RANCANGAN AKTUALISASI
NILAI-NILAI DASAR PROFESI PEGAWAI NEGERI SIPIL
PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL GOLONGAN III ANGKATAN XIV
Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III Angkatan XIV Kabupaten Lampung
PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL GOLONGAN III ANGKATAN XIV
MISI
1. Memberikan derajat kesehatan masyarakat yang optimal
pemberdayaan masyarakat dan kemandirian hidup sehat
2. Menggerakan pembangunan berwawasan kesehatan
3. Meningkatkan kualitas pelayanan dan upaya peningkatan
kualitas sumberdaya.
SEKINCAU
SAPA
Petugas harus terlebih dahulu menyapa dengan cara memberikan salam
EMPATI
Petugas harus dapat memahami dan ikut merasakan apa yang dirasakan oleh pasien sehingga petugas tahu apa yang menjadi
kebutuhan pasien
KOMITMEN
Petugas harus memiliki kemauan dan kemampuan untuk membantu pasien agar sehat dan mandiri
IKHTIAR
Petugas harus memberikan pengertian kepada pasien bahwa pelayanan yang diberikan merupakan salah satu usaha dan upaya
manusia, sedangkan yang memberikan kesembuhan dan kesehatan adalah Tuhan yang Maha Esa
NYAMAN
Petugas harus menciptakan suasana yang tenang dan menyenangkan selama memberikan pelayanan kepada pasien
CERDAS
Petugas harus meng “update” pengetahuan dan keterampilannya untuk dapat memberikan pelayanan dengan cepat, tepat dan benar
AMAN
Petugas harus memberikan pelayanan yang sesuai standar Operasional Prosedur dengan memperhatikan factor keamanan bagi
kepuasan pasien
maupun sekunder serta penjaringan aspirasi masyarakat antara lain hasil musyawarah rencana
tingkat kecamatan, agar dapat diketahui secara pasti masalah kesehatan masyarakat di wilayah
kerja Puskesmas sebagai bahan perencanaan program kerja pada waktu yang akan datang.
b. Penyusunan program kerja Puskesmas dalam rencana upaya kesehatan wajib dan
pengembangan agar masalah kesehatan tersebut dapat diatasi dan ditanggulangi secara efektif
dan efisien.
c. Menyampaikan program kerja UPT Puskesmas kepada Kepala Dinas berupa Perencanaan Tingkat
Puskesmas (PTP) yang tersusun dalam bentuk usulan kegiatan agar dapat diakomodir ke dalam
dan pelaksana kegiatan maupun penggalangan kerjasama dengan sektor terkait dan atau multi
sektor melalui kerjasama langsung ataupun tidak langsung agar pengorganisasian di Puskesmas
jadwai kegiatan dan sasaran kegiatan, penyelenggaraan kegiatan sesuai jadwai agar kegiatan dapat
pengendalian mutu dan biaya agar kegiatan dapat dilaksanakan secara efektif, efisien dan
melalui telaah penyelenggaraan dan hasil yang dicapai berdasarkan data dari Sistem Informasi
Manajemen Puskesmas (SIMPUS) maupun Lokakarya Mini Buianan dan atau Tribulanan agar dapat
Evaluasi Kinerja Puskesmas sebagai bahan peningkatan kegiatan untuk tahun yang akan datang.
i. Melaksanakan penilaian administrasi di bidang kepegawaian lingkup Unit Pelaksana Teknis (UPT)
Puskesmas berupa penilaian DPS, daftar usul promosi kepangkatan dan bahan penilaian lainnya
penggunaan berbagai sumber daya termasuk keuangan yang disampaikan kepada Dinas Kesehatan.
l. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan atasan berdasarkan norma dan Peraturan
CATATAN
Berdasarkan identifikasi isu aktual diatas, maka isu yang
Hipertensi Rendah
Berdasar pada analisis diatas, maka dapat dirumuskan