1

BAB I
PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang.

Praktek Kerja Lapangan (PKL) merupakan Kegiatan Kurikuler
yang menjadi mata kuliah di Program DIII. Dalam mata kuliah ini
kegiatan pembelajaran dilaksanakan secara langsung di dunia kerja.
Kegiatan ini bertujuan untuk membekali mahasiswa dengan keahlian
praktis yang sesuai dengan situasi dan kondisi kerja nyata yang tidak
diperoleh di perguruan tinggi.
Setiap Mahasiswa Program DIII wajib mengikuti Praktek Kerja
Lapangan (PKL) sebagai syarat ketulusan. Pelaksanaan Praktek Kerja
Lapangan (PKL) langsung di perusahaan atau di Instansi pemerintah
maupun non pemerintah.
Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini merupakan satu dari sekian
banyak mata kuliah yang ada di program DIII. Mahasiswa harus
melaksanakannya dengan sungguh-sungguh supaya pelaksanaan Praktek
Kerja Lapangan (PKL) itu berhasil secara maksimal.

1.2. Tujuan dan Manfaat.

1.2.1. Tujuan.
Tujuan pelaksanaan dari kegiatan Praktek Kerja Lapangan
(PKL) ini adalah mahasiswa dapat mengaplikasikan dan
memperagakan ilmu, wawasan, serta keterampilan yang diperoleh
selama megikuti proses pendidikan teori di bangku perkuliahan.
Dengan demikian mahasiswa diharapkan dapat mengembangkan
potensi, minat dan kemampuannya. Program Praktik Kerja
Lapangan (PKL) ini juga memiliki tujuan dalam memberikan
kontribusi kepada mahasiswa agar mampu bersaing dalam dunia
 2

kerja yang semakin kompetitif jika telah menamatkan jenjang

pendidikannya di perguruan tinggi.

1.2.2. Manfaat.
PKL yang dilaksanakan harapnya dapat memberikan
manfaat bagi berbagai pihak, antara lain :
1. Bagi Mahasiswa, dapat mengukur kemampuan ilmu dan
teori yang diperoleh dalam perkuliahan, untuk melihat
kesiapan mahasiswa sebelum terjun di dunia kerja.
2. Bagi Akademi, PKL ini dijadikan sebagai sarana untuk
melihat kesiapan mahasiswa sebagai anak didik yang akan
memasuki dunia kerja.
3. Bagi Instansi, untuk menjalin kerjasama dengan lembaga
pendidikan, khususnya Amik Luwuk Banggai dan
memperoleh bantuan baik dari segi tenaga, waktu dan
pikiran agar dalam lebih mempercepat dalam penyelesaian
tugas yang ada pada instansi.
 3

BAB II
GAMBARAN UMUM LOKASI

2.1. Sejarah dan Perkembangan.

2.1.1. Sejarah dan Perkembangan Kantor Bupati Banggai Kepulauan.

Berbicara sejarah Kantor Bupati Banggai Kepulauan tidak lepas dari
sejarah terbentuknya Kabupaten Bangaai Kepulauan sejak tahun 1996 yang
ingin memisahkan diri dari Kabupaten Banggai Kepulauan sebagai
kabupaten induk yang akhirnya membuahkan hasil dengan di keluarkan
Undang-Undang Nomor 51 tahun 1999, berdasarkan amanat pasal 10 ayat
3 UU No.51 Tahun 1999 menyebutkan “Ibu Kota Banggai Kepulauan
berkedudukan di Banggai”. Selanjutnya sesuai pasal 11 yang menunjukkan
bahwa selambat-lambatnya dalam waktu lima tahun terhitung sejak
peresmian Kabupaten Banggai Kepulauan, kedudukan di pindahkan tidak
lanjut dari pasal tersebut pada tahun 2008 ibu kota Kabupaten Banggai
Kepulauan yang semula berkedudukan di Banggai di pindah ke Salakan.
Kabupaten Banggai Kepulauan dalam pengembangan wilayah untuk
meningkatkan pelayanan masyarakat sehingga sampai tahun 2012 telah
banyak mengalami pemekaran kecamatan sehingga jumlah kecamatan
sampai dengan tahun 2012 telah mencapai 19 (Sembilan Belas) kecamatan
secara operasional mengawali di selenggarkan Pemerintah Daerah
Kabupaten Banggai Kepulauan di tandai dengan upacara peresmian pada
tanggal 03 November 1999 di kota Banggai Kepulauan Oleh Gubernur
Sulawesi Tengah, H.B PALIUDJU sekaligus melantik H.M.ALI
HAMID,SH sebagai pelaksana tugas Bupati pertama. Selanjutnya, melalui
Rapat Pari Purna DPRD Banggai Kepulauan yang di pimpin oleh
ABD,GAFFAR MOIDADY,SH tanggal 30 mei 2001 pasangan H.M.ALI
AHMID,SH dan SUNARTO SALEH terpilih sebagai Bupati untuk periode
2001-2006 kemudian di gantikan oleh pasangan Drs.H.IRIANTO
 4

MALINGGONG dan Drs. EHUD SALAMAT yang memenangkan pilihan

langsung dalam pilkada tahun 2006, sebagai Bupati dan Wakil Bupati untuk
masa bakti 2006-2011. Kemudian di gantikan oleh pasangan Drs. LANIA
LAOSA dan Drs. H. ZAKARIA KAMINDANG yang memenangkan
langsung dari pemelihan pilkada Tahun 2011, sebagai Bupati dan Wakil
Bupati untuk masa bakti 2011-2016. Selanjutnya di gantikan oleh pasangan
H ZAINAL MUS dan H.RAIS D.ADAM yang memenangkan langsung
dari pemilihan pilkada Tahun 2017, sebagai Bupati dan Wakil Bupati untuk
masa bakti 2017-2022.

2.2. Visi dan Misi.

2.2.1. Visi Pembangunan Kabupaten Banggai Kepulauan.

RPJM Kabupaten Banggai Kepulauan tahun 2006-2011 merupakan
landasan formal, strategis dan operasional bagi segenap bagian masyarakat
dan pemerintahan Kabupaten Banggai Kepulauan dalam upaya menetapkan
prioritas program dan kegiatan kegiatan pembangunan yang perlu di
lakukan dalam rangka melaksanakan Otonomi Daerah, serta mekanisme
monitoring dan evaluasi pembangunan untuk menilai kinerja
penyelenggaraan pembangunan daerah.
RPJM Daerah adalah dokumen perencanaan pembangunan Daerah
untuk jangka waktu 5(lima) tahun kedepan, di tetapkan dengan maksud
untuk memberikan arah sekaligus menjadi acuan segenap bagi komponen
yang ada di Daerah (Pemerintah Masyarakat dan Dunia Usaha) dalam
rangka pencampaian visi, misi dan arah pembangunan Daerah yang di
sepakati bersama, sehingga seluruh upaya yang di lakukan oleh masing-
masing pelaku pembangunan di Daerah bersifat sinergis, koordinatif dan
saling melengkapi dalam satu pola sikap dan tindakan RPJM juga
merupakan acuan bagi penyusunan Rencana Strategis Satuan Kerja
 5

Perangkat Daerah (Rentra SKPD) untuk turun waktu lima tahun kedepan
oleh karena itu Rumusan Visi untuk Kabupaten Banggai Kepulauan yaitu:
‘’Mewujudkan Kabupaten Banggai Kepulauan Yang Terintegrasi Untuk
Meningkatkan Kesejahteraan Dan Kemakmuran Rakyat Secara Merata
Dengann Bertumpu pada Ekonomi Kerakyatan”.

2.2.2. Misi Pembangunan Kabupaten Banggai Kepulauan.

Untuk mewujudkan Visi Kabupaten Banggai Kepulauan dalam lima
tahun kedepan maka Misi kabupaten Banggai Kepulauan adalah:

Misi tersebut di jabarkan dalam 6 prioritas pembangunan Kabupaten

Banggai Kepulauan yaitu:
1. Menyediakan dan memelihara serta meningkatkan sarana dan
prasarana transportasi yang memadai.
2. Menyediakan dan memelihara serta meningkatkan sarana dan
prasarana air bersih untuk pemenuhan ketersediaan air yang cukup.
3. Menyediakan dan memelihara serta meningkatkan sarana dan
prasarana listrik yang memadai.
4. Menyediakan dan memelihara serta meningkatkan sarana dan
prasarana sistem komunikasi dan informasi.
5. Meningkatkan system komunikasi dan informasi.
6. Meningkatkan kapasitas pelayanan publik dan Optimalisasi
pemberdayaan dan pengolahan Sumber Daya Alam secara
berkelanjutan.
 6

2.3. Struktur Organisasi.

BUPATI BANGGAI
KEPULAUAN
H. RAIS D. ADAM

WAKIL BUPATI BANGGAI

KEPULAUAN
SALIM J. TANASA

SEKRETARIS DAERAH
RUSLI MOIDADY, ST., MT
NIP. 19690630 200212 1 008

ASISTEN ADMINISTRASI UMUM

EKASILAWATI
SIPATU,AMK.,S.Pd.,M.Kes

KEPALA BAGIAN UMUM

JEFRI BAMBA,ST., M.Si
NIP.19761002 200604 1 015

KASUBAG TATA USAHA

PIMPINAN
STAF AHLI DAN KEPEGAWAIAN
ZUNAIDA DIMAN, SE

KASUBAG RUMAH TANGGA

ARMIATY HANGGI, S.Ag
NIP. 19700624 201411 2 001

KASUBAG PERLENGKAPAN
JUFRI LANASIR, S.Pd
NIP. 19810712 200904 1 004
 7

2.4. Job Deckription.

2.4.1. Bupati Banggai Kepulauan.

a. Memimpin Pelaksanaan Urusan Pemerintahan yang menjadi
kewenangan Daerah Berdasarkan ketentuan peraturan perundang
undangan dan kebijakan yang ditetapkan bersama DPRD;
b. Memelihara dan ketentraman dan ketertiban masyarakat;
c. Menyusun dan mengajukan Rencanakan perda tentang RPJPD dan
Rancangan perda tentang RPJMD DPRD;
d. Melakukan pembahasan Rancangan perda tentang RPJPD dan
rancangan perda tentang RPJMD bersama DPRD;
e. Menyususn dan menetapkan RKPD;
f. Menyususn dan mengajukan racangan perda tentang APBD
Rancangan perda tentang perubahan APBD dan rancangan perda
tentang pertanggung jawaban pelasanaan APBD;
g. Melakukan pembahasan Rancangan Perda tentang APBD, Rancangan
perda tentang perubahan APBD dan recangan perda tentang
pertanggujawaban pelaksanaan APBD bersama DPRD
h. Melaksanakan tugas lain sesuai dengan ketentuan peraturan perundang
undangan

2.4.2. Wakil Bupati Banggai Kepulauan.

a. Membatu Bupati dan memimpin pelaksanaan Urusan pemerintahan
yang menjadi kewenangan Daerah;
b. Membantu Bupati dalam Mengoorganisasikan kegiatan PD;
c. Membantu Bupati dalam memantau dan mengevaluasi penyelengaraan
pemerintahan Daerah yang dilaksanakan oleh PD dan/atau Desa;
d. Menindaklanjuti laporan dan/atau temuan hasil pengawasan aparat
pengwasan;
e. Memberikan saran dan pertimbangan kepada bupati dalam pelaksanaan
pemerintah Daerah;
 8

f. Melaksanakan tugas dan wewenang Bupati apabila Bupati menjalani

masa tahanan atau berhalangan sementara; dan
g. Melaksanakan tugas lain sesuai dengan ketentuan peratura perundang
undangan.

2.4.3. Sekretaris Daerah kabupaten Banggai Kepulauan.

a. Perumusan rencana strategis, rencana kerja dan penetapan kinerja
sekretariatsesuai dengan rencana pembangunan jangka menengah
daerah (RPJMD);
b. Penyelenggaran perumusan dan penetapan, pembinaan dan
pelaksanaan kebijakan pemerintah kabupaten;
c. Penyelenggaraan koordinasi, fasilitasi, pengaturan, pembinaan,
pengendalian, pemantaun dan evaluasi tugas sekretariat daerah,
sekretariat DPRD, satuan polisi pamong praja, dinas daerah, Badan
derah, staf ahli dalam lingkunagn pemerintah kabupaten, dan
kecamatan;
d. Penyelenggaraan pebinaan teknis administratif kepada inspektorat; dan
e. Penyelenggaraan tugas lain dari bupati sesuai dengan tugas pokok dan
fungsinya.

2.4.4. Asisten Administrasi Umum.

a. Perumusan bahan kebijakan penyusunan program dan petunjuk teknis
organisasi, umum, protokol, ketatalaksanaan, kepegawaian dan
keuangan;
b. Pelaksanaan koordinasi penyusunan pedoman organisasi, umum,
protokol, katatalaksanaan, kepegawaian, dan keuangan;
c. Pelaksanaan koordinasi pembinaan organisasi umum, protokol,
ketatalaksanaan, kepegawaian dan keuangan; dan
d. Pelaksanaan tugas lain yang di berikan oleh Sekretrais Daerah sesuai
dengan tugas dan fungsinya.
 9

2.4.5. Bagian Umum.

1. Bagian Umum Mempunyai Tugas melaksanakan penyiapan
pelaksanaan kebijakan dan pemantauan dan evaluasi di bidang tata
usaha pimpinan, staf ahli dan kepegawaian, perlengkapan dan Rumah
Tangga
2. Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat ( 1 ),
Bagian Umum mempunyai fungsi :
a. Penyiapan bahan pelaksanaan kebijakan dibidang tata usaha
pimpinan, staf ahli dan kepegawaian, perlengkapan dan Rumah
Tangga;
b. Penyiapan bahan pelaksanaan pemantauan dan evaluasi di bidang
tata usaha pimpinan, staf ahli dan kepegawaian, perlengkapan dan
rumah tangga;
c. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Asisten Administrasi
Umum yang berkaitan dengan tugasnya; dan
d. Melaksanakan fungsi lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai
dengan tugas dan fungsinya.

2.4.6. Sub Bagian Tata Usaha Pimpinan, Staf Ahli dan Kepegawaian.
a. Melaksanakan Penyusunan Rencana Kegiatan Sub Bagian tata Usaha
Pimpinan, Staf Ahli dan Kepegawaian;
b. Melaksanakan Pengelolaan Administrasi Perkantoran yang meliputi
Kegiatan Tata Usaha Umum, Persuratan, Kepegawaian Sekretaris
Daerah, Asisten Sekretaris Daerah, Staf Ahli, dan Rapat-rapat Dinas;
c. Melaksanakan Pemantauan dan Evaluasi di Bidang Pengelolaan
Administrasi perkantoran yang meliputi kegiatan tata usaha umum,
persuratan, kepegawaian Sekretaris Daerah, Asisten Sekretaris
Daerah, Staf Ahli dan Rapat-rapat Dinas;
d. Melaksanakan Pengolahan Bahan tindak lanjut laporan hasil
pemeriksaan;
e. Melaksanakan Pengelolaan Kearsipan ;
 10

f. Melaksanakan penyiapan bahan monitoring, evaluasi dan penyusunan

dan menyampaiakan laporan pelaksanaan tugas ; dan
g. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Pimpinan sesuai dengan
tugasnya.

2.4.7. Sub Bagian Rumah Tangga.

a. Melaksanakan Pengelolaan administrasi dan penyusunan rencana
kegiatan.
b. Melaksanakan urusan Rumah Tangga Bupati dan Wakil Bupati serta
Sekretariat Daerah ;
c. Melaksanakan Penyediaan Akomodasi, jamuan, makanan dan
minuman untuk kegiatan Pemerintah Daerah, Tamu Pemerintah
Daerah dan rapat-rapat ;
d. Melaksanakan penyiapan bahan monitoring, evaluasi dan penyusunan
dan menyampaikan laporan pelaksanaan tugas ; dan
e. Melaksanakan Tugas lain yang diberikan oleh Pimpinan sesuai dengan
tugasnya.

2.4.8. Sub Bagian Perlengkapan.

a. Melaksanakan Pengelolaan administrasi dan menyusun rencana
kegiatan ;
b. Melaksanakan kebijakan pengamanan, pemeliharaan sarana dan
prasarana serta menjaga kebersihan kantor di lingup Sekretariat
Daerah ;
c. Melaksanakan kebijakan pengadaan perlengkapan Bupati dan Wakil
Bupati serta Sekretaris Daerah;
d. Melaksanakan kebijakan pengelolaan, penggunaan, pengendalian dan
pemeliharaan kendaraan dinas Bupati dan Wakil Bupati serta
Sekretaris Daerah serta kendaraan dinas operasional dan sewa
kendaraan;
 11

e. Melaksanakan pemeliharaan sarana dan prasarana, menjaga

kebersihan dan pemeliharaan Rumah Dinas Bupati dan Wakil Bupati
serta Sekretaris Daerah;
f. Melaksanakan penyiapan sarana dan prasarana untuk mendukung
Kegiatan Bupati dan Wakil Bupati serta Sekretaris Daerah;
g. Mengatur, menyiapkan administrasi dan membuat laporan Perjalanan
Bupati dan Wakil Bupati serta Sekretaris Daerah, Asisten dan Staf
Ahli Bupati ;
h. Melaksanakan penyiapan bahan monitorin, Evaluasi dan menyusun
dan menyampaikan laporan pelaksanaan tugas ; dan
i. Melaksanakan Tugas Lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai
dengan tugasnya.
 12

BAB III
IDENTIFIKASI KERJA DAN PERMASALAHAN

3.1. Identifikasi Kerja.

Praktek Kerja Lapangan (PKL) bertugas melaksanakan perintah untuk
mengerjakan segala sesuatu yang menyangkut pekerjaan yang di berikan
oleh kepala kantor atau di tempat kerja, dan bertanggung jawab pada
pekerjaan. Di bawah ini tugas dan tanggung jawab yang di laksanakan
Praktek Kerja Lapangan (PKL) berlangsung selama 3 bulan di mana kami
di serahkan kepala kantor di tempat Praktek Kerja Lapangan (PKL).
Selama pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan (PKL) pada Kantor
Bupati Kabupaten Banggai Kepulauan, penulis mempunyai tugas sebagai
berikut :
1. Membuat Format Agenda Penomoran Surat
2. Memberikan Nomor Surat Tugas dan Surat Perjalanan Dinas
3. Mengarsip Surat Penomoran
4. Meng-Scanning SPP

3.2. Permasalahan dan Solusi.

Dalam menjalankan program kerja tentunya mahasiswa Praktek Kerja
Lapangan (PKL) adalah salah satu pekerjaan yang di perintahkan oleh
tempat praktek tersebut. Tetapi mahasiswa Praktek Kerja Lapangan tidak
dapat menyelesaikan atau mengerjakan tugas tugas yang di berikan, dan
mengalami hambatan hambatan baik itu internal maupun eksternal. Namun
semua hambatan tersebut dapat di lalui seluruh mahasiswa Praktek Kerja
Lapangan (PKL). Akan tetapi mahasiswa Praktek Kerja Lapangan (PKL)
pada Kantor Bupati Banggai Kepulauan terus berusaha semaksimal
mungkin dalam pelaksanaan program dunia kerja.
 13

BAB IV
LAPORAN KEGIATAN

4.1. Jurnal kegiatan

JURNAL KEGIATAN HARIAN

Nama : Fayat Anwar A Mandola
Nim : 201911099
Prodi : Manajemen Informatika
Tempat Praktek : Kantor Bupati Banggai Kepulauan

Waktu Uraian %
No Hari/Tanggal Paraf
Masuk Selesai Kegiatan Selesai
Minggu I
- Memberi
Nomor ST
Senin
1 07:30 15:30 dan SPD 100%
07/03/2022
OPD

- Memberi
Nomor ST
Selasa
2 07:30 15:30 dan SPD 100%
08/03/2022
Sekretariat

- Memberi
Nomor ST
Rabu dan SPD
3 07:30 15:30 100%
09/03/2022 Bupati dan
Wabup

4 Kamis 07:30 15:30 - Mengarsip- 100%

 14

kan Surat
10/3/2022 Penomoran

- Mengarsip-
Jumat kan Surat
5 08:00 16:00 100%
11/03/2022 Penomoran

Minggu II
- Mengganda-
kan Surat
yang selesai
Senin
1 07:30 15:30 di nomor 100%
14/03/2022
- Mengarsip-
kan Surat
Penomoran
- Memberi
Selasa Nomor ST
2 07:30 15:30 100%
15/03/2022 dan SPD
OPD
- Memberi
Rabu Nomor ST
3 07:30 15:30 100%
16/03/2022 dan SPD
Sekretariat
- Mengarsip-
Kamis
4 07:30 15:30 kan Surat 100%
17/03/2022
Penomoran
- Mengganda-
Jumat
5 08:00 16:00 kan surat 100%
18/03/2022
penomoran
Minggu III
 15

- Mencatat
Uraian Surat
Perjalanan
1 Senin Dinas
07:30 15:30 100%
21/03/2022 - Mengarsip-
kan Surat
Perjalanan
Dinas
- Menggandak
Selasa
2 07:30 15:30 an Surat 100%
22/03/2022
Penomoran
- Memberi
Nomor Surat
Rabu
3 07:30 15:30 Tugas 100%
23/03/2022
- Menggandak
an Surat
- Mencatat
Kamis
4 07:30 15:30 Nomor Surat 100%
24/03/2022
Tugas
- Mencatat
Jumat Nomor Surat
5 08:00 16:00 100%
25/03/2022 Perjalanan
Dinas
Minggu IV
1 Senin
Izin
28/03/2022
- Mencatat
Selasa
2 07:30 15:30 Nomor Surat 100%
29/03/2022
Tugas OPD
3 Rabu 07:30 15:30 - Mencatat 100%
 16

Surat
30/03/2022
Penomoran
- Mencatat
Kamis
4 07:30 15:30 Surat 100%
31/03/2022
Penomoran
- Memberi
Jumat 100%
5 08:00 16:00 Nomor Surat
01/04/2022
Tugas
Minggu V
- Menggandak
1 Senin
07:30 15:30 an Surat 100%
04/04/2022
Penomoran
Selasa - Mengarsip
2 07:30 15:30 100%
05/04/2022 Surat Tugas
- Menulis
Rabu
3 07:30 15:30 Agenda 100%
06/04/2022
Surat Tugas
- Membuat
Kamis
4 07:30 15:30 Agenda 100%
07/04/2022
Surat Tugas
Jumat
5 Izin
08/04/2022
Minggu VI
- Mengganda-
1 Senin
07:30 15:30 kan Surat 100%
11/04/2022
Tugas
- Mencatat
Selasa
2 07:30 15:30 penomoran 100%
12/04/2022
Surat Tugas
3 Rabu 07:30 15:30 - Mencatat 100%
 17

Penomoran
Surat
13/04/2022
Perjalanan
Dinas
- Mencatat
Kamis Penomoran
4 07:30 15:30 100%
14/04/2022 Surat Tugas
Bupati
Jumat
5 LIBUR
15/04/2022
Minggu VII
- Memberi
Nomor ST
1 Senin dan SPD
07:30 15:30 100%
18/04/2022 - Mengganda-
kan Surat
Penomoran
- Mencatat
Penomoran
Selasa
2 07:30 15:30 Surat 100%
19/04/2022
Perjalanan
Dinas
- Mengarsip
Rabu
3 07:30 15:30 Penomoran 100%
20/04/2022
Surat
- Memberi
Nomor Surat
Kamis Tugas
4 07:30 15:30 100%
21/04/2022 - Memberi
Nomor Surat
 18

Perjalanan
Dinas
- Mengganda-
kan
Penomoran
Surat
- Mencatat
Jumat
5 08:00 16:00 Penomoran 100%
22/04/2022
Surat Tugas
Minggu VIII
- Mencatat
Penomoran
Surat Tugas
1 Senin - Mencatat
07:30 15:30 100%
25/04/2022 Penomoran
Surat
Perjalanan
Dinas
- Mengarsip-
Selasa kan
2 07:30 15:30 100%
26/04/2022 Penomoran
Surat
- Memberi
Rabu
3 07:30 15:30 Nomor Surat 100%
27/04/2022
Tugas
4 Kamis 07:30 15:30 - Mencatat 100%
28/04/2022 Penomoran
Surat Tugas
dan Surat
Perjalan
 19

Dinas
Jumat
5 Libur
29/04/2022
Minggu IX
1 Senin
Libur
02/05/2022
Selasa
2 Libur
03/05/2022
Rabu
3 Libur
04/05/2022
Kamis
4 Libur
05/05/2022
Jumat
5 Libur
06/05/2022
Minggu X
- Memberi
Nomor Surat
- Mencatat
1 Senin
07:30 15:30 Nomor Surat 100%
09/05/2022
di Buku
Agenda
Penomoran
- Mencatat
Selasa
2 07:30 15:30 Uraian Tugas 100%
10/05/2022
Surat
- Mencatat
Penomoran
Rabu
3 07:30 15:30 Surat 100%
11/05/2022
Perjalanan
DInas
 20

- Mencatat
Nomor Surat
Kamis
4 07:30 15:30 - Mengganda- 100%
12/05/2022
kan Surat
Penomoran
- Memberikan
Jumat Nomor Surat
5 08:00 16:00 100%
13/05/2022 Perjalanan
Dinas
Minggu XI
1 Senin
Libur
16/05/2022
- Memberikan
Selasa
2 07:30 15:30 Nomor Surat 100%
17/05/2022
Tugas
- Mencatat
Rabu Nomor Surat
3 07:30 15:30 100%
18/05/2022 Perjalanan
Dinas
- Mengganda-
Kamis
4 07:30 15:30 kan Nomor 100%
19/05/2022
Surat Tugas
- Mencatat
Jumat
5 08:00 16:00 Penomoran 100%
20/05/2022
Surat
Minggu XII
Senin
1 Alpa
23/05/2022
2 Selasa 07:30 15:30 - Memberi 100%
24/05/2022 Nomor Surat
 21

Tugas
- Memberi
Nomor Surat
Perjalanan
Rabu
3 07:30 15:30 Dinas 100%
25/05/2022
- Mengarsip
Surat
Penomoran
Kamis
4 Libur
26/05/2022
- Mencatat
Jumat
5 08:00 16:00 Nomor Surat 100%
27/05/2022
Tugas
Minggu XIII
- Memberi
Nomor Surat
Tugas
1 Senin
07:30 15:30 - Memberi 100%
30/05/2022
Nomor Surat
Perjalanan
Dinas
- Mengganda-
Selasa kan Surat
2 07:30 15:30 100%
31/05/2022 Penomoran

Rabu
3 Libur
01/06/2022
- Mencatat
Kamis
4 07:30 15:30 Penomoran 100%
02/06/2022
Surat
 22

- Menginput
Penomoran
Jumat Surat Tugas
5 08:00 16:00 100%
03/06/2022 dan Surat
Perjalanan
Dinas

Salakan, Juni 2022

Pembimbing Lapangan

Jufri Lanasir, S.Pd

NIP.19810712 200904 1 004
 4.2.

Izin
NIM

Alpa
Sakit
Prodi

Hadir
Nama

Kriteria
Periode Kerja
Tempat Praktek
:
:
:
:
:

Senin,07 Mar 2022

Selasa,08 Mar 2022
Rabu,09 Mar 2022
Minggu I
Daftar Kehadiran Kegiatan Kerja.

201911099

Kamis,10 Mar 2022

Jumat,11 Mar 2022
Senin,14 Mar 2022
Selasa,15 Mar 2022
Manajemen Informatika

Rabu,16 Mar 2022

Fayat Anwar A Mandola

07 Mar 2022 s/d 03 Juni 2022

Minggu II

Kamis,17 Mar 2022

Jumat,18 Mar 2022
Kantor Bupati Banggai Kepulauan

Senin,21 Mar 2022

Selasa,22 Mar 2022
DAFTAR HADIR

Rabu,23 Mar 2022

Minggu III

Kamis,24 Mar 2022

Jumat,25 Mar 2022
Senin,28 Mar 2022
PRAKTEK KERJA LAPANGAN / MAGANG

Selasa,29 Mar 2022

Rabu,30 Mar 2022
Minggu IV

Kamis,31 Mar 2022

Jumat,01 Apr 2022
Senin,04 Apr 2022
Selasa,05 Apr 2022
Rabu,06 Apr 2022
Minggu V

Kamis,07 Apr 2022

jumat,08 Apr 2022
23
Izin
Alpa
Sakit
Hadir
Kriteria

Senin,11 Apr 2022

Selasa,12 Apr 2022
Rabu,13 Apr 2022
Minggu VI

Kamis,14 Apr 2022

Jumat,15 Apr 2022
Senin,18 Apr 2022
Selasa,19 Apr 2022
Rabu,20 Apr 2022
Kamis,21 Apr 2022
Minggu VII

Jumat,22 Apr 2022

Senin,25 Apr 2022
Selasa,26 apr 2022
Rabu,27 Apr 2022
Kamis,28 Apr 2022
Minggu VIII

Jumat,29 Apr 2022

Senin,02 Mei 2022
Selasa,03 Mei 2022
Rabu,04 Mei 2022
Minggu IX

Kamis,05 Mei 2022

Jumat,06 Mei 2022
Senin,09 Mei 2022
Selasa,10 Mei 2022
Rabu,11 Mei 2022
Minggu X

Kamis,12 Mei 2022

Jumat,13 Mei 2022
24
 Izin
Izin

Alpa
Alpa

Sakit
Sakit

Libur
Libur

Hadir
Hadir

Presentase
Kriteria

:
:
:
:
:
:
Senin,16 Mei 2022
Selasa,17 Mei 2022

0%
1%
2%

15%
82%
Rabu,18 Mei 2022
Kamis,19 Mei 2022
Minggu XI

jumat,20 Mei 2022

Senin,23 Mei 2022
Selasa,24 Mei 2022
Izin

Libur : Rabu,25 Mei 2022

Sakit :
Alpa :
:
Hadir :

Kamis,26 Mei 2022

Minggu XII

Jumat,27 Mei 2022

Senin,30 Mei 2022
Keterangan Isian :

Selasa,31 Mei 2022

Rabu,01 Juni 2022
Kamis,02 Juni 2022
Minggu XIII

Jumat,03 Juni 2022

Minggu XIV

Salakan, Juni 2022

Pembimbing lapangan

JUFRI LANASIR, S.Pd

Minggu XV
25
 26

BAB V
PENUTUP

5.1. Kesimpulan.
Dalam pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan ini penulis selesai
melakukan peninjauan dan melaksanakan kegiatan Praktek Kerja
Lapangan di mulai tanggal 07 Maret 2022 dan selesai tanggal 03 Juni 2022
pada kantor Bupati Banggai Kepulauan Salakan. Selain itu Praktek Kerja
Lapangan adalah sarana bagi mahasiswa untuk mengenal dunia Kerja
nyata sekaligus mengelal lingkungan dan kondisi kerja yang nantinya akan
di hadapi mahasiswa setelah lulus kuliah.
Berdasarkan uraian dalam laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL),
maka dapat disimpulkan bahwa dunia kerja diperlukan tanggung jawab,
ketelitian, kesabaran yang tinggi atas semua pekerjaan yang dikerjakan dan
disiplin dalam mengikuti peraturan dalam bekerja dan disiplin waktu
menjadi tanggung jawab agar tugas-tugas yang di berikan dapat di
selesaikan dengan baik dan tepat waktu. Penulis dapat menarik beberapa
kesimpulan diantaranya adalah:
1. Kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL) akan menambah
pengetahuan, pengalaman dan meningkatkan wawasan yang di
miliki oleh mahasiswa tentang penerapan ilmu dan mempersiapkan
diri untuk masuk ke dunia kerja yang sebenarnya.
2. Dengan adanya kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL)
mahasiswa perlu melakukan komunikasi yang baik antara pegawai-
pegawai, staf dan lainnya, dengan kerja sama yang baik dan
menghasilkan suatu hasil yang lebih baik.
3. Kantor Bupati Banggai Kepulauan Salakan dapat dikatakan baik,
karena sudah melaksanakan pengambilan nomor surat
masuk/keluar berdasarkan dengan aturannya.
 27

5.2. Saran.
Berdasarkan pengalaman penulis selama 3 bulan melaksanakan
Praktek Kerja Lapangan (PKL) di Salakan ada beberapa saran yang dapat
penulis sampaikan sebagai acuan untuk menjadi lebih baik kedepannya
kepada Kantor, Kampus dan pembaca. Adapun saran yang dapat penulis
berikan adalah :

5.2.1 Saran Bagi Kantor Bupati Banggai Kepulauan.

Berdasarkan kesimpulan yang telah diuraikan di atas maka
penulis akan memberikan saran untuk perbaikan yang mungkin dapat
bermanfaat bagi kantor Bupati Bnggai Banggai Kepulauan, adapun
saran yang dapat penulis berikan adalah :
1. Memberi kepercayaan kepada mahasiswa untuk membantu
pekerjaan dan member kritik atau petunjuk bagi mahasiswa-
mahasiswa kerja praktek.
2. Kerja sama terus di tingkatkan agar pekerja yang ada cepat di
selesaikan dengan baik.
3. Para pembimbing lapangan mau membagikan sebagian ilmunya
kepada mahasiswa-mahasiswa kerja praktek
4. Fasilitas yang sudah ada tetap dipelihara dan dijaga dengan baik.
5. Meningkatkan dan lebih memperhatikan peraturan kantor agar
tetap menjalankan visi misi dan peraturan kantor lainnya.

5.2.2. Saran Bagi Kampus Amik Luwuk Banggai

1. Tetapkanlah jurusan yang lebih jelas pada tiap program studi
sehingga mahasiswa/mahasiswi ahli dalam bidang tertentu,yang
nantinya akan berguna di dunia kerja nanti.
2. Lebih meningkatkan hubungan yang baik dengan
mahasiswa/mahasiswi.
 28

3. Agar lebih melakukan monitoring/ mengunjungi dan

memperhatikan mahasiswa yang melaksanakan Praktek Kerja
Lapangan.

5.2.3. Saran Bagi Umum

Untuk mengimplementasikan perkembangan yang lebih lanjut
saya selaku penulis memberikan saran agar dapat menambahkan
fasilitas komputer dalam penerapannya dalam system yang di jalankan
sehingga operasikerja sangat cepat dan tepat. Untuk mengoptimalkan
penggunaan komputer di ajukan untuk melatih dan membimbing lebih
giat.
29