Tabel 4

Rancangan Aktualisasi

Unit Kerja Kantor Camat Paloh Kabupaten Sambas

Identifikasi Isu 1. Kurangnya pencatatan data tanda-tanda vital hasil pemeriksaan di buku laporan pasien saat
timbang terima
2. Belum adanya lembar timbang terima pasien di ruangan
3. Tidak di tanyakannya keluhan pasien saat mengukur tanda-tanda vital

Isu yang Diangkat BELUM OPTIMALNYA DATA TIMBANG TERIMA PASIEN PER SHIFT PERAWAT JAGA DI
RUANG PERAWATAN BEDAH

Gagasan Pemecahan Isu melengkapi seluruh data yang di perlukan saat timbang terima pasien

Kontribusi
Keterkaitan Substansi Penguatan Nilai
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Terhadap Visi
Mata Pelatihan Organisasi
Misi Organisasi
(1) (2) (3) (5) (6) (7) (8)
1. Melakukan koordinasi 1) Mengucapkan Output: 1) Saya akan menghadap Kegiatan Dengan berkonsultasi
Salam, Selamat Pagi Terselenggaranya pimpinan diruangannya, konsultasi kepada terlebih dahulu kepada
dengan mentor
konsultasi kepada kepala seksi dan
mengenai solusi memberi hormat atasan akan menbantu
mentor atasan lansung
dengan dan yang bertindak pada pelaksanaan
terhadap permasalahan Hasil:
mengucapkan salam sebagai mentor, aktualisasi, saya telah
yang ditemukan. Mendapatkan mendukung misi
masukan, saran dan kepada pimpinan. menerapkan nilai
“Meningkatkan
persetujuan dari Apabila dipersilahkan organisasi yaitu
kualitas dan
mentor dalam
duduk, maka saya akan kuantitas Profesional,
melaksanakan
kegiatan tersebut. duduk. (Etika Publik: sumber daya Berintegritas,
manusia, sarana
 Kontribusi
Keterkaitan Substansi Penguatan Nilai
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Terhadap Visi
Mata Pelatihan Organisasi
Misi Organisasi
(1) (2) (3) (5) (6) (7) (8)
Sopan, hormat dan dan prasarana” Musyawarah
taat perintah)
Bukti Kegiatan:
2) Menyampaikan  Catatan hasil 2) Kemudian saya
konsultasi menyampaikan maksud
maksud dan tujuan
 Dokumentasi foto
konsultasi dan tujuan yaitu solusi
dari permasalahan
kurang optimalnya
pencatatan data tanda-
tanda vital pasien.
(Akuntabilitas :
Kejelasan Target).

3) Setelah berdiskusi dan

menyampaikan rencana
kegiatan, selanjutnya
saya mendengarkan
arahan, masukan dan
saran dari pimpinan
dengan seksama agar
3) Mendengarahan
rencana persiapan
arahan dari mentor
(Nasionalisme:
mengenai rencana
Amanah dan Hormat
tersebut
Menghormati)
 Kontribusi
Keterkaitan Substansi Penguatan Nilai
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Terhadap Visi
Mata Pelatihan Organisasi
Misi Organisasi
(1) (2) (3) (5) (6) (7) (8)

4) Meminta 4) Saat mendengarkan

saran,masukan dan pimpinan, saya
persetujuan dari mencatat arahan,
mentor masukan dan saran dari
pimpinan agar dalam
pelaksanaan kegiatan
membuat SOP Evaluasi
APBDes dapat berjalan
sesuai dengan arah dan
tujuan yang ingin
dicapai.(Komitmen
mutu: Berorientasi
mutu).
2. Membuat lembar serah 1) meminta referensi Output: 1) Dalam mencari Kegiatan Dengan memperlajari
dari tim akreditasi Tersedianya lembar referensi dari tim Membuat lembar materi terlebih dahulu
terima pasien yang
timbang terima
sesuai dengan SOP tentang lembar akreditasi tentang serah terima sebelum kita
pasien yang sesuai
serah terima pasien SOP lembar serah terima pasien yang melakukan sesuatu
rumah sakit.
yang sesuai SOP pasien yang sesuai sesuai dengan pekerjaan, maka saya
Hasil:
Tersedianya lembar dengan SOP SOP rumah sakit. telah menerapkan nilai
timbang terima merupakan contoh mendukung misi organisasi yaitu :
pasien yang sesuai
sikap yang “Meningkatkan Bertanggunggjawab,
SOP
mencerminkan kualitas dan berorientasi mutu,
 Kontribusi
Keterkaitan Substansi Penguatan Nilai
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Terhadap Visi
Mata Pelatihan Organisasi
Misi Organisasi
(1) (2) (3) (5) (6) (7) (8)
Bukti Kegiatan: bertanggung jawab, kuantitas mandiri
 Adanya lembar konsisten sumber daya
serah terima pasien
 Dokumentasi foto (Akuntabilitas) serta manusia, sarana
cermat (Etika Publik)
dan prasarana “

2) Mencetak lembar
2) Dalam mencetak
serah terima pasien
lembar serah terima
yang telah sesuai
pasien terkait perlunya
dengan SOP
memiliki sikap
bertanggung jawab,
(Akuntabilitas)
3. Mencatat tanda-tanda 1) Menyiapkan alat Output: 1) Dalam pencatatan data Kegiatan Dengan melakukan
dan bahan untuk Adanya data tanda- tanda-tanda vital pasien Mencatat tanda- pencatatan data
vital hasil pemeriksaan
tanda vital di lembar tanda vital hasil
di buku laporan pasien mencatat tanda diperlukan alat/bahan setelah kita melakukan
serah terima pasien pemeriksaan di
tanda vital hasil dan di buku laporan yang menunjang buku laporan sesuatu pekerjaan
dan di lebar serah
pemeriksaan pasien pelakssanaan kegiatan pasien dan di yang berkaitan dengan
terima pasien lebar serah terima
seperti : pulpen, Hasil: agar terlaksana sesuai bidang dan tugas,
pasien
lembar serah Telah terisinya data waktu yang ditetapkan merupakan salah maka saya telah
tanda-tanda vital di satu upaya untuk
terima, dan buku (akuntabilitas : menerapkan nilai
lembar serah terima mendukung
laporan pasien pasien dan di buku Kejelasan Target) organisasi yaitu :
pencapaian misi
laporan pasien “Meningkatkan Bertanggunggjawab,
pelayanan prima berorientasi mutu,
Bukti Kegiatan:
melalui mandiri, dan
 Adanya lembar
 Kontribusi
Keterkaitan Substansi Penguatan Nilai
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Terhadap Visi
Mata Pelatihan Organisasi
Misi Organisasi
(1) (2) (3) (5) (6) (7) (8)
serah terima pasien kecepatan, berintegritas
yang telah terisi ketepatan dan
 Dokumentasi Foto efisiensi”

2) Melaksanakan 2) Melaksanakan langsung

proses timbang proses timbang terima
terima pasien pasien saat di ruangan
(Whole of
Government:
Kerjasama) (Etika
Publik : Hormat dan
Cermat

3) Mencatat seluruh 3) Mencatat semua data

yang di sampaikan saat
data yg di
prose timbang terima
sampaikan saat bersama teman-teman
yang jaga merupakan
proses timbang
(Whole of
terima pasien Government:
Kerjasama) (Etika
Publik : Hormat dan
Cermat)
4. Melakukan evaluasi 1) Menyiapkan alat Output: 1) Dalam Menyiapkan Kegiatan Dengan merancang
Lengkapnya data Merancang SK
terhadap dan bahan untuk alat dan bahan untuk SK Standar
yang di catat di Standar
kelengkapan data mengevaluasi mengevaluasi data Operasional Operasional Prosedur
lembar serah terima
Prosedur Evaluasi
kelengkapan data pasien serah terima pasien Evaluasi APBDes
timbang terima yang APBDes
berupa lembar diperlukan sikap mendukung misi terlebih dahulu
 Kontribusi
Keterkaitan Substansi Penguatan Nilai
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Terhadap Visi
Mata Pelatihan Organisasi
Misi Organisasi
(1) (2) (3) (5) (6) (7) (8)
telah di lakukan serah terima Hasil: bertanggung jawab, “Meningkatkan sebelum kita
Lengkapnya data Kapasitas dan
apakah sesuai SOP pasien yang telah konsisten melakukan sesuatu
yang di catat di Kualitas Aparatur
terisi. serta Tata Kelola pekerjaan yang
lembar serah terima
Pemerintahan
pasien 2) Membaca kembali berkaitan dengan
yang baik, bersih,
2) Membaca kembali dan mencermati demokratis, bidang dan tugas,
Bukti Kegiatan: transparan,
dan mencermati apakah ada data maka saya telah
 Telah lengkapnya akuntabel, efektif
apakah ada data data pelaporan yang masih belum dan efisien” menerapkan nilai
yang masih belum timbang terima lengkap organisasi yaitu :
pasien
lengkap  Dokumentasi Foto mencerminkan nilai Bertanggunggjawab,
tanggung jawab berorientasi mutu,
dalam melaksankan mandiri, dan
tugas (akuntabilitas) berintegritas
serta efekti dan
efisien (Etika
Publik) dan sopan,
cermat, disiplin
serta taat pada
perintah atasan
(Etika Publlik

3) Dalam Melengkapi
3) Melengkapi data
data timbang terima
timbang terima
pasien yang belum
pasien yang belum
 Kontribusi
Keterkaitan Substansi Penguatan Nilai
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Terhadap Visi
Mata Pelatihan Organisasi
Misi Organisasi
(1) (2) (3) (5) (6) (7) (8)
lengkap lengkap
mencerminkan sikap
bertanggung jawab,
(Akuntabilitas)
5. Menyusun Laporan 1) Pembuatan draf Output: 1) Dalam melakukan Kegiatan Menyusun laporan
kegiatan Aktuaalisasi laporan Tersedianya laporan pembuatn draf laporan menyusun akhir kegiatan
Akhir pelaksanaan pelaksanaan aktualiassi Laproan Ahir
pelaksanaan aaktualisasi
Aktualisasi mencerminkan nilai Aktualisasi
aktualisasi tanggung jawab dalam mendukung misi mencerminakn nilai-
melaksankan tugas “Meningkatkan nilai organisasi yaitu
Hasil: (akuntabilitas) serta kualitas dan
professional,
Laporan Aktualisasi efekti dan efisien kuantitas sumber
(Etika Publik) daya manusia, Bertanggunggjawab,
2) Melakukan
Bukti Kegiatan: sarana dan berorientasi mutu,
bimbingan kepada 2) dalam melakukan
 Draf Laporan prasarana”
konsultasi/bimbingan dan bertintegritas
mentor dan coach Aktualisasi
harus memiliki sikap
 Dokumentasi Foto
Sopan dan hormat
(Etika Publik), disiplin
dan tanggungg jawab
(Anti Korupsi) dan
tepat waktu
(Komitmen Mutu)
3) Perbaikan laporan dalam pelaksanaan
akhir sesuai bimbingan
dengan arahan
3) dalam melakukan
mentor dan coach
perbaikan saya harus
meperbaiki laporan
sesuai dengan arahan
 Kontribusi
Keterkaitan Substansi Penguatan Nilai
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Terhadap Visi
Mata Pelatihan Organisasi
Misi Organisasi
(1) (2) (3) (5) (6) (7) (8)
dan masukan coach
dan mentor hal ini
mencerminkan sikap
Tanggung jawab
(Akuntabilitas), seta
selalu berkoordinasi
terhadap perbaikan
yang telh dilakukan
(Whole of
Government)