KONSEP VIDEO ZONA INTEGRITAS 2022

uraian Tampilan
Profil RS Berdasarkan Surat Keputusan Menteri kesehatan RI Nomor
233/Menkes/SK/VI/1983 tentang Penetapan Tambahan Beberapa
Rumah Sakit Umum Pemerintah sebagai Rumah Sakit Umum
Pemerintah Kelas B dan C, maka RSUD Kabupaten Kebumen
menjadi Rumah Sakit Pemerintah kelas C. Tahun 2003, RSUD
Kabupaten kebumen berubah menjadi Badan Pengelolaan (Eselon
II) sesuai Peraturan Daerah Nomor 54 Tahun 2003.
Dengan perkembangannya menurut Surat Keputusan Bupati Nomor
445/565/2010 tanggal 10 Desember 2010 tentang Rumah Sakit
Umum Daerah Kabupaten Kebumen sebagai Satuan Kerja
Perangkat Daerah (SKPD) yang menerapkan Pola Pengelolaan
Keuangan Badan Layanan Umum Daerah (BLUD), maka RSUD
Kabupaten Kebumen menerapkan PPK BLUD di lingkungan
Pemerintah Kabupaten Kebumen dengan Status Penuh. Penetapan
sebagai BLUD tersebut dalam upaya untuk meningkatkan
pelayanan kepada masyarakat, dengan menerapkan pola
pengelolaan keuangan yang memberikan fleksibilitas berupa
keleluasaan untuk menerapkan praktek-praktek bisnis yang
sehat.Hal tersebut untuk meningkatkan pelayanan kepada
masyarakat khususnya di bidang kesehatan dalam rangka
memajukan kesejahteraan umum. RSUD dr Soedirman Kebumen
berada di jalan Kebumen Raya Muktisari Kebumen.

Renstra RSUD dr Soedirman kebumen memiliki visi Menjadi Rumah Sakit

yang Modern, Profesional dan Pusat Rujukan Kegawatan Medik
dan Spesialistik
Untuk mencapai Visi tersebut ditetapkan misi RSUD yaitu :
1) Menyelenggarakan Pelayanan Kegawatan Medik dan pelayanan
kesehatan tingkat spesialistik yang bermutu untuk seluruh
masyarakat;
2) Modernisasi sistem, sarana, dan prasarana pelayanan sesuai
standar
Nasional Kelas B;
3) Menyelenggarakan pendidikan SDM yang mendukung
profesionalitas
dan daya saing;
4) Meningkatkan kemampuan keuangan untuk mendukung
kemandirian
dan pengembangan layanan.

Tugas Pokok RS PERBUP 134 tahun 2021 tentang PEMBENTUKAN,

KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN
FUNGSI, SERTA TATA KERJA UNIT PELAKSANA TEKNIS
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH bahwa RSUD dr Soedirman
Kebumen merupakan kelac C yang mempunyai tugas dan fungsi
yaitu menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan secara
paripurna dan upaya rujukan.

Komitmen Manajemen RS RSUD dr Soedirman Kebumen dipimpin oleh seorang Direktur

Direktur
Dengan dibantu oleh pejabat eselon tiga yang antara lain
Kabag TU
Kabid YANMED
Kabid Keuangan
Kabid Penunjang Medis dan Non Medis
RSUd dr Soedirman Kebumen didukung oleh :
dr Sub Spesialis = 1
dr Spesialis = 38
dr umum = 22
 dr gigi = 3
Tenaga kesehatan = 495
Tenaga non Kesehatan =398

Zona Integritas Dengan SDM yang dimiliki RSUD dr Soedirman siap

melaksanakan zona integritas demi meraih wilayah bebas korupsi ,
wilayah birokrasi bersih melayani

Sebelum pencanangan pembangunan zona integritas dilakukan pola

kerja belum tertata dengan baik, sistem kerja yang belum
menggunakan teknologi informasi, akuntabilitas kinerja yang
belum terukur dan standar prosedur opersional yang belum
dilaksanakan, pengawasan yang bersifat manual, koordinasi dan
integrasi antar bagian masih belum optimal sehingga pelayanan
masih bersifat per bagian dan belum terintegrasi seluruh bagian.

Zona integritas dengan 6 area perubahan yaitu :

1. Manajemen Perubahan
2. Penataan tatalaksana
3. Penataan manajemen SDM
4. Penguatan akuntabilitas
5. Penguatan pengawasan dan
6. Peningkatan mutu pelayanan publik telah mengubah pola pikir
dan budaya kerja PNS dalam rangka pelayanan rumah sakit yang
lebih optimal

RSUD dr Soedirman Kebumen melaksanakan Pencanangan Zona

integritas menuju wilayah bebas korupsi dan wilayah birokarasi
bersih dan melayani, Penandatanganan ini dilaksanakan oleh
direktur RSUD dr Soedirman Kebumen dr Widodo Suprihantoro
dengan disaksikan langsung oleh bupati kebumen bersama pejabat
pemerintahan kabupaten kebumen.

Deklarasi tersebut merupakan langkah awal dalam menjalankan

tugas pokok dan fungsi rumah sakit secara terukur, transparan dan
akuntabel serta bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme

Core value ASN Pada tanggal 27 Juli 2021, Presiden Joko Widodo resmi
meluncurkan core value Aparatur Sipil Negara (ASN) yaitu
BerAKHLAK. Peluncuran Core Value ini bertujuan untuk
menyeragamkan nilai-nilai dasar bagi seluruh ASN di Indonesia
sehingga dapat menjadi fondasi budaya kerja ASN yang
profesional. Core value berakhlak berorientasi pelayanan ,
akuntabel, kompeten , harmonis, loyal, adaptif dan kolaboratif.

Dalam rangka melaksanakan core value berakhlak , zona

integritas serta tuntutan kualitas pelayanan oleh masyarakat
semakin tinggi sehingga rumah sakit dituntut untuk memberikan
pelayanan yang cepat, mudah, dan murah. RSUD dr Soedirman
telah melaksanakan inovasi-inovasi diberbagai bidang dalam
rangka meningkatkan produktifitas kinerja dan peningkatan
pelayanan publik.

Berikut ini adalah inovasi-inovasi yang telah dilaksanakan oleh

RSUD dr Soedirman Kebumen yang antara lain:

1. Pendaftaran Online
Pendaftaran online merupakan salah satu inovasi RSUD dr
Soedirman Kebumen , hal ini dilatarbelakangi karena
Permasalahan pada antrian seringkali menjadi permasalahan yang
sering tejadi dalam pelayanan publik. Penumpukan antrian
merupakan hal yang harus segera diatasi, dengan menumpuknya
 antrian maka proses pelayanan publik akan menjadi terlambat
oleh sebab itu munculah inovasi pendaftaran online. Pada
pendaftaran online sang pasien tidak perlu repot – repot harus
mengantri dengan sistem antrian tradisional yaitu dengan cara
datang lalu mengambil nomor urut antrian, akan tetapi sang
pasien dapat mendaftarkan dirinya melalui web Rumah Sakit
Umum Daerah dr Soedirman Kebumen tiga hari sebelumnya.
Nantinya sang pasien tersebut hanya tinggal mengantri untuk
verifikasi data yang ia setorkan lewat online dan dapat langsung
ke poli yang didaftarkan, walaupun sistem pendaftaran ini sudah
berlaku akan tetapi tidak menghilangkan sistem atrian dengan
cara pengambilan nomor urut pendaftaran

Testimoni Masyarakat ttg pendaftaran online

2. Fast Track
Inovasi sifat merupakan sistem fast track yang memprioritaskan
pelayanan ,dimana pasien mendapatkan pelayanan
khusus/pelayanan didahulukan dengan kriteria yang telah
ditetapkan dengan standar operasional prosedur.
Pengembangan inovasi sifat lahir bersamaan dengan adanya
jenis pelayanan baru yaitu pelayanan geriatri yang mulai
dilaksanakan pada bulan Oktober 2019.
Konsepnya adalah mempercepat waktu pelayanan dan
memperpendek tahap-tahap pendaftaran dengan tujuan
meningkatkan kenyamanan, keamanan dan kepuasan pelanggan
dengan menurunkan kasus kejadian tidak diharapkan seperti
kejadian jatuh, pencegahan penularan TB paru melalui dropet
dan meningkatkan kepuasan masyarakat.
Inovasi ini berdampak signifikan terutama pada pasien kelompok
tertentu, Inovasi tersebut memperpendek tahap-tahap pendaftaran
dan mempercepat pelayanan instalasi rawat jalan. Pasien tidak
perlu melalui antrian pendaftaran dan diarahkan ke loket empat
untuk segera diterbitkannya RM pasien dan pasien akan segera
didahulukan dalam pemeriksaan.

Testimoni Masyarakat ttg pendaftaran online

3. SIM RS
Pengelolaan manajemen merupakan salah satu upaya yang
dilakukan dalam menata dan memperbaiki rumah sakit untuk
memberikan pelayanan kepada masyarakat, untuk mendukung hal
tersebut, rumah sakit perlu mengembangkan sistem informasi
dalam pencapaian efisiensi rumah sakit , SIMRS adalah suatu
sistem teknologi informasi komunikasi yang memproses dan
mengintegrasikan seluruh alur proses pelayanan Rumah Sakit
dalam bentuk jaringan koordinasi, pelaporan dan prosedur
administrasi untuk memperoleh informasi secara tepat dan akurat,
dan merupakan bagian dari Sistem Informasi Kesehatan. Sistem
informasi manajemen rumah sakit merupakan bagian yang tidak
terpisahkan dari pelayanan rumah sakit secara keseluruhan, dan
bahkan merupakan salah satu sendi utama dalam kegiatan sehari-
hari. Penerapan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit
(SIMRS) sangat penting untuk mengintegrasikan seluruh informasi
yang dihasilkan dalam proses pelayanan.

4. Hantaran Obat
kunjungan terpadat atau antrian terpanjang RSUD dr Soedirman
Kebumen selain pemeriksaan di poliklinik adalah kunjungan
Instalasi Farmasi. Hal ini dapat terjadi karena Instalasi Farmasi
melayani resep dari seluruh poliklinik rawat jalan dan instalasi
 rawat inap yang ada di RSUD Kabupaten Karanganyar. Indikator
kinerja di Instalasi Farmasi adalah waktu tunggu obat yang tidak
diformulasikan dan obat yang diformulasikan (obatracikan).
Tetapi pada praktiknya, layanan Instalasi  Farmasi masih terjadi
pengaduan terhadap lamanya menunggu waktu obat.Bertolak dari
permasalahan tersebut diatas yaitu lamanya menunggu obat,
RSUD dr Soedirman Kebumen telah membuka layanan baru yang
menawarkan kemudahan dalam penghantaran obat sampai
kerumah masing-masing pelanggan melalui kerjasama dengan
Kantor Pos. Dengan layanan ini, pasien tidak perlu menunggu obat
di rumah sakit, sehingga dapat mengurangi antrian obat dan dapat
mengurangi kerumunan dampak paparan virus Covid-19.
 
5. Pembayaran Non Tunai
Dengan perkembangan teknologi dan digitalisasi, sistem
pembayaran turut berevolusi. Mekanisme transaksi yang terus
berubah serta menuntut pembayaran yang serba cepat dan praktis
membuat peran uang tunai kian tergantikan oleh alat pembayaran
non-tunai.  RSUD dr Soedirman Kebumen telah membuka
pembayaran non tunai bagi masyarakat untuk transaksi dalam
pelayanan di Rumah sakit . Dengan menggunakan alat
pembayaran non-tunai baik yang berbasis kartu maupun
elektronik, pengguna tidak perlu repot membawa lembaran uang
tunai.. Tak hanya praktis, karena proses transaksi jauh lebih cepat
dibanding transaksi tunai.

6. SIMIKIR
Simikir merupakan aplikasi presensi mobile yang diperuntukkan
untuk pegawai RSUD dr Soedirman Kebumen untuk
melaksanakan presensi datang, presensi pulang, lembur mulai ,
lembur akhir, perjalanan dinas, cuti dan melihat rekap kehadiran
bulanan. Dengan aplikasi simikir tersebut pengawasan terhadap
SDM dapat dilakukan oleh manajemen untuk memantau
kedisiplinan dan dapat dijadikan dasar dalam penentuan reward
dan punisment bagi pegawai.

7. Website Rumah sakit

Dalam Website rumah sakit menampilkan banyak menu dan
salah satunya adalah pengaduan , dengan pengaduan,
masyarakat dapat langsung memberi saran, kritik dan masukan
terkait dengan sarana prasarana dan pelayanan yang dilakukan
oleh Rumah sakit Kebumen. Pengaduan online akan dapat segera
diselesaikan dengan media Lapor cepat Bupati.

8. Podcast Rumah sakit

Podcast adalah sebuah rekaman audio yang membicarakan
tentang berbagai topik tertentu. Dengan podcast RSUD dr
Soedirman Kebumen dapat menyampaikan pesan –pesan tentang
layanan Rumah sakit dan edukasi edukasi tentang pendidikan
kesehatan .

9. CCTV
Rumah sakit merupakan fasilitas umum yang sangat penting bagi
masyarakat. RSUD dr soedirman Kebumen selalu menambah
pemasangan titik ditempat tempat yang strategis karena selain
kualitas pelayanan yang harus dioptimalkan , sistem keamanan di
lingkungan rumah sakit juga perlu diperhatikan .Dengan CCTV
akan membantu tim keamanan rumah sakit untuk bekerja secara
optimal, Pengawasan setiap sudut lokasi rumah sakit bisa lebih
efektif dan pemantauan aktivitas para tenaga kesehatan dan
masyarakat di seluruh lingkungan rumah sakit serta manajemen
 bisa melakukan perbaikan sehingga pelayanan terhadap
masyarakat bisa jauh lebih optimal.

11. Bayi lahir dapat dokumen administrasi

Bayi yang baru lahir di RSUD dr Soedirman Kebumen bisa
langsung mendapatkan dokumen administrasi kependudukan
berupa Akta Kelahiran, Kartu Identitas Anak yang diterbitkan oleh
Dispendukcapil Kabupaten Kebumen, serta KIS (Kartu Indonesia
Sehat) yang diterbitkan oleh BPJS Kesehatan Cabang
Kebumen .Kerja sama ini telah dilaksanakan antara RSUD dr
Soedirman Kebumen dengan Dinas catatan sipil kabupaten
Kebumen dengan programnya BALADA PAK-KIS.

12. SPGDT adalah Sistem Penanggulangan gawat darurat terpadu

Pada aplikasi ini masyarakat dapat mengetahui kelas dan jumlah
tempat tidur yang diisi dan yang kosong selain itu juga
masyarakat dapat mengetahui ketersediaan jumlah dan jenis darah
di bank darah RSUD dr Soedirman Kebumen, sehingga
diharapkan informasi ini akan dapat membantu masyarakat yang
membutuhkan.

Terkait dengan kompetensi RSUD dr Soedirman kebumen

mengirim Bintek, Pelatihan dan seminar tentang akuntabilitas
kinerja, bintek fungsional.
Bintek Fungsional

Bintek akuntabilitas kinerja

Tampilan Sertifikat akreditasi paripurna, Sertifikat yang lain

Demi pelayanan prima dan sesuai harapan masyarakat , RSUD dr

Soedirman Kebumen akan terus berinovasi dan berkreasi, sehingga
visi RSUD dr Soedirman kebumen dapat terwujud sesuai dengan
moto yaitu SENYUM, sigap , empati, nyaman yakin unggul dan
memuaskan.