KATA PENGANTAR

Segala Puji dan Syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa,

yang telah memberikan rahmat dan karunia-Nya, sehingga penulis dapat

menyelesaikan Laporan Akademik Prakerin dengan judul “Laporan Praktek

Kerja STMIK Masa Depan”. Penyusunan Laporan Prakerin, dimaksudkan untuk

memenuhi salah satu syarat dalam mengikuti Ujian Nasional (UN) Tahun Diklat

2022/2023 pada Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Bonavita Kota Tangerang.

Selain itu juga untuk menambah pengalaman serta mempraktekkan ilmu yang

didapat dari sekolah kedalam lingkungan kerja yang nyata.

Penulis menyadari sepenuhnya bahwa laporan Prakerin ini masih jauh dari

sempurna, baik dalam hal penyajian materi maupun dalam pemaparannya. Hal ini

dikarenakan keterbatasan maupun kemampuan penulis sendiri. Karena itu, penulis

mengharapkan saran serta kritikan yang membangun guna penyempurnaan

laporan ini.

Laporan Kegiatan Praktik Kerja Industri (Prakerin) ini memuat segala

kegiatan yang penulis lakukan di STMIK Masa Depan yang bergerak dibidang IT

Dalam penyusunan Laporan Prakerin ini, penulis banyak memperoleh

bimbingan, arahan, bantuan, serta dorongan yang sangat berharga dan bermanfaat

dari berbagai pihak. Pada kesempatan ini, penulis menyampaikan terima kasih

serta penghargaan yang tulus kepada yang terhormat:

1
1. Kristanto, S.Pd,M.M. selaku kepala SMK Bonavita Kota Tangerang.

2. Budi Panca Susila, S.Pd, M.Ikom selaku Wakil Kepala Sekolah bidang

Kurikulum SMK Bonavita Kota Tangerang.

3. Santoso PCA.,S.Kom,S.E.,M.M. selaku Wakil Kepala Sekolah bidang

HUMAS dan HUBIN serta Ketua Prakerin Angkatan XIV SMK Bonavita

Kota Tangerang.

4. Maringan Simanjuntak, S.Pd,M.M. selaku Wakil Kepala Sekolah bidang

Kesiswaan SMK Bonavita Kota Tangerang.

5. Susanto, S.Kom.,M.M. selaku Wakil Kepala Sekolah bidang Sarana dan

Prasarana SMK Bonavita Tangerang.

6. Nama Kaprog selaku Kepala Program Agus Maraondak, M.Kom

7. Donna Morfini Sillalahi selaku Guru Monitoring dan Guru Pembimbing

materi yang selalu memberikan bimbingan dan pengarahan dalam

menyelesaikan Laporan Prakerin.

8. Ir. Muliawan Gani, MM selaku Pimpinan dari STMIK Masa Depan

9. Nadar Maulana, S.Kom selaku pembimbing lapangan.

10. Bapak / Ibu Guru Staff Pengajar SMK Bonavita Kota Tangerang.

11. Orang Tua yang selalu mendukung dan memberi bantuan, baik moral maupun

materil.

12. Rekan-rekan seangkatan di SMK Bonavita Kota Tangerang, yang saling

membantu untuk menyelesaikan Laporan Prakerin ini.

13. Seluruh Staff yang membimbing penulis di tempat prakerin.

2
14. Semua pihak yang terlibat memberikan dukungan, semangat dan saran-

sarannya.

Atas segala bantuan dan dorongan yang telah diberikan kepada penulis, sekali

lagi penulis mengucapkan banyak terima kasih, khususnya kepada Pimpinan

Perusahaan dan Kepala Bagian Personalia STMIK Masa Depan yang telah

memberikan kesempatan penulis untuk melaksanakan Kegiatan Praktik Kerja

Industri (Prakerin). Semoga Tuhan Yang Maha Kuasa akan membalas semua

kebaikan yang telah diberikan kepada penulis serta memberikan jalan yang terbaik

untuk kita semua. Akhir kata, semoga laporan Prakerin ini berguna bagi penulis

sendiri dan bagi pembaca sekalian. Semoga angkatan SMK Bonavita berikutnya

bisa melaksanakan Prakerin dengan lebih baik lagi.

Tangerang, Mei 2022

Sandy

3
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Dunia Usaha dan Dunia Pendidikan memiliki keterkaitan yang sangat erat.
Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) adalah sekolah menengah yang khas dengan
mengembangkan kompetensi dasar kejuruan yang dibutuhkan Dunia Kerja dan
juga merupakan sekolah dimana siswa/siswinya dididik dan diberikan
keterampilan yang cukup untuk memasuki Dunia Kerja.
Program Prakerin bukan hanya sekedar kegiatan praktik kerja di dunia
industri atau perusahaan, tetapi sarana meningkatkan keahlian dan kompetensi
siswa, melatih diri agar memiliki etos kerja yang tinggi, yang meliputi
kemampuan kerja, motivasi kerja, kreatif, berdedikasi tinggi serta memiliki
prestasi kerja yang memuaskan.
Praktik Kerja Industri (Prakerin) adalah bentuk penyelenggaraan pendidikan
keahlian profesional yang memadukan secara sistematik dan sinkron antara
program pendidikan sekolah dengan program pengusahaan yang diperoleh melalui
kegiatan bekerja langsung didunia kerja untuk mencapai suatu tingkat keahlian
profesional. Dimana keahlian profesional tersebut hanya dapat dibentuk melalui
tiga unsur yaitu Ilmu Pengetahuan, Teknik, dan Kiat. Ilmu Pengetahuan dan
teknik dapat dipelajari serta dikuasai kapan dan dimana saja kita berada,
sedangkan kiat tidak dapat diajarkan tetapi dapat dikuasai melalui proses
mengerjakan secara langsung pekerjaan pada bidang profesi itu sendiri.
Salah satu kewajiban yang harus dipenuhi oleh seluruh siswa SMK terutama
siswa SMK Bonavita Kota Tangerang yang telah menyelesaikan praktik kerja di
dunia usaha dan industri adalah menyusun laporan Praktik Kerja Industri
(Prakerin).

1
 2

Penulisan laporan PRAKERIN ini terikat oleh sistematika formal dan metode
berpikir ilmiah yang logis serta harus tunduk pada etika akademik yang selalu
berpegang teguh pada prinsip-prinsip kebebasan akademik dan kejujuran
intelektual.
Untuk itu, Laporan Prakerin ini saya buat dengan tujuan mendapatkan
pengalaman di dunia usaha ataupun industri dan juga untuk memenuhi syarat
mengikuti Ujian Nasional tahun diklat 2022/2023, maka Laporan PRAKERIN ini
saya beri judul “Menginput data Mahasiswa STMIK Masa Depan”.

B. Maksud dan Tujuan

Dalam sistem Pendidikan Nasional, tujuan Sekolah Menengah Kejuruan
(SMK) mengadakan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) adalah sebagai berikut:
1. Menyiapkan siswa untuk memasuki lapangan kerja serta mengembangkan
sikap profesional.
2. Menyiapkan agar siswa mampu memilih karier, mampu berkompetensi dan
mengembangkan diri.
3. Menyiapkan tenaga-tenaga kerja tingkat menengah untuk mengisi kebutuhan
Dunia Usaha/Dunia Industri.
4. Memberikan gambaran kepada siswa tentang tanggung jawab yang akan
mereka genggam saat menjadi pekerja disuatu perusahaan.
5. Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian profesional (dengan
tingkat pengetahuan, keterampilan dan etos kerja yang sesuai dengan tuntutan
lapangan kerja).
6. Memperkokoh “Link and Match” antara sekolah dengan dunia kerja.
7. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja yang
berkualitas.
8. Menerapkan ilmu pengetahuan yang didapat disekolah kedalam dunia industri
yang sebenarnya.
9. Sebagai syarat untuk mengikuti Ujian Nasional dan Ujian Semester.
10. Mendekatkan diri siswa dengan dunia kerja secara nyata sehingga kelak
mampu mandiri dalam suatu bidang pekerjaan tertentu.
 3

11. Melatih dan mendidik siswa/siswi SMK untuk bekerja lebih mandiri, efektif,
dan efisien dalam menyelesaikan suatu pekerjaan.
12. Memberi kemampuan kepada siswa/siswi SMK mengenali secara baik dan
benar prinsip-prinsip dasar dan metode kerja suatu ilmu pengetahuan.

C. Kegunaan dan Manfaat

Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) memberikan manfaat kepada siswa
SMK untuk lebih mengenal dunia kerja sejak dini, agar mereka dapat mempelajari
dan mengetahui materi baru yang tidak mereka terima disekolah. Selain itu juga
agar mereka dapat belajar untuk menerima suatu perubahan yang baru pada saat
mereka sudah lulus sekolah, sehingga saat terjun ke dalam dunia usaha, mereka
tidak kurang pengetahuan akan dunia kerja.
Prakerin ini juga memberikan manfaat kepada siswa agar mampu bersikap
mandiri dan tidak bergantung secara terus-menerus kepada orang lain. Judul dari
laporan yang penulis buat ini bertujuan agar siswa dapat membuat berbagai
macam faktur dengan menggunakan server yang tersedia yaitu server Internal dan
Eksternal yang dapat memudahkan kita dalam pembuatan faktur.
 3

BAB II
TINJAUAN UMUM STMIK Masa Depan

A. Sejarah Singkat STMIK Masa Depan

B. Yayasan Tunas Unggul Masa Depan didirikan sejak tahun 1985 dan
merupakan perintis dalam penyelenggaraan Pendidikan Komputer di Kota
Tangerang. Diawali dengan pendirian LKP Masa Depan (SK. No.
421.10/1712-Dis P&K.). Dengan pengabdian selama lebih dari 25 tahun,
jumlah alumni LKPMD telah tersebar ke seluruh pelosok Nusantara. LKP
Masa Depan juga pernah memperoleh penghargaan sebagai lembaga
Pendidikan Teladan se-Jawa Barat dari Gubernur Jawa Barat.
C.
D. Untuk memenuhi banyaknya permintaan masyarakat terhadap Pendidikan
Tinggi di bidang ICT, maka YTUMD mendirikan Perguruan Tinggi Masa
Depan dengan diawali pendirian AMIK MAPAN (Akademi Manajemen
Informatika dan Komputer Masa Depan) pada tanggal 12 Januari 1999
untuk jenjang D3 (SK Mendiknas RI No.09/D/0/1998
10804/D/T/K-IV/2012). Kemudian pada tanggal 28 April 2004, YTUMD
mendirikan STMIK Masa Depan (Sekolah Tinggi Manajemen Informatika
dan Komputer Masa Depan) untuk jenjang S1 (SK Mendiknas RI No.
68/D/0/2004-2778/D/T/K-IV/2010). Saat ini Alumni Perguruan Tinggi
Masa Depan ada sekitar 1500 Orang telah mengisi berbagai posisi
pekerjaan di bidang ICT.

E. Visi dan Misi Perusahaan

F. Visi :
Menjadi Program studi yang unggul di tahun 2024 dalam bidang Teknik
Informatika berbasis multimedia dan jaringan computer serta tanpa
mengesampingkan IMTAQ (imam dan taqwa)|
 5

G. Menyelenggarakan kegiatan Pendidikan, penelitian dan pengabdian

kepada masyarakat serta mampu bekerjasama dengan pihak dalam negeri
dan luar negeri.
H. Mengembangkan ilmu pengetahuan dalam bidang system informasi dan
multimedia
I. Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia (Dosen, Tenaga
Pendidikan, Mahasiswa)
J. Meningkatkan Atmosfer Akademik
K. Meningkatkan Fasilitas Pendidikan

L. STRUKTUR ORGANISASI

Ketua STMIK
M.
Ir. Muliawan Gani, MM
N.
O.
P. II
Wakil Ketua Wakil Ketua III
Wakil Ketua I Q.
Suslane, S.Kom Jaka Sutisna, M.Si
Dr. Yohanah, M.Kom R.

Kaprodi SI Kaprodi TI

Agassi Gani, B.IT, Suryadi, M.Kom

M.MSI
 BAB III
PELAKSANAAN PRAKTIK
PADA STMIK MASA DEPAN

A. Persiapan Awal Prakerin

Sebelum penulis melakukan Prakerin pada tanggal 1 Maret 2022., penulis
mendapatkan pembekalan mengenai Dunia Usaha dan Dunia Industri.
Pembekalan tersebut di peroleh dari pihak internal dan eksternal.
Pembekalan dari pihak Internal dan Eksternal di laksanakan pada tanggal …
18 Februari 2022 yang dilakukan secara daring melalui googel meet. Pihak
internal oleh para kepala program dan wakil kepala sekolah bagian humas dan
hubin sedangkan Pihak Eksternal oleh PT. MEGA PILAR MAS, dengan tema
“Mengenal Dunia Usaha dan Dunia Industri“.
Pada persiapan awal prakerin, sebelum menjalankan prakerin para guru
biasanya memberikan beberapa bimbingan untuk para murid diantaranya adalah:
1. Memberikan pembekalan materi sebelum menjelaskan prakerin.
2. Memberikan latihan-latihan pembekalan sebelum menjalankan prakerin.
3. Memberikan nasehat-nasehat dalam menghadapi dunia kerja.
4. Memberikan buku panduan kepada para murid.
5. Menjelaskan prosedur-prosedur prakerin.
6. Membimbing para murid dalam memahami buku panduan.
7. Sopan santun atau tata krama dalam menghadapi rekan kerja.
8. Memberitahu cara berkomunikasi yang baik dalam menghadapi masalah.

6
 7

Berikut ini pembekalan yang disampaikan oleh Pihak Internal dan Pihak
Eksternal:
Pihak Internal:
1. Santoso PCA.,S.Kom.,S.E.,M.M (Wakasek Humas & Hubin)
Memahami Etika Kerja :
a. Menghormati budaya kerja perusahaan.
b. Hormati senior anda
c. Hormati Privacy orang lain
d. Hormati cara pandang orang lain
e. Tangani beban kerja anda tanpa perlu melimpahkan pada orang lain
f. Bersikap sopan pada semua orang
g. Tidak semena-mena menggunakan fasilitas kantor
h. Menciptakan hubungan baik dengan staff
i. Selalu rendah hati dan mau bertanya
j. Bertanggung jawab terhadap pekerjaan
k. Hak dan Kewajiban siswa prakerin:
 Hak Siswa Prakerin:
1) Mengikuti seluruh rangkaian program PKL.
2) Mendapat perlakuan yang sesuai dengan bidang/program keahlian
dan memperoleh kesempatan melaksanakan ibadah sesuai dengan
agamanya.
3) Memperoleh bimbingan dan arahan dari guru pembimbing PKL
masing-masing terkait pelaksanaan program PKL.
4) Memperoleh penilaian penghargaan atas hasil praktiknya.
5) Mengikuti ujian PKL yang telah di jadwalkan oleh Panitia PKL
 Kewajiban Siswa Prakerin:
1) Datang ke tempat PRAKERIN tepat waktu sesuai kesepakatan.
2) Mematuhi peraturan yang berlaku atau ditetapkan oleh Panitia
PRAKERIN dan instansi pasangan (tempat PRAKERIN).
3) Selalu memperhatikan keselamatan kerja
 8

4) Menghormati guru pembimbing dan instruktur/pembimbing

PRAKERIN.
5) Berlaku sopan dan santun serta bekerja jujur, bertanggung jawab,
berinisiatif dan kreatif terhadap tugas-tugas yang diberikan
6) Berpenampilan rapi, tidak gondrong (rambut panjang) dan
mengenakan pakaian sesuai dengan ketentuan.
7) Memberitahu pimpinan unit/pembimbing apabila berhalangan
hadir.
8) Melaporkan dengan segera kepada petugas yang berwenang
apabila terjadi kerusakan atau salah mengambil bahan/alat.
9) Ikut memelihara sarana, prasarana PRAKERIN, kebersihan,
ketertiban dan keamanan di tempat PRAKERIN.
10) Mengisi jurnal setiap hari kerja.
11)Membuat laporan PRAKERIN yang berkoordinasi dengan guru
pembimbing dan diserahkan ke Panitia PRAKERIN

2. Agus Maraondak, M.Kom (Kepala Program TIK)

Maksud Tujuan Prakerin
● Menyiapkan siswa memasuki lapangan kerja dengan sikap
professional
● Membantu siswa memiliki karir
● Menyiapkan tenaga kerja
● Memberikan gambaran tentang tanggung jawab disuatu perusahaan
● Menghasilkan tenaga kerja professional
● Meningkatkan efesiensi
● Meningkatkan ilmu pengetahuan
● Melatih kerja lebih mandiri
● Laporan pkl mengikuti UN
 9

3. Medardus Ibnu A, S.Pd, MM (Kepala Program Bisman)

B. Tujuan pelaksanaan praktik kerja industry itu sendiri adalah membakali
siswa agar mendapat pengalaman di dunia kerja yang nyata sehingga kelak
setelah lulus dari bangku sekolah siswa diharapkan mempunyai rasa
percaya diri dalam mengarungi persaingan dunia kerja yang semakit ketat
dan kompleks.
selain itum, diharapkan siswa memiliki jiwa mandiri, bertanggung jawab
dalam
C. melaksanakan tugasnya, serta memiliki jiwa kewirausahaan yang ulet dan
tangguh
1. Maringan Simanjuntak, S.Pd, MM (Wakasek Kesiswaan)
D. Belajar mengimplementasikan teori secara factual sehingga memiliki
pengetahuan keterampilan, nilai dan sikap yang di perlukan di dunia kerja
E. Menjembatani gap antara teori dan praktik
F. Melakukan Kerjasama tim
G. Mengkaji dan mengobservasi realitas di lapangan
H. Mengkaji permasalaha – permasalahan praktis dunia kerja dan belajar
memberikan alternatif solusi.

Pihak Eksternal:

M. Hamzah, S.Psi (Pihak Ekstern)

Materi:
Materi:
Tujuan Prakerin
-Fase pendidikan yang menjembatani pihak Sekolah dan Industri
-Memberikan pengalaman kepada siswa untuk membandingkan antara
teori yang dipelajari di sekolah dan kenyataan yang ada di lapangan
 10

-Membangun karakter dan skill siswa

-Salah satu persyaratan mengikuti Ujian Nasional

Pengertian Etika Kerja

Adat/kebiasaan yang membuat/mendorong seseorang untuk
secara pribadi bertanggung jawab pada pekerjaan dan tanggung jawabnya.
Seiring dikaitkan dengan karakter seseorang.

Aspek Etika terdiri dari:

-Interpersonal Skills
-Interpersonal skills termasuk kebiasaan, sikap, tingkah laku, penampilan
-Perkembangan interpersonal skills dipengaruhi oleh keluarga, teman dan
observasi kita pada dunia sekitar dan merupakan tanggung jawab masing-
masing pribadi.
-Akan mempengaruhi kesempatan dan kesuksesan seseorang.
-Inisiatif
-Dapat diandalkan

Masuk & Pulang Praktek/Kerja

Masuk kerja
-Masuk kerja dengan waktu yang cukup. Datang pada waktu yang tepat,
agar pekerjaan dapat dimulai dengan segera. Paling lambat Anda sudah
harus tiba di kantor 10 menit sebelum jam mulai kerja.
-Buat perencanaan kerja yang baik sehingga efektifitas pekerjaan tinggi.
-Memperhatikan penampilan diri sebelum keluar rumah.
-Dengan ceria & dengan rasa hormat mengucapkan "Selamat Pagi"

Hari pertama bekerja

 11

-Orientasi dari Perusahaan: sejarah, visi & misi, struktur organisasi, layout
& area tempat kerja, peraturan & kebijakan perusahaan, tugas & tanggung
jawab, melengkapi formulir standard, tanda pengenal, dsb.
-Cari informasi sebanyak mungkin berkaitan dengan pekerjaan yang
dilaksanakan, bukan data/informasi rahasia perusahaan.
-Jaga sopan santun dan jangan malu bertanya

Pulang kerja
-Merapikan semua yang ada di atas meja.
-Persiapan menjelang pulang harus tenang, perhatikan dan taati close down
procedure.
-Mengucapkan salam sebelum pulang.

Hari Terakhir Bekejra

-Membuat check list pekerjaan/tanggung jawab.
-Menyelesaikan semua tanggung jawab.
-Melaporkan kepada Supervisor.
-Check list ulang seluruh pekerjaan/tanggung jawab.
-Berpamitan ke Supervisor, Manajer/Kepala Bagian.
-Memberikan laporan sesuai format yang diberikan perusahaan bilamana
dipersyaratkan.
-Bilamana diminta Anda dapat memberikan masukan-masukan yang
bersifat membangun bagi perusahaan tempat Anda bekerja, hindari
komentar yang mengarah ke pribadi seseorang.

Selama Jam Kerja

"Bekerja dengan bersemangat dan berdisiplin"
1) Pakaian dan penampilan diri di kantor Pentingnya kesan profesional
"You never get a second chance to make a first impresson" - Will Rogers
 12

Kualitas tingkah laku dan penampilan Anda merefleksikan profesinalisme

Anda dan perusahaan tempat Anda bekerja. Anda adalah aset perusahaan
yang terpenting.

2) Sikap selama bekerja

-Bekerja dengan sikap yang benar, jangan menimbulkan sikap antipati
orang lain atas sikap Anda.
-Tempat kerja adalah tempat untuk bekerja.
-Tidak mengunyah permen karet.
-Berbicara dengan orang yang sedang bekerja.
-Pada waktu Anda menyela pembicaraan orang lain.
-Sikap bila dipanggil atasan.
-Menjaga agar tempat kerja selalu rapi & bersih.
-Menginformasikan apabila meninggalkan tempat kerja.

Yang Perlu diperhatikan (UMUM)

-Kesehatan diri
Penampilan yang baik berawal dari perawatan diri. Penting untuk selalu
mempertahankan dan memperhatikan kebersihan dan kesehatan tubuh.
Cth: Menggosok gigi secara teratur & menggunakan obat kumur bila
diperlukan, mandi dan membersihkan diri, memakai minyak
wangi/cologne.
-Sebaiknya selalu membawa sapu tangan dan atau tissue.
-Pakaian kerja resmi. Bahan pakaian yang biasanya tidak diperkenankan:
corduroy, kulit, jeans, kaos, tembus pandang, mengkilat. Jas dengan warna
gelap biasanya lebih dianggap resmi.
-Nama dada/name tag(bila ada) dipergunakan selama bekerja, persiapkan
tanda pengenal..
-Kuku jari bersih, terpelihara dengan baik.
 13

-Rambut: Bersih dengan potongan rambut dan warna yang profesional

disesuaikan dengan tempat kerja.
-Asesoris: serasi, bentuk dan warna tidak mencolok.
-Sepatu: sebaiknya berwarna hitam atau coklat, bentuk tertutup &
konservatif, praktis dan aman, disesuaikan dengan suasana kantor.
-Kaos kaki: berwarna gelap
-Parfume/cologne: harum yang tidak terlalu mencolok, atau tidak
menggunakan. Jangan berbau tidak enak.
-Tas atau dompet: bentuk sederhana, warna disesuaikan dengan sepatu

Etika kerja penting untuk dihayati dan diterapkan karena dapat

menentukan suskes tidaknya sesorang dalam menempuh kariernya.
Masing-masing pribadi memiliki tanggung jawab pada perkembangan pola
lakunya. Karena
meyangkut kebiasaan maka setiap pribadi harus mendisiplinkan diri dan
menerapkan pola laku yang baik dalam kehidupan sehari-hari.

Itulah tadi beberapa materi-materi pembekalan yang bisa didapatkan dari

pembinaan yang telah dilakukan pihak sekolah yang bekerja sama dengan
beberapa instansi atau perusahaan sebelum para siswa-siswi SMK Bonavita Kota
Tangerang melaksanakan Prakerin di dunia industri atau Dunia usaha. Dengan
materi-materi yang telah diberikan tersebut, diharapkan para siswa/siswi menjadi
lebih mengerti bagaimana mereka harus bertindak di dalam dunia industri atau
dunia usaha.

B. Kegiatan Selama Prakerin

Pelaksanaan kegiatan Prakerin ini dilaksanakan selama 2 bulan dimulai dari 1
Maret 2022 sampai dengan 30 April 2022. Tempat pelaksanaan kegiatan Prakerin
yang penulis lakukan adalah di STMIK Masa Depan yang berlokasi di Jl. Gatot
 14

Subroto C No 9, RT, 003/RW, 009, Cimone, Kec.Karawaci, Kota Tangerang

Banten
Adapun rincian kesimpulan dari kegiatan yg penulis lakukan di STMIK Masa
Depan adalah sebagai berikut :
No. Jenis Kegiatan Keterangan
1. Membuat Poster Berjalan dengan lancar
2. Memasukan Data Berjalan dengan lancar
3. Membuat Desain Berjalan dengan lancar
4. Membuat Sertifikat Berjalan dengan lancar
5. Menyalin data Berjalan dengan lancar
6. Membuat Word Berjalan dengan lancar

7. Membuat Powerpoint Berjalan dengan lancar

8. Belajar Network Berjalan dengan lancar

9. MenScan Dokumen Berjalan dengan lancar

Membuat Perjanjian Berjalan dengan lancar

10.

Berikut Uraian Semua Kegiatan yang penulis laksanakan selama 2 bulan,

terhitung dari tanggal 1 Maret 2022 sampai dengan 30 April 2022:

No. Hari / Tanggal Uraian Kegiatan

Memisahkan brosur
1 1 Maret 2022
Menata ulang Pricelist
2 5 Maret 2022 Membuat Poster
3 8 Maret 2022 Memasukan Data Mahasiswa
4 10 Maret 2022 Membersihkan Lab Komputer
Membersihkan Virus Komputer
5 12 Maret 2022
Menyalin data Mahasiswa
6 15 Maret 2022 Membuat Soal
 15

7 17 Maret 2022 Mendesain Poster

Membuat Poster
8 19 Maret 2022
Membuat Pricelist
Membersihkan Perpustakaan
9 22 Maret 2022
Memisahkan CD
10 24 Maret 2022 Membuat Powerpoint
Mendata Mahasiswa
11 26 Maret 2022
Memisahkan CD

12 29 Maret 2022 Menyallin data Mahasiswa

MenScan Keterangan
13 31 Maret 2022
Memasukan data Mahasiswa
14 2 April 2022 Membuat Sertifikat
15 5 April 2022 Membuat Word
Membuat Desain Banner
16 7 April 2022
Menjilid buku
17 9 April 2022 Mensteples Brosur

18 12 April 2022 Menjilid dan mengeprint

19 13 April 2022 Belajar Mengenai Network

20 14 April 2022 Belajar Dan Mempraktekan Materi Network
21 16 April 2022 Mengeprint Dokumen
22 19 April 2022 Memasukan Data Mahasiswa
23 21 April 2022 Membuat Perjanjian
Memasukan Data Mahasiswa
24 23 April 2022
Menjilid
Mengurutkan KKP
25 26 April 2022
MenScan Perjanjian Aplikasi
 16

C. Pengalaman Baru Yang Diperoleh Selama Prakerin

Dari kegiatan Praktik Kerja Industri (Prakerin) penulis mendapatkan
pengetahuan dan pengalaman baru yang belum pernah penulis dapat di sekolah.
Setelah penulis menyelesaikan Praktik Kerja Industri (Prakerin) di STMIK Masa
Depan selama 2 bulan lamanya banyak yang penulis peroleh dari kegiatan
tersebut.
Hal-hal baru yang diperoleh yang penulis dapat dari kegiatan Praktik Kerja
Industri (Prakerin) tersebut antara lain sebagai berikut :
1. Belajar Mengenai Network dan hardwarenya
2. Mengerti Konsep Konsisten
3. Memahami Konsep Disiplin
4. Mendapatkan Pengalaman Bekerja
5. Pengetahuan tentang software bertambah
6. Memahami Pentingnya Rekan Kerja
7. dll
 15

BAB IV
PENUTUP

A. Kesimpulan
Setelah penulis membahas dan meneliti kembali bab demi bab, penulis
mencoba membuat rangkuman atau analisa untuk diambil kesimpulan.
Berdasarkan kegiatan yang penulis laksanakan di STMIK Masa Depan dapat
disimpulkan bahwa:
1. Mendapatkan Pengalaman Kerja
2. Mendapatkan Pengetahuan baru
3. Kompeten
B. Saran
Adapun saran-saran yang penulis ingin sampaikan baik untuk beberapa pihak
adalah sebagai berikut :
Saran untuk sekolah, yaitu :
a. Hubungan yang sudah baik antara siswa/siswi dengan pembimbing
disekolah maupun diperusahaan tempat pelaksanaan PRAKERIN
hendaknya dipertahankan.
b. Selalu berusaha yang terbaik dalam melayani siswa-siswi SMK Bonavita
Tangerang

1. Saran untuk perusahaan, yaitu :

a. Memberikan bimbingan praktek bagi siswa/siswi yang melakukan
Prakerin agar lebih aktif dan mendapatkan wawasan yang lebih luas
tentang Dunia Kerja.
b. Lebih meningkatkan kembali disiplin yang sudah ada.
c. Meningkatkan tali persaudaraan antar karyawan yang sudah terjalin.
d. Memberikan motivasi baik untuk karyawan ataupun untuk siswa/siswi
yang sedang melakukan Prakerin.
 18

2. Saran untuk siswa/siswi yang akan datang, yaitu :

a. Bersungguh-sungguh saat menjalankan tugas yang diberikan oleh
pembimbing diperusahaan.
b. Jangan malu bertanya apabila ada tugas dari pembimbing yang belum
dimengerti.
 DAFTAR RIWAYAT HIDUP

Nama Siswa : Sandy

Nomor Induk Siswa : 2.21.4190

NISN : 0045966269 / 1052

Tempat/Tgl Lahir : Jakarta 28 November 2004

Alamat : Jl. Teta 1 No 527 Kec, Karawaci, Banten

Pendidikan Formal : SMK

1. TK Maria Immaculata : Lulus Tahun ….

2. SD Widuri Indah : Lulus Tahun 2016/2017
3. SMP Amitayus : Lulus Tahun 2020/2021

Photo
Tangerang, Mei 2022

Sandy