BAB III

PELAKSANAAN AKTUALISASI

A. PENDALAMAN CORE ISU TERPILIH

Dalam rancangan kegiatan aktualisasi penulis berpedoman pada isu terpilih
atau core issue yang di analisi menggunakan instrumen analisis AKPK (Aktual,
Kekhalayakan, Problematik dan kelayakan). Adapun yang menjadi pedoman
laporan aktualisasi dari penulis adalah “Optimalisasi Pengelolaan Limbah
Medis Padat Melalui SOP (Standar Operational Prosedur) di Puskesmas
Dempo Palembang”. Yang dilaksanakan mulai tanggal 30 Oktober 2021 sampai
03 Desember 2021.
Pada kegiatan aktualisasi ini dilakukan 7 (Tujuh) kegiatan dengan tahap-
tahap penyelesaian sebagai berikut :
Tabel 3.1 Pendalaman Core Isu (Kegiatan 1)

Laporan Minggu Ke 1 (SATU)

“Melakukan konsultasi dengan mentor (Kepala

Kegiatan 1 Puskesmas) tentang rancangan kegiatan
aktualisasi”
Tanggal Kegiatan 01- 06 November 2021

Lampiran Output  Lembar konsultasi mentor

 Surat persetujuan aktualisasi dari mentor
 Foto kegiatan

1. Tahapan Kegiatan
• Mengatur jadwal konsultasi dengan mentor
• Menemui mentor untuk menyampaikan analisis isu dan kegiatan yang akan
diaktualisasi di Puskesmas Dempo
• Meminta persetujuan mentor untuk melaksanakan kegiatan aktualisasi
2. Keterkaitan Nilai-Nilai Dasar ASN Keterkaitan Dengan Nilai ANEKA :

• Akuntabilitas :
1. Melakukan koordinasi dengan pimpinan dalam suatu kegiatan
merupakan salah satu wujud tanggung jawab.
2. Dalam berkomunikasi dengan mentor dan coach harus dilakukan
secara terbuka/transparansi sehingga tidak merugikan pihak manapun.
• Nasionalisme
1. Musyawarah dengan mentor (diskusi) terkait kegiatan-kegiatan
habituasi yang akan dilakukan (Penerapan Sila Ke-4 Pancasila).

• Etika Publik
1. Dalam penyampaian rancangan aktualisasi menggunakan bahasa
yang sopan, santun dan menjaga etika saat bertemu mentor.
2. Saling menghargai pendapat satu sama lain (antara mentor, coach dan
peserta).

• Komitmen Mutu
1. Keramahan dan komunikasi yang baik dengan pimpinan/mentor.
2. Berkonsultasi dengan mentor secara Efektif dan efisien dalam
menyampaikan maksud dan tujuan.

• Anti Korupsi
1. Disiplin dan tepat waktu saat pertemuan dengan mentor.
2. Melakukan konsultasi terlebih dahulu sebelum melaksanakan kegiatan
sebagai bentuk tanggung jawab dan transparansi untuk mencapai hasil
yang maksimal.

3. Keterkaitan Dengan Peran dan Kedudukan ASN Dalam NKRI:

• Manajemen ASN :
1. Kegiatan ini dapat meningkatkan disiplin pegawai kepada atasannya
(kepala puskesmas)

• Whole of Government :
1. Kegiatan yang dilakukan berkoordinasi dengan kepala puskesmas selaku
mentor
4. Kontribusi Kegiatan Terhadap Capaian Visi dan Misi Organisasi:

Persiapan awal sebelum melakukan kegiatan aktualisasi ini membutuhkan

persiapan dan perencanaan yang matang. Kegiatan ini bertujuan untuk
mencapai dan mendukung serta menguatkan Visi dan Misi Puskesmas Dempo
Palembang yaitu :

• Visi Puskesmas Dempo yaitu “Meningkatkan kesehatan masyarakat yang

optimal di wilayah kerja tahun 2023”

• Misi Puskesmas Dempo yaitu “Meningkatkan pelayanan kesehatan sesuai

dengan standar yang telah ditetapkan”.

5. Penguatan terhadap Nilai-nilai Organisasi yaitu:

Dengan melakukan perencanaan pelaksanaan kegiatan dan konsultasi dengan

mentor dapat mendukung Nilai Organisasi Puskesmas Dempo yaitu IKHLAS :
• Inovatif (Mampu menciptakan hal-hal baru dalam hal peningkatan mutu
pelayanan),
• Kerjasama (Meningkatkan kerjasama lintas sektor dan lintas program)
• Humanis (Memperhatikan aspek kemanusiaan dalam
memberikanpelayanan)
• Loyal (Loyal terhadap institusi, pimpinan dan pelanggan)
• Adil (Memberikan pelayanan kesehatan yang merata tanpa membedakan
status sosisl, ras, suku dan agama)
• Selamat (Mengutamakan keselamatan pasien & petugas kesehatan).

6. Analisis Dampak
• Dampak positif
Dampak positif dari penerapan nilai-nilai dasar ASN dalam kegiatan konsultasi
dengan atasan langsung mengenai rancangan kegiatan aktualisasi yang
dilaksanakan di Puskesmas adalah tersusunnya rencana kegiatan dengan
benar dan sistematis serta telah diketahui dan disetujui oleh atasan,
mendapat masukan dan dukungan dari atasan sehingga dalam
pelaksanaannya kegiatan ini dapat berjalan dengan baik.

• Dampak negatif
Dampak negatif jika dalam kegiatan konsultasi dengan atasan mengenai
rancangan kegiatan aktualisasi yang dilaksanakan di Puskesmas ini tidak
diterapkan nilai-nilai dasar ASN maka akan menghambat proses pelaksanaan
karena tidak diketahui oleh atasan dan belum mendapat persetujuan dan
dukungan dari atasan, maka kegiatan ini dianggap tidak resmi.
 Tabel 3.2 Pendalaman Core Isu (Kegiatan 2)

Laporan Minggu Ke 1 (SATU)

Kegiatan 2 “Melakukan Perbaikan SOP (Standar Operational
Prosedur) dan membuat Alur pengelolaan limbah
medis padat”
Tanggal Kegiatan 01- 06 November 2021

Lampiran Output • Referensi peraturan atau dasar hukum

• Print out perbaikan SOP dan Alur Pengelolaan
limbah medis padat
• Surat Persetujuan Perbaikan SOP Limbah
• Foto kegiatan
1. Tahapan Kegiatan
• Menyiapkan Dasar Hukum penyusunan/perbaikan SOP dan Alur Pengelolaan
limbah medis padat
• Melakukan perbaikan SOP dan Alur pengelolaan limbah medis padat
• Melakukan konsultasi dan meminta persetujuan mentor terkait SOP dan Alur
pengelolaan limbah medis padat yang telah dibuat.

2. Keterkaitan Nilai-Nilai Dasar ASN Keterkaitan Dengan Nilai ANEKA :

• Akuntabilitas :
1. Melakukan koordinasi dengan pimpinan dalam suatu kegiatan merupakan
salah satu wujud tanggung jawab.
2. Melaksanakan kegiatan dengan penuh sungguh-sungguh dan penuh
tanggung jawab.
 Nasionalisme
1. Melakukan diskusi dengan mentor terkait kegiatan perbaikan SOP dan
Alur Pengelolaan limbah sebagai bentuk musyawarah (Penerapan Sila
Ke-4 Pancasila).

• Etika Publik
1. Dalam penyampaian hasil perbaikan SOP dan Alur Pengelolaan limbah
menggunakan bahasa yang sopan, santun dan menjaga etika saat bertemu
mentor.
2. Saling menghargai pendapat satu sama lain (antara mentor, coach dan
peserta).
3. Menerima masukan dan saran yang diberikan oleh mentor.
  Komitmen Mutu
1. Melakukan konsultasi dengan mentor secara efektif dan efisien dalam
menyampaikan maksud dan tujuan perbaikan SOP Dan Alur
Pengelolaan limbah medis padat.
2. Melakukan perbaikan SOP dan Alur sesuai Dasar Hukum yang
berlaku/terbaru, sehingga diperoleh SOP dan Alur yang tepat.

• Anti Korupsi
1. Disiplin dan tepat waktu saat melakukan pertemuan dengan atasan.
2. Melakukan konsultasi terlebih dahulu sebelum melaksanakan kegiatan
sebagai bentuk transparansi untuk mencapai hasil yang maksimal.
3. Keterkaitan Dengan Peran dan Kedudukan ASN Dalam NKRI:
 Manajemen ASN :
1. Kegiatan ini dapat meningkatkan disiplin pegawai kepada atasannya
(kepala puskesmas)
 Whole of Government :
1. Kegiatan yang dilakukan berkoordinasi dengan kepala puskesmas selaku
mentor
4. Kontribusi Kegiatan Terhadap Capaian Visi dan Misi Organisasi:
Persiapan awal sebelum melakukan kegiatan aktualisasi ini membutuhkan
persiapan dan perencanaan yang matang. Kegiatan ini bertujuan untuk
mencapai dan mendukung serta menguatkan Visi dan Misi Puskesmas Dempo
Palembang yaitu :
• Visi Puskesmas Dempo yaitu “Meningkatkan kesehatan masyarakat yang
optimal di wilayah kerja tahun 2023”
• Misi Puskesmas Dempo yaitu “Meningkatkan pelayanan kesehatan sesuai
dengan standar yang telah ditetapkan”.

5. Penguatan terhadap Nilai-nilai Organisasi yaitu:

Dengan melakukan perencanaan pelaksanaan kegiatan dan konsultasi dengan
mentor dapat mendukung Nilai Organisasi Puskesmas Dempo yaitu IKHLAS :
• Inovatif (Mampu menciptakan hal-hal baru dalam hal peningkatan mutu
pelayanan),
• Kerjasama (Meningkatkan kerjasama lintas sektor dan lintas program)
• Humanis (Memperhatikan aspek kemanusiaan dalam
memberikanpelayanan)
• Loyal (Loyal terhadap institusi, pimpinan dan pelanggan)
• Adil (Memberikan pelayanan kesehatan yang merata tanpa membedakan
status sosisl, ras, suku dan agama)
• Selamat (Mengutamakan keselamatan pasien & petugas kesehatan).
6. Analisis Dampak
• Dampak positif
Dampak positif dari penerapan nilai-nilai dasar ASN dalam kegiatan konsultasi
dengan atasan langsung mengenai rancangan kegiatan aktualisasi yang
dilaksanakan di Puskesmas adalah tersusunnya rencana kegiatan dengan
benar dan sistematis serta telah diketahui dan disetujui oleh atasan,
mendapat masukan dan dukungan dari atasan sehingga dalam
pelaksanaannya kegiatan ini dapat berjalan dengan baik.

• Dampak negatif
Dampak negatif jika dalam kegiatan konsultasi dengan atasan mengenai
rancangan kegiatan aktualisasi yang dilaksanakan di Puskesmas ini tidak
diterapkan nilai-nilai dasar ASN maka akan menghambat proses pelaksanaan
karena tidak diketahui oleh atasan dan belum mendapat persetujuan dan
dukungan dari atasan, maka kegiatan ini dianggap tidak resmi.
 Tabel 3.3 Pendalaman Core Isu (Kegiatan 3)

Laporan Minggu Ke 2 (DUA)

“Mensosialisasikan SOP dan Tata cara
Kegiatan 3 pemisahan limbah medis padat kepada petugas
yang berada di unit pelayanan”
Tanggal Kegiatan 08- 13 November 2021
Lampiran Output • Undangan sosialisasi
• Materi/Bahan sosialisasi
• Daftar hadir peserta sosialisasi
• Foto Kegiatan
1. Tahapan Kegiatan (3)
• Membuat surat undangan, daftar hadir dan materi sosialisasi
• Menyiapkan alat dan bahan sosialisasi
• Menyampaikan undangan sosialisasi kepada seluruh petugas
• Melakukan sosialisasi SOP dan Tata cara pemisahan limbah medis kepada
pegawai Puskesmas Dempo
2. Keterkaitan Nilai-Nilai Dasar ASN Keterkaitan Dengan Nilai ANEKA :
• Akuntabilitas :
1. Tanggung jawab : Melakukan kegiatan dengan penuh tanggung jawab.
2. Integritas : Berkoordinasi dengan pimpinan dan juga seluruh pegawai
puskesmas untuk pelaksanaan kegiatan sosialisasi.
• Nasionalisme
1. Rela berkorban : Meluangkan waktu untuk memberikan sosialisasi guna
menambah pengetahuan pegawai puskesmas.
• Etika Publik
1. Sopan & santun : Dalam penyampaian sosialisasi kepada seluruh pegawai
harus dengan sopan, bahasa yang mudah di mengerti.
2. Keramahan dan komunikasi yang baik dengan peserta sosialisasi.
3. Saling menghargai : Menerima pertanyaan dan menghargai saran dari
peserta sosialisasi.
• Komitmen Mutu
1. Efisien : Dengan adanya sosialisasi yang dilakukan di harapkan dapat
menambah pengetahuan pegawai dan merubah kebiasan menjadi lebih
baik.
2. Efektif : Pelaksanaan sosialisasi sesuai dengan rencana dan tepat sasaran.
3. Kegiatan ini untuk meningkatkan kedisiplinan pegawai dalam memuang
limbah medis.
 Anti Korupsi
1. Disiplin : Tepat waktu saat melakukan sosialisasi.
2. Melakukan konsultasi terlebih dahulu sebelum melaksanakan kegiatan
sosialisasi sebagai bentuk tanggung jawab untuk mencapai hasil yang
maksimal.
3. Berani : Mampu menyampaikan sosialisasi kepada seluruh pegawai /
terutama yang melakukan kegiatan pelayanan medis (melakukan
pemisahan limbah) untuk dapat disiplin dalam membuang limbah medis
bagi seluruh petugas.
3. Keterkaitan Dengan Peran dan Kedudukan ASN Dalam NKRI:

• Manajemen ASN :
1. Kegiatan ini dapat meningkatkan disiplin pegawai pemilahan limbah medis
dari sumbernya.
• Whole of Government :
1. Kegiatan yang dilakukan berkoordinasi dengan kepala puskesmas selaku
dan seluruh pegawai puskesmas.

4. Kontribusi Kegiatan Terhadap Capaian Visi dan Misi Organisasi:

Persiapan awal sebelum melakukan kegiatan aktualisasi ini membutuhkan
persiapan dan perencanaan yang matang. Kegiatan ini bertujuan untuk mencapai
dan mendukung serta menguatkan Visi dan Misi Puskesmas Dempo Palembang
yaitu :
• Visi Puskesmas Dempo yaitu “Meningkatkan kesehatan masyarakat yang
optimal di wilayah kerja tahun 2023”
• Misi Puskesmas Dempo yaitu “Meningkatkan pelayanan kesehatan sesuai
dengan standar yang telah ditetapkan”.

5. Penguatan terhadap Nilai-nilai Organisasi yaitu:

Dengan melakukan perencanaan pelaksanaan kegiatan dan konsultasi dengan
mentor dapat mendukung Nilai Organisasi Puskesmas Dempo yaitu IKHLAS :
• Inovatif (Mampu menciptakan hal-hal baru dalam hal peningkatan mutu
pelayanan),
• Kerjasama (Meningkatkan kerjasama lintas sektor dan lintas program)
• Humanis (Memperhatikan aspek kemanusiaan dalam
memberikan pelayanan)
• Loyal (Loyal terhadap institusi, pimpinan dan pelanggan)
• Adil (Memberikan pelayanan kesehatan yang merata tanpa membedakan
status sosisl, ras, suku dan agama)
• Selamat (Mengutamakan keselamatan pasien & petugas kesehatan).
6. Analisis Dampak

• Dampak positif
Dampak positif dari penerapan nilai-nilai dasar ASN dalam kegiatan
konsultasi dengan atasan langsung mengenai rancangan kegiatan aktualisasi
yang dilaksanakan di Puskesmas adalah tersusunnya rencana kegiatan
dengan benar dan sistematis serta telah diketahui dan disetujui oleh atasan,
mendapat masukan dan dukungan dari atasan sehingga dalam
pelaksanaannya kegiatan ini dapat berjalan dengan baik.
• Dampak negatif
Dampak negatif jika dalam kegiatan konsultasi dengan atasan mengenai
rancangan kegiatan aktualisasi yang dilaksanakan di Puskesmas ini tidak
diterapkan nilai-nilai dasar ASN maka akan menghambat proses pelaksanaan
karena tidak diketahui oleh atasan dan belum mendapat persetujuan dan
dukungan dari atasan, maka kegiatan ini dianggap tidak resmi.
 Tabel 3.4 Pendalaman Core Isu (Kegiatan 4)

Laporan Minggu Ke 2 (DUA)

“Melakukan pemasangan label dan simbol
Kegiatan 4 limbah medis pada kotak sampah limbah medis”
Tanggal Kegiatan 08- 13 November 2021
Lampiran Output Kegiatan 4 :
• Stiker Label limbah
• Simbol Limbah B3
• Foto Kegiatan
1. Tahapan Kegiatan
• Membuat Label identitas limbah
• Membuat simbol limbah
• Melakukan pemasangan/ tempel Lebel dan Simbol limbah ke seluruh unit
penghasil limbah.

2. Keterkaitan Nilai-Nilai Dasar ASN Keterkaitan Dengan Nilai ANEKA :

• Akuntabilitas :
1. Tanggung jawab : Melakukan kegiatan dengan penuh tanggung jawab.
2. Membuat simbol dan label identitas limbah yang jelas sehingga dapat di
jadikan informasi/identitas limbah dan dapat dipertanggung jawabkan.
• Nasionalisme
Pelaksaan kegiatan ini dilakukan dengan menjalin kerjasama antar pegawai pada
masing-masing ruangan penghasil limbah.
• Etika Publik
1. Membuat label identitas limbah dengan kata-kata yang jelas dan dapat di
mengerti sehingga label dapat di mengerti oleh seluruh petugas
2. Simbol dan label di tempel pada kotak sampah dengan ukuran yang dapat
dilihat jelas.
• Komitmen Mutu
1. Efektif & Efisien : Dengan adanya pemasangan label identitas limbah dan
simbol ini diharapkan dapat menjadi sumber informasi dan peringatan saat
akan membuang sampah agar sesuai dengan jenisnya.
2. Inovatif : Kegiatan ini merupakan inovasi untuk meningkatkan kedisiplinan
pegawai dalam membuang limbah medis pada tempat yang benar.
 Anti Korupsi
1. Melakukan konsultasi terlebih dahulu sebelum melaksanakan pembuatan
label sebagai bentuk tanggung jawab untuk mencapai hasil yang maksimal.
2. Melakukan pemasangan Label dan simbol secara menyeluruh ruangan
penghasil limbah tanpa terkecuali.
3. Keterkaitan Dengan Peran dan Kedudukan ASN Dalam NKRI:
• Manajemen ASN :
Kegiatan ini dapat meningkatkan disiplin pegawai pemilahan limbah medis dari
sumbernya.
• Whole of Government :
Kegiatan yang dilakukan berkoordinasi dengan kepala puskesmas selaku
mentor dan seluruh pegawai puskesmas.
4.Kontribusi Kegiatan Terhadap Capaian Visi dan Misi Organisasi:
Persiapan awal sebelum melakukan kegiatan aktualisasi ini membutuhkan
persiapan dan perencanaan yang matang. Kegiatan ini bertujuan untuk mencapai
dan mendukung serta menguatkan Visi dan Misi Puskesmas Dempo Palembang
yaitu :
• Visi Puskesmas Dempo yaitu “Meningkatkan kesehatan masyarakat yang
optimal di wilayah kerja tahun 2023”
• Misi Puskesmas Dempo yaitu “Meningkatkan pelayanan kesehatan sesuai
dengan standar yang telah ditetapkan”.
5. Penguatan terhadap Nilai-nilai Organisasi yaitu:
Dengan melakukan perencanaan pelaksanaan kegiatan dan konsultasi dengan
mentor dapat mendukung Nilai Organisasi Puskesmas Dempo yaitu IKHLAS :
• Inovatif (Mampu menciptakan hal-hal baru dalam hal peningkatan mutu
pelayanan),
• Kerjasama (Meningkatkan kerjasama lintas sektor dan lintas program)
• Humanis (Memperhatikan aspek kemanusiaan dalam
memberikan pelayanan)
• Loyal (Loyal terhadap institusi, pimpinan dan pelanggan)
• Adil (Memberikan pelayanan kesehatan yang merata tanpa membedakan
status sosisl, ras, suku dan agama)
• Selamat (Mengutamakan keselamatan pasien & petugas kesehatan).
6. Analisis Dampak
 Dampak positif
Dampak positif dari penerapan nilai-nilai dasar ASN dalam kegiatan
konsultasi dengan atasan langsung mengenai rancangan kegiatan aktualisasi
yang dilaksanakan di Puskesmas adalah tersusunnya rencana kegiatan
dengan benar dan sistematis serta telah diketahui dan disetujui oleh atasan,
mendapat masukan dan dukungan dari atasan sehingga dalam
pelaksanaannya kegiatan ini dapat berjalan dengan baik.
 Dampak negatif
Dampak negatif jika dalam kegiatan konsultasi dengan atasan mengenai
rancangan kegiatan aktualisasi yang dilaksanakan di Puskesmas ini tidak
diterapkan nilai-nilai dasar ASN maka akan menghambat proses pelaksanaan
karena tidak diketahui oleh atasan dan belum mendapat persetujuan dan
dukungan dari atasan, maka kegiatan ini dianggap tidak resmi.
 Tabel 3.5 Pendalaman Core Isu (Kegiatan 5)

Laporan Minggu Ke 3 (Tiga)

“Melakukan pengangkutan penimbangan limbah
Kegiatan 5 medis dari sumbernya ke TPS LB3 dan
penimbangan limbah medis”

Tanggal Kegiatan 15- 20 November 2021

Lampiran Output Kegiatan 5 :

• Tersedia trolly khusus pengangkut limbah
medis/B3, APD dan Timbangan.
• Terlaksana pengangkutan limbah sesuai SOP
• Catatan pada label identitas limbah
• Foto Kegiatan
1. Tahapan Kegiatan
• Menyiapkan trolly khusu limbah medis/B3, Kantong plastik limbah, APD dan
Timbangan
• Petugas Menggunakan APD lengkap
• Melakukan pengambilan limbah medis setiap hari
• Mengikat kantong plastik limbah
• Melakukan penimbangan limbah
• Mencatat berat limbah dan melakukan pelabelan pada plastik limbah
• Mengangkut limbah ke TPS Limbah B3
2. Keterkaitan Nilai-Nilai Dasar ASN Keterkaitan Dengan Nilai ANEKA :
• Akuntabilitas :
1. Tanggung jawab : Melakukan kegiatan dengan penuh tanggung jawab dan
sesuai dengan SOP.
2. Integritas : Berkoordinasi dengan pimpinan dan juga seluruh pegawai
puskesmas untuk pelaksanaan kegiatan Pengelolaan limbah sesuai
dengan SOP.
• Nasionalisme
1. Kegiatan yang mencerminkan sila ke-4 yaitu melakukan musyawarah
dengan pimpinan untuk mencapai kesepakatan kegiatan yang berguna
untuk pencapaian hasil kegiatan yang maksimal.
• Etika Publik
1. Melakukan pengambilan limbah ke masing-masing ruangan penghasil
limbah dengan sopan dan santun untuk serta menjalin kerjasama yang
baik dan komunikasi yang baik dengan petugas masing-masing ruangan
dalam hal serah terima limbah.
 • Komitmen Mutu
1. Efisien : Dengan adanya pengelolaan limbah yang sesuai prosedur
diharapkan dapat mencegah terjadinya pencemaran lingkungan.
2. Inovatif : Kegiatan ini merupakan inovasi untuk meningkatkan kedisiplinan
pegawai dalam memuang limbah medis.
3. Efektif : Pelaksanaan kegiatan sesuai dengan rencana dan tepat sasaran.

 Anti Korupsi
1. Disiplin : Tepat waktu saat melakukan pengangkutan limbah yaitu setiap
hari setelah selesai jam pelayanan medis, tidak menunda-nunda
pengangkutan limbah.
2. Melakukan konsultasi terlebih dahulu sebelum melaksanakan kegiatan
sosialisasi sebagai bentuk tanggung jawab untuk mencapai hasil yang
maksimal.

3. Keterkaitan Dengan Peran dan Kedudukan ASN Dalam NKRI:

• Manajemen ASN :
1. Kegiatan ini dapat meningkatkan disiplin pegawai pengelolaan limbah
medis dari sumbernya.
• Whole of Government :
1. Kegiatan yang dilakukan berkoordinasi dengan kepala puskesmas selaku
dan seluruh pegawai puskesmas.
4. Kontribusi Kegiatan Terhadap Capaian Visi dan Misi Organisasi:
Persiapan awal sebelum melakukan kegiatan aktualisasi ini membutuhkan
persiapan dan perencanaan yang matang. Kegiatan ini bertujuan untuk
mencapai dan mendukung serta menguatkan Visi dan Misi Puskesmas Dempo
Palembang yaitu :
• Visi Puskesmas Dempo yaitu “Meningkatkan kesehatan masyarakat yang
optimal di wilayah kerja tahun 2023”
• Misi Puskesmas Dempo yaitu “Meningkatkan pelayanan kesehatan sesuai
dengan standar yang telah ditetapkan”.
5. Penguatan terhadap Nilai-nilai Organisasi yaitu:
Dengan melakukan perencanaan pelaksanaan kegiatan dan konsultasi dengan
mentor dapat mendukung Nilai Organisasi Puskesmas Dempo yaitu IKHLAS :
• Inovatif (Mampu menciptakan hal-hal baru dalam hal peningkatan mutu
pelayanan),
• Kerjasama (Meningkatkan kerjasama lintas sektor dan lintas program)
• Humanis (Memperhatikan aspek kemanusiaan dalam memberikan
pelayanan)
• Loyal (Loyal terhadap institusi, pimpinan dan pelanggan)
• Adil (Memberikan pelayanan kesehatan yang merata tanpa membedakan
status sosisl, ras, suku dan agama)
• Selamat (Mengutamakan keselamatan pasien & petugas kesehatan).
6. Analisis Dampak

• Dampak positif
Dampak positif dari penerapan nilai-nilai dasar ASN dalam kegiatan
konsultasi dengan atasan langsung mengenai rancangan kegiatan aktualisasi
yang dilaksanakan di Puskesmas adalah tersusunnya rencana kegiatan
dengan benar dan sistematis serta telah diketahui dan disetujui oleh atasan,
mendapat masukan dan dukungan dari atasan sehingga dalam
pelaksanaannya kegiatan ini dapat berjalan dengan baik.

• Dampak negatif
Dampak negatif jika dalam kegiatan konsultasi dengan atasan mengenai
rancangan kegiatan aktualisasi yang dilaksanakan di Puskesmas ini tidak
diterapkan nilai-nilai dasar ASN maka akan menghambat proses pelaksanaan
karena tidak diketahui oleh atasan dan belum mendapat persetujuan dan
dukungan dari atasan, maka kegiatan ini dianggap tidak resmi.
 Tabel 3.6 Pendalaman Core Isu (Kegiatan 6)

Laporan Minggu Ke 4 (EMPAT)

Kegiatan 6 “Melakukan Pencatatan Pada LOGBOOK Harian

Dan Membuat Laporan Bulanan”
Tanggal Kegiatan 22- 27 November 2021
Lampiran Output Kegiatan 6 :
• LOGBOOK limbah medis B3
• Terlaksana pencatatan harian limbah medis
• Laporan bulanan limbah medis
• Foto Kegiatan
1. Tahapan Kegiatan (6)
• Membuat LOGBOOK limbah medis
• Mencatat laporan harian pada LOGBOOK limbah medis
• Membuat laporan bulanan
• Menyampaikan laporan bulanan limbah medis kepada kepala puskesmas

2. Keterkaitan Nilai-Nilai Dasar ASN Keterkaitan Dengan Nilai ANEKA :

• Akuntabilitas :
1. Melakukan kegiatan dengan penuh tanggung jawab dan sesuai dengan
SOP kegiatan.
• Nasionalisme
1. Bekerjasama dengan pegawai lain yang membantu kegiatan pengelolaan
limbah yaitu petugas kebersihan, untuk mencapai kegiatan yang
terlaksana secara baik dan benar
• Etika Publik
1. Menyampaikan pelaporan harian atau bulanan kepada pimpinan secara
sopan dan santun.
2. Keramahan dan komunikasi yang baik pada saat penyampaian laporan.
• Komitmen Mutu
1. Efektif dan Efisien: Dengan adanya pencatatan pada LOGBOOK di
harapkan dapat menjadi rekapitulasi jumlah timbulan limbah per bulan.
2. Inovatif : Kegiatan ini merupakan inovasi untuk meningkatkan
kedisiplinan pegawai dalam pelaporan timbulan limbah medis.
 Anti Korupsi
1. Disiplin : Setiap hari melakukan pencatatan pada LOGBOOK
2. Melakukan pencatatan timbulan limbah sesuai dengan hasil
penimbangan /tidak manipulasi catatan timbulan limbah.
3. Keterkaitan Dengan Peran dan Kedudukan ASN Dalam NKRI:
• Manajemen ASN :
1. Kegiatan ini dapat meningkatkan disiplin pegawai dalam pelaporan limbah
medis harian dan bulanan.

• Whole of Government :
1. Kegiatan yang dilakukan berkoordinasi dengan kepala puskesmas selaku
dan seluruh pegawai puskesmas.
4. Kontribusi Kegiatan Terhadap Capaian Visi dan Misi Organisasi:
Persiapan awal sebelum melakukan kegiatan aktualisasi ini membutuhkan
persiapan dan perencanaan yang matang. Kegiatan ini bertujuan untuk mencapai
dan mendukung serta menguatkan Visi dan Misi Puskesmas Dempo Palembang
yaitu :

• Visi Puskesmas Dempo yaitu “Meningkatkan kesehatan masyarakat yang

optimal di wilayah kerja tahun 2023”

• Misi Puskesmas Dempo yaitu “Meningkatkan pelayanan kesehatan sesuai

dengan standar yang telah ditetapkan”.
5. Penguatan terhadap Nilai-nilai Organisasi yaitu:
Dengan melakukan perencanaan pelaksanaan kegiatan dan konsultasi dengan
mentor dapat mendukung Nilai Organisasi Puskesmas Dempo yaitu IKHLAS :
• Inovatif (Mampu menciptakan hal-hal baru dalam hal peningkatan mutu
pelayanan),
• Kerjasama (Meningkatkan kerjasama lintas sektor dan lintas program)
• Humanis (Memperhatikan aspek kemanusiaan dalam memberikan pelayanan)
• Loyal (Loyal terhadap institusi, pimpinan dan pelanggan)
• Adil (Memberikan pelayanan kesehatan yang merata tanpa membedakan
status sosisl, ras, suku dan agama)
• Selamat (Mengutamakan keselamatan pasien & petugas kesehatan).
6. Analisis Dampak
• Dampak positif
Dampak positif dari penerapan nilai-nilai dasar ASN dalam kegiatan konsultasi
dengan atasan langsung mengenai rancangan kegiatan aktualisasi yang
dilaksanakan di Puskesmas adalah tersusunnya rencana kegiatan dengan
benar dan sistematis serta telah diketahui dan disetujui oleh atasan, mendapat
masukan dan dukungan dari atasan sehingga dalam pelaksanaannya kegiatan
ini dapat berjalan dengan baik.
• Dampak negatif
Dampak negatif jika dalam kegiatan konsultasi dengan atasan mengenai
rancangan kegiatan aktualisasi yang dilaksanakan di Puskesmas ini tidak
diterapkan nilai-nilai dasar ASN maka akan menghambat proses pelaksanaan
karena tidak diketahui oleh atasan dan belum mendapat persetujuan dan
dukungan dari atasan, maka kegiatan ini dianggap tidak resmi.
 Tabel 3.7 Pendalaman Core Isu (Kegiatan 7)

Laporan Minggu Ke 4 (EMPAT)

“Melakukan Evaluasi Kegiatan Pengelolaan
Kegiatan 7 Limbah Medis Padat di Puskesmas Dempo”
Tanggal Kegiatan 29-03 November 2021
Lampiran Output Kegiatan 7 :
• Print out Lembar Cheklist
• Hasil Cheklist Evaluasi Kegiatan
• Laporan hasil evaluasi
• Foto Kegiatan
1. Tahapan Kegiatan
• Membuat Lembar cheklist evaluasi kegiatan
• Mengkonsultasikan lembar cheklist kepada pimpinan
• Melakukan pengisian lembar ceklist evaluasi
• Melakukan pelaporan hasil evaluasi kepada mentor
2. Keterkaitan Nilai-Nilai Dasar ASN Keterkaitan Dengan Nilai ANEKA :

• Akuntabilitas :
1. Melakukan kegiatan dengan penuh tanggung jawab dan sesuai
dengan SOP kegiatan.
• Nasionalisme
1. Bekerjasama dengan pegawai lain yang membantu kegiatan
pengelolaan limbah untuk mencapai kegiatan yang terlaksana secara baik
dan benar
• Etika Publik
1. Menyampaikan pelaporan hasil evaluasi kepada pimpinan secara
sopan dan santun.
2. Keramahan dan komunikasi yang baik pada saat penyampaian
laporan.
• Komitmen Mutu
1. Efektif dan Efisien: Dengan adanya evaluasi ini di harapkan tepat sasaran
dan sebagai upaya penilaian kegiatan pengelolaan limbah di puskesmas
dempo.
2. Inovatif : Kegiatan ini merupakan inovasi untuk meningkatkan
kedisiplinan pegawai dalam pelaporan timbulan limbah medis.
 Anti Korupsi
1. Melakukan pengisian cheklist dengan benar secara transparansi sesuai
fakta dan tidak melakukan perubahan hasil evaluasi.
3. Keterkaitan Dengan Peran dan Kedudukan ASN Dalam NKRI:
• Manajemen ASN :
Kegiatan ini dapat meningkatkan disiplin pegawai pemilahan limbah medis
dari sumbernya.
• Whole of Government :
Kegiatan yang dilakukan berkoordinasi dengan kepala puskesmas selaku
mentor dan seluruh pegawai puskesmas.
4.Kontribusi Kegiatan Terhadap Capaian Visi dan Misi Organisasi:
Persiapan awal sebelum melakukan kegiatan aktualisasi ini membutuhkan
persiapan dan perencanaan yang matang. Kegiatan ini bertujuan untuk
mencapai dan mendukung serta menguatkan Visi dan Misi Puskesmas Dempo
Palembang yaitu :
• Visi Puskesmas Dempo yaitu “Meningkatkan kesehatan masyarakat yang
optimal di wilayah kerja tahun 2023”
• Misi Puskesmas Dempo yaitu “Meningkatkan pelayanan kesehatan sesuai
dengan standar yang telah ditetapkan”.
5. Penguatan terhadap Nilai-nilai Organisasi yaitu:
Dengan melakukan perencanaan pelaksanaan kegiatan dan konsultasi dengan
mentor dapat mendukung Nilai Organisasi Puskesmas Dempo yaitu IKHLAS :
• Inovatif (Mampu menciptakan hal-hal baru dalam hal peningkatan mutu
pelayanan),
• Kerjasama (Meningkatkan kerjasama lintas sektor dan lintas program)
• Humanis (Memperhatikan aspek kemanusiaan dalam memberikan
pelayanan)
• Loyal (Loyal terhadap institusi, pimpinan dan pelanggan)
• Adil (Memberikan pelayanan kesehatan yang merata tanpa membedakan
status sosisl, ras, suku dan agama)
• Selamat (Mengutamakan keselamatan pasien & petugas kesehatan).
6. Analisis Dampak
Dampak positif
Dampak positif dari penerapan nilai-nilai dasar ASN dalam kegiatan konsultasi
dengan atasan langsung mengenai rancangan kegiatan aktualisasi yang
dilaksanakan di Puskesmas adalah tersusunnya rencana kegiatan dengan
benar dan sistematis serta telah diketahui dan disetujui oleh atasan, mendapat
masukan dan dukungan dari atasan sehingga dalam pelaksanaannya kegiatan
ini dapat berjalan dengan baik.
Dampak negatif
Dampak negatif jika dalam kegiatan konsultasi dengan atasan mengenai
rancangan kegiatan aktualisasi yang dilaksanakan di Puskesmas ini tidak
diterapkan nilai-nilai dasar ASN maka akan menghambat proses pelaksanaan
karena tidak diketahui oleh atasan dan belum mendapat persetujuan dan
dukungan dari atasan, maka kegiatan ini dianggap tidak resmi.
 B. CAPAIAN KEGIATAN AKTUALISASI

Laporan aktualisasi yang telah di rancang dapat diselesaikan dengan baik dan
tepat waktu. Meskipun ada beberapa kendala, dengan koordinasi dan bantuan dari
mentor, coach dan rekan-rekan pegawai puskesmas dempo sehingga kegiatan
aktualisasi ini dapat dilaksanakan dengan baik dan dapat di aktualisasikan semuanya.
Berikut capaian dari kegiatan aktualisasi di Puskesmas Dempo :
Tabel. 3.8 Capaian Kegiatan Aktualisasi
No Kegiatan Waktu Persentase Output Ket
Pelaksanaan Capaian
1. Melakukan konsultasi 01- 06 100% • Jadwal konsultasi Terlaksana
mentor
dengan mentor November
• Lembar
(Kepala Puskesmas) 2021 konsultasi mentor
tentang rancangan • Surat persetujuan
aktualisasi dari
kegiatan aktualisasi mentor
• Foto kegiatan
2. Melakukan Perbaikan 01- 06 100% • Referensi Terlaksana
SOP peraturan atau
November
dan membuat Alur dasar hukum
2021 • Print out
pengelolaan limbah
perbaikan SOP
medis padat dan Alur
Pengelolaan
limbah medis
padat
• Surat
Persetujuan
Perbaikan SOP
Limbah
• Foto kegiatan
3. Mensosialisasikan 08- 13 100% • Undangan Terlaksana
sosialisasi
SOP dan Tata cara November
• Materi/Bahan
pemisahan limbah 2021 sosialisasi
medis padat kepada • Daftar hadir
peserta
petugas yang berada sosialisasi
di unit pelayanan • Foto Kegiatan
4. Melakukan 08- 13 100% • Stiker Label Terlaksana
limbah
pemasangan label November
• Simbol Limbah
dan simbol limbah 2021 B3
medis pada kotak • Foto Kegiatan

sampah limbah medis

5. Melakukan 15- 20 100% • Tersedia trolly Terlaksana
khusus
pengangkutan November
pengangkut
penimbangan limbah 2021 limbah medis/B3,
APD dan
medis dari sumbernya
Timbangan.
ke TPS LB3 dan • Terlaksana
pengangkutan
penimbangan limbah
limbah sesuai
medis SOP
• Catatan pada
label identitas
limbah
• Foto Kegiatan
6. Melakukan 22- 27 100% • LOGBOOK Terlaksana
limbah medis B3
Pencatatan Pada November
• Terlaksana
LOGBOOK Harian 2021 pencatatan
harian limbah
Dan Membuat
medis
Laporan Bulanan • Laporan bulanan
limbah medis
• Foto Kegiatan
7. Melakukan Evaluasi 29 Nov -03 Des 100% • Print out Lembar Terlaksana
Cheklist
Kegiatan Pengelolaan 2021
• Hasil Cheklist
Limbah Medis Padat Evaluasi
Kegiatan
di Puskesmas Dempo
• Laporan hasil
evaluasi
• Foto Kegiatan
 BAB IV
PENUTUP

A. KESIMPULAN
Kegiatan aktualisasi telah dilaksanakan oleh peserta pelatihan dasar CPNS
Kota Palembang Golongan II Angkatan XVIII yang dilaksanakan pada tanggal 30
Oktober – 03 Desember 2021 di Puskesmas Dempo Palembang, berdasarkan
kegiatan tersebut dapat disimpulkan bahwa :
1. Kegiatan aktuaisasi yang telah dilakukan oleh penulis dapat menerapkan nilai-
nilai dasar ASN (Nilai-nilai ANEKA) sehingga penulis memiliki tanggung jawab
dan integritas terhadap kegiatan yang dilakukan di Puskesmas Dempo.
2. Dengan kegiatan aktualisasi ini penulis dapat mengaktualisasikan kedudukan
dan peran ASN dalam NKRI serta mampu menganalisis dan mengatasi isu
yang terjadi di Puskesmas Dempo.
3. Berdasarkan hasil evaluasi terhadap kegiatan aktualisasi kepada semua
pegawai di unit pelayanan dan kepada 2 orang petugas kebersihan di dapatkan
hasil bahwa kegiatan pemisahan limbah dari sumbernya dan kegiatan
pengelolaan limbah medis padat sudah optimal dan sesuai dengan SOP
(Standar Operational Prosedur) pengelolaan limbah B3.
4. Dengan adanya kegiatan optimalisasi pengelolaan limbah medis padat di
Puskesmas Dempo ini dapat mendisiplinkan pegawai dalam memisahkan
limbah medis dari sumbernya, mendisiplinkan petugas dalam melakukan
pengelolaan limbah medis yang sesuai dengan SOP (Standar Operational
Prosedur) yang berlaku sehingga dapat meningkatkan kualitas pelayanan dan
sebagai upaya untuk mencegah terjadiya pencemaran lingkungan.
B. SARAN
Adapun saran yang dapat diberikan setelah pelaksanaan kegiatan
aktualisasi ini yaitu :
1. Diharapkan penerapan nilai-nilai dasar profesi ASN dapat terus di terapkan
oleh ASN dalam menjalankan tugas pook dan fungsinya.
2. Pembinaan yang berkelanjutan perlu dilakukan secara terus-menerus agar
ASN menjadi tenaga yang profesional dan memiliki tanggung jawab serta
integritas dalam melakukan pelayanan publik.
3. Bagi Puskesmas Dempo diharapkan dapat terus melaksanakan pengelolaan
limbah medis padat yang sesuai dengan SOP yang berlaku. Selain itu upaya
pemisahan limbah dari sumbernya di harapkan dapat terus di lakukan dan
pengelolaan harus sesuai SOP yang berlaku.