belum sepenuhnya dapat mengakomodir seluruh kegiatan
yang sudah direncanakan dalam rangka meningkatkan kemampuan staf
medis dan dalam mendukung seluruh kegiatan komite.

B. Upaya Pemecahan masalah

Dengan adanya permasalahan yang dihadapi oleh komite Medik RSUD Siti
Aisyah, maka diupayakan pemecahan masalah sebagai berikut :

1. Sumber Daya Manusia

Mengajak teman sejawat agar bisa dapat berperan aktif dalam menjalankan
program komite medik.

2. Anggaran
Penganggaran untuk peningkatan sumber daya manusia dan peningkatan
kualitas pelayanan kesehatan serta untuk medukung semua kegiatan komite
Medik.
 BAB IV
KESIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpulan

Penyusunan laporan ini merupakan salah satu bentuk laporan kinerja kegiatan
komite medik di RSUD Siti Aisyah Kota Lubuklinggau sebagai dasar dalam
penyusunan rencana kerja komite medik selanjutnya.

B. Saran
Komite Medik memerlukan dukungan yang kuat dari manajemen berkaitan
dengan pelaksanaan program dan kegiatan serta evaluasi pelaksanaan kegiatan
yang berkesinambungan.
Dengan demikian diharapkan komite medik dapat memberikan kontribusi yang
maksimal dalam membantu meningkatkan mutu pelayanan medis di RSUD Siti
Aisyah Kota Lubuklinggau.

Lubuklinggau, Desember 2022

Ketua Komite Medik

dr. Adi Yurmansyah,Sp.B