RANCANGAN PELAJARAN TAHUNAN (RPT)

MATAPELAJARAN PVMA DEKORASI DALAMAN

TINGKATAN EMPAT
TAHUN 2021

MINGGU BIDANG UNIT / TAJUK PEMBELAJARAN HASIL CATATAN/KRITERIA PENCAPAIAN MODUL

PEMBELAJARAN PENTAKSIRAN
Minggu 1 1.1 SKM 1
1. ASAS KOMUNIKASI KERJA 1.1.1 Mengenal pasti jenis bahasa kerja berdasarkan keperluan
Menggunakan di tempat kerja. MODUL
bahasa kerja 1.1.2 Mengenal pasti jargon yang relevan untuk komunikasi KEUPAYAAN
berdasarkan keperluan di tempat kerja. TERAS/
yang bersesuaian
CORE
(Inggeris/Bahasa 1.1.3 Menerangkan tanggungjawab komunikasi di tempat kerja
ABILITIES
berdasarkan keperluan.
Kebangsaan dll.)
1.1.4 Mengenal pasti prosedur komunikasi berdasarkan situasi
di tempat kerja

1.1.5 Mengenal pasti prosedur kerja berdasarkan keperluan.

1.1.6 Mengaplikasi bahasa kerja berdasarkan keperluan di

tempat kerja.
1.1.7 Mematuhi amalan prosedur kerja berdasarkan keperluan
di tempat kerja.
1.2 1.2.1 Mengenal pasti jenis komunikasi lisan berdasarkan situasi SKM 1
Menggunakan di tempat kerja. MODUL
komunikasi lisan 1.2.2 Menentukan bahasa dan format yang sesuai untuk KEUPAYAAN
komunikasi lisan berdasarkan situasi di tempat kerja. TERAS/
dan bertutur
CORE
mengikut 1.2.3 Menerangkan kaedah komunikasi asas berdasarkan
ABILITIES
situasi di tempat kerja.
kesesuaian.
1.2.4 Mengenal pasti bahasa isyarat dan gaya badan
berdasarkan situasi tempat kerja.

1.2.5 Menjelaskan idea dan medium penyampaian maklumat

berdasarkan situasi di tempat kerja.

1.2.6 Menjelaskan keperluan kesedaran budaya berdasarkan

situasi di tempat kerja.

1.2.7 Mengenal pasti tujuan komunikasi lisan berdasarkan

 situasi ditempat kerja.

1.2.8 Mengaplikasi bahasa dan format komunikasi lisan yang

sesuai berdasarkan situasi ditempat kerja.

1.2.9 Mengaplikasi kaedah komunikasi asas berdasarkan

situasi di tempat kerja.

1.2.10 Menggunakan bahasa isyarat dan gaya badan

berdasarkan situasi tempat kerja.

1.2.11 Menyampaikan idea dan maklumat dengan jelas

berdasarkan situasi di tempat kerja.

1.2.12 Bertutur dengan jelas dan mendengar dengan betul

berdasarkan situasi ditempat kerja.

1.3 Memahami 1.3.1

kerja.
Menyatakan tujuan membaca berdasarkan keperluan SKM 1
bahan-bahan MODUL
bacaan di tempat
1.3.2 Mengenal pasti jenis bahan bacaan:
i. Prosedur Operasi Standard
KEUPAYAAN
ii. Manual Kerja TERAS/
kerja. iii.
iv.
Arahan Kerja
Prosedur Kerja
CORE
v. Buku Teks ABILITIES
vi. Kamus
vii. Jurnal
viii. Memo
ix. Brosur

1.3.3 Memilih jenis kandungan bacaan berdasarkan keperluan

kerja.
1.3.4 Memahami kandungan bahan bacaan yang relevan
berdasarkan keperluan kerja.
1.3.5 Menentukan maklumat daripada bahan bacaan
berdasarkan Keperluan kerja.
Minggu 2 2.1 2.1.1 Menerangkan konsep kejujuran dan integriti berdasarkan SKM 1
2. KEMAHIRAN TINGKAH LAKU situasi di tempat kerja.
Mempamerkan 2.1.2 Mengenal pasti prinsip kerahsiaan berdasarkan situasi MODUL
PERSONAL kejujuran dan
ditempat kerja.
2.1.3 Mengenal pasti standard amalan integriti berdasarkan
KEUPAYAAN
situasi di tempat kerja. TERAS/
integriti. 2.1.4 Mengenal pasti garis panduan etika berdasarkan situasi di
tempat kerja.
CORE
2.1.5 Mematuhi standard amalan integriti berdasarkan situasi di ABILITIES
tempat kerja.
2.1.6 Mematuhi garis panduan etika berdasarkan situasi di
tempat kerja.
2.1.7 Mengamalkan interaksi integriti yang baik berdasarkan
situasi di tempat kerja.

2.2 Mengamalkan 2.2.1 Mengenal pasti garis panduan disiplin kendiri berdasarkan
situasi di tempat kerja.
SKM 1
ketepatan masa. 2.2.2 Menyenaraikan tugas kerja dan tanggungjawab MODUL
berdasarkan keperluan di tempat kerja. KEUPAYAAN
2.2.3 Menentukan garis panduan kehadiran staf di berdasarkan TERAS/
situasi tempat kerja.
2.2.4 Menentukan ketepatan masa penyerahan tugasan
CORE
berdasarkan situasi di tempat kerja. ABILITIES
2.2.5 Melaksanakan tugas kerja dan tanggungjawab
berdasarkan situasi di tempat kerja.
2.2.6 Mengamalkan sistem pendaftaran kehadiran staf
berdasarkan situasi di tempat kerja.
2.2.7 Mengamalkan prosedur ketepatan masa yang baik
berdasarkan situasi di tempat kerja.
2.2.8 Menyelesaikan tugas kerja dalam tempoh masa yang
ditetapkan berdasarkan situasi di tempat kerja.
2.3 2 2.3.1 Menyenaraikan jenis peranan personel dalam pasukan
berdasarkan tugas di tempat kerja.
SKM 1
Mempamerkan 2.3.2 Menerangkan kepentingan perkongsian maklumat MODUL
kerjasama
berdasarkan keperluan di tempat kerja.
2.3.3 Menjelaskan maksud konsep kerja sepasukan
KEUPAYAAN
berdasarkan keperluan tugasan di tempat kerja. TERAS/
berpasukan. 2.3.4 Mengenal pasti langkah dan proses asas penyelesaian
masalah berdasarkan situasi di tempat kerja.
CORE
2.3.5 Menjelaskan maksud komunikasi sosio budaya ABILITIES
berdasarkan keperluan di tempat kerja.
2.3.6 Mengamalkan perkongsian maklumat yang releven antara
ahli pasukan berdasarkan prosedur di tempat kerja.
2.3.7 Mendengar dan memberi respon yang membina terhadap
idea ahli pasukan lain berdasarkan keperluan di tempat kerja.
2.3.8 Mengaplikasi proses asas penyelesaian masalah
berdasarkan situasi di tempat kerja.
Minggu 3 3. KESEDARAN ETIKA DI 3.1 Memberi 3.1.1 Mengenal pasti hierarki dan tahap autoriti berdasarkan
senarai tugas di tempat kerja.
SKM 1
TEMPAT KERJA respon kepada 3.1.2 Menerangkan carta organisasi berdasarkan kedudukan MODUL
arahan.
perjawatan di tempat kerja.
3.1.3 Mengenal pasti prinsip turutan arahan berdasarkan
KEUPAYAAN
hierarki di tempat kerja. TERAS/
3.1.4 Mengenal pasti kemahiran sosial berdasarkan situasi
CORE
kerja. ABILITIES
3.1.4 Mematuhi garis panduan kerja berdasarkan senarai tugas
di tempat kerja.
3.1.5 Mematuhi turutan arahan berdasarkan tahap autoriti di
tempat kerja.
3.1.6 Mengamalkan garis panduan kerja berdasarkan senarai
tugas di tempat kerja.
3.2 3.2.1 Mengenal pasti garis panduan disiplin berdasarkan
prosedur kerja.
SKM 1
Mempamerkan 3.2.2 Mengenal pasti prinsip kerahsian berdasarkan prosedur MODUL
disiplin.
kerja.
3.2.3 Mengenal pasti standard dan kod amalan berdasarkan
KEUPAYAAN
prosedur kerja. TERAS/
3.2.4 Mengenal pasti garis panduan kerja berkaitan disiplin kerja
berdasarkan senarai tugas.
CORE
3.2.5 Mengenal pasti prosedur interaksi sosial berdasarkan ABILITIES
situasi di tempat kerja.
3.2.6 Mengenal pasti garis panduan tindakan disiplin
berdasarkan peraturan di tempat kerja.

3.2.7 Mengamalkan displin kendiri yang baik berdasarkan

peraturan di tempat kerja.
3.2.8 Mengaplikasi standard dan kod amalan berdasarkan
peraturan di tempat kerja.
3.2.9 Mematuhi garis panduan kerja berkaitan disiplin kerja
berdasarkan senarai tugas.
3.2.10 Mematuhi garis panduan tindakan displin berdasarkan
peraturan di tempat kerja.

Minggu 4 4. KESEDARAN KESIHATAN, 4.1 Mematuhi 4.1.1 Menerangkan konsep kesedaran kesihatan berdasarkan
situasi di tempat kerja.
SKM 1
KESELAMATAN DAN aktiviti kesedaran 4.1.2 Mengenal pasti perundangan keselamatan dan kesihatan MODUL
ALAM SEKITAR kesihatan.
perkerjaan:
i. Kepentingan peruntukan Akta Keselamatan dan Kesihatan
KEUPAYAAN
Pekerjaan 1994 TERAS/
ii. Akta Keselamatan, Kesihatan Pekerjaan 1994 (Tugas –
Tugas Pekerja)
CORE
iii. Akta Kilang dan Mesin 1967 (Keselamatan, Kesihatan dan ABILITIES
Kebajikan)
4.1.3 Menamakan papan tanda dan maksudnya berdasarkan
keperluan di tempat kerja.
 4.1.4 Mengenal pasti jenis bahaya di tempat kerja:
i. Fizikal (jatuh, terpelanting, tergelincir, kerja di tempat tinggi
dan lain-lain)
ii. Bahan kimia, bahan mudah terbakar, toksik, menghakis,
teroksida dan lain-lain.
iii. Psikososial (stres, gangguan dan lain-lain)
iv. Biologi (mikro biologi, cecair, tisu binatang dan lain-lain)
v. Ergonomik (kecederaan dan gangguan, pergerakan
berulang)
4.1.5 Menentukan arahan kerja prosedur operasi keselamatan
dan pelan tindak balas kecemasan berdasarkan situasi di tempat
kerja.
4.1.6 Mengenal pasti peralatan perlindungan diri am
berdasarkan persekitaran tempat kerja.
4.1.7 Menerangkan operasi keselamatan mesin berdasarkan
prosedur di tempat kerja.
4.1.8 Menerangkan perundangan keselamatan dan kesihatan
perkerjaan berdasarkan keperluan di tempat kerja.
4.1.9 Memakai peralatan perlindungan diri yang sesuai dengan
betul berdasarkan keperluan di tempat kerja.
4.1.10 Mengenal pasti konsep kesedaran keselamatan
berdasarkan keperluan di tempat kerja.
4.1.11 Mematuhi perundangan keselamatan dan kesihatan
perkerjaan berdasarkan keperluan di tempat kerja:
i. Kepentingan peruntukan Akta Keselamatan Dan
Kesihatan Perkejaan 1994
ii. Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 (Tugas-
Tugas Pekerja)
iii. Akta Kilang dan Mesin 1967 (Keselamatan, Kesihatan dan
Kebajikan)
4.1.12 Mematuhi papan tanda dan maksudnya berdasarkan
keperluan di tempat kerja.
4.1.13 Memeriksa jenis bahaya berdasarkan keperluan di tempat
kerja
4.1.14 Melaksanakan arahan kerja prosedur operasi keselamatan
dan pelan tindak balas kecemasan berdasarkan situasi di tempat
kerja.
4.1.15 Menggunakan peralatan perlindungan diri am berdasarkan
persekitaran di tempat kerja.
4.1.16 Melaksanakan operasi keselamatan mesin berdasarkan
prosedur di tempat kerja.
4.2 Mematuhi 4.2.1 Memahami perundangan OSH berdasarkan situasi di
tempat kerja.
SKM 1
aktiviti kesedaran 4.2.2 Memakai peralatan perlindungan diri yang sesuai dengan MODUL
keselamatan.
betul berdasarkan situasi di tempat kerja.
4.2.3 Mengenal pasti kemudahan kebersihan berdasarkan
KEUPAYAAN
situasi di tempat kerja. TERAS/
i.
ii.
Stesen cuci tangan
Sabun nyah kuman
CORE
ABILITIES
 4.2.4 Mengenal pasti kemudahan kecemasan berdasarkan
situasi di tempat kerja.
i. Kotak pertolongan cemas
ii. Stesen cuci mata

4.2.5 Mengenal pasti arahan kerja, prosedur operasi

keselamatan dan pelan tindak balas kecemasan berdasarkan situasi
di tempat kerja.
4.2.6 Mengenal pasti operasi keselamatan mesin berdasarkan
situasi di tempat kerja.
4.2.7 Mengamalkan prosedur kesedaran keselamatan
berdasarkan situasi di tempat kerja.
4.2.8 Mengenal pasti bahaya yang mungkin berlaku di tempat
kerja berdasarkan situasi di tempat kerja.
4.2.9 Memahami perundangan OSH berdasarkan situasi di
tempat kerja.
4.2.10 Mematuhi akta dan perundangan keselamatan dan
kesihatan pekerjaan berdasarkan situasi di tempat kerja.
4.2.11 Memakai peralatan perlindungan diri yang sesuai dengan
betul berdasarkan situasi di tempat kerja.
4.2.12 Menggunakan kemudahan kebersihan dengan betul
berdasarkan situasi di tempat kerja.
4.2.13 Menunjuk cara kegunaan kemudahan kecemasan.

4.2.14 Melaporkan sebarang kecederaan atau penyakit kepada

pihak atasan berdasarkan situasi di tempat kerja.
4.2.15 Mematuhi arahan kerja, prosedur operasi keselamatan
dan pelan tindak balas kecemasan berdasarkan situasi di tempat
kerja.

4.2.16 Mematuhi operasi keselamatan mesin berdasarkan situasi di

tempat kerja.
4.3 Mematuhi 4.3.1 Mengenal pasti konsep kesedaran alam sekitar
berdasarkan situasi di tempat kerja.
SKM 1
aktiviti kesedaran 4.3.2 Mengenal pasti akta dan perundangan alam sekitar MODUL
alam sekitar.
berdasarkan situasi di tempat kerja.
4.3.3 Mengenal pasti papan tanda dan maksudnya berdasarkan
KEUPAYAAN
situasi di tempat kerja. TERAS/
4.3.4 Memahami konsep kesedaran alam sekitar berdasarkan
situasi di tempat kerja.
CORE
4.3.5 Mematuhi akta dan perundangan alam sekitar ABILITIES
berdasarkan situasi di tempat kerja.
MINGGU 4 1.0 MENGHASILKAN 1.1 Melukis SKM 1
1.1.1 Mendapatkan dokumen pelan tapak. MODUL 1
- LUKISAN PELAN pelan tapak
MINGGU 11 1.1.2 Memilih peralatan melukis -ID-040-1/SK1/P(1/1)
DEKORASI DALAMAN dekorasi -ID-040-1/SK1/T(1/1)
dalaman secara manual atau
-ID-040-1/SK1/K(1/1)
menggunakan perisian CAD. -ID-040-1/SK1/KA(1/1)
 -ID-040-1/SK1/PA(1/1)
1.1.3 Menyediakan pelan tapak
dekorasi dalaman mengikut
skala dan spesifikasi.
1.1.4 Menyemak ketepatan dan
kualiti pelan tapak dekorasi
dalaman.
1.1.5 Mengemaskini rekod lukisan pelan
tapak dekorasi dalaman.

CUTI PERTENGAHAN PENGGAL PERTAMA

26.03.2021 – 03.04.2021

MINGGU 11 2.0 MENGHASILKAN 2.1 Melukis 2.1.1 Mendapatkan maklumat jadual dan SKM 1
- TENDER / LUKISAN jadual dan lukisan terperinci tingkap dan pintu. MODUL 2
MINGGU 15 PEMBINAAN -ID-040-1/SK2/P(1/4)
lukisan 2.1.2 Mengenal pasti jenis tingkap dan pintu. -ID-040-1/SK2/T(1/4)
terperinci 2.1.3 Memilih peralatan melukis dengan -ID-040-1/SK2/K(1/4)
tingkap dan menggunakan perisian CAD. -ID-040-1/SK2/KA(1/4)
pintu 2.1.4 Menyediakan jadual dan lukisan -ID-040-1/SK2/PA(1/4)
terperinci tingkap dan pintu.
2.1.5 Menyemak ketepatan, kualiti
jadual, lukisan terperinci
tingkap dan pintu.
2.1.6 Mengemaskini rekod jadual lukisan
terperinci tingkap
dan pintu.
MINGGU 16 2.0 MENGHASILKAN 2.2Melukis 2.2.1 Mendapatkan maklumat jadual dan SKM 1
- TENDER / LUKISAN perincian lukisan terperinci tangga. MODUL 2
MINGGU 21 PEMBINAAN tangga -ID-040-1/SK2/P(2/4)
2.2.2 Mengenal pasti jenis tangga. -ID-040-1/SK2/T(2/4)
 2.2.3 Memilih peralatan melukis dengan -ID-040-1/SK2/K(2/4)
-ID-040-1/SK2/KA(2/4)
menggunakan perisian CAD.
-ID-040-1/SK2/PA(2/4)
2.2.4 Menyediakan jadual dan lukisan
tangga.
2.2.5 Menyemak ketepatan, kualiti
jadual dan lukisan terperinci
tangga.
2.2.6 Mengemaskini rekod jadual dan
lukisan terperinci tangga.

CUTI PERTENGAHAN TAHUN

28.05.2021 – 12.06.2021

MINGGU 21 2.0 MENGHASILKAN 2.3 Melukis susun 2.3.1 Mendapatkan maklumat jadual dan SKM 1
- TENDER / LUKISAN atur dan lukisan terperinci tandas. MODUL 2
MINGGU 26 PEMBINAAN -ID-040-1/SK2/P(3/4)
perincian 2.3.2 Mengenal pasti jenis tandas. -ID-040-1/SK2/T(3/4)
tandas. 2.3.3 Memilih peralatan melukis dengan -ID-040-1/SK2/K(3/4)
menggunakan perisian CAD. -ID-040-1/SK2/KA(3/4)
2.3.4 Menyediakan jadual dan lukisan -ID-040-1/SK2/PA(3/4)
terperinci tandas.
2.3.5 Menyemak ketepatan, kualiti
jadual dan lukisan terperinci
tandas.
2.3.6 Mengemaskini rekod jadual dan
lukisan terperinci tandas.
MINGGU 26 2.0 MENGHASILKAN 2.4 Melukis 2.4.1 Mendapatkan maklumat jadual, lukisan SKM 1
- TENDER / LUKISAN perincian terperinci MODUL 2
MINGGU 31 PEMBINAAN railing dan railing dan balustrade. -ID-040-1/SK2/P(4/4)
balustrade. -ID-040-1/SK2/T(4/4)
2.4.2 Mengenal pasti jenis railing dan -ID-040-1/SK2/K(4/4)
balustrade. -ID-040-1/SK2/KA(4/4)
 2.4.3 Memilih peralatan melukis dengan -ID-040-1/SK2/PA(4/4)
menggunakan perisian CAD.
2.4.4 Menyediakan jadual, lukisan terperinci
railing dan
balustrade.
2.4.5 Menyemak ketepatan, kualiti
jadual dan lukisan terperinci
railing dan balustrade.
2.4.6 Mengemaskini rekod jadual lukisan
terperinci railing dan balustrade.

CUTI PERTENGAHAN PENGGAL KEDUA

16.07.2021 – 24.07.2021

MINGGU 31 3.0 MENGHASILKAN 3.1 3.1.1 Mendapatkan arahan lukisan pindaan.

- LUKISAN TERBINA
MINGGU 36
(AS- BUILT DRAWING)
Menghasilkan 3.1.2 Mendapatkan lukisan pembinaan akhir. SKM 1
lukisan pindaan MODUL 3
3.1.3 Memilih ikon tools dalam perisian CAD.
-ID-040-1/SK3/P(1/1)
3.1.4 Meminda lukisan. -ID-040-1/SK3/T(1/1)
3.1.5 Memeriksa ketepatan dan kualiti -ID-040-1/SK3/K(1/1)
lukisan pindaan. -ID-040-1/SK3/KA(1/1)
3.1.6 Mengemaskini rekod lukisan pindaan. -ID-040-1/SK3/PA(1/1)

CUTI PERTENGAHAN PENGGAL KEDUA

10.09.2021 – 18.09.2021
MINGGU 36 4.0 MELAKSANAKAN 4.1 Mengurus 4.1.1 Mendapatkan lukisan dan sampel
- FUNGSI PENTADBIRAN lukisan dan bahan.
MINGGU 40 sampel 4.1.2 Mengkategorikan lukisan dan sampel
bahan. SKM 1
penyimpanan MODUL 4
bahan 4.1.3 Mengemaskini rekod
-ID-040-1/SK4/P(1/1)
penyimpanan lukisan dan -ID-040-1/SK4/T(1/1)
sampel bahan. -ID-040-1/SK4/K(1/1)
-ID-040-1/SK4/KA(1/1)
-ID-040-1/SK4/PA(1/1)

Minggu 41
MENGEMASKINIKAN PORTFOLIO SKM TAHAP 1 / ULANGKAJI/SPM
Minggu 42
MENGEMASKINIKAN PORTFOLIO SKM TAHAP 1 / ULANGKAJI/SPM

PEPERIKSAAN SPM & PEPERIKSAAN SKM AKHIR

&

CUTI AKHIR TAHUN

10.12.2021 -31.12.2021