SASARAN KERJA PEGAWAI

Periode : 03 Januari sd 31 Desember 2022

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA : YUDI SAPRIYANTO, S.Pd NAMA : SAMARUDIN, S.AP
NIP : 198302152006041014 NIP : 19700824 200212 1 007
PANGKAT/GOL RUANG : PEMBINA /IV.a PANGKAT/GOL RUANG : PENATA TK.I/III.d
JABATAN : GURU MADYA/ KEPALA SEKOLAH JABATAN : Plt. KEPALA CABANG DINAS PENDIDIKAN WILAYAH III
UNIT KERJA : UPTD SMA NEGERI 1 SIMPANG RIMBA UNIT KERJA : DINAS PENDIDIKAN PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG

RENCANA KERJA ATASAN

NO
LANGSUNG
1 2
A. KINERJA UTAMA
1 Peningkatan Akses Pendidikan
Menengah di Cabdin III
RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
3 4 5 6
Meningkatnya rata-rata nilai assesment KUANTITAS Jumlah laporan peningkatan nilai assesment siswa
siswa UPTD Satuan Pendidikan SMA UPTD Satuan Pendidikan SMA Negeri 1 Simpang Rimba 1 laporan
Negeri 1 Simpang Rimba KUALITAS Persentase / nilai rata-rata nilai assesment siswa UPTD
Satuan Pendidikan SMA Negeri 1 Simpang Rimba 100 %
(Nilai : 415)

WAKTU Periode Januari s.d Desember 2022

12 bulan

2 Peningkatan Akses Pendidikan
Menengah di Cabdin III
Meningkatnya lulusan Siswa UPTD KUANTITAS Jumlah laporan peningkatan lulusan siswa SMA Negeri
Satuan Pendidikan SMA Negeri 1 1 Simpang Rimba 1 laporan
Simpang Rimba yang berkualitas
KUALITAS Persentase capaian peningkatan lulusan siswa SMA
Negeri 1 Simpang Rimba (.....) 100 %

WAKTU Periode Januari s.d Desember 2022

12 bulan

3 Meningkatkan Akutabilitas
Perangkat Daerah
Tersedianya dokumen perencanaan KUANTITAS Jumlah dokumen perencanaan penganggaran dan
penganggaran dan evaluasi UPTD evaluasi UPTD Satuan Pendidikan SMA Negeri 1 3 dokumen
Satuan Pendidikan SMA Negeri 1 Simpang Rimba
Simpang Rimba
KUALITAS Persentase kesesuaian dokumen perencanaan
penganggaran dan evaluasi selaras dengan
perencanaan penganggaran dan evaluasi Dinas 100 %
Pendidikan
WAKTU Periode Januari s.d Desember 2022
12 bulan

4 Meningkatkan Akutabilitas
Perangkat Daerah
Meningkatnya pelayanan internal UPTD KUANTITAS Jumlah laporan pelayanan internal perangkat daerah
Satuan Pendidikan SMA Negeri 1 SMA Negeri 1 Simpang Rimba 12 laporan
Simpang Rimba
KUALITAS Persentase capaian pemenuhan dokumen/berkas
kelengkapan laporan 100 %
Meningkatkan Akutabilitas Meningkatnya pelayanan internal UPTD
Perangkat Daerah Satuan Pendidikan SMA Negeri 1
Simpang Rimba

WAKTU Jangka waktu pelaksanaan layanan

12 bulan
 B. KINERJA TAMBAHAN
1 Terlaksananya kegiatan Penunjang KUANTITAS Jumlah laporan pelaksanaan kegiatan yang 2 laporan
Tugas Guru mendukung tugas Guru
KUALITAS Pemenuhan kelengkapan dokumen 100 %
WAKTU Periode Januari s.d Desember 2022 12 bulan

Simpang Rimba, 3 Januari 2022

Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja

YUDI SAPRIYANTO, S.Pd SAMARUDIN, S.AP

NIP. 198302152006041014 NIP. 19700824 200212 1 007
 MATRIK
JAN FEB MAR APR MEI JUN JUL AGS SEP OKT NOV DES

1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0

100 8.3 8.3 8.3 8.3 8.3 8.5 8.3 8.3 8.3 8.3 8.3 8.5

12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0

100 8.3 8.3 8.3 8.3 8.3 8.5 8.3 8.3 8.3 8.3 8.3 8.5

12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

3 0 0 0 1 0 0 0 1 0 1 0 0

100 8.3 8.3 8.3 8.3 8.3 8.5 8.3 8.3 8.3 8.3 8.3 8.5

12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

100 8.3 8.3 8.3 8.3 8.3 8.5 8.3 8.3 8.3 8.3 8.3 8.5
12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
SK / Surat Keteranagn sebagai anggota profesi (PGRI) dan Pengurus Kwarcab
2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2

100 8.3 8.3 8.3 8.3 8.3 8.5 8.3 8.3 8.3 8.3 8.3 8.5

12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
 SASARAN KERJA PEGAWAI
Periode : 03 Januari sd 31 Desember 2022

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA : DIAN PRANATA, S.Pd. NAMA : YUDI SAPRIYANTO, S.Pd
NIP : 199207082015021001 NIP : 198302152006041014
PANGKAT/GOL : PENATA MUDA TK.I / III.b PANGKAT/GOL : PEMBINA /IV.a
RUANG RUANG
JABATAN : GURU PERTAMA JABATAN : GURU MADYA/ KEPALA SEKOLAH

UNIT KERJA : UPTD SMA NEGERI 1 SIMPANG RIMBA UNIT KERJA : UPTD SMA NEGERI 1 SIMPANG RIMBA

RENCANA KERJA ATASAN

NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
LANGSUNG
1 2 3 4 5 6
A. KINERJA UTAMA
1 Meningkatnya lulusan Siswa Terlaksananya kegiatan bimbingan dan tugas KUANTITAS Jumlah laporan pelaksanaan kegiatan pembelajaran/ 1 laporan
UPTD Satuan Pendidikan tertentu bimbingan dan tugas tertentu
SMA Negeri 1 Simpang Rimba
yang berkualitas KUALITAS Pemenuhan dokumen kelengkapan laporan 100%
WAKTU Jangka waktu pelaksanaan kegiatan s.d penyusunan 12 bulan
2 Meningkatnya rata-rata nilai Terlaksananya kegiatan Pengembangan KUANTITAS laporan laporan pelaksanaan kegiatan Pengembangan
Jumlah 6 laporan
assesment siswa UPTD Keprofesian Berkelanjutan KUALITAS Keprofesian
Pemenuhan Berkelanjutan
dokumen kelengkapan laporan 100%
Satuan Pendidikan SMA WAKTU Jangka waktu pelaksanaan kegiatan s.d penyusunan 12 bulan
Negeri 1TAMBAHAN
B. KINERJA Simpang Rimba laporan
1 Terlaksananya kegiatan Penunjang Tugas Guru KUANTITAS Jumlah dokumen pelaksanaan kegiatan Penunjang 6 dokumen
KUALITAS Tugas Guru
Capaian pemenuhan dokumen 100%
WAKTU Jangka waktu pelaksanaan tugas s.d pemenuhan 12 bulan
dokumen

Simpang Rimba, 3 Januari 2022

Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja

DIAN PRANATA, S.Pd. YUDI SAPRIYANTO, S.Pd

NIP. 199207082015021001 NIP. 198302152006041014
 FORM KHUSUS UNTUK JABATAN FUNGSIO

Periode : 3 Januari sd 31 Desember 2022

PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : DIAN PRANATA, S.Pd.

NIP : 199207082015021001
PANGKAT/GOL RUANG : Penata Muda / III a

JABATAN : Calon Guru Pertama

UNIT KERJA : UPTD SMA NEGERI 1 SIMPANG RIMBA

NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN

1 2 3
A. KINERJA UTAMA
1 Terlaksananya kegiatan pembelajaran/
bimbingan dan tugas tertentu
A. melaksanakan proses pembelajaran, bagi menyusun kurikulum pembelajaran pada
Guru Kelas dan Guru Mata satuan pendidikan
Pelajaran

menyusun silabus pembelajaran

menyusun rencana pelaksanaan pembelajaran

melaksanakan kegiatan pembelajaran

menyusun alat ukur/soal sesuai mata
pelajaran
menilai dan mengevaluasi proses dan hasil
belajar pada mata pelajaran di
kelasnya

menganalisis hasil penilaian pembelajaran

melaksanakan pembelajaranlperbaikan dan

pengayaan dengan
memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi

B. melaksanakan proses bimbingan, bagi Guru melaksanakan bimbingan dan konseling di

Bimbingan dan Konseling
kelas yang menjadi tanggung
jawabnya;
menjadi pengawas penilaian dan evaluasi
terhadap proses dan hasil
belajar tingkat sekolah dan nasional;

C. melaksanakan tugas lain yang relevan
dengan fungsi sekolah
2 Terlaksananya kegiatan Pengembangan
Keprofesian Berkelanjutan
A. Pengembangan diri
membimbing guru pemula dalam program
induksi
membimbing siswa dalam kegiatan
ekstrakurikuler proses pembelajaran
Diklat Fungsional
kegiatan kolektif Guru yang meningkatkan
kompetensi dan/atau keprofesian Guru

B. Publikasi Ilmiah
C. Karya Inovatif
3 Terlaksananya kegiatan Penunjang Tugas Guru

A. memperoleh penghargaan/tanda jasa

B. melaksanakan kegiatan yang mendukung membimbing siswa dalam praktik kerja

tugas Guru nyata/praktik industri/ekstrakurikuler dan
sejenisnya

menjadi organisasi profesi/kepramukaan

C.
NTUK JABATAN FUNGSIONAL

PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA : YUDI SAPRIYANTO, S.Pd

NIP : 198302152006041014
PANGKAT/GOL : PEMBINA /IV.a
RUANG
JABATAN : GURU MADYA/ KEPALA SEKOLAH
UNIT KERJA : UPTD SMA NEGERI 1 SIMPANG RIMBA

ANGKA
BUTIR KEGIATAN OUTPUT
KREDIT
3 4 5

kurikulum pembelajaran pada Halaman 10- 11 Permen PAN RB 20.25

didikan 16/2009

20.25
silabus pembelajaran
rencana pelaksanaan pembelajaran

kan kegiatan pembelajaran

alat ukur/soal sesuai mata

n mengevaluasi proses dan hasil

a mata pelajaran di

is hasil penilaian pembelajaran

kan pembelajaranlperbaikan dan

dengan
kan hasil penilaian dan evaluasi

kan bimbingan dan konseling di

menjadi tanggung
ngawas penilaian dan evaluasi
roses dan hasil
kat sekolah dan nasional;
ng guru pemula dalam program

ng siswa dalam kegiatan

kuler proses pembelajaran

gsional
olektif Guru yang meningkatkan
i dan/atau keprofesian Guru

ng siswa dalam praktik kerja

tik industri/ekstrakurikuler dan

ganisasi profesi/kepramukaan

20.25

Toboali, 3 Januari 2022

Pegawai yang dinilai,

DIAN PRANATA, S.Pd.

NIP. 199207082015021001
 SASARAN KERJ
Periode : 03 Januari sd 31 Desember 2022

PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA :
NIP :
PANGKAT/GOL RUANG :
JABATAN :
UNIT KERJA :
RENCANA KERJA ATASAN
NO RENCANA KINERJA
LANGSUNG
1 2 3
A. KINERJA UTAMA
1 Tersedianya dokumen Melaksanakan evalusi terhadap
perencanaan penganggaran dan dokumen perencanaan penganggaran
evaluasi UPTD SMA Negeri 1 dan evaluasi UPTD SMA Negeri 1
Simpang Rimba Simpang Rimba (Tugas sebagai Sub
Koordinator)

2 Melaksanakan evaluasi terhadap

pelaksanaan kegiatan pelayanan
administrasi keuangan UPTD SMA
Negeri 1 Simpang Rimba (Tugas sebagai
Sub Koordinator)

3 Melaksanakan evaluasi terhadap

pelaksanaan kegiatan pelayanan
administrasi umum UPTD SMA Negeri 1
Simpang Rimba (Tugas sebagai Sub
Koordinator)

4 Terlaksananya Pengelolaan /
Terkelolanya Manajemen PNS di UPTD
Satuan Pendidikan SMA Negeri 1
Simpang Rimba (Tugas sebagai Analis
Kepegawaian)
5 Terlaksananya Pengelolaan /
Terkelolanya Pengembangan Sistem
Manajemen PNS di UPTD SMA Negeri 1
Simpang Rimba (Tugas sebagai Analis
Kepegawaian)

B. KINERJA TAMBAHAN
1 Terlaksananya kegiatan Pengembangan
Profesi Analis Kepegawaian

2 Terlaksananya penunjang kegiatan

tugas Analis Kepegawaian

Pegawai yang dinilai

NIP. 196706102005011007
SASARAN KERJA PEGAWAI

PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA :
NIP :
PANGKAT/GOL RUANG :
JABATAN :
UNIT KERJA :
ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
4 5

KUANTITAS
KUALITAS Persentase kesesuaian dokumen perencanaan
WAKTU penganggaran
Periode Januaridan
s.devaluasi
Desemberselaras
2022dengan
atau Jangka waktu
penyusunan dokumen

KUANTITAS

KUALITAS

WAKTU

KUANTITAS

KUALITAS

WAKTU

KUANTITAS

KUALITAS

WAKTU
KUANTITAS

KUALITAS

WAKTU

KUANTITAS Jumlah laporan pelaksanaan kegiatan yang

mendukung tugas Analis Kepegawaian
KUALITAS Pemenuhan kelengkapan dokumen
WAKTU Periode Januari s.d Desember 2022

KUANTITAS Jumlah laporan pelaksanaan kegiatan yang

mendukung tugas Guru
KUALITAS Pemenuhan kelengkapan dokumen
WAKTU Periode Januari s.d Desember 2022
AT PENILAI KINERJA

DIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET

5 6
JAN FEB MAR
1 laporan 1 0 0 0
esesuaian dokumen perencanaan 100 % 100 8.3 8.3 8.3
n
aridan
s.devaluasi
Desemberselaras
2022dengan
atau Jangka waktu 12 bulan
dokumen
12 1 1 1

1 laporan
1 0 0 0

100 %
100 8.3 8.3 8.3

12 bulan
12 1 1 1

3 dokumen
3 0 0 0

100 %
100 8.3 8.3 8.3

12 bulan
12 1 1 1

12 laporan
12 1 1 1

100 %
100 8.3 8.3 8.3

12 bulan
12 1 1 1
 12 laporan
12 1 1 1

100 %
100 8.3 8.3 8.3

12 bulan
12 1 1 1

12 1 1 1
an pelaksanaan kegiatan yang 2 laporan
2 0 0 0
ugas Analis Kepegawaian
kelengkapan dokumen 100 % 100 8.3 8.3 8.3
ari s.d Desember 2022 12 bulan
12 1 1 1

an pelaksanaan kegiatan yang 2 laporan

2 0 0 0
ugas Guru
kelengkapan dokumen 100 % 100 8.3 8.3 8.3
ari s.d Desember 2022 12 bulan
12 1 1 1

Simpang Rimba, 3 Januari 2022

Pejabat Penilai Kinerja
 MATRIK
APR MEI JUN JUL AGS SEP OKT NOV DES
0 0 1 0 0 0 0 0
8.3 8.3 8.5 8.3 8.3 8.3 8.3 8.3 8.5

1 1 1 1 1 1 1 1 1

0 0 1 0 0 0 0 0 0

8.3 8.3 8.5 8.3 8.3 8.3 8.3 8.3 8.5

1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 0 0 0 1 0 1 0 0

8.3 8.3 8.5 8.3 8.3 8.3 8.3 8.3 8.5

1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1

8.3 8.3 8.5 8.3 8.3 8.3 8.3 8.3 8.5

1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1

8.3 8.3 8.5 8.3 8.3 8.3 8.3 8.3 8.5

1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1
SK / Surat Keteranagn s
0 0 0 0 0 0 0 0 2

8.3 8.3 8.5 8.3 8.3 8.3 8.3 8.3 8.5

1 1 1 1 1 1 1 1 1

SK / Surat Keteranagn s
0 0 0 0 0 0 0 0 2

8.3 8.3 8.5 8.3 8.3 8.3 8.3 8.3 8.5

1 1 1 1 1 1 1 1 1
SK / Surat Keteranagn sebagai anggota profesi (PGRI) dan Pengurus Kwarcab

SK / Surat Keteranagn sebagai anggota profesi (PGRI) dan Pengurus Kwarcab

 SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) TA

NO. I. PEGAWAI YANG DINILAI NO.

1 NAMA : 1
2 NIP : 2
3 PANGKAT/GOL RUANG : 3
4 JABATAN : SUB KOORDINATOR TATA USAHA 4
SMA NEGERI 1 SIMPANG RIMBA
CABDIN WILAYAH III DINAS
PENDIDIKAN PROVINSI
KEPULAUAN BANGKA BELITUNG
5 UNIT KERJA : UPTD SMA NEGERI 1 SIMPANG
5
RIMBA

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK

I. UNSUR UTAMA
A. Terlaksananya Pengelolaan / Terkelolanya Manajemen PNS di
UPTD Satuan Pendidikan SLB Negeri Toboali
1. Formasi
a) Melakukan peninjauan kembali atas informasi jabatan, 0.100
apabila informasi jabatan telah tersedia
b) Melaksanakan pengumpulan data, dengan :
1)
c)
1)
d)
1)
B. Terlaksananya Pengembangan Sistem Manajemen PNS di UPTD
Satuan
1. Pendidikan SLB Negeri Toboali
a)

D. Terlaksananya Pengembangan Profesi

1. Pembuatan Karya tulis/karya ilmiah di bidang manajemen PNS
a. Karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian, pengujian, survei 2.00
dan ataupetunjuk
2. Pembuatan eva-luasiteknis
di bidang kepegawaian yang tidak
dibidang
a. Menyusun pedoman umum, petunjuk teknis manajemen PNS 1.00
E. Terlaksananya Penunjang tugas analis kepegawaian
1. Seminar, lokakarya dibidang manajemen PNS
Seminar, Iokakarya dibidang manajemen PNS Tingkat 1
F. nasional/tugas
Terlaksananya internasional
1 (satu) sebagai
tingkat:diatas
Pesertaatau 1 (satu) tingkat
dibawah jenjang jabatan
1. Analis Kepegawaian Ahli Pertama
 TUGAS SEBAGAI SUB KOORDINATOR
1 Terlaksananya/ melaksanakan evaluasi pelaksanaan kegiatan
pelayanan administrasi umum perangkat daerah SMA Negeri 1 25.000
Simpang Rimba

2 Terlaksananya/ melaksanakan evaluasi pelaksanaan kegiatan

pelayanan administrasi keuangan perangkat daerah SMA Negeri
1 Simpang Rimba
3 Terlaksanannya / Menyusun dokumen perencanaan
penganggaran dan evaluasi perangkat daerah SMA Negeri 1
Simpang Rimba

TUGAS TAMBAHAN
1 Terlaksanannya / Menyusun pengelolaan data terkait
kependidikan perangkat daerah SMA Negeri 1 Simpang Rimba

Jumlah Angka Kredit (per satuan butir) 29.100

Total Jumlah Angka Kredit 31.120

Pegawai yang dinilai

8.3333333333333
0.6944444444444
EGAWAI (SKP) TAHUN 2022

II. PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA :
NIP :
PANGKAT/GOL RUANG :
JABATAN :

UNIT KERJA :

KUALITAS/
KUANTITAS/ OUTPUT WAKTU BIAYA
MUTU

4 Jabatan 100% 12 bulan

2 Makalah 100 12 bulan

3 Sertifikat/Laporan 100 12 bulan

2 Laporan 100 12 bulan

 100 12 bulan
1 Laporan

Toboali, Januari 2022

Pejabat Penilai Kinerja
Guru Madya/Muda/Pertama dan Calon Guru
Pertama

0 0.00 0

0 0.00 0

0 0.00 0

4 2.00 2

0.12 0.04 3

2 1 2

0 0.110 0
Kegiatan Atasan Langsung yang didukung
Meningkatnya Pelayanan Internal perangkat
daerah SMA Negeri 1 Simpang Rimba
25.000 1

Meningkatnya Pelayanan Internal perangkat

daerah SMA Negeri 1 Simpang Rimba
0.000 0

Tersedianya dokumen perencanaan

penganggaran dan evaluasi perangkat daerah
SMA Negeri 1 Simpang Rimba 0.000 0

Meningkatnya Pelayanan Internal perangkat

daerah SMA Negeri 1 Simpang Rimba 0.000 0

31.12
31.120