INFORMASI JABATAN

1.    NAMA JABATAN : Perawat Mahir

2.    KODE JABATAN :
3.    UNIT KERJA : Puskesmas Pauh
a.     JPT Madya :
b.     JPT Pratama : Kepala Dinas Kesehatan
c.      Administrator : Sekretaris Dinas Kesehatan
d.     Pengawas : Kepala Puskesmas
e.     Pelaksana :
f.       Jabatan Fungsional : Perawat Mahir
4.    IKHTISAR JABATAN :
Pelaksanaan pelayanan Keperawatan klinik, pelayanan Keperawatan masyarakat dan pelaporan kepada
kepala puskesmas selanjutnya ke dinask kesehatan sesuai dengan prosedur berlaku agar semua pekerjaan
dapat dilaksanakan secara berdayaguna dan berhasilguna

5.    KUALIFIKASI JABATAN :

a.     Pendidikan Formal : DIII Keperawatan
b.     Pendidikan & Pelatihan : Diklat Prajabatan, Lulus Ukom Jenjang Jabatan Fungsional
c.      Pengalaman Kerja : Pernah menduduki Jabatan Perawat Terampil

6. Tugas Pokok : Terlampir

7.    HASIL KERJA :
1 Tersusun pengkajian keperawatan dasar pada keluarga
2 Tersusun komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan
3 Melaksanakan imunisasi pada individu dalam rangka Tersusun upaya preventif
4 Tersusun restrain/fiksasi pada pasien pada individu dalam rangka Tersusun upaya preventif asuhan keperawatan
5 Memfasilitasi penggunaan pelindung diri dari stressor pada kelompok dalam rangka Tersusun upaya preventif asuhan ke
6 Tersusun range of motion ROM pada pasien dengan berbagai kondisi dalam rangka Tersusunupaya rehabilitatif pada ind
7 Melatih mobilisasi pada pasien dengan berbagai kondisi dalam rangka Tersusun upayarehabilitatif pada individu
8 Memberikan oksigenasi sederhana
9 Tersusun tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat/bencana/kritikal
10 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman dan bebas risiko penularan infeksi
11 Tersusun intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area medikal bedah
12 Tersusun intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area anak
13 Tersusun intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area maternitas
14 Tersusun intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area komunitas
15 Tersusun intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area jiwa
16 Tersusun tindakan terapi komplementer/ holistik
17 Tersusun tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/ intra/ post operasi
18 Memberikan perawatan pada pasien dalam rangka Tersusun Perawatan Paliatif
 19 Memberikan dukungan/ fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan, berduka atau menjelang ajal dalam pelay
20 Tersusun tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi
21 Tersusun tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi
22 Tersusun tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi
23 Tersusun tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur
24 Tersusun tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri
25 Tersusun tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh
26 Tersusun perawatan luka
27 Tersusun dokumentasi tindakan keperawatan
8.    BAHAN KERJA :

No Bahan kerja Penggunaan dalam tugas

1 Mempelajari, menganalisa serta Sebagai data dasar dalam upaya
menelaah data Keperawatan, Keperawatan , penyusunan kegiatan
dokumen Keperawatan ,Rencana kerja serta penelaahan data
Tindak Lanjut Keperawatan, dan keperawatan
Laporan keperawatan

2 Perda tentang tupoksi dan uraian Pembuatan konsep program kerja

tugas Puskesmas dan peraturan yg Keperawatan Klinik dan Program
berlaku lainnya. Keperawatan Komunal
3 Laporan berdasarkan hasil kerja Evaluasi kegiatan berdasarkan hasil
Keperawatan program kerja Pelayanan Keperawatan

4 Surat perintah tugas Pelaksanaan tugas kedinasan yang

diperintahkan atasan
5 SOP Keperawatan Sebagai data dasar dalam upaya
menganamnesa pasien dan menentukan
tindakan keperawatan

9.    PERANGKAT KERJA

NO PERANGKAT KERJA
Undang -undang, peraturan
1 pemerintah, perda dan peraturan
yang berlaku lainnya
Surat Keputusan Kepala Puskesmas Menyusun Konsep kerja Pelayanan
2
tentang Tugas Pokok (TUPOKSI)
PENGGUNAAN DALAM TUGAS
Penyusunan konsep pembuatan
kebijakan / Surat Keputusan Kepala
Dinas/ Bupati / Surat Keputusan Kepala
Puskesmas
Keperawatan

3 Peraturan Desa Pedoman dalam melaksanakan kegiatan

Keperawatan di wilayah kerja
4 Internet Mencari referensi dalam melaksanakan
kegiatan Keperawatan
Membantu dalam penyelesaian kegiatan
5 ATK Keperawatan
 10. TANGGUNG JAWAB
NO URAIAN

Bertanggung jawab terhadap data

1 Keperawatan serta terlaksananya
kegiatan Pelayanan Keperawatan

2 Bertanggung jawab terhadap

laporan evaluasi tahun berjalan
Bertanggung jawab terhadap
3 wilayah kerja Keperawatan dalam
pelaksanaan tugas Harian

11. WEWENANG
NO URAIAN
Menentukan prioritas Pelayanan
1
Keperawatan Masyarakat
Menentukan Penatalaksanaan
2
Keperawatan Klinik
Menyampaikan saran dan
3
pertimbangan kepada pimpinan

4 Membuat laporan pelaksanaan

tugas

12. KORELASI JABATAN

No. Nama Jabatan Instansi Dalam Hal

1 Kepala Puskesmas Puskesmas Pauh Konsultasi dan

pelaporan

2 Dokter Jaringan Puskesmas Puskesmas Pauh Konsultasi dan

pelaporan

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO ASPEK FAKTOR
1 Lokasi Kerja Dekat
2 Suhu Sejuk
3 Udara Sejuk
4 Luas Ruangan Cukup
5 Letak Dekat
6 Penerangan Cukup
7 Suara cukup
8 Keadaan Tempat Kerja baik
9 Getaran baik
 14. RESIKO BAHAYA
NO NAMA RESIKO
1 Tertularnya Infeksi
15. SYARAT-SYARAT JABATAN
a.         Keterampilan Kerja
b.         Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
P, Bakat penerapan bentuk
Q, Bakat ketelitian
K, Koordinasi Motorik
E, Koordinasi Mata, tangan, kaki
c.         Temperamen Kerja
D, Directing Control Planning (DCP)
F, Feeling idea fack(FIF)
I, Influencing (INFLU)
M, Measurable and verifiable creteri peraturan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan peraturan
T,Set of Limits, tolerance and other : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
standart (STS)
:
PENYEBAB
Kontak dengan
pasien yang
menyebabkan
resiko
: Memiliki SIP keperawatan, Mampu Berkomunikasi dengan pasien
:
: Kemampuan belajar secara umum
: Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara
tepat dan efektif
: Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam objek atau dalam
gambar atau dalam grafik
: Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau
dalam tabel
: kemampuan untuk mengkoordinasikan mata dan tangan secara cepat dan
cermat dalam membuat gerakan yang cepat
: Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama
lain sesuai dengan rangsangan penglihatan
:
: Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan dan merencanakan
: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung
penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandang pribadi
: kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaaan- pekerjaan
mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan
mengenai gagasan
: Kemampuan menyesuaikan diri dangan kegiatan pengambilan
berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
pencapaian dengan tepat menurut perangkat ba-tas, toleransi atau
standar-standar tertentu
 V, Variety and changing Conditions : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas,
sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang
(VARCH) berbeda sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri

d.         Minat Kerja :

: Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik

Realistik terhadap objek/alat/benda/mesin

: Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukanketerampilan berkomunikasi

Sosial dengan orang lain

e.         Upaya Fisik :

Berjalan : Bergerak dengan jalan kaki
Duduk : Berada dalam satu tempat dalam posisi duduk biasa
: Memindahkan benda,umumnya dengan menggunakan tangan,lengan atau
Membawa bahu
berbicara : Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar dapat dipahami
mendengar : Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara
melihat : Usaha mengetahui dengan menggunakan mata

f.          Kondisi Fisik :

1) Jenis Kelamin : Laki-Laki/ Perempuan
2) Umur : 22 -58 tahun
3) Tinggi Badan : Tidak dipersyaratkan
4) Berat Badan : Tidak dipersyaratkan
5) Postur Badan : Tidak dipersyaratkan
6) Penampilan : Rapi
7) Keadaan Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

g Fungsi Pekerjaan :

B4, mengerjakan benda dengan : menggunakan anggota badan, seperangkat alat perkakas tangan atau alat-
alat khusus untuk mengerjakan, menggerakkan, mengarahkan atau
tangan atau perkakas menempatkan benda

: Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta

DO,Memadukan data menyusun karangan atau mengembangkan konsep, pengetahuan,
interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi

: menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan

atau tindakan yang diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan
D1, mengkoordinasikan data ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara menghubung-hubungkan
mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa
 : mempelajari, mengurangi, merinci dan menilai data untuk
D2, Menganalisis data mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan alternatif

: mengerjakan, menghimpun atau mengkelompokkan tentang data, orang

D3, menyusun data atau benda
D5, menyalin data : menyalin, mencatat,atau memindahkan data

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

1. Meningkatkan SPM pelayanan Kesehatan di wilayah kerja Puskesmas Pauh
2. Menurunkan Angka kesakitan di wilayah kerja Puskesmas Pauh
3. Meningkatkan Cakupan pelayanan Lansia, Usia Produktif dan Remaja Di wilayah kerja Puskesmas Pauh

17. KELAS JABATAN 7

Mengetahui,
Kepala Puskesmas Muara Rupit Yang Membuat,

dr. Arnida Delima, S.Kep

Nip : 199104052019022005 Nip: 198104082014082003
elaporan kepada
r semua pekerjaan

han keperawatan
paya preventif asuhan keperawatan
aya rehabilitatif pada individu
atif pada individu

ntra/ post operasi

enjelang ajal dalam pelayanan keperawatan
ngan pasien

ggunaannya secara

m objek atau dalam

m bahan verbal atau

gan secara cepat dan

oordinatif satu sama

ung jawab untuk

nakan

yang mengandung
t pandang pribadi

- pekerjaan
tau pertimbangan

pengambilan
atan peraturan
diuji

ng menghendaki
as, toleransi atau
kan berbagai tugas,
ainnya yang
etenangan diri

ur atau sistematik

mpilan berkomunikasi

n tangan,lengan atau

apat dipahami

kas tangan atau alat-

rahkan atau

k menemukan fakta
ngetahuan,
kan imajinasi

akan dilaksanakan
ata, melaksanakan
ghubung-hubungkan
a tersebut dianalisa
entang data, orang

rja Puskesmas Pauh

mbuat,

8104082014082003
 ANALISA JABATAN

IKHTISAR JABATAN
Pelaksanaan pelayanan Keperawatan klinik, pelayanan Keperawatan
masyarakat dan pelaporan kepada kepala puskesmas selanjutnya ke dinask
kesehatan sesuai dengan prosedur berlaku agar semua pekerjaan dapat
dilaksanakan secara berdayaguna dan berhasilguna

HASIL JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

NO URAIAN TUGAS KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI

Melakukan pengkajian
keperawatan dasar pada
1 keluarga Laporan 12 12 1250 0.1152

Melakukan komunikasi
2 terapeutik dalam Logbook 12 36 1250 0.3456
pemberian asuhan
keperawatan
Melaksanakan imunisasi
pada individu dalam
rangka melakukan upaya
3 preventif Logbook 12 108 1250 1.0368

Melakukan
4 restrain/fiksasi pada Logbook 8 40 1250 0.256
pasien pada individu
dalam rangka melakukan
upaya preventif asuhan
keperawatan
Memfasilitasi
penggunaan pelindung
diri dari stressor pada
kelompok dalam rangka
melakukan upaya
5 preventif asuhan Logbook 6 6 1250 0.0288
keperawatan
6 Melakukan range of Logbook 3 3 1250 0.0072
motion ROM pada pasien
dengan berbagai kondisi
dalam rangka
melakukanupaya
rehabilitatif pada individu
Melatih mobilisasi pada
pasien dengan berbagai
kondisi dalam rangka
melakukan
7 upayarehabilitatif pada Logbook 6 3 1250 0.0144
individu

8 Memberikan oksigenasi Logbook 10 10 1250 0.08

sederhana
Melakukan tindakan
keperawatan pada kondisi
gawat
9 darurat/bencana/kritikal Logbook 4 4 1250 0.0128

Memfasilitasi suasana
10 lingkungan yang tenang Logbook 12 6 1250 0.0576
dan aman dan bebas
risiko penularan infeksi
Melakukan intervensi
keperawatan spesifik
11 yang sederhana pada Logbook 7 7 1250 0.0392
area medikal bedah

Melakukan intervensi
12 keperawatan spesifik Logbook 6 42 1250 0.2016
yang sederhana di area
anak
Melakukan intervensi
keperawatan spesifik
13 yang sederhana di area Logbook 6 24 1250 0.1152
maternitas

Melakukan intervensi
14 keperawatan spesifik Logbook 8 12 1250 0.072
yang sederhana di area
komunitas
Melakukan intervensi
keperawatan spesifik
15 yang sederhana di area Logbook 8 16 1250 0.1024
jiwa
 Melakukan tindakan
16 terapi komplementer/ Logbook 6 6 1250 0.0288
holistik
Melakukan tindakan
keperawatan pada pasien
dengan intervensi
pembedahan pada tahap
17 pre/ intra/ post operasi Logbook 3 2 1250 0.0036

18 Memberikan perawatan Logbook 6 6 1250 0.0288

pada pasien dalam rangka
melakukan Perawatan
Paliatif
Memberikan dukungan/
fasilitasi kebutuhan
spiritual pada kondisi
kehilangan, berduka atau
menjelang ajal dalam
19 pelayanan keperawatan Logbook 2 2 1250 0.0032

Melakukan tindakan
keperawatan pemenuhan
20 kebutuhan nutrisi Logbook 4 4 1250 0.0128

Melakukan tindakan
keperawatan pemenuhan
21 kebutuhan eliminasi Logbook 2 2 1250 0.0032

Melakukan tindakan
keperawatan pemenuhan
22 kebutuhan mobilisasi Logbook 2 1 1250 0.0016

Melakukan tindakan
pemenuhan kebutuhan
23 istirahat dan tidur Logbook 8 32 1250 0.2048

Melakukan tindakan
pemenuhan kebutuhan
24 kebersihan diri Logbook 8 32 1250 0.2048

Melakukan tindakan
pemenuhan kebutuhan
25 rasa nyaman dan Logbook 12 36 1250 0.3456
pengaturan suhu tubuh
 Melakukan perawatan
26 luka Logbook 12 84 1250 0.8064
Melakukan dokumentasi
27 tindakan keperawatan Logbook 12 144 1250 1.3824

JUMLAH 5.5108
Jumlah Pegawai 6