URAIAN JABATAN

Identitas Jabatan

Nama Jabatan : Asisten Apoteker Dasar

Unit Organisasi :
Atasan Langsung :
Bawahan Langsung :-
Pemegang Jabatan :

Tujuan Jabatan
Menjamin pelaksanaan pelayanan resep, permintaan obat bebas, dan penanganan perbekalan
dilakukan secara efektif dan aman

Akuntabilitas Utama

No. Uraian

1. Memastikan akurasi dan ketepatan waktu pelayanan resep kepada pasien

2. Memastikan kegiatan peracikan obat dijalankan dengan akurat dan aman

3. Memastikan efektivitas pelayanan terhadap permintaan obat bebas, obat bebas

terbatas, dan komoditi lainnya

4. Memastikan dukungan terhadap kegiatan perbekalan farmasi, mencakup:

pemeriksaan sediaan farmasi, penyiapan pemesanan, dan penyimpanan

5. Memastikan dukungan terhadap pengadministrasian pelayanan dan sediaan farmasi

dan alat kesehatan

Tugas-Tugas Rutin

1. Mengidentifikasi isi resep dan melakukan konsultasi terkait dengan resep

2. Menghitung harga resep dan menginformasikannya kepada pasien/pembawa resep

3. Menyiapkan, melaksanakan, dan memeriksa hasil racikan sediaan farmasi

4. Menyerahkan sediaan farmasi sesuai dengan resep, disertai informasi yang

diperlukan

5. Menerima permintaan pelayanan obat bebas, obat bebas terbatas, dan komoditi lain
dan memberikan alternatif jenis yang ada

6. Menyerahkan obat bebas, obat bebas terbatas, dan komoditi lain, disertai dengan
informasi yang diperlukan

1
 Memeriksa sediaan farmasi , terkait dengan: jumlah stok, status fast mowing dan slow
7. moving, pengendalian pola koninyasi, pengendalian sediaan kedaluwarsa

Menerima sediaan yang dipesan, mencakup: evaluasi kualitas fisik dan perlakuan
8. sesuai sifat barang

Menyimpan dan menempatkan sediaan farmasi sesuai dengan golongannya

9.

Wewenang

1. Melakukan klarifikasi dan konfirmasi terkait dengan resep pasien

2. Merekomendasikan penyimpanan, penempatan, serta penyisihan sediaan farmasi

sesuai dengan kondisi dan sifat-sifat bahan bersangkutan

3. Memberikan penjelasan kepada pasien terkait dengan pemberian obat sesuai yang
diresepkan

Hubungan Kerja

1. Apoteker, terkait dengan pelayanan resep dan penanganan sediaan farmasi

2. Tenaga Medis, terkait dengan pelaksanaan pembacaan resep

3. Petugas Logistik, terkait dengan pelaksanaan stock opname

4. Pasien, terkait dengan pelayanan resep

Dimensi

1. Dimensi Keuangan: -

2. Dimensi Nonkeuangan: Menangani pelayanan resep dan pengelolaan sediaan farmasi

sesuai cakupan kerjanya

Dimensi

1. Dimensi Keuangan: -

2. Dimensi Nonkeuangan: Mengelola kegiatan pelayanan farmasi pada keseluruhan

unit bisnis

Kondisi Kerja

1. Lingkungan Fisik : Kurang nyaman

2. Kontribusi Fisik : Banyak berjalan dan berpindah tempat

3. Koordinasi Panca Indera : Dalam batas normal

2
 4. Pola Jadwal Kerja : Penugasan shift dan semacamnya yang terjadwal

5. Keterdesakan Tindakan : Terhubung secara tidak langsung dengan jadwal tindakan

medis
Spesifikasi

1. Pendidikan (minimum) Tenaga Teknis Kefarmasian

2. Pengalaman Kerja (minimum) 1 (satu) tahun

3. Kompetensi:

Kompetensi Teknis Pelayanan Resep dan

Nonresep
Pengelolaan Sediaan Farmasi
Pengelolaan Dokumen
Kefarmasian

Kompetensi Perilaku Inisiatif (level 1)

Berpikir Analitis (level 1)
Memberi Pengaruh (level 1)
Orientasi Kualitas

Kompetensi Perilaku Inti Pelayan Pelanggan

Pemahaman Empatik
Integritas
Kerjasama (level 1)
Inovasi (level 1)
Orientasi Prestasi (level 1)

Kedudukan dalam Struktur Organisasi

Denpasar,
Pemegang Jabatan Atasan Langsung

__________________ ___________________

3
4
5