Soal Manajemen
pelaksana di suatu ruang karena pengukuran
Dalam suatu ruang inap, perawat kurang
menerapkan universal precaution saat
melakukan asuhan keperawatan. Kepala ruang
kemudian melakukan motivasi dan membina
kembali anggotanya serta melakukan negosiasi
agar para perawat mau melakukan universal
precaunting sesuai SOP. Apakah fungsi
manajemen yang saat ini dijalankan kepala
ruang?
Organizing
Controlling
Actuating
Staffing
Planning
Seorang laki-laki baru saja mengalami
kecelakaan lalulintas dilarikan ke RS, klien
berteriak kesakitan sehingga keluarga meminta
kepada perawat untuk memberikan tambahan
dosis morfin untuk mengurangi nyeri.
Sebelumnya perawat telah memberikan dosis
morfin yang sesuai sehingga menambah morfin
dapat menyebabkan adiksi dan depresi system
pernafasan. Perawat menolak permintaan dari
keluarga pasien tersebut. Apakah prinsip etik
yang dilakukan perawat?
Non maleficence dan akuntabilitas
Akuntabilitas dan non maleficence
Otonomi dan beneficence
Beneficence dan non maleficence
Akuntabilitas dan beneficence
Seorang dokter berkonflik dengan perawat
vital sign yang dianggap tidak tepat. Kepala
ruang kemudian mengajak kedua belah pihak
untuk saling berkomunikasi secara terbuka dan
jujur agar masalah dapat diselesaikan dengan
baik tanpa ada yang dirugikan sesuai tanggung
jawabnya masing-masing. Apakah metode
penyelesaian konflik yang digunakan oleh
Kepala ruang tersebut?
Metode kompromi
Metode menghindar
Metode kolaborasi
Metode mengakomodasi
Metode kompetensi
Di suatu ruang rawat sebuah RS, kinerja stafnya
akhir-akhir ini dirasakan menurun Sehingga
dapat berakibat menurunnya mutu pelayanan
terhadap pasien. Selain itu terjadi konflik pada
hubungan kerja yang tidak kondusif, dimana
ada persaingan antar staf. Kepala ruang
menggunakan metode penyelesaian konflik
yang dapat meningkatkan kinerja staf dengan
cara mengadakan lomba kinerja. Apakah
metode penyelesaian konflik yang digunakan
oleh kepala ruangan tersebut?
Metode menghindar
Metode kompromi
Metode mengakomodasi
Metode kolaborasi
Metode kompetisi
Seorang kepala ruangan memberikan
kebebasan kepada anggotanya untuk
melakukan perubahan atau ide untuk dijalankan
dengan tetap mengontrol dan mengawasi
pelaksanaannya, karena kepala ruangan menilai
bahwa bawahan masih perlu belajar dan
berkembang serta, setiap keputusan kelompok
didukung oleh kepala ruangan. Apakah gaya
kepemimpinan yang diterapkan kepala ruangan
tersebut?
Laissezfaire
Demokratis
Transaksional
Transformation
Autokratis
Ruang bedah di RS swasta mempunyai jumlah
perawat terdiri dari 35 perawat dengan
kualifikasi D3 keperawatan 20 orang, ners 15
orang. Dalam ruangan tersebut, perawat
bertanggung jawab penuh selama 24 jam
terhadap asuhan keperawatan pasien, mulai
masuk sampai keluar RS. Dalam pelaksanaannya
ada juga perawat asosiate. Apakah metode
penugasan yang diterapkan pada ruangan
tersebut?
Case manager
Fungsional
Kombinasi primer dan tim
Tim
Primer
Sebuah ruang rawat inap mengalami
kekurangan staff karena bebrapa pegawai ada
yang cuti dan mengundurkan diri. Kepala bidang
keperawatan kemudian mendiskusikannya pada
kepala ruang dan HRD untuk melakukan
rekrutmen dan memilih tenaga kerja baru untuk
mengisi kekosongan tersebut. Apakah fungsi
manajemen yang saat ini dijalankan?
Planning
Staffing
Controlling
Organizing
Actuating
Seorang laki-laki berusia 50 tahun dirawat
dirawat di ruang interna karena mengalami
diare yang mengakibatkan dirinya lemah, klien
mampu ke kamar mandi tanpa bantuan walau
tetap harus diawasi. Kepala ruangan meminta
perawat untuk memonitor keadaan pasien
tersebut dan melakukan pengukuran TTV setiap
pergantian shift. Apakah tingkat kemandirian
pasien tersebut menurut Douglas?
Perawatan dibantu
Perawatan sedang
Perawatan minimal
Perawatan total
Perawatan dalam pengawasan
Seorang perawat senior mendapatkan promosi
sebagai kepala ruangan rawat inap di RS tipe C.
Dari hasil analisis situasi pelayanan
keperawatan yang dilakukan di ruang tersebut
masing-masing perawat sudah dibagi
berdasarkan tugasnya. Ada perawat yang
bertugas memberikan injeksi ada yang bertugas
memberi ada perawat yang melakukan
pengukuran vital sign. Ada perawat yang
bertugas memasang infus. Apakah metode
Asuhan Keperawatan yang ada di ruangan
tersebut?
Metode modifikasi
Metode kasus
Metode primer
Metode fungsional
Metode tim
Di sebuah ruang bedah diketahui jumlah tenaga
keperawatan sebanyak 18 orang terdiri dari
lulusan ners 4 orang, sarjana keperawatan 4
orang, D3 Keperawatan 10 orang, dengan
kapasitas tempat tidur 22 buah. BOR 60%
tingkat ketergantungan pasien yaitu total care 4
orang, intermediate 2 orang, parsial 4 orang.
Apakah metode Asuhan Keperawatan yang
tepat digunakan pada ruangan tersebut?
Metode modifikasi
Metode kasus
Metode tim
Metode primer
Metode fungsional
Seorang laki-laki berusia 35 tahun datang ke RS
dengan keluhan diare yang telah dialami selama
1 bulan terakhir, klien mengeluh mengalami
penurunan berat badan drastis, hasil
pemeriksaan menunjukkan bahwa klien
menderita Aids. Klien meminta kepada perawat
agar dirinya sendiri yang memberitahukan
penyakitnya kepada keluarga dan perawat
menyetujuinya. Apakah prinsip etik pada kasus
diatas?
Autonomy
Non maleficent
Veracity
Akuntabilitas
Confidentality
Seorang laki-laki berusia 35 tahun di rawat di RS
dengan keluhan nyeri pada dada. Saat ini klien
terpasang infus dan mendapat pengobatan IV,
klien mampu mandiri untuk makan, namun
untuk mengganti baju dan berpindah tempat
klien mesti dibantu oleh keluarga. Dalam sehari
klien mendapat 3 jam perawatan. Apakah
tingkat kemandirian menurut Douglas pada
kasus tersebut?
Perawatan dibantu
Perawatan parsial
Perawatan intensif
Perawatan mandiri
Perawatan minimal