INSTRUMEN SUPERVISI TENAGA K

DATA UMUM

KEPALA TATA USAHA

KEPALA PERPUSTKAAN

KEPALA LABORATORIUM

WAKA KURIKULUM

MUSYAWARAH KERJA PENGAWAS SEKO

KABUPATEN LUWU
TAHUN 2022
SI TENAGA KEPENDIDIKAN

WAKA KESISWAAN

WAKA SARPRAS

WAKA HUMAS

KEPALA BENGKEL (SMK)

KA. PROG. KEAHLIAN (SMK)

RJA PENGAWAS SEKOLAH (MKPS)

ABUPATEN LUWU
TAHUN 2022
A. Identitas Sekolah
Satuan Pendidikan :
NPSN :
Alamat :

B. Identitas Supervisor
Nama :
NIP :
Pangkat/Golongan :
Jabatan :
Tanggal Supervisi :

C. Identitas Kapala Sekolah

Nama :
NIP :
Pangkat/Golongan :
MENU
 INSTRUMEN SUPERVISI TENAGA KEPENDIDIKAN

Nama Satuan Pendidikan : 0

Nama Kepala Tata Usaha :
NIP :
Pangkat/Gol :

Petunjuk:
1. Isi kolom YA atau Tdk sesuai kondisi dengan tanda ( V) atau (X).
Isi salah satu kolom pada Skor Nilai dengan angka 1,2,3,atau 4 sesuai kondisi dan kosongkan
2.
jika tidak ada.
Krietria Skor:
4 = Sangat Lengkap ; 3= Lengkap;
2= Cukup Lengkap ; dan 1= Kurang Lengkap

Kondisi Skor Nilai

NO. Butir Komponen KET
Ada Tdk 1 2 3 4

1 Buku Kepegawaian ( Daftar Keadaan

PTK ,DUK )
2 Daftar hadir guru / Staf
3 Notulen Rapat
4 File Kepegawaian

5 Arsip Semua SK Penugasan dari

Sekolah
6 Arsip hasil PKG
7 Buku Cuti
8 File surat Ijin guru / staf
9 file pribadi guru
10 Buku tamu umum
11 Buku tamu pembinaan
12 Buku catatan pribadi
13 Buku kenaikan gaji berkala
14 Buku kenaikan pangkat
Papan data pegawai lengkap dengan
15 NIP, pangkat, gol, dll

Melaksanakan pengelolaan guru dan

tenaga kependidikan meliputi
pembagian tugas, sistem penghargaan,
16 promosi dan penempatan,
pengembangan serta mutasi

JUMLAH SKOR PEROLEHAN 0

JUMLAH SKOR MAKSIMA IDEAL 64
NILAI AKHIR = (Jlh Skor Perolehan/Jlh Skor
0
Maksimal) x 100
 KRITERIA Kurang

Catatan Pembinaan / Tindak Lanjut

Luwu,

Supervisor Kepala Tata Usaha

0 0
NIP: NIP:

Kepala Sekolah

0
NIP:
MENU
 INSTRUMEN SUPERVISI TENAGA KEPENDIDIKAN

Nama Satuan Pendidikan : 0

Nama Kepala Perpustakaan :
NIP :
Pangkat/Gol :

Petunjuk:
1. Isi kolom YA atau Tdk sesuai kondisi dengan tanda ( V) atau (X).
Isi salah satu kolom pada Skor Nilai dengan angka 1,2,3,atau 4 sesuai kondisi dan kosongkan
2.
jika tidak ada.
Krietria Skor:
4 = Sangat Lengkap ; 3= Lengkap;
2= Cukup Lengkap ; dan 1= Kurang Lengkap

Kondisi Skor Nilai

NO. Butir Komponen KET
Ada Tdk 1 2 3 4
1 Struktur organisasi
2 Program Kerja
3 Buku kunjungan siswa
4 Buku kunjungan guru

5 Buku pinjaman

6 Daftar katalog atau E-katalog

7 Daftar nama buku
8 Grafik kunjungan siswa

9 Tata tertib penggunaan perpustakaan

10 Buku penerimaan buku

11 Laporan bulanan

12 Buku induk anggota perpustakaan

13 Daftar buku fiksi dan non fiksi

14 Kartu peminjam

15 Catatan buku rusak atau hilang

JUMLAH SKOR PEROLEHAN 0
JUMLAH SKOR MAKSIMA IDEAL 60
NILAI AKHIR = (Jlh Skor Perolehan/Jlh Skor
0
Maksimal) x 100

KRITERIA Kurang
Catatan Pembinaan / Tindak Lanjut

Luwu,

Supervisor Kepala Perpustakaan

0 0
NIP: NIP:

Kepala Sekolah

0
NIP:
MENU
 INSTRUMEN SUPERVISI TENAGA KEPENDIDIKAN

Nama Satuan Pendidikan : 0

Nama Kepala Laboratorium :
NIP :
Pangkat/Gol :

Petunjuk:
1. Isi kolom YA atau Tdk sesuai kondisi dengan tanda ( V) atau (X).
Isi salah satu kolom pada Skor Nilai dengan angka 1,2,3,atau 4 sesuai kondisi dan kosongkan
2.
jika tidak ada.
Krietria Skor:
4 = Sangat Lengkap ; 3= Lengkap;
2= Cukup Lengkap ; dan 1= Kurang Lengkap

Kondisi Skor Nilai

NO. Butir Komponen KET
Ada Tdk 1 2 3 4
1 Struktur organisasi

2 Program kerja

3 Tata tertib penggunaan laboratorium

4 Jadwal penggunaan laboratorium

5 Buku penggunaan alat saat praktek

6 Buku penggunaan bahan saat praktek

7 Daftar alat dan bahan

8 Laporan keadaan alat dan bahan

9 Daftar inventaris alat/barang laboratorium

10 Buku Penghapusan alat

11 Buku catatan alat/bahan yang rusak

JUMLAH SKOR PEROLEHAN 0

JUMLAH SKOR MAKSIMA IDEAL 44
NILAI AKHIR = (Jlh Skor Perolehan/Jlh Skor
0
Maksimal) x 100

KRITERIA Kurang
Catatan Pembinaan / Tindak Lanjut

Luwu,

Supervisor Kepala Laboratorium

0 0
NIP: NIP:

Kepala Sekolah

0
NIP:
MENU
 INSTRUMEN SUPERVISI TENAGA KEPENDIDIKAN

Nama Satuan Pendidikan : 0

Nama Waka Kurikulum :
NIP :
Pangkat/Gol :

Petunjuk:
1. Isi kolom YA atau Tdk sesuai kondisi dengan tanda ( V) atau (X).
Isi salah satu kolom pada Skor Nilai dengan angka 1,2,3,atau 4 sesuai kondisi dan kosongkan
2.
jika tidak ada.
Krietria Skor:
4 = Sangat Lengkap ; 3= Lengkap;
2= Cukup Lengkap ; dan 1= Kurang Lengkap

Kondisi Skor Nilai

NO. Butir Komponen KET
Ada Tdk 1 2 3 4
1 Memiliki Program Kerja Kurikulum

2 Memiliki Buku I KTSP

3 Memiliki Buku II, Siabus

4 Memiliki Buku III, RPP

SK. Pembagian Tugas mengajar Guru,

5 Bimbingan Konseling dan Tenaga
Kependidikan

6 Petunjuk teknis Proses Pembelajaran

7 Buku Piket Guru

8 Buku Jurnal Kelas

9 Buku Jurnal Guru / Buku Agenda Guru

10 Tata tertib peserta didik

11 Program UTS, UAS, US, UN /PH,PAS,PAT

12 Laporan Pelaksanaan Program UTS, UAS,

US / PH,PAS,PAT

13 Laporan
kurikulm
hasil pelaksanaan program kerja

JUMLAH SKOR PEROLEHAN 0

JUMLAH SKOR MAKSIMA IDEAL 52
NILAI AKHIR = (Jlh Skor Perolehan/Jlh Skor
0
Maksimal) x 100
 KRITERIA Kurang

Catatan Pembinaan / Tindak Lanjut

Luwu,

Supervisor Waka Kurikulum

0 0
NIP: NIP:

Kepala Sekolah

0
NIP:
MENU
 INSTRUMEN SUPERVISI TENAGA KEPENDIDIKAN

Nama Satuan Pendidikan : 0

Nama Waka Kesiswaaan :
NIP :
Pangkat/Gol :

Petunjuk:
1. Isi kolom YA atau Tdk sesuai kondisi dengan tanda ( V) atau (X).
Isi salah satu kolom pada Skor Nilai dengan angka 1,2,3,atau 4 sesuai kondisi dan kosongkan
2.
jika tidak ada.
Krietria Skor:
4 = Sangat Lengkap ; 3= Lengkap; 2= Cukup Lengkap ; dan 1= Kurang Lengkap
Kondisi Skor Nilai
NO. Butir Komponen KET
Ada Tdk 1 2 3 4
1 Program Kerja Kesiswaan
Penerimaan Peserta Dididk Baru
2 (PPDB)
3 Masa pengenalan peserta didik baru
4 Implementasi peminatan
5 Implementasi lintas minat
Buku induk siswa dan tertib
6 pembukuan
7 Buku mutasi siswa
8 Buku klaper
9 Buku pengumuman
10 Dokumen terkait literasi
11 Papan pengumuman
12 Pengajuan blanko STTB
13 Buku tanda terima STTB
14 Laporan penggunaan STTB
15 Daftar Kumpulan Nilai
16 File surat masuk/keluar kesiswaan
17 Buku pembina upacara
18 Absen siswa
19 Penelusuran alumni
20 Layanan pendidikan lanjutan
Pembinaan peserta didik untuk
21 berprestasi
22 Pencatatan prestasi peserta didik
23 Layanan siswa inklusif

24 Melaksanakan kegiatan ekstrakurikuler

25 Laporan hasil pelaksanaan program

kegiatan.
JUMLAH SKOR PEROLEHAN 0
JUMLAH SKOR MAKSIMA IDEAL 100
 NILAI AKHIR = (Jlh Skor Perolehan/Jlh Skor
0
Maksimal) x 100

KRITERIA Kurang

Catatan Pembinaan / Tindak Lanjut

Luwu,

Supervisor Waka Kesiswaan

0 0
NIP: NIP:

Kepala Sekolah

0
NIP:
MENU
 INSTRUMEN SUPERVISI TENAGA KEPENDIDIKAN

Nama Satuan Pendidikan : 0

Nama Waka Sarpras :
NIP :
Pangkat/Gol :

Petunjuk:
1. Isi kolom YA atau Tdk sesuai kondisi dengan tanda ( V) atau (X).
Isi salah satu kolom pada Skor Nilai dengan angka 1,2,3,atau 4 sesuai kondisi dan kosongkan
2.
jika tidak ada.
Krietria Skor:
4 = Sangat Lengkap ; 3= Lengkap;
2= Cukup Lengkap ; dan 1= Kurang Lengkap

Kondisi Skor Nilai

NO. Butir Komponen KET
Ada Tdk 1 2 3 4
1 Memiliki Program Kerja Sarpras

2 Buku inventaris

3 Buku golongan barang

4 Buku penerimaan

5 Buku stok barang

6 Buku pengeluaran barang

7 Buku Peminjaman barang

8 Buku penghapusan barang

9 Buku catatan barang rusak

10 Buku catatan pemeliharaan dan perbaikan

secara berkala.

11 Laporan
sarpras
pelaksanaan program kerja

JUMLAH SKOR PEROLEHAN 0

JUMLAH SKOR MAKSIMA IDEAL 44
NILAI AKHIR = (Jlh Skor Perolehan/Jlh Skor
0
Maksimal) x 100

KRITERIA Kurang

Catatan Pembinaan / Tindak Lanjut

 Luwu,

Supervisor Waka Sarpras

0 0
NIP: NIP:

Kepala Sekolah

0
NIP:
MENU
 INSTRUMEN SUPERVISI TENAGA KEPENDIDIKAN

Nama Satuan Pendidikan : 0

Nama Waka Humas :
NIP :
Pangkat/Gol :

Petunjuk:
1. Isi kolom YA atau Tdk sesuai kondisi dengan tanda ( V) atau (X).
Isi salah satu kolom pada Skor Nilai dengan angka 1,2,3,atau 4 sesuai kondisi dan kosongkan
2.
jika tidak ada.
Krietria Skor:
4 = Sangat Lengkap ; 3= Lengkap;
2= Cukup Lengkap ; dan 1= Kurang Lengkap

Kondisi Skor Nilai

NO. Butir Komponen KET
Ada Tdk 1 2 3 4
1 Memiliki program kehumasan

2 Buku pelaksanaan program kegiatan humas

Melaksanakan evaluasi dan pelaporan hasil

3 pelaksanaan program kehumasan

4 Menyusun RTL

5 Buku notulen rapat

6 Dokumen kegiatan humas

7 Dokumen kerja dengan lintas sektoral/ DUDI

Media informasi kegiatan kehumasan yang

mendukung peningkatan pelaksanaan pendidikan
8 dan pembelajaran di sekolah (sistem informasi dan
manajemen elektronik, media cetak, dll)

Menyediakan fasilitas informasi yang efisien, efektif,

9 dan mudah diakses

Mengembangkan komunikasi antar warga sekolah di

lingkungannya secara efisien dan efektif
menggunakan media teknik dan komunikasi: siaran
10 radio, TV lokal, stiker dan kalender, poster,
perlombaan, leaflet, dialog langsung, home visist,
partisipasi dalam kegiatan masyarakat, dan
penggunaan website atau blog

JUMLAH SKOR PEROLEHAN 0

JUMLAH SKOR MAKSIMA IDEAL 40
NILAI AKHIR = (Jlh Skor Perolehan/Jlh Skor
0
Maksimal) x 100

KRIETRIA Kurang
Catatan Pembinaan / Tindak Lanjut

Luwu,

Supervisor Waka Humas

0 0
NIP: NIP:

Kepala Sekolah

0
NIP:
MENU
 INSTRUMEN SUPERVISI TENAGA KEPENDIDIKAN

Nama Satuan Pendidikan : 0

Nama Kepala Bengkel :
NIP :
Pangkat/Gol :

Petunjuk:
1. Isi kolom YA atau Tdk sesuai kondisi dengan tanda ( V) atau (X).
Isi salah satu kolom pada Skor Nilai dengan angka 1,2,3,atau 4 sesuai kondisi dan kosongkan
2.
jika tidak ada.
Krietria Skor:
4 = Sangat Lengkap ; 3= Lengkap;
2= Cukup Lengkap ; dan 1= Kurang Lengkap

Kondisi Skor Nilai

NO. Butir Komponen KET
Ada Tdk 1 2 3 4
1 Struktur organisasi

2 Program kerja

3 Tata tertib penggunaan bengkel

4 Jadwal penggunaan bengkel

5 Buku penggunaan alat saat praktek

6 Buku penggunaan bahan saat praktek

7 Daftar alat dan bahan

8 Laporan keadaan alat dan bahan

9 Daftar inventaris alat/barang

10 Buku Penghapusan alat

11 Buku catatan alat/bahan yang rusak

JUMLAH SKOR PEROLEHAN 0

JUMLAH SKOR MAKSIMA IDEAL 44
NILAI AKHIR = (Jlh Skor Perolehan/Jlh Skor
0
Maksimal) x 100

KRITERIA Kurang

Catatan Pembinaan / Tindak Lanjut

 Luwu,

Supervisor Kepala Bengkel

0 0
NIP: NIP:

Kepala Sekolah

0
NIP:
MENU
 INSTRUMEN SUPERVISI TENAGA KEPENDIDIKAN

Nama Satuan Pendidikan : 0

Nama Kepala Program Keahlian :
NIP :
Pangkat/Gol :

Petunjuk:
1. Isi kolom YA atau Tdk sesuai kondisi dengan tanda ( V) atau (X).
Isi salah satu kolom pada Skor Nilai dengan angka 1,2,3,atau 4 sesuai kondisi dan kosongkan
2.
jika tidak ada.
Krietria Skor:
4 = Sangat Lengkap ; 3= Lengkap;
2= Cukup Lengkap ; dan 1= Kurang Lengkap

Kondisi Skor Nilai

NO. Butir Komponen KET
Ada Tdk 1 2 3 4
Program Kerja Program Keahlian
1 (mingguan, bulanan, semesteran,
tahunan)

2 Jadwal Kegiatan Pembelajaran praktik

3 Tata tertib kegiatan praktik

Data kebutuhan bahan dan alat
4 Kegiatan Pembelajaran Praktik

Data perbaikan dan perawatan sarana

5 prasarana Kegiatan Pembelajaran
Praktik

Dokumen pengembangan Bengkel,

6 Ruang Praktik, Laboratorium sesuai
dengan Program Keahlianya

7 Analisis kurikulum sesuai dengan

program keahliannya

8 Buku catatan penggunaan ruang

Bengkel/ Ruang Praktik

Dokumen pembinaan dan peningkatan

9 profesi guru sesuai dengan Kompetensi
Keahlian

Buku catatan tentang tugas-tugas guru

10 pada program keahliannya

Melakukan supervisi dan evaluasi

11 Kegiatan Pembelajaran pada program
keahliannya

Mengatur urusan administrasi meliputi

12 catatan kemajuan siswa dan data
penginventarisasian yang ada
 Kondisi Skor Nilai
NO. Butir Komponen KET
Ada Tdk 1 2 3 4
Membuat laporan berkala dan
13
insidental
JUMLAH SKOR PEROLEHAN 0
JUMLAH SKOR MAKSIMA IDEAL 52
NILAI AKHIR = (Jlh Skor Perolehan/Jlh Skor
0
Maksimal) x 100

KRITERIA Kurang

Catatan Pembinaan / Tindak Lanjut

Luwu,

Supervisor Kepala Prog. Keahlian

0 0
NIP: NIP:

Kepala Sekolah

0
NIP:
MENU
 INSTRUMEN SUPERVISI KEPALA PERPUSTAKAAN

NAMA SEKOLAH :
ALAMAT :
NAMA KEPALA SEKOLAH :
NAMA KEPALA PERPUSTAKAAN :

Skor Nilai KET

NO. Butir Komponen
1 2 3 4
1 Struktur organisasi
2 Program Kerja
3 Buku kunjungan siswa
4 Buku kunjungan guru
5 Buku pinjaman
6 Daftar katalog atau E-katalog
7 Daftar nama buku
8 Grafik kunjungan siswa
9 Tata tertib penggunaan perpustakaan
10 Buku penerimaan buku
11 Laporan bulanan
12 Buku induk anggota perpustakaan
13 Daftar buku fiksi dan non fiksi
14 Kartu peminjam
15 Catatan buku rusak atau hilang
JUMLAH
............/ 60 X 100
Nilai Akhir = .............

Catatan :
…………………………………………………………………………………………………………………………….........
.........................................................................................................................................................................
.................................
Kepala Sekolah Ka.Perpustakaan

NIP. NIP.
…………………………….........
..................................................
 INSTRUMEN SUPERVISI KEPALA LABORATORIUM

NAMA SEKOLAH :
ALAMAT :
NAMA KEPALA SEKOLAH :
NAMA KEPALA LABORATORIUM :
Skor Nilai
NO. Butir Komponen KET
1 2 3 4
1 Struktur organisasi
2 Program kerja
3 Tata tertib penggunaan laboratorium
4 Jadwal penggunaan laboratorium
5 Buku penggunaan alat saat praktek
6 Buku penggunaan bahan saat praktek
7 Daftar alat dan bahan
8 Laporan keadaan alat dan bahan
9 Daftar inventaris alat/barang laboratorium
10 Buku Penghapusan alat
11 Buku catatan alat/bahan yang rusak

JUMLAH

Nilai Akhir ............/ 44 X 100 = .............

Catatan :
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………
.........................................................................................................................................................................
.................................

Kepala Sekolah Ka.Laboratorium

....................................... ......................................
NIP. NIP.
........................................
 INSTRUMEN SUPERVISI WAKIL KEPALA SEKOLAH
BIDANG SARANA DAN PRASARANAN
NAMA SEKOLAH :
ALAMAT :
NAMA KEPALA SEKOLAH :

NAMA WAKASEK SARPRAS :

Skor Nilai
no. Butir Komponen KET
1 2 3 4
1 Memiliki Program Kerja Sarpras
2 Buku inventaris
3 Buku golongan barang
4 Buku penerimaan
5 Buku stok barang
6 Buku pengeluaran barang
7 Buku Peminjaman barang
8 Buku penghapusan barang
9 Buku catatan barang rusak
Buku catatan pemeliharaan dan
10 perbaikan secara berkala.

Laporan pelaksanaan program kerja

11 sarpras

JUMLAH

Nilai Akhir ............/ 44 X 100 = .............

Catatan :
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………
.........................................................................................................................................................................

Luwu,
Kepala Sekolah Wakasek SARPRAS

............................................. ............................................
NIP. NIP.
..........................................
 INSTRUMEN SUPERVISI WAKIL KEPALA SEKOLAH
BIDANG KESISWAAN

NAMA SEKOLAH :
ALAMAT :
NAMA KEPALA SEKOLAH :

NAMA WAKASEK KESISWAAN :

Skor Nilai KET

NO. Butir Komponen
1 2 3 4
1 Program Kerja Kesiswaan
2 Penerimaan Peserta Dididk Baru (PPDB)
3 Masa pengenalan peserta didik baru
4 Implementasi peminatan
5 Implementasi lintas minat
6 Buku induk siswa dan tertib pembukuan
7 Buku mutasi siswa
8 Buku klaper
9 Buku pengumuman
10 Dokumen terkait literasi
11 Papan pengumuman
12 Pengajuan blanko STTB
13 Buku tanda terima STTB
14 Laporan penggunaan STTB
15 Daftar Kumpulan Nilai
16 File surat masuk/keluar kesiswaan
17 Buku pembina upacara
18 Absen siswa
19 Penelusuran alumni
20 Layanan pendidikan lanjutan
21 Pembinaan peserta didik untuk berprestasi
22 Pencatatan prestasi peserta didik
23 Layanan siswa inklusif
24 Melaksanakan kegiatan ekstrakurikuler
Laporan hasil pelaksanaan program
25
kegiatan.
JUMLAH
Nilai Akhir ....../ 100 X 100 = .......
Catatan :
……………………………………………………………………………………………………………………………….........
.........................................................................................................................................................................
Luwu,
Kepala Sekolah Wakasek Kesiswaan
............................................. ............................................
NIP. NIP.
……………………….........
...........................................
 INSTRUMEN SUPERVISI WAKIL KEPALA SEKOLAH
BIDANG HUBUNGAN MASYARAKAT
NAMA SEKOLAH :
ALAMAT :
NAMA KEPALA SEKOLAH :
NAMA WAKASEK HUMAS :

Skor Nilai
NO. Butir Komponen KET
1 2 3 4
1 Memiliki program kehumasan

2 Buku pelaksanaan program kegiatan humas

Melaksanakan evaluasi dan pelaporan hasil pelaksanaan

3 program kehumasan

4 Menyusun RTL

5 Buku notulen rapat

6 Dokumen kegiatan humas

7 Dokumen kerja dengan lintas sektoral/ DUDI

Media informasi kegiatan kehumasan yang mendukung

peningkatan pelaksanaan pendidikan dan pembelajaran di
8 sekolah (sistem informasi dan manajemen elektronik,
media cetak, dll)

Menyediakan fasilitas informasi yang efisien, efektif, dan

9
mudah diakses

Mengembangkan komunikasi antar warga sekolah di

lingkungannya secara efisien dan efektif menggunakan
10 media teknik dan komunikasi: siaran radio, TV lokal, stiker
dan kalender, poster, perlombaan, leaflet, dialog langsung,
home visist, partisipasi dalam kegiatan masyarakat, dan
penggunaan website atau blog

JUMLAH

Nilai Akhir ............/ 40 X 100 = ............

Catatan :
………………………………………………………………………………………………………………………….........
.........................................................................................................................................................................

Luwu,
Kepala Sekolah Wakasek HUMAS

............................................. ............................................
NIP. NIP.
 INSTRUMEN SUPERVISI WAKIL KEPALA SEKOLAH
BIDANG AKADEMIK ( KURIKULUM )
NAMA SEKOLAH :
ALAMAT :
NAMA KEPALA SEKOLAH :
NAMA WAKASEK KURIKULUM :

Skor Nilai
No Butir Komponen KET
1 2 3 4
1 Memiliki Program Kerja Kurikulum

2 Memiliki Buku I KTSP

3 Memiliki Buku II, Siabus

4 Memiliki Buku III, RPP

SK. Pembagian Tugas mengajar Guru,

5 Bimbingan Konseling dan Tenaga
Kependidikan

6 Petunjuk teknis Proses Pembelajaran

7 Buku Piket Guru

8 Buku Jurnal Kelas

9 Buku Jurnal Guru / Buku Agenda Guru

10 Tata tertib peserta didik

11 Program UTS, UAS, US, UN /PH,PAS,PAT

Laporan Pelaksanaan Program UTS, UAS,

12
US / PH,PAS,PAT

Laporan hasil pelaksanaan program kerja

13
kurikulm

JUMLAH

Nilai Akhir ............/ 52 X 100 = .............

Catatan :
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………
.........................................................................................................................................................................
Luwu,
Kepala Sekolah Wakasek Kurikulum
............................................. ............................................
NIP. NIP.
.......................