PERTANYAAN SCREENING

Tanggal screening :
Nama lengkap :
No. HP (aktif) :
Email (aktif) :
Posisi jabatan yang dilamar :
Beri tanda silang pada pilihan kategori area / wilayah kerja

PERHATIAN!
Jika melamar untuk area / wilayah kerja di lapangan (operasional) langsung ke pertanyaan nomor 1 s/d 10 se
1.
operasional Estate / operasional Mill.
2. Jika melamar posisi untuk area / wilayah kerja supporting langsung ke pertanyaan nomor 11 dst.
3. Jika belum ada pengalaman kerja langsung ke pertanyaan General (nomor 17 dst).
Mohon menjawab seluruh pertanyaan General (nomor 17 dst) dan memberikan pernyataan sesuai pilihan pada
4.
KONFIRMASI"

OPERASIONAL
NO PERTANYAAN
Apa jabatan saat ini?
1 Jika belum ada pengalaman kerja lewati pertanyaan ini dan langsung ke :
pertanyaan General nomor 17.

Apa level jabatan pada tempat kerja terakhir?

2
Beri tanda silang pada pilihan jawaban.

3 Posisi jabatan apa yang menjadi atasan langsung? :

4 Berapa jumlah Karyawan yang menjadi anak buah/bawahan? :
5 Berapa total jumlah Karyawan di Perusahaan terakhir? :
Area kerja operasional Estate / Kebun
6 6.1. Berapa ha luas area kerja saat ini? :
6.2. Berapa ha luas area kerja terbesar yang pernah ditangani? :

Apa saja jenis area yang pernah ditangani?

6.3.
Beri tanda silang pada pilihan jawaban

6.4. Jenis area apa yang paling dikuasai? :

7 Pengalaman Mekanisasi atau Water Management System :
 Apakah memiliki pengalaman menangani Mekanisasi atau Water
7.1. Management System? :
Jika tidak ada lewati pertanyaan ini dan lanjut ke nomor 9.
7.2. Berapa lama pengalaman menanganinya? :
Area kerja operasional Mill / Pabrik
8 8.1. Berapa ton kapasitas pabrik saat ini? :
8.2. Berapa ton kapasitas pabrik terbesar yang pernah ditangani? :

Posisi apa saja yang pernah ditangani di Mill / Pabrik?

8.3.
Berikan tanda silang pada pilihan jawaban.

8.4. Posisi/Divisi apa yang paling dikuasai di Mill / Pabrik? :

Aspek sosial (operasional Estate / Mill)
Tuliskan paling banyak 3 (tiga) masalah/konflik sosial yang dihadapi
9 9.1. di lingkungan kerja saat ini. :
Jika tidak ada lewati pertanyaan ini dan lanjut ke nomor 10.
Apa yang dilakukan untuk menghadapi permasalahan sosial
9.2. :
tersebut?
Kendaraan operasional (Estate / Mill) :
Apakah disediakan kendaraan operasional?
10 10.1. :
Jika tidak ada lewati pertanyaan ini dan lanjut ke nomor 17.
10.2. Tuliskan jenis kendaraannya. :
Operasional Estate dan Mill silakan lanjut ke pertanyaan GENERAL nomor 17.
SUPPORTING
NO PERTANYAAN
Apa jabatan saat ini?
11 Jika belum ada pengalaman kerja lewati pertanyaan ini dan langsung ke :
pertanyaan General nomor 17.

Tuliskan 3 (tiga) tugas dan tanggung jawab utama dalam pekerjaan

12 :
terakhir.

Apa level jabatan pada tempat kerja terakhir?

13
Beri tanda silang pada pilihan jawaban.

14 Posisi jabatan apa yang menjadi atasan langsung? :

15 Berapa jumlah Karyawan yang menjadi anak buah/bawahan? :
16 Berapa total jumlah Karyawan di Perusahaan terakhir? :
GENERAL
NO PERTANYAAN
Informasi lokasi
 Dimana lokasi kerja saat ini?
17 17.1. Jika sedang tidak aktif bekerja atau belum pernah bekerja, lewati :
pertanyaan ini dan lanjut ke nomor 17.4.
17.2. Berapa jauh jarak tempuh dari lokasi kerja ke kota terdekat? :
Transportasi apa yang dipergunakan menuju kota terdekat
17.3. :
(darat/air/udara)?
17.4. Dimana lokasi asal domisili? :
Metode kerja administrasi
18 Beri tanda silang pada metode kerja administrasi yang digunakan
saat ini.
18.1.
Jika hanya manual lewati pertanyaan berikutnya dan lanjut ke
nomor 19.
18.2. System apa yang dipergunakan? :
Informasi compensation and benefit yang diterima di tempat kerja terakhir
19 Berapa nominal gaji pokok yang diterima? :
Berapa nominal Take Home Pay (Nett total gaji dan benefit) yang
20 :
diterima?

21

Beri tanda silang pada bentuk tunjangan cuti yang diberikan saat ini
21.1. dan cantumkan jumlahnya untuk tiap item sesuai plafon yang
diterima.

21.2. Berapa jumlah hari cuti per tahun? :

Tuliskan benefit/tunjangan lainnya yang diterima di tempat kerja
21.3. :
terakhir dan besarannya.

Siapakah yang menanggung pajak penghasilan pribadi?

22
Beri tanda silang pada pilihan jawaban.

23 Apa saja jenis asuransi kesehatan yang diterima? :

PERNYATAAN / KONFIRMASI
Apakah bersedia penempatan di Kalimantan Tengah?
1
Beri tanda silang pada pilihan jawaban.
Apakah bersedia penempatan sesuai kebutuhan Organisasi?
2
Beri tanda silang pada pilihan jawaban.
Apakah bersedia lanjut proses seleksi jika penawaran pendapatan (gross) dan benefit tidak sesuai dengan permintaa
diterima saat ini?
Beri tanda silang pada kolom sesuai pilihan jawaban.
Ya
Tidak

Pemberi Pernyataan,
tanda tangan
 (nama lengkap )

INFORMASI COMPENSATION & BENEFIT CITRA BORNEO INDAH GR

1 Gaji pokok :
2 Tunjangan Jabatan :
3 Tunjangan pembantu :
4 Jumlah hari cuti

5 Tunjangan cuti :
6 Tabungan pensiun (purna bhakti) :

7 Tabungan wajib :

8 Pajak penghasilan pribadi :

9 Asuransi kesehatan :

10 Kendaraan operasional :

11 Tunjangan Perumahan :
12 Hari Libur Nasional :
N SCREENING

Operasional Estate/Kebun
Operasional Mill/Pabrik
Supporting

langsung ke pertanyaan nomor 1 s/d 10 sesuai pilihan kategori untuk

g ke pertanyaan nomor 11 dst.

(nomor 17 dst).
memberikan pernyataan sesuai pilihan pada kolom "PERNYATAAN /

ASIONAL
Jawaban

Non Staf
Staf Junior / Asisten
Supervisor / Asisten Senior
Asisten Manager / Superintendent
Manager
General Manager up

LC
Bibitan
TBM
TM
 Beri tanda (√) pada pilihan
____ Mekanisasi Kebun
____ Water Management System Kebun

Divisi Proses
Divisi Elektrikal
Divisi Laboratorium
Divisi Maintenance
Lainnya (tuliskan) :

njut ke pertanyaan GENERAL nomor 17.

ORTING
Jawaban

Non Staf
Staf Junior / Asisten
Supervisor / Asisten Senior
Asisten Manager / Superintendent
Manager
General Manager up

NERAL
Jawaban
 Manual
System
Manual dan System

rja terakhir

Tiket
sejumlah :
Uang
sejumlah : Rp
Tiket dan Uang
Tiket sejumlah :
Uang sejumlah : Rp
Tidak diberikan tunjangan cuti

Karyawan
Perusahaan
Perusahaan dan Karyawan

/ KONFIRMASI
Ya
Tidak
Ya
Tidak
) dan benefit tidak sesuai dengan permintaan serta benefit/tunjangan yang
a saat ini?
ada kolom sesuai pilihan jawaban.
NEFIT CITRA BORNEO INDAH GROUP
Sesuai range berdasarkan level kualifikasi
Sesuai range berdasarkan level kualifikasi
Sesuai range berdasarkan level kualifikasi
Meningkat berkala :
s.d thn ke 2 – 12 HK
s.d thn ke 4 – 13 HK
s.d thn ke 6 – 14 HK
thn ke 7 dst – 15 HK
Mengikuti ketentuan perusahaan
potongan 5% dari gaji bersih / bulan
potongan 5% dari gaji bersih / bulan (dapat diambil sewaktu-
waktu)
Ditanggung karyawan
BPJS Kesehatan + Asuransi Reliance (khusus rawat inap) +
plafon dari perusahaan untuk gigi dan kacamata
Mengikuti ketentuan perusahaan berdasarkan level kualifikasi
khusus untuk Karyawan Operasional
Mengikuti ketentuan perusahaan
Mengikuti ketentuan perusahaan
NAMA KANDIDAT #REF!

OPERASIONAL ESTATE
JABATAN YANG DILAMAR #REF!
KATEGORI JAWABAN
JOB SCOPE
LUAS AREA KERJA 20% #REF!
LUAS AREA KERJA TERBESAR 20% #REF!
KONFLIK SOSIAL 20% #REF!
LEVEL JABATAN KANDIDAT 20% :
Non Staf #REF!
Staf #REF!
Supervisor #REF!
Asisten Manager #REF!
Manager #REF!
General Manager up #REF!
JENIS AREA 20% :
LC #REF!
BIBITAN #REF!
TBM #REF!
TM #REF!

GENERAL
KATEGORI JAWABAN
COMBEN
NOMINAL GAJI POKOK 20% #REF!
NOMINAL THP 20% #REF!
TUNJANGAN CUTI 20% :
TIKET #REF!
UANG #REF!
TIKET & UANG #REF!
TIDAK ADA TUNJANGAN CUTI #REF!
JML HARI CUTI 20% #REF!
TANGGUNGAN PPH 21 20% :
Karyawan #REF!
Perusahaan #REF!
Perusahaan dan Karyawan #REF!
ADAPTABILITY
LOKASI KERJA 25% #REF!
JARAK KE KOTA TERDEKAT 25% #REF!
MODA TRANSPORTASI 25% #REF!
ASAL DOMISILI 25% #REF!
METODE KERJA 100%
Manual #REF!
System #REF!
Manual dan System #REF!
 OPERASIONAL MILL SUPPORTING
JABATAN YANG DILAMAR #REF! JABATAN YANG DILAMAR
KATEGORI JAWABAN KATEGORI
JOB SCOPE JOB SCOPE
KAPASITAS PKS 20% #REF! JOB DESC 25%
KAPASITAS PKS TERBESAR 20% #REF! LEVEL JABATAN KANDIDAT 25% :
KONFLIK SOSIAL 20% #REF! Non Staf
LEVEL JABATAN KANDIDAT 20% : Staf
Non Staf #REF! Supervisor
Staf #REF! Asisten Manager
Supervisor #REF! Manager
Asisten Manager #REF! General Manager up
Manager #REF! ATASAN LANGSUNG 25%
General Manager up #REF! JUMLAH KARYAWAN 25%
DIVISI KERJA 20% :
PROSES #REF!
ELEKTRIKAL #REF!
LABORATORIUM #REF!
MAINTENANCE #REF!
SUPPORTING
#REF!
JAWABAN

#REF!

#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!