FORMULIR APLIKASI HASIL ANALISIS JABATAN DAN

ANALIS BEBAN KERJA

INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Perawat Ahli Pertama

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA : UPT PUSKESMAS TIMBULON

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Perawat Ahli Pertama
4. IKTISAR JABATAN :
Melaksanakan pelayanan asuhan keperawatan yang berdasarkan pada ilmu dan kiat
mencakup bio – psiko – social spriritual dan komprehensif ditujukan pada indivudu yang
sehat maupun sakit sesuai prosedur peraturan perundang-undangan.

5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal : S1 Keperawatan Profesi Ners
b. Pendidikan & Pelatihan :
 Prajabatan
c. Pengalaman Kerja :
 Perawat Rumah Sakit Mokoyulri Buol
 PNS UPT PKM Timbulon.
6. Uraian Tugas
1. Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu.
Tahapan :
 Menyiapkan Pasien
 Melakukan komunikasi
 Mengumpulkan data pasien data suyektif dan obyektif
 Mendokumentasikan catatan pada status pasien

2. Melakukan pengkajian keperawatan pada keluarga.

Tahapan :
 Menyiapkan Pasien dan keluarga
 Melakukan komunikasi
  Mengumpulkan data pasien data suyektif dan obyektif
 Mendokumentasikan catatan pada status pasien

3. Memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan dasar/lanjut

Tahapan :
 Mencatat seluruh hasil pengkajian keperawatan pada pasien
 Melakukan konsultasi lanjutan dari hasil pengkajian keperawatan.
 Mendokumentasikan di dalam status pasien
4. Merumuskam diagnosis keperawatan pada individu.

Tahapan :
 Melakukan klasifikasi data
 Menganalisa data
 Interprestasi data
 Validasi data
 Merumuskan diagnose keperawatan
 Mendokumentasikan di dalam status pasien.
5. Membuat prioritas diagnosis keperawatan dan masalah keperawatan.

Tahapan :
 Melihat dari masalah
 Berdasarkan dari penyebab penyakit
 Berdasarkan gejala /symptom
 Mendokumentasikan di dalam status pasien
6. Menyusun rencana tindakan keperawatan pada individu (merumuskan

Tahapan :
 Melakukan pengkajian data
 Menentukan tujuan dan kriteria prioritas rencana tindakan
 Membuat priorotas tindakan keperawatan
Mendokumentasikan di dalam status pasien
7. Menyusun rencana tindakan keperawatan pada keluarga (merumuskan,
menetapkan tindakan)

Tahapan :
 Melakukan pengkajian data
 Menentukan tujuan dan kriteria prioritas rencana tindakan
 Membuat priorotas tindakan keperawatan
 Mendokumentasikan di dalam status pasien
8. Melakukan Komunikasi Terapeutik dalam pemebrian asuhan keperawatan.

Tahapan :
 Mengucapkan salam, perkenalan
 Menjelaskan tujuan dan prosedur tindakan keperawatan
9. Melakukan perawatan luka.

Tahapan :
 Menyiapkan alat / bahan tindakan
 Menjelaskan tujuan tindakan keperawatan kepada pasien dan keluarga
 Melaksanakan perawatan luka pada pasien
 Mendokumentasikan tindakan pada status pasien
10.Melakukan pendidikan kesehatan pada individu.

Tahapan :
 Mengucapkan salam, perkenalan
 Menjelaskan dan memberikan pendidikan kesehatan yang berkaitan dengan
keperawatan
 Mendokumentasikan di dalam status pasien.
11.Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat / bencana /
kritikal.

Tahapan :
 Menyiapkan alat / bahan tindakan
 Menjelaskan tujuan tindakan keperawatan pada pasien / keluarga
 Melaksanakan tindakan keperawatan pada pasien kondisi gawat darurat/
bencana /kritikal
 Mendokumentasikan tindakan dalam status pasien
12.Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan nutrisi.

Tahapan :
 Menyiapkan alat / bahan tindakan
 Menjelaskan tujuan dan prosedur tindakan keperawatan
 Melakukan pemberian cairan melalui Intravena
 Mendokumentasikan tindakan keperawatan dalam status pasien

13.Mengajarkan tehnik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit menular.

Tahapan :
 Mengucapkan salam, perkenalan
 Menjelasakan dan mengajarkan tanda-tanda infeksi pada pasien dengan
penyakit menular
 Mengajarkan tehnik kontrol dan pencegahan jika terdapat tanda-tanda
infeksi pada pasien dengan penyakit menular

14.Melakukan konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter.

Tahapan :
 Melaporkan gejala yang didapatkan pada saat pengkajian dan selama masa
perawatan
 Melaporkan kondisi pasien saat masuk RS
 Melaksanakan pemberian therapy yang diberikan
 Mendokumentasikan di dalam status pasien
15.Melakukan pendokumentasian tindakan keperawatan.

Tahapan :
 Melaksanakan pencatatan asuhan keperawatan dari mulai pengkajian,
intervensi, implementasi sampai tahap evaluasi.
 Melakukan dokumentasi dalam catatan perkembangan pasien SOAP dalam
status pasien.
7. HASIL KERJA :
No Hasil kerja Satuan
Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan Laporan hasil kajian
1.
pada individu keperawatan
Melakukan pengkajian keperawatan pada Laporan hasil kajian
2.
keluarga keperawatan
Memberikan konsultasi data pengkajian Laporan hasil kajian
3.
keperawatan dasar/lanjut keperawatan
Merumuskam diagnosis keperawatan pada Laporan hasil kajian
4.
individu keperawatan
Membuat prioritas diagnosis keperawatan dan Laporan hasil kajian
5.
masalah keperawatan keperawatan
Menyusun rencana tindakan keperawatan pada Laporan hasil kajian
6.
individu (merumuskan, Menetapkan tindakan) keperawatan
Menyusun rencana tindakan keperawatan pada Laporan hasil kajian
7.
keluarga (merumuskan, menetapkan tindakan) keperawatan
Melakukan Komunikasi Terapeutik dalam Catatan
8.
pembrian asuhan keperawatan keperawatan/laporan
Catatan
9. Melakukan perawatan luka
keperawatan/logbook
Catatan
10. Melakukan pendidikan kesehatan pada individu
keperawatan/logbook
Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi Catatan
11
gawat darurat / bencana / kritikal keperawatan/logbook
Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan Catatan
12
nutrisi keperawatan/logbook
Mengajarkan tehnik kontrol infeksi pada Catatan
13
keluarga dengan penyakit menular keperawatan/logbook
Melakukan konsultasi keperawatan dan Catatan
14
kolaborasi dengan dokter keperawatan/logbook
Melakukan pendokumentasian tindakan Catatan
15
keperawatan keperawatan/logbook

8. BAHAN KERJA :
No Bahan kerja Digunakan dalam tugas
1 Permenpan 35 tahun 2019 Pedoman jabatan fungsional perawat
.
2 Intruksi pimpinan atau Pelaksanaan tugas sesuai perintah
. surat tugas pimpinan
3 SOP atau peraturan Panduan melaksanakan kegiatan
.
4 Legalitas dalam melakukan asuhan
STR dan SIP
. keperawatan
5 Untuk mempermudah pelaksanaan
Jadwal Kerja
. tugas
6 Objek untuk melakukan asuhan
Pasien
. keperawatan

9. PERANGKAT KERJA :
No Alat kerja Digunakan dalam tugas
1. ATK Pencatatan dan pelaporan
Alat pemeriksaan Melakukan pemeriksaan fisik dan tanda-tanda
2.
kesehatan dasar vital
 Alat /bahan habis
3. Melakukan tindakan invasif dan non Invasifs
pakai
4. Alat Medis elektronik Untuk menunjang tindakan keperawatan
Untuk melakukan tindakan bedah minor dan
5. Instrumen
mayor
6. Komputer Untuk menginput data

10. TANGGUNG JAWAB :

1. Terlaksananya pengkajian / pengumpulan data pasien untuk penyusunan
rencana asuhan keperawatan
2. Terlaksananya pengkajian / pengumpulan data pasien / keluarga untuk
penyusunan rencana asuhan keperawatan.
3. Terlaksananya tindakan konsultasi data pengkajian keperawatan dasar /
lanjut untuk merumuskan diagnosis keperawatan pasien
4. Terlaksananya rumusan diagnosis keperawatan keperawatan pasien
5. Terlaksananya prioritas diagnosis keperawatan dan masalah keperawatan
6. Terlaksananya rencana tindakan keperawatan pada individu.
7. Terlaksananya rencana tindakan keperawatan pada keluarga.
8. Terlaksananya komunikasi yang efektif antara pasien, perawat dan Nakes
lainnya.
9. Terlaksananya tindakan perawatan luka.
10.Terlaksananya pendidikan kesehatan pada individu pasien.
11.Terlaksananya tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat / bencana /
kritikal.
12.Terlaksananya tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi pasien
13.Terlaksananya pemahaman keluarga tentang tehnik kontrol infeksi pada
keluarga dengan penyakit menular
14.Terlaksananya konsultasi keperawatan dan kolaboraasi dengan dokter.
15.Terlaksananya dokumentasi tindakan keperawatan.

11. WEWENANG :
1. Mengumpulkan data pasien untuk intervensi keperawatan

2. Mengumpulkan data keluarga untuk intervensi keperawatan

3.Melaksanakan konsultasi data pengkajian keperawatan dasar/lanjut

4.Melakukan rumusan diagnosis keperawatan pada individu

5.Melaksanakan prioritas diagnosis keperawatan dan masalah keperawatan

6.Melaksanakan rencana tindakan keperawatan pada individu

7.Melaksanakan rencana tindakan keperawatan pada keluarga

8.Melaksanakan komunikasi terapeutik antar pasien petugas dan Nakes

9.Melaksanakan tindakan perawatan luka

10.Melaksanakan pendidikan kesehatan pada individu pasien

11.Melaksanakan pemberian tindakan keperawatan kasus darurat/kritis

12.Melaksanakan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi

13.Melaksanakan pengajaran tentang tehnik kontrol infeksi pada keluarga dengan

penyakit menular

14.Melaksanakan konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter

15.Melaksanakan pendokumentasian tindakan keperawatan

12. KORELASI JABATAN :

Jabatan Unit kerja/instansi Dalam hal

Koordinasi, menerima
Kepala UPT. Puskesmas UPT. PKM Timbulon instruksi, penugasan
dan pembinaan
Koordinasi, konsultasi
Kepala Tata Usaha UPT. PKM Timbulon
dan kerjasama
Rekan Sejawat Koordinasi, konsultasi
UPT. PKM Timbulon
Puskesmas dan kerjasama
Koordinasi, konsultasi
Nakes Lainnya UPT. PKM Timbulon
dan kerjasama

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

No Aspek Keterangan
1. Tempat kerja Di dalam dan luar ruangan
2. Suhu Suhu normal
3. Udara Sirkulasi baik
4. Keadaan Luas / baik
ruangan/lingkungan
5. Letak Cukup
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Nyaman
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA :

No Bahaya fisik/mental Penyebab
1. Infeksi dari pasien Kontaminasi cairan tubuh,
bahan / Alat habis pakai
2. Kecelakaan kerja - Ketidakpatuhan Menggunakan
APD
- Tempat tinggal yang jauh dari
pemukiman

15. SYARAT JABATAN :

a. Pangkat/gol.ruang : Perawat Ahli Pertama, III/b
b. Pendidikan :SI. Keperawatan Ners
c. Diklat
1) Penjenjangan :Prajabatan
2) Teknis :Diklat Keperawatan,
d. Pengalaman kerja :
- 13 (Tiga belas) tahun dalam bidang tugas sebagai perawat
e. Pengetahuan kerja :
1) Menguasai SOP perawatan PKM Timbulon
2) Menguasai manajemen dan Teknik mengontrol Nyeri
3) Menguasai manajemen keperawatan kasus darurat dan kritis
4) Menguasai penggunaan Alkes PKM Timbulon
5) Menguasai pendokumentasian keperawatan
6) Teknologi informasi
f. Keterampilan kerja :
1) Melakukan Pengkajian Keperawatan
2) Menentukan masalah keperawatan
3) Melakukan Intervensi Keperawatan
 4) Melakukan Diagnosa keperawatan berdasarkan prioritas masalah
5) Melakukan evaluasi keperawatan
6) Melakukan dokumentasi keperawatan
g. Bakat kerja :
1) G:(Integritas)
Kemampuan belajar secara umum
2) V:(Bakat verbal)
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
penggunaannya secara tepat dan efektif
3) Q:(ketelitian)
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan
verbal
4) K: (Kondisi motor)
Kemampuan mengkoordinir mata dan tangan serta jari secara
cepat dan cermat dalam membuat gerakan yang cepat
5) F: (Kecekatan jari)
Kemampuan untuk menggerakkan jari dengan mudah dan
penuh ketrampilan
6) E: (kondisi mata, tangan dan kaki )
Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif
satu sama lian sesuai rangsangan penglihatan
7) C: (Membedakan warna)
Kemampuan untuk memadukan atuau membedakan berbagai
warna yang asli dan yang gemerlap
8) M: (Kecekatan tangan)
Kemampuan untuk menggerakkan tangan dengan mudah dan
penuh ketrampilan
h. Temperamen :
1) D: Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawabuntuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.

1) I: Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan -

pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau
pertimbangan mengenai gagasan.
2) J: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan
perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan keputusan
berdasarka kriteria rangsangan indera atau atas dasar
pertimbangan pribadi
3) M: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan
pengambilan keputusan , pembuatan pertimbangan atau
pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau
dapat diuji
4) P: Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan
dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan perbuatan
instruksi
5) R: Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan
berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama sesuai dengan perangkat prosedur , urutan atau kecepatan
tertentu
6) S: Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja
dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat
, kritis, tidak biasa atau bekerja dengan kecepatan kerja
perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian
aspek pekerjaan
 7) T: kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas,
toleransi atau standar-standar tertentu.
8) V: kemampuan menyesuaikan diri untuk
melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang
satu ketugas yang lainnya
i. Minat kerja :
1) A: artistik : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran
kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi,
berada dalam struktur otonom
2) I : investigatif : Pekerjaan yang membutuhkan analisi kritis
3) R: Realistik : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan
sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik,
bekerja dengan obyek yang nyata
j. Upaya fisik :
1) Melihat
2) Mendengar
3) Bicara
4) Duduk
5) Berjalan
6) Bekerja dengan jari
7) Ketajaman jarak dekat
k. Kondisi fisik :
1) Jenis kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : tidak ada syarat tertentu
3) Tinggi badan : tidak ada syarat tertentu
4) Berat badan : tidak ada syarat tertentu
5) Postur badan : tidak ada syarat tertentu
6) Penampilan : rapi
l. Fungsi pekerjaan :
1) Data : D2: Menganalisa
D5 : Membandingkan /mencocokan
2) Orang : O0: Menasehati
O1: Berunding
O6: Berbicara
O7: Melayani
O8: Menerima instruksi
3) Benda : B7: Memegang
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :
Waktu
Volume
No Hasil kerja penyelesaian
(setahun)
(menit)
Melakukan pengkajian keperawatan
1 15 750
lanjutan pada individu
Melakukan pengkajian keperawatan
2 30 250
pada keluarga
Memberikan konsultasi data
3 15 750
pengkajian keperawatan dasar/lanjut
Merumuskam diagnosis keperawatan
4 15 750
pada individu
Membuat prioritas diagnosis
5 keperawatan dan masalah 15 750
keperawatan
Menyusun rencana tindakan
6 keperawatan pada individu 15 750
(merumuskan, Menetapkan tindakan)
Menyusun rencana tindakan
7 keperawatan pada keluarga 30 250
(merumuskan, menetapkan tindakan)
Melakukan Komunikasi Terapeutik
8 dalam pemberian asuhan 15 750
keperawatan
9 Melakukan perawatan luka 45 250
1 Melakukan pendidikan kesehatan
20 750
0 pada individu
Melakukan tindakan keperawatan
11 pada kondisi gawat darurat / bencana 45 250
/ kritikal
Melakukan tindakan keperawatan
12 20 350
pemenuhan nutrisi
Mengajarkan tehnik kontrol infeksi
13 pada keluarga dengan penyakit 30 250
menular
Melakukan konsultasi keperawatan
14 15 750
dan kolaborasi dengan dokter

17. KELAS JABATAN : 8

Buol, 28 November 2022

Yang membuat

Dewi Juniarsita S.Kep Ners

NIP. 19940622 202203 2 013