PENGANGGARAN PERUSAHAAN

ANGGARAN BIAYA TENAGA KERJA LANGSUNG

V
ACHMAD IVAN
2115664001
DIV AKUNTANSI MANAJERIAL
2022
 Konsep-Konsep Anggaran Biaya Tenaga Kerja Langsung

1 Pengertian Anggaran Biaya Tenaga Kerja Langsung

2 Faktor-faktor yang Mempengaruhi Anggaran Tenaga Kerja

Langsung

3 Manfaat Penyusunan Anggaran Tenaga kerja Langsung

Anggaran Biaya Tenaga Kerja Langsung
Tenaga kerja langsung adalah tenaga kerja yang secara langsung berperan dalam proses
produksi, yang memiliki karakteristik sebagai berikut:
• Besar kecilnya biaya berhubungan secara langsung dengan tingkat kegiatan produksi.
• Biaya yang dikeluarkan merupakan biaya variabel.
• Kegiatan ternaga kerja ini dapat langsung dihubungkan dengan produk akhir untuk
penentuan harga pokok.
Sedangkan tenaga kerja tidak langsung adalah tenaga kerja yang secara tidak langsung
berperan dalam proses produksi dan biayanya dikaitkan pada biaya overhead pabrik.
Tenaga kerja tidak langsung memiliki karakteristik sebagai berikut:
• Besar kecilnya biaya tidak berhubungan secara langsung dengan tingkat kegiatan
produksi.
• Biaya yang dikeluarkan merupakan biaya semi fixed atau semi variabel.
• Tempat kerjanya tidak selalu di dalam pabrik, tetapi dapat juga di luar pabrik.
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Anggaran Tenaga Kerja Langsung

Beberapa faktor yang perlu diperhatikan dalam penyusunan anggaran tenaga kerja adalah:
• Kebutuhan tenaga kerja
• Penarikan tenaga kerja
• Latihan tenaga kerja
• Evaluasi atau spesifikasi pekerjaan bagi tenaga kerja
• Gaji dan upah
• Pengawasan tenaga kerja
Manfaat Penyusunan Anggaran Tenaga kerja Langsung

Penyusunananggaran tenaga kerja langsung dapat memberikan manfaat bagi perusahaan,

antara lain:
• Penggunaan tenaga kerja secara lebih efisien
• Pengeluaran biaya tenaga kerja dapat diatur lebih efisien
• Harga pokok barang dapat dihitung dengan tepat
• Alat pengawasan biaya tenaga kerja.
Ilustrasi Anggaran Biaya Tenaga Kerja Langsung
CONTOH SOAL
1. PT. Yoga Denpasar menyajikan data kegiatan usaha pada bulan Juli 2005 sebagai berikut
Golongan TenagaKerja JumlahTK. Upah/Orang/Jam (Rp)
IA 50 1.500
B 45 2.000
C 40 2.500
IIA 30 3.000
B 25 3.500
C 20 4.000
IIIA 15 4.500
B 10 5.000
C 5 5.500
Perusahaan menetapkan kebijaksanaan yang mulai berlaku pada bulan Agustus 2005
adalah sebagai berikut:
• 20% dari setiap golongan, kecuali golongan IIIC dinaikkan pangkatnya setingkat
lebih atas dari sebelumnya.
• Khusus bagi setiap golongan tenaga kerja yang tidak memperoleh kenaikan pangkat,
akan dinaikkan gajinya 10% dari gaji sebelumnya.
• Jam kerja sejumlah 175 jam pada bulan Juli 2005 dinaikkan menjadi 200 jam pada
bulan Agustus 2005.

Dari data diatas, tentukan prosentase kenaikan tingkat upah standar per jam per orang
secara keseluruhan.
JAWABAN SOAL
Tingkat Upah Standar per jam per orang Bulan Juli 2005
Gol. TK T.Upah/Jam (Rp) Jumlah TK Jumlah Jam Total (Rp)
I A 1.500,00 50 175 13.125.000,00
B 2.000,00 45 175 15.750.000,00
C 2.500,00 40 175 17.500.000,00
II A 3.000,00 30 175 15.750.000,00
B 3.500,00 25 175 15.312.500,00
C 4.000,00 20 175 14.000.000,00
III A 4.500,00 15 175 11.812.500,00
B 5.000,00 10 175 8.750.000,00
C 5.500,00 5 175 4.812.500,00
Jumlah 240 175 116.812.500,00

Jadi tingkat upah standar per jam per orang bulan Juli 2005 = 116.812.500 : (240 x 175)
= Rp 2.781,00
JAWABAN SOAL
Tingkat upah standar per jam per orang bulan Agustus 2005
Gol. TK T.Upah/Jam(Rp)Jumlah TK Jumlah Jam Total (Rp)
I 1.500,00 40 200 12,000,000.00

A
B 2.000,00 36 200 14,400,000.00
B 2.000,00 10 200 4,000,000.00
C 2.500,00 32 200 16,000,000.00
C 2.500,00 9 200 4,500,000.00
II 3.000,00 24 200 14,400,000.00

A
A 3.000,00 8 200 4,800,000.00
B 3.500,00 20 200 14,000,000.00
B 3.500,00 6 200 4,200,000.00
C 4.000,00 16 200 12,800,000.00
C 4.000,00 5 200 4,000,000.00
III 4.500,00 12 200 10,800,000.00

A
A 4.500,00 4 200 3,600,000.00
B 5.000,00 8 200 8,000,000.00
B 5.000,00 3 200 3,000,000.00
C 6.050,00 5 200 6,050,000.00
C 6.050,00 2 200 2,420,000.00
Jumlah 240 138,970,000.00
Jadi tingkat upah standar per jam per orang bulan Agustus 2005 = 138.970.000,00:
(240 x 200) = Rp 2.895,21
THANK YOU