LAPORAN

PRAKTIK KERJA LAPANGAN [PKL]

PERUSAHAAN MATAHARI DEPARTEMEN STORE
JL . AHMAD YANI No. 1 KARANG KIDUL
SEMARANG JAWA TENGAH

Disusun oleh :
Mellyana Putri Mahardika
NIS.0048770004
XII BISNIS DARING PEMASARAN

TAHUN PELAJARAN 2022/2023

SMK TEUKU UMAR SEMARANG
 DAFTAR ISI

HALAMAN COVER.......................................................i

HALAMAN PENGESAHAN

a. IDUKA...................................................................................iii
b. SEKOLAH..............................................................................iii

KATA PENGANTAR....................................................................iv

DAFTAR ISI................................................................................v

BAB I PENDAHULUAN.................................................1

1.1 lataran belakang praktek kerja lapangan (PKL)....................1

1.2 dasar dan tujuan praktik kerja lapangan..............................2
1.3 waktu dan tempat pelaksanaan ...........................................3
1.4 manfaat praktek kerja lapangan..........................................3
1.5 metode pengumpulan data..................................................4
1.5 sistematika penulisan..........................................................4

BAB II PROFIL PERUSAHAAN......................................5

2.1 kedudukan..........................................................................5

2.2 fungsi.................................................................................5

2.3 sejarah perusahaan.............................................................5

2.4 struktur organisasi..............................................................6
2.5 kegiatan umum...................................................................7
BAB III PELAKSANAAN PKL........................................8

3.1 pelaksanaan kegiatan .........................................................8

3.2 pelaksanaan kerja...............................................................8

3.3 kendala yang dihadapi.........................................................9

3.4 cara mengatasi kendala.......................................................9

 3.5 manfaat yang dirasakan.......................................................9

BAB PENUTUP...............................................................10

4.1 kesimpulan.......................................................................10

4.2 saran................................................................................10
LEMBAR PENGESAHAN INSTITUSI DUNIA KERJA [IDUKA]

Laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL) oleh :

Nama : Mellyana Putri Mahardika

NIPD : 0048770004
Iduka : Matahari Departemen Store
Mulai PKL : Senin, 7 Maret 2022
Selesai PKL : Jumat, 6 Mei 2022
Telah disetujui dan disahkan pada hari

Semarang,
Mengetahui
Manager Iduka Instruktur / Pembimbing

Zainal Abidin, Lucia Rina Yunita

KATA PENGANTAR
 Syukur alhamdulillah saya panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya, sehingga saya dapat
menyelesaikan laporan ini dengan baik dan sebagai bukti bahwa saya
telah melaksanakan praktek kerja lapangan ( PKL ).

Laporan ini disusun ntuk mempertanggungjawabkan pelaksanaan

praktek kerja lapangan yang telah saya laksanakan di PERUSAHAAN
DEPARTEMEN STORE yang beralamatkan Jl . Ahmad Yani No.1 Karang
kidul . Kegiatan PKL dimulai tanggal 7 Maret 2022 sampai dengan 6 mei
2022 dengan materi “Pemasaran”.

Saya banyak mendapatkan pengetahuan dan pengalaman berharga

yang tak ternilai. Bersumber dari hal - hal tersebut, akhirnya menjadi
dasar dan bahan bagi penyusunan laporan ini. Sebelum melanjutkan
penyusunan , terlebih dahulu saya mengucapkan banyak terimakasih
kepada :

1. Komarudin S. Ag. selaku Kepala Sekolah SMK Teuku Umar

Semarang.
2. Zainal Abidin Selaku Direktur Marketing Lapangan Matahari
Departemen Store.
3. Lucia Rina Yunita Selaku Pembimbing Lapangan Matahari
Departemen Store Semarang
4. Aulia Nur Baeti S.Pd.Selaku Kepala Jurusan Bisnis Daring dan
Pemasaran sertaPembimbing PKL di SMK Teuku Umar Semarang.
5. Seluruh staff dan Karyawan Matahari Departemen Store.
6. Bapak Ibu Guru yang telah membantu dan memberikan
dukungannya.
7. Kedua Orang Tua yang telah memberi dorongan dan semangat.
8. Teman-teman yang telah mendukung.

Saya mengetahui bahwa laporan ini masih jauh dari sempurna,

dengan dasar itusaya mohon kritik dan saran yang sifatnya
membangun. Semoga laporan ini dapatberguna bagi semua baik bagi
diri saya sendiri dan para pembaca pada umumnya.

Semarang,

Mellyana Putri Mahardika

BAB I
 PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang Praktik Kerja Lapangan

Dalam rangka untuk mendekatkan kesesuaian antara mutu dan tamatan

pendidikan sekolah menengah kejurusan (SMK) perlu adanya dukungan
dari berbagai pihak yang terkait dengan bidang keahlian yang
dibutuhkan oleh lapangan kerja. Salah satu pihak yang ikut serta dalam
menghasilkan tamatan dan mutu pendidikan yang berkualitas dan
berdedikasi tinggi serta berdisiplin ilmu adalah pihak DU/DI ( dunia
usaha / dunia industri).

Pelajaran praktek yang didapatkan dari sekolah masih belum ada artinya
jika para siswa tidak dibekali / diberikan Praktik Kerja Lapangan (PKL)
seperti yang terjadi langsung di dunia usaha / dunia industri. Kegiatan
belajar seperti ini masih belum cukup untuk bisa menyiapkan tenaga
kerja yang profesional dalam bidangnya. Oleh karena itu perlu adanya
suatu kegiatan belajar dalam bentuk lain di sekolah yang berbentuk
Praktik Kerja Lapangan (PKL).

Praktek Kerja Lapangan (PKL) merupakan sarana yang paling tepat bagi
para siswa untuk mengetahui dan mempraktekkan secara langsung
bagaimana proses produksi yang sedang berlangsung di sebuah industri
dan juga sebagai tahapan awal untuk beradaptasi sebelum nantinya para
siswa bekerja setelah keluar dari sekolah. Dengan begitu , siswa
diharapkan dapat meningkatkan kegiatan belajarnya di sekolah dengan
bijak bahwa kalau

mereka nantinya bekerja di dunia usaha / dunia industri sudah betul-

betul siap dan matang, sebab para siswa lebih dahulu mendapatkan
pengetahuan dan pengalaman tentang Situasi dan kondisi pada saat
melaksanakan praktik lapangan kerja atau (PKL).

1.2 Dasar dan Tujuan Praktik Kerja Lapangan

A. Dasar

Praktek kerja lapangan pada pendidikan Menengah Kejurusan

didasarkan pada ketentuan-ketentuan yang tertuang dalam:

1.Keputusan Menteri No.0490/1993 tentang kurikulum SMK yang berisi

bahwa"Dalam melaksanakan pendidikan dilaksanakan melalui dua jalur
yaitu Pendidikan didalam Sekolah dan Pendidikan diluar sekolah".

2.UU.No.2 tahun 1989 tentang pendidikan nasional yaitu untuk

menyiapkan pesertadidik melalui kegiatan bimbingan, pengajaran atau
latihan bagi peranannya di masayang akan datang.

3.Peraturan Pemerintah No.29 tahun 1990 tentangPendidikan

Menengah

B Tujuan:

Praktik Kerja Lapangan (PKL) bertujuan untuk:

1.Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian profesional (dengan

tingkatpengetahuan,keterampilan dan etos kerja yang sesuai dengan
tuntunan lapangan kerja)

2 Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja

yang berkualitasprofesional

3. Meningkatkan, memperluas dan memantapkan proses penyerapan

teknologi baru darilapangan ke sekolah dan sebagainya.

4. Memperkokoh keterkaitan dan keterpaduan antara sekolah dengan

dunia usaha/duniaindustri pendidikan di SMK bertujuan :

a. Mempersiapkan siswa untuk melanjutkan ke jenjang pendidikan yang

lebih tinggidan meluaskan pendidikan dasar.

b. Meningkatkan kemampuan siswa sebagai anggota masyarakat dalam

mengadakanhubungan timbal balik dengan lingkungan sosial budaya
danalam sekitarnya

C.Meningkatkan kemampuan siswa untuk dapat mengembangkan dini

sejalan denganperkembangan ilmu pengetahuan,teknologi dan kesenian.

1.3 Waktu dan Tanggal Pelaksanaan

A. Waktu Pelaksanan

B. Tempat PKL

Alamat : Jl. Ahmad Yani No.1 Karang Kidul

Telp. :

Hari Kerja : Senin-Minggu

Jam Kerja : 09.00-15.00 Atau 13.00-20.00 WIB

1.4 Manfaat Praktik Kerja Lapangan

Manfaat-manfaat yang diperoleh dalam pelaksanaan PKL,antara lain:

1. Mendapatkan pendidikan atau ilmu pengetahuan yang belum

diperoleh di lingkungansekolah.

2. Dapat menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja di industri.

3. Dapat mengetahui sistem kerja dan situasi kerja di suatu industri atau
perusahaan

4. Dapat menambah keterampilan dan wawasan dalam dunia usaha yang

profesional danhandal

5. Dapat mengenali suatu pekerjaan industri di lapangan sehingga

setelah selesai dari SMKTeuku Umar Semarang,dapat terjun ke
lapangan.

1.5.Metode Pengumpulan Data

Scbagaimana kita ketahui untuk bisa menyusun laporan yang baik,maka
dibutuhkandata serta informasi informasi yang akurat Sesuai dengan
permasalahan yang dibahas untukmemudahkan pembahasan, serta
pernahkan data-data yang dibutuhkan dalam penyusunanlaporan
ini,maka saya melakukan metode pengumpulan data melalui 2(dua) cara
yaitu

A. Secara Langsung atau Metode Observasi

Yang di maksud dengan pengumpulan data secara langsung adalah

sayamengumpulkan data dengan cara observasi secara langsung di
instansi denganmenggunakan teknik wawancara.

B.Secara Tidak Langsung atau Metode Perpustakaan

Yang dimaksud dengan metode pengumpulan data secara tidak langsung

adalah sayaselaku penulis berpedoman pada buku-buku atau referensi
yang berkaitan danberhubungan dengan materi yang diangkat atu isi
laporan saya

1.6 Sistematika Penulisan

Sistematika penulisan adalah berisi uraian singkat setiap bab,mulai dani

BAB I hinggaKe-BAB IV,dimana uraian ini memberikan gambaran
secara langsung tentangisi dari tiaptiap bab yang ada dalam laporan ini.

BAB II
 PROFIL PERUSAHAAN

2.1 Pclaksanaan

Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan di Iaksanakan di Matahari

Departemen Store ,yang beralamat di Jl. Ahmad Yani No.1 Karang Kidul
Semarang, Jawa Tengah.

2.2 Fungsi

Sebagai pelaksana harian di Matahari Departemen Store Semarang.

Banyak pengetahuan serta pengalaman yang saya peroleh dari aktifitas
keseharian yang saya jalankan setiap hari. Menambah keterampilan,
serta menambah wawasan dalam dunia usaha.Sebagai bekal ketika lulus
nanti.

2.3 Sejarah Perusahaan

PT Matahari Department Store Tbk(“Matahari” atau “Perseroan”) adalah

department store pilihan Indonesia yang menawarkan produk-produk
fashion terkini dan berkualitas tinggi, serta pengalaman berbelanja yang
menyenangkan. Jaringan Matahari yang luas terdiri dari pemasok lokal
dan internasional terpercaya yang menawarkan pilihan busana bergaya,
aksesori, kecantikan dan peralatan rumah tangga baik dari merek
eksklusifnya sendiri maupun internasional.

Merek-merek eksklusif terbaik yang hanya dijual di gerai Perseroan dan

gerai online-nya telah memperkokoh posisi Perseroan sebagai peritel
fashion terkemuka dengan harga terjangkau. Kualitas, gaya dan nilai
yang ditawarkannya telah menjadikan Perseroan berulangkali
dinobatkan dalam peringkat merek-merek terkemuka di Indonesia, serta
mencerminkan pemahaman Matahari yang mendalam atas selera dan
aspirasi dari basis pelanggannya.

Matahari telah mengukir sejarah panjang dalam dunia ritel Indonesia.

Memulai perjalanan pada tanggal 24 Oktober 1958 dengan membuka
gerai pertamanya berupa toko fashion anak-anak di daerah Pasar Baru
Jakarta, Matahari melangkah maju dengan membuka department store
modern pertama di Indonesia pada tahun 1972. Sejak itu, jaringan ritel
Matahari telah tersebar ke 151 toko di 70 kota berikut gerai online
MatahariStore.com. Dengan mempekerjakan lebih dari 50.000 orang
dan 80% pembelian langsung dan konsinyasi produk yang berasal dari
sekitar 850 pemasok lokal, Matahari telah menjadikan dirinya sebagai
merek asli nasional.

2.4 Struktur Organisasi

2.5 Kegiatan Umum

1. Harus disiplin waktu pada saat jam masuk,kerja,istirahat,dan pulang

kerja
2. Briving melalu informasi mengenai target setiap hari,dan siapa yang
bertugas pada hari itu

3. Membersihkan ruangan agar rapi dan bersih yang dilakukan pada

saat selesai tugas yangdibenkan

4. 5S(Senyum,Sapa,Salam,Sopan,dan Santun)

5. Melaksanakan ibadah sesuai agama masing-masing

BAB III

PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

3.1 Pelaksanaan Kegiatan

Kegiatan yaitu :

 Melayani para pembeli

 Menata sepatu sandal
 Menjaga kebersihan

3.2 Pelaksanaan Kerja

1. Tugas saya adalah menyelesaikan tugas yang diberikan
pembimbing Matahari Departmen Store.
2. Tunjukkan dan serahkan tugas yang sudah dikerjakan kepada
pembimbing.
 3. Jangan biarkan tugas menumpuk
4. Patuhi peraturan yang ada di Matahari Departmen Store.
5. Bersikap 5S (Senyum,Sapa,Salam,Sopan,dan Santun)
6. Bekerjalah dengan tersenyum, bersikap penuh semangat, ceria,
dan antusias.

Berikut penulis akan menjelaskan sistem pekerjaan yang dijalankan

selama melakukan praktik kerja lapangan (PKL) :

 Jam kerja dimulai pukul : 09.00-15.00 / 13.00-20.00 WIB

 Untuk Sabtu-Minggu : 08.30-15.00 / 12.30-20.30 WIB

3.3 kendala yang dihadapi

Disaat melakukan suatu pekerjaan biasanya kita mendapatkan beberapa

kendala ataupun masalah. Adapun kendala yang dihadapi perusahaan
dan penulis adalah :

1. Kurang memahami materi yang disampaikan atau yang

ditugaskan.
2. Kesulitan saat membuat nota.

3.4 cara mengatasi kendala

Dalam menghadapi masalah-masalah dalam pelaksanaan kerja lapangan

(PKL), penulis melakukan beberapa sikap untuk mengatasi masalah
tersebut yaitu :

1. Menghubungi pembimbing
2. Sering berlatih saat waktu luang
3. Bertanya kepada teman yang lebih memahami