KERANGKA ACUAN KEGIATAN

PROGRAM ORIENTASI PUSKESMAS

PUSKESMAS SIOBAN

A. Latar Belakang
Salah satu faktor utama dalam mewujudkan pemerintahan bersih (clean government) dan
pemerintahan yang baik (good governance) adalah melaksanakan reformasi birokrasi. Prinsip-
prinsip Good Governance seperti: partisipasi, transparansi, akuntabilitas, kepastian hukum dan
kesetaraan menjadi hal penting dalam penciptaan iklim birokrasi yang sehat. Dalam konteks
pembangunan sistem administrasi negara. Reformasi birokrasi sangat menentukan efisiensi
dan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Salah satu upaya sebagai tindak lanjut dari reformasi birokrasi adalah melaksanakan
perbaikan layanan publik di unit satuan kerja Dinas Kesehatan khususnya di Puskesmas
Sioban. Satuan kerja Puskesmas Sioban dalam melakukan perbaikan layanan diawali dengan
melakukan program orientasi bagi karyawan baru atau bagi pengelola program baru di
Puskesmas Sioban.
Orientasi adalah upaya pelatihan dan pengembangan awal bagi para karyawan baru yang
memberi mereka informasi mengenai Institusi, jabatan, dan kelompok kerja (Mondy 2008).
Orientasi adalah aktivitas-aktivitas yang menyangkut pengenalan individu terhadap
organisasi, penyediaan landasan bagi karyawan baru agar mulai berfungsi secara efektif dan
menyenangkan pada pekerjaan yang baru. Orientasi meliputi pengenalan karyawan baru
terhadap perusahaan, fungsi-fungsi, tugas-tugas dan orang-orangnya
B. Tujuan
1. Tujuan Umum Orientasi
Mempelajari struktur, budaya, dan harapan Puskesmas kepada karyawan baru agar dapat
segera memberi kontribusi ke organisasi.
2. Tujuan Khusus Orientasi
a. Mendampingi dan membantu karyawan mempelajari nilai, norma, budaya dan harapan
Puskesmas.
b. Membantu pegawai baru memperoleh sikap dan tingkah laku yang diharapkan.
c. Membantu karyawan menyesuaikan diri pada kelompok dan norma yang berlaku.
d. Mendorong terbentuknya sikap positif.
C. Keluaran Yang Diharapkan
Diperoleh karyawan yang mampu bekerja secara optimal di Puskesmas Sioban sehingga
terpenuhinya harapan masyarakat untuk Puskesmas Sioban yang berkualitas dan profesional.

D. PELAKSANAAN

1
 1. Waktu dan Lokasi :
2. Orientasi dilaksanakan :
3. Hari Pelaksanaan :
4. Waktu Pelaksanaan :
5. Sasaran :

E. SASARAN
Sasaran program Orientasi adalah Karyawan Baru dan Pengelola Program baru dan Pegawai
Magang di Puskesmas Sioban.

F. METODE
1. Ceramah
2. Tanya Jawab
3. Orientasi Lapangan

G. EVALUASI
Daftar Hadir
Bukti Foto Kegiatan

Sioban, Februari 2019

Mengetahui,
Kepala UPTD Pukesmas Sioban

Adven Yohanes Ginting, SKM

NIP: 19851126 201001 1 005

2
 PEMERINTAH KABUPATEN KEPULAUAN MENTAWAI
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS SIOBAN
Alamat : Komplek Puskesmas Sioban Kecamatan Sipora Selatan Kode Pos 25773

DAFTAR HADIR
PROGRAM ORIENTASI KARYAWAN PUSKESMAS SIOBAN
TAHUN 2019

NAMA KEGIATAN : PROGRAM ORIENTASI

TANGGAL :

NO NAMA PANGKAT / TANDA TANGAN

GOL

Sioban, Februari 2019

Mengetahui,
Kepala UPTD Pukesmas Sioban

Adven Yohanes Ginting, SKM

NIP: 197851126 201001 1 005

3
 LAPORAN HASIL KEGIATAN
PROGRAM ORIENTASI KARYAWAN
PUSKESMAS SIOBAN

A. NAMA KEGIATAN :
B. TANGGAL PELAKSANAAN :
C. TEMPAT KEGIATAN :
D. PELAKSANA KEGIATAN :
E. SASARAN KEGIATAN :
F. HASIL KEGIATAN :

a. PROSES KEGIATAN

b. PERMASALAHAN YANG DI HADAPI

c. EVALUASI HASIL KEGIATAN

d. RENCANA TINDAK LANJUT KEGIATAN

e. LAMPIRAN HASIL KEGIATAN

1. DAFTAR HADIR
2. FOTO KEGIATAN
7
Diketahui,
KEPALA UPTD PUSKESMAS SIOBAN

Adven Yohanes Ginting, SKM

NIP.19851126 201001 1 005

4
 PEMERINTAH KABUPATEN KEPULAUAN MENTAWAI
DINAS KESEHATAN

UPTD PUSKESMAS SIOBAN

RENCANA TINDAK LANJUT

KEGIATAN KAJI BANDING PUSKESMAS SIOBAN
NO KEGIATAN SASARAN PELAKSANA LOKASI WAKTU SUMBER DANA KETERANGAN

Sioban, Februari 2019

Pelaksana Tehnis Program Orientasi Kepala Puskesmas Sioban
Puskesmas Sioban

...................................... Adven Yohanes Ginting, SKM

NIP: 19851126 201001 1 005

PEMERINTAH KABUPATEN5 KEPULAUAN MENTAWAI

DINAS KESEHATAN

UPTD PUSKESMAS SIOBAN

 TINDAK LANJUT, EVALUASI, MONITORING
PROGRAM KAJI BANDING PUSKESMAS SIOBAN
TAHUN 2019
NO MASALAH PENYEBAB KEGIATAN TUJUAN SASARAN LOKASI PENANGGUNG WAKTU INDIKATOR
MASALAH PEMECAHAN JAWAB KEBERHASILAN
MASALAH

Banyuwangi,
Pelaksana Tehnis Program Orientasi Kepala Puskesmas SALIDO
Puskesmas Panarukan

...................................... Adven Yohanes Ginting, SKM

NIP: 19851126 201001 1 005