A. Latar Belakang
c .Memperbaiki sistem pelayanan yang ada , yang dirasa belum sesuai dengan
harapan masyarakat.
d. Men in g ka t kan mu tu pe la yan an .
e. Menetapkan standar pelayanan.
2
se b ag a iman a me st in ya , se rt a b ah wa o rg an isa si t e la h men ja lan ka n t ug a s da n
fu ng si se su a i d en ga n p e ru b ah an d an ling kun g an o rg a n isa si ya ng d in a mis.
b. P e n j a m i n a n k o n s i s t e n s i p e l a y a n a n k e p a d a p a r a p e m a n g k u
ke p e n t in g a n st a ke h o ld e r b a i k d a ri s is i w a kt u , m u t u , d a n p ro se d u r ;
c. P e r b a i k a n d a n p e n y e m p u r n a a n p r o s e s p e n y e l e n g g a r a a n t u g a s d a n
fungsi;
3
C . M E TO D E M O N I T O R I N G D A N E V A L U A S I
Pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi SOP Badan Urusan Administrasi
Mahkamah Agung dilakukan dengan mengacu pada Peraturan Sekretaris
Mahkamah Agung Nomor 01 Tahun 2012 tentang Pedoman Monitoring dan Evaluasi
terhadap Standar Operasional Prosedur di Lingkungan Mahkamah Agung dan
Ba da n Pe rad ila n ya ng B e ra d a d i Ba wa hn ya.
4
BAB II
MONITORING DAN EVALUASI STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR
Catatan Tindakan
Penilaian Terhadap Paraf
Prosedur Hasil Yang Harus
NO Penerapan Penilai
Penilaian Diambil
Hasil
Judul SOP Uraian Penilaian
NO Penilaian
Mampu mendorong
Penggunaan BBM
peningkatan kinerja Sesuai
1
5
Semua orang dapat
Penggunaan BBM menjalakan perannya
4 masing-masing Sesuai
Mampu mengatasi
Penggunaan BBM permasalahan yang
5 berkaitan dengan proses Sesuai
Mampu menjawab
Penggunaan BBM kebutuhan peningkatan
6 kinerja organisasi Sesuai
Mampu mendorong
Pengembalian BBM
peningkatan kinerja Sesuai
8
Mampu mengatasi
Pengembalian BBM permasalahan yang
12 berkaitan dengan proses Sesuai
Mampu menjawab
Pengembalian BBM kebutuhan peningkatan
13 kinerja organisasi Sesuai