BAB IV

HASIL DAN PEMBAHASAN

A. PELAKSANAAN KEGIATAN AKTULISASI
Pelaksanaan selama kurang lebih 1 bulan yakni dimulai pada tanggal 20 Juli sampai dengan
28 Agustus 2022 di Dinas Kesehatan Kabupaten Bulukumba tepatnya di Lapangan Pemuda
Kabupaten Bulukumba.

B. Gambaran Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi

Kegiatan pertama yang dilaksanakan adalah melakukan Inpeksi Kesehatan Lingkungan

yang berdasarkan rancangan aktualisasi yang telah disetujui terdapat 5 kegiatan yang telah
dilaksanakan diantaranya:

1. Kegiatan Pertama

Melakukan Inpeksi Kesehatan Lingkungan

a. Tahapan Kegiatan 1 :

1.Pemantauan dan pengamatan secara langsung ke TPM (Tempat Pengelola

Makanan)

Pada tanggal 20/7/2022 saya melakukan pemantauan dan pengamatan kelokasi

secara langsung tujuannya membantu saya dalam mengamati Tempat pengelola
makanan yang akan menjadi sasaran saya dalam kegiatan aktualisasi ini.

Manajemen ASN (kode etik dan kode perilaku ASN, yakni jujur dan bertanggung jawab,
informasi yang didapatkan benar adanya dan tidak menyalahgunakan informasi). Dan Smart ASN
(dengan literasi digital yaitu kecakapan bermedia digital).

• Nilai-Nilai Dasar PNS:

Dalam tahapan kegiatan ini terdapat nilai Berorientasi Pelayanan dengan kode etik
melakukan perbaikan tiada henti yakni melakukan pemantauan dan pengamatan
ketempat pengelola makanan. Akuntabel dengan kode etik melakukan tugas dengan
jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi, yakni ,
pemantauan dan pengamatan ke tempat pengelola makanan dengan secara teliti, baik dan
benar, Kompeten dengan kode etik melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik, yakni
dalam melakukan pemantauan dan pengawasan berarti kita telah melaksanakan tugas
dengan tepat waktu. Adaptif dengan kode etik bertindak proaktif, yakni saat kita
melaksanakan kegiatan pemantauan atau pengawasan ketempat pengelola makanan berarti
kita memiliki etos kerja yang baik. Kolaboratif dengan kode etik terbuka dalam bekerja
 sama untuk menghasilkan nilai tambah yakni membantu kita dalam kelancaran kegiatan
aktualisasi dengan berjalannya kegiatan ini.

• Analisis Dampak :

-Berorientasi Pelayanan

Dalam kegiatan ini, pemantauan dan pengamatan ke tempat pengelola makanan yaitu melakukan
perbaikan tiada henti, apabila nilai dalam kegiatan tersebut diterapkan dengan baik maka
kegiatan ini dapat tersusun dengan baik dan benar. Begitu juga apabila tidak diterapkan maka
kegiatan tidak berjalan secara tepat.

-Akuntabel

Dalam kegiatan ini, pemantauan dan pengamatan ke tempat pengelola makanan dengan secara
teliti, baik dan benar, apabila nilai dalam kegiatan tersebut diterapkan dengan baik maka kegiatan
ini dilakukan dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi.
Sebaliknya jika nilai ini tidak diterapkan maka kita tidak menanamkan rasa tanggung jawab.

-Kompeten

Dalam kegiatan ini, pemantauan dan pengamatan ke tempat pengelola makanan, berarti kita telah
melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik jika kita telah menerapkan nilai ini, dan apabila
tidak menerapkannya maka dianggap tidak memiliki professional dalam bekerja

-Adaptif

Dalam kegiatan ini, pemantauan dan pengamatan ke tempat pengelola makanan yaitu menerapkan
sikap yang lebih proaktif yang mengajarkan kita untuk bertanggung jawab terhadap perilaku atau
tindakan kita apabila nilai ini diterapkan. dan apabila nilai ini tidak ada maka kita tidak bertindak
proaktif dengan mengantisipasi hambatan yang tidak terduga nantinya

-Kolaboratif

Dalam kegiatan ini, pemantauan dan pengamatan ke tempat pengelola makanan yaitu menerapkan
perilaku terbuka untuk bekerja sama dan menghasilkan nilai tambah jika kita menerapkan nilai
ini, dan apabila kita tidak menerapkan nilai ini maka kita tidak membangun hubungan sosial.

• Kontribusi kegiatan Melakukan pemantauan dan pengawasan ke tempat pengelola

makanan dengan visi dan mini organisasi adalah Pemantauan dan pengawasan yang
dilakukan membuat penulis menjadi lebih produktif dan terarah untuk menjalankan
kegiatan selanjutnya serta tetap menjaga nilai-nilai moral sebagai identitas diri
(Berkarakter) dalam menjalankan setiap tahapan kegiatan (Visi). Pemantauan dan
pengawasan merupakan awal dari kegiatan aktualisasi yang diharapkan bisa berkontribusi
dalam meningkatkan kualitas dan layanan kesehatan (Misi).
 • Penguatan nilai organisasi yaitu Pemantauan dan pengawasan dilakukan dengan cermat
dan bertanggung jawab dengan menijau situasi langsung di lapangan (Akuntabel).
Bersikap ramah saat turun memantau (Berorientasi Pelayanan), bekerja sama dengan
pengelola makanan (Kolaboratif) dan berusaha melakukan inisiatif dan solusi jika
menghadapi hambatan (Kompeten dan Adaptif).
• Manfaat kegiatan pemantauan dan pengawasan ketempat pengelola makanan adalah
memberikan kemudahan dalam melaksakan kegiatan selanjutnya dan kelancaran
aktualisasi yang dilaksanakan.
• Kedala dan antisipasi
Meski tahapan tidak berjalan sesuai dengan urutan, tetapi tidak ada masalah yang
ditimbulkan. Kegiatan tetap terlaksana sebagaimana mestinya.

b. Tahapan Kegiatan 2 :

2. Melakukan Pendataan sarana yang akan menjadi sasaran stickerisasi

Pada tanggal 20/7/2022 saya melakukan Melakukan Pendataan sarana yang akan menjadi
sasaran stickerisasi

Manajemen ASN (kode etik dan kode perilaku ASN, yakni jujur dan bertanggung jawab,
informasi yang didapatkan benar adanya dan tidak menyalahgunakan informasi). Dan Smart ASN
(dengan literasi digital yaitu kecakapan bermedia digital).

• Nilai-Nilai Dasar PNS:

Dalam tahapan kegiatan ini terdapat nilai Berorientasi Pelayanan dengan kode etik
bersikap ramah yakni saat melakukan pendataan ketempat pengelola makanan.
Akuntabel dengan kode etik berperilaku disiplin, yakni , melakukan pendataan sarana
ke tempat pengelola makanan dengan secara baik dan benar, Kompeten dengan kode etik
melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik, yakni dalam melakukan pendataan sarana
berarti kita telah melaksanakan tugas dengan baik. Adaptif dengan kode etik bertindak
proaktif, yakni saat kita melaksanakan pendataan pada tempat pengelola makanan berarti
kita memiliki etos kerja yang baik. Kolaboratif dengan kode etik terbuka dalam bekerja
sama untuk menghasilkan nilai tambah yakni membantu kita dalam kelancaran kegiatan
aktualisasi dengan berjalannya kegiatan ini.

• Analisis Dampak :

-Berorientasi Pelayanan
Bersikap ramah dalam melakukan pendataan sarana yang akan menjadi sasaran
stickerisasi ke tempat pengelola makanan agar dalam diterima dengan baik jika
menerapkan nilai ini. Dan apabila tidak menerapkannya maka kedatangan kita tidak di
lapangan tidak ada yang menanggapi.
 -Akuntabel
Berperilaku disiplin dalam melakukan pendataan sarana yang akan menjadi sasaran
stickerisasi, agar kita diterima baik oleh para pengelola makanan jika telah menerapkan
nilai ini. Apabila tidak menerapkan nilai ini maka pengelola makanan juga akan cuek.
-Kompeten
Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik menghasilkan kinerja yang lebih produktif
dengan bekerja sepenuh hati jika menerapkan nilai ini. Apabila tidak menerapkan maka
kita melaksanakan tugas dengan asal jadi dan terburu-buru.
-Adaptif
Bertindak proaktif untuk menghasilkan data sarana tempat pengelolaan makanan, apabila
nilai ini diterapkan maka kegiatan dapat berjalan dengan lancar. Dan apabila tidak
menerapkan nilai ini maka kegiatan kita tidak berjalan dengan baik.
-Kolaboratif
Melakukan komunikasi yang baik dengan para pengelola makanan, apabila nilai ini
diterapkan maka kita membangun kerjasama yang baik. Dan apabila tidak menerapkan
nilai ini maka kegiatan ini tidak menjalin kerja sama kegiatan ini tidak efisien.

• Kontribusi kegiatan Melakukan pendataan sarana yang akan menjadi sasaran

stickerisasi dengan visi dan misi organisasi adalah melakukan pendataan yang dilakukan
membuat penulis menjadi lebih produktif dan terarah untuk menjalankan kegiatan
selanjutnya serta tetap menjaga nilai-nilai moral sebagai identitas diri (Berkarakter)
dalam menjalankan setiap tahapan kegiatan (Visi). Melakukan pendataan sarana
merupakan bagian dari kegiatan aktualisasi yang diharapkan bisa berkontribusi dalam
meningkatkan kualitas dan layanan kesehatan (Misi).
• Penguatan nilai organisasi yaitu Pendataan sarana dilakukan dengan cermat dan
bertanggung jawab dengan menijau situasi langsung di lapangan (Akuntabel). Bersikap
ramah saat turun memantau (Berorientasi Pelayanan), bekerja sama dengan pengelola
makanan (Kolaboratif) dan berusaha melakukan inisiatif dan solusi jika menghadapi
hambatan (Kompeten dan Adaptif).
• Manfaat kegiatan Melakukan pendataan sarana yang akan menjadi sasaran
stickerisasi adalah memberikan kemudahan dalam melaksanakan kegiatan selanjutnya dan
kelancaran aktualisasi yang dilaksanakan.
• Kedala dan antisipasi
Meski tahapan tidak berjalan sesuai dengan urutan, tetapi tidak ada masalah yang
ditimbulkan. Kegiatan tetap terlaksana sebagaimana mestinya.