TRY OUT MANAJERIAL DAN SOSIAL

KULTURAL
Poin total 135/225

INI HAK MILIK BIMBEL CPNSKEDINASAN (AMIRSYAH HUTAGALUNG) IG

bimbel_cpnskedinasan , kalau ada yang menyebar dan menjual bukan atas nama saya
artinya PENIPU

0 dari 0 poin

Name *

WIWIK WIDARTI

Email

wiwik7808@gmail.com

MANAJERIAL 60 dari 100 poin

66. Anda pimpinan cabang sebuah instansi pemerintahan. ketika anda 0/5
berangkat bekerja dan sampai di kantor, tiba-tiba anda bertemu dengan
beberapa warga, mereka terlihat kesal, kemudian anda menghampiri
merekan dan bertanya apa yang bisa dibantu. tapi mereka malah
mencaci maki anda dan kantor cabang yang anda pimpin. ternyata
mereka mengeluhkan pelayanan dari bawahan anda yang kurang
memuaskan. dengan situasi tersebut, bagaimana sikap anda?

A. Meminta mereka untuk datang lain waktu karena anda sedang sibuk

B. Berusaha tidak marah meskipun dicaci maki dan tetap mendegarkan keluhan
mereka

C. Tetap tersenyum sambil mendengarkan keluhan mereka

D. Mengingatkan dan menasehati mereka untuk tidak mencaci maki karena

dapat dibicarakan dengan baik

E. Meminta maaf dengan tulus dan mendengarkan keluhan mereka

Jawaban yang benar

E. Meminta maaf dengan tulus dan mendengarkan keluhan mereka

Tanggapan

A. Meminta mereka untuk datang lain waktu karena anda sedang sibuk (1)
B. Berusaha tidak marah meskipun dicaci maki dan tetap
mendegarkan keluhan mereka (3)
C. Tetap tersenyum sambil mendengarkan keluhan mereka (4)
D. Mengingatkan dan menasehati mereka untuk tidak mencaci maki karena dapat
dibicarakan dengan baik (2)
E. Meminta maaf dengan tulus dan mendengarkan keluhan mereka (5)

67. tim anda mendapat tugas dari atasan anda untuk membantunya 5/5
menyelesaikan dokumen-dokumen penting yang harus dibawanya dalam
rapat penting perusahaan. dokumen yang harus disiapkan cukup banyak.
Namun salah seorang rekan anda sulit diajak bekerja sama dan
cenderung menyepelekan tugas yang diberikan atasan. perilaku dan
sikapnya bahkan dapat berbahaya bagi keselarasan di tempat kerja.
terhadap situasi tersebut, apa yang akan anda lakukan ?

A. Meminta atasan untuk menegurnya supaya bisa diajak bekerja sama

B. Memberikan pengertian agar sadar terhadap tugas dan tanggung jawab

C. Menyuruhnya untuk menyelesaikan tugasnya secepat mungkin

D. Membiarkan saja, karena bukan urusan anda untuk menegurnya

E. Memintanya untuk tidak menganggap sepele setiap pekerjaan

Tanggapan

A. Meminta atasan untuk menegurnya supaya bisa diajak bekerja sama (2)
B. Memberikan pengertian agar sadar terhadap tugas dan tanggung jawab (5)
C. Menyuruhnya untuk menyelesaikan tugasnya secepat mungkin (3)
D. Membiarkan saja, karena bukan urusan anda untuk menegurnya (1)
E. Memintanya untuk tidak menganggap sepele setiap pekerjaan (4)

68. anda adalah salah satu anggota grup Whatsapp. namun anda merasa 5/5
bahwa sebagian besar anggota grup media sosial tersebut membahas
hal yang bertentangan dengan nilai-nilai kehidupan sebagai warga
indonesia. bagaimana tanggapan anda ?

A. Left grup media social tersebut

B. Melakukan blokir dan melaporkan sebagai grup terlarang

C. Mengingatkan anggota grup untuk tidak membahas hal yang negatif

D. Mengajak anggota grup untuk bijak dalam bermedia sosial

E. Melakukan filter terhadap hal yang tidak sesuai dengan nilai-nilai kehidupan
bangsa

Tanggapan

A. Left grup media social tersebut (2)

B. Melakukan blokir dan melaporkan sebagai grup terlarang (1)
C. Mengingatkan anggota grup untuk tidak membahas hal yang negatif (4)
D. Mengajak anggota grup untuk bijak dalam bermedia sosial (5)
E. Melakukan lter terhadap hal yang tidak sesuai dengan nilai-nilai kehidupan bangsa (3)

69. Budaya asing bisa menjadi ancaman bagi bangsa indonesia. akan 5/5
tetapi, bangsa kita tidak dapat menutup diri dari pengaruh budaya yang
datang dari luar, mengenai hal tersebut bagaimana sikap anda?

A. Menyerap kebudayaan dari luar yang sesuai dengan kepribadian bangsa

B. Menerima kebudayaan asing yang kita perlukan saja

C. Menerima semua budaya luar untuk mengejar ketertinggalan

D. Menolak nilai nilai asing demi kelestarian budaya bangsa, karena hal itu penting
untuk menghidari ancaman bagi negara

E. Memilih kebudayaan yang baik dan tidak baik

Tanggapan

A. Menyerap kebudayaan dari luar yang sesuai dengan kepribadian bangsa (5)
B. Menerima kebudayaan asing yang kita perlukan saja (3)
C. Menerima semua budaya luar untuk mengejar ketertinggalan (1)
D. Menolak nilai nilai asing demi kelestarian budaya bangsa, karena hal itu penting untuk
menghidari ancaman bagi negara (2)
E. Memilih kebudayaan yang baik dan tidak baik (4)

70. anda baru saja mendapatkan NIP dan ditempatkan tugas di sebuah 0/5
puskemas sebagai dokter dengan status PNS. rekan kerja anda meminta
bantuan dibuatkan surat keterangan bebas Covid-19 titipan tetangganya
untuk syarat tes masuk perusahaan tanpa memeriksa kondisi pasien
tersebut. sementara anda sedang menyelesaikan laporan yang diminta
atasan. sikap anda

A. Menyelesaikan laporan baru membuatkan surat keterangan

B. Menjelaskan kode etik dokter

C. Hanya menyelesaikan tugas dari atasan saja

D. Membuat surat keterangan sehat tersebut sambil menyelesaikan laporan

E. Tidak menghiraukannya

Jawaban yang benar

B. Menjelaskan kode etik dokter

Tanggapan

A. Menyelesaikan laporan baru membuatkan surat keterangan (1)

B. Menjelaskan kode etik dokter (5)
C. Hanya menyelesaikan tugas dari atasan saja (4)
D. Membuat surat keterangan sehat tersebut sambil menyelesaikan laporan (2)
E. Tidak menghiraukannya (3)

71. pak Agus adalah tukang bangunan yang sedang mengerjakan air 5/5
mancur. datang pemilik rumah yang meminta pak Agus untuk
memperbaiki genting yang bocor. padahal ia belum selesai membuat air
mancur. Sikap Pak Agus seharusnya ...

A. Menolak permintaan pemilik rumah dan memberikan penjelasan bahwa saya

sedang mengerjakan air mancur

B. Melapor ke kepala proyek lalu mencari solusi yang terbaik

C. Meninggalkan pekerjaan yang sedang dikerjakan dan segera memperbaiki

genteng bocor setelah lapor kepala proyek

D. Segera memenuhi permintaan pemilik rumah untuk memperbaiki genteng yang

bocor

E. Meninggalkan pekerjaan yang sedang dikerjakan untuk melihat kondisi genteng

yang bocor lalu lapor kepala proyek

Tanggapan

A. Menolak permintaan pemilik rumah dan memberikan penjelasan bahwa saya sedang
mengerjakan air mancur (1)
B. Melapor ke kepala proyek lalu mencari solusi yang terbaik (4)
C. Meninggalkan pekerjaan yang sedang dikerjakan dan segera memperbaiki genteng
bocor setelah lapor kepala proyek (5)
D. Segera memenuhi permintaan pemilik rumah untuk memperbaiki genteng yang bocor
(2)
E. Meninggalkan pekerjaan yang sedang dikerjakan untuk melihat kondisi genteng yang
bocor lalu lapor kepala proyek (3)

72. Atasan meminta anda untuk membuat laporan hasil capaian 0/5
perusahaan melalui aplikasi berbasis internet, sementara anda terbiasa
membuat laporan dengan print out hasil ketikan komputer. apa yang
anda lakukan ...

A. Berkoordinasi dengan rekan yang lain untuk pembuatan laporan hasil pencapaian
perusahaan dengan aplikasi berbasis internet

B. Mengerjakan laporan hasil pencapain perusahaan dengan aplikasi berbasis

internet

C. Mulai mengubah kebiasaan sebelumnya dengan mengerjakan laporan hasil

pencapaian perusahaan sesuai permintaan atasan

D. Tetap membuat laporan hasil capaian perusahaan dengan print out karena sudah
terbiasa dengan cara itu

E. Belajar untuk dapat membuat laporan hasil evaluasi pembelajaran dengan

aplikasi berbasis internet sesuai permintaan atasan

Jawaban yang benar

C. Mulai mengubah kebiasaan sebelumnya dengan mengerjakan laporan hasil

pencapaian perusahaan sesuai permintaan atasan

Tanggapan

A. Berkoordinasi dengan rekan yang lain untuk pembuatan laporan hasil pencapaian
perusahaan dengan aplikasi berbasis internet (2)
B. Mengerjakan laporan hasil pencapain perusahaan dengan aplikasi berbasis internet (4)
C. Mulai mengubah kebiasaan sebelumnya dengan mengerjakan laporan hasil pencapaian
perusahaan sesuai permintaan atasan (5)
D. Tetap membuat laporan hasil capaian perusahaan dengan print out karena sudah
terbiasa dengan cara itu (1)
E. Belajar untuk dapat membuat laporan hasil evaluasi pembelajaran dengan aplikasi
berbasis internet sesuai permintaan atasan (3)

73. Pak Agus beserta keluarga baru pulang liburan tadi malam dan 0/5
merasa sangat lelah. pagi ini pak lurah mengajak pak agus untuk ikut
kerja bakti memperbaiki jembatan yang rusak. istrinya melarang pak agus
mengikuti kerja bakti. dia diminta beristirahat karena besok harus masuk
kerja. jika anda pak agus yang dilakukan adalah .....

A. Mematuhi perintah Istri

B. Mengikuti kegiatan kerja bakti bersama

C. Memberikan alasan untuk tidak mengikuti kerja bakti

D. Menyampaikan permohonan maaf karena tidak bisa ikut membantu

E. Memberi makanan sebagai ucapan permohonan maaf

Jawaban yang benar

D. Menyampaikan permohonan maaf karena tidak bisa ikut membantu

Tanggapan

A. Mematuhi perintah Istri (3)

B. Mengikuti kegiatan kerja bakti bersama (4)
C. Memberikan alasan untuk tidak mengikuti kerja bakti (1)
D. Menyampaikan permohonan maaf karena tidak bisa ikut membantu (5)
E. Memberi makanan sebagai ucapan permohonan maaf (2)

74. anda merupakan karyawan di sebuah perusahaan industri. dikantor 5/5

anda terkenal memiliki dedikasi yang tinggi dalam bekerja suatu hari anda
tidak sengaja melakukan kesalahan fatal dalam pekerjaan anda.
kesalahan tersebut merusak sistem dan database perusahaan.
bagaimana tindakan anda?

A. Melaporkan kejadian tersebut kepada atasan, dan bersedia untuk memberikan

gaji Anda bulan ini sebagai bentuk tanggung jawab tanggungan biaya kerusakan
sistem.

B. Berusaha memperbaikinya sendiri sebagai bentuk tanggung jawab kepada

perusahaan.

C. Memanggil ahli IT untuk memperbaiki kerusakan sistem dan database

perusahaan tersebut.

D. Bertanya kepada teman tentang cara memperbaiki kerusakan sistem dan

database perusahaan.

E. Tetap tenang dalam bekerja dan berharap sistem dan database tersebut kembali
normal.

Tanggapan

A. Melaporkan kejadian tersebut kepada atasan, dan bersedia untuk memberikan gaji
Anda bulan ini sebagai bentuk tanggung jawab tanggungan biaya kerusakan sistem. (2)
B. Berusaha memperbaikinya sendiri sebagai bentuk tanggung jawab kepada perusahaan.
(3)
C. Memanggil ahli IT untuk memperbaiki kerusakan sistem
dan database perusahaan tersebut. (5)
D. Bertanya kepada teman tentang cara memperbaiki kerusakan sistem dan database
perusahaan. (4)
E. Tetap tenang dalam bekerja dan berharap sistem dan database tersebut kembali
normal. (1)

75. agar suatu kegiatan berhasil saya laksanakan, saya akan ... 5/5

A. Mencontoh orang lain yang sukses mengerjakan pekerjaan serupa

B. Menyesuaikan dengan kondisi yang sedang berjalan

C. Menggunakan cara yang biasa saya pakai

D. Minta bimbingan instruktur dalam melaksanakan kegiatan tersebut

E. Mempelajari jenis kegiatan tersebut sebelum memulai kegiatan

Tanggapan

A. Mencontoh orang lain yang sukses mengerjakan pekerjaan serupa (3)

B. Menyesuaikan dengan kondisi yang sedang berjalan (4)
C. Menggunakan cara yang biasa saya pakai (1)
D. Minta bimbingan instruktur dalam melaksanakan kegiatan tersebut (2)
E. Mempelajari jenis kegiatan tersebut sebelum memulai kegiatan (5)

76. Anda tinggal di desa tetapi bekerja di kota. pada minggu pagi akan 5/5
diadakan kerja bakti membersihkan sampah di tepi sugai. pada hari
minggu yang sama anda sudah mempunyai acara sendiri di kantor.
ketentuan warga desa menegaskan bahwa setiap kepala rumah tangga
diwajibkan mengikuti kerja bakti, apabila tidak dapat hadir akan dikenai
denda. tindakan yang anda lakukan adalah...

A. Meminta anaknya mewakili kegiatan kerja bakti

B. Mengamati kegiatan kerja bakti setelah itu pergi ke kantor

C. Memilih membayar denda karena akan pergi ke kantor

D. Mengabaikan kegiatan kerja bakti dan lebih memilih pergi ke kantor

E. Mengikuti kerja bakti terlebih dahulu setelah itu pergi ke kantor

Tanggapan

ECABD (54321)

77. saat ini anak-anak muda indonesia dengan mudah mengetahui 5/5
kebudayaan yang berkembang di negara luar. ada budaya asing yang
sesuai maupun tidak sesuai. anda orang tua dari generasi super milenial ,
apa yang anda lakukan ....

A. Memberikan pemahaman untuk mencontoh setiap perilaku anak- anak di negara

maju saja

B. Memberikan keyakinan bahwa budaya negara anda memiliki manfaat besar untuk
dilakukan

C. Memberikan protect kebiasaan untuk mengakses situs-situs budaya luar

D. Mencontohkan perilaku dalam kehidupan sehari-hari yang sesuai dengan

Pancasila

E. Mencontohkan perilaku dalam kehidupan sehari-hari yang sesuai dengan

Pancasila dan memberikan batasan-batasan mengenai kebudayaan asing

Tanggapan

A. Memberikan pemahaman untuk mencontoh setiap perilaku anak- anak di negara maju
saja (1)
B. Memberikan keyakinan bahwa budaya negara anda memiliki manfaat besar untuk
dilakukan (2)
C. Memberikan protect kebiasaan untuk mengakses situs-situs budaya luar (3)

D. Mencontohkan perilaku dalam kehidupan sehari-hari yang sesuai dengan Pancasila (4)
E. Mencontohkan perilaku dalam kehidupan sehari-hari yang sesuai dengan Pancasila dan
memberikan batasan-batasan mengenai kebudayaan asing (5)

78. Mirna, Nana, dan Rani bekerja diperusahaan dengan sistem sif. Untuk 0/5
mengurangi konflik perusahaan membebaskan pegawai memiliki
kelompok sif. Ada beberapa pegawai yang tidak disukai pegawai lain
karena sikapnya yang kurang baik. Apa yang sebaiknya dilakukan Mirna . .

a. Mengajak pegawai yangmemiliki pemahaman yang sama meski jarang

berinteraksi

b. Bersedia berkelompok yang semua pegawai yang bersedia berkelompok

dengannya

c. Mengajak Nana dan Rani dalam bekerja satu kelompok karena sudah lama
berteman

d. Mengajak bergabung Nana dan juga pegawai yang lain jika memang diperlukan

e. Bekerjasama dengan semuanya dan mengajak Nani dan Rani meniru

langkahnya

Jawaban yang benar

b. Bersedia berkelompok yang semua pegawai yang bersedia berkelompok

dengannya

Tanggapan

Kunci : 5
ABCDE
25431
Alasan :
Mirna sebaiknya selalu bersedia dengan kelompok mana saja sebagai indikasi bahwa ia
dapat berbaur dengan siapa saja meskipun ada gejolak perbedaan di antara sesama
pegawai.

79. bagian logistic di perusahaan mengusulkan kepada pimpinan agar 0/5

mereka membuat system pencatatan barang keluar dan masuk berbasis
daring. Selama ini system pembelian masih menggunakan system luring
dan pencatatan dilakukan secara manual. Sebagai kepala pengadaan
rendy. . .

a. terbantu dengan adanya sistem tersebut kelak karena meminimalkan kesalahan

pembelian dan pembayaran yang menjadi tanggung jawab kerjanya

b. menyetujui penerapan system tersebut terlebih jika diterapkan pada semua

unit kerja di perusahaan untuk meminimalkan kesalahan pelaporan

c. menganggap system tersebut akan membuat setiap unit kerja dapat

berkoordinasi dengan cepat dan tepat berkaitan dengan barang keluar dan masuk

d. berpikir ulang mengenai usul tersebut karena biaya yang harus dikeluarkan untuk
membuat system pencatatan tersebut

e. menganggap system tersebut lebih tepat diterapkan pada perusahaan besar yang
bergerak di bidang ekspor impor

Jawaban yang benar

a. terbantu dengan adanya sistem tersebut kelak karena meminimalkan kesalahan

pembelian dan pembayaran yang menjadi tanggung jawab kerjanya

Tanggapan

Kunci : A
ABCDE
54321
Alasan :

Tentunya Rendy merespon positif sistem tersebut untuk membantu ia dan timnya dalam
bekerja sekaligus untuk menghindari kesalahan pelaporan dan masalah keuangan yang
menjadi tanggung jawabnya.

80. amir terlibat dalam kepanitiaan symposium sebagai seksi acar. 5/5
Deskripsi kerja (job desk) telah ditetapkan oleh dosen. Amir merasa
berkeberatan dengan beberapa hal Sebagai mahasiswa dia merasa
sungkan jika menolak deskripsi kerja tersebut, amir sebaiknya
menganggap bahwa

a. saat kesulitan dia akan meminta bantuan rekanlainnya

b. kebersamaan merupakan hal yang pokok sehingga dia akan berusaha

sebaiknya dalam melaksanakan tugas

c. partisipasinya dalam kepanitiaan menjadi factor utama pendukung keberhasilan

pelaksanaan symposium

d. situasi tersebut tidak perlu dibicarakan karena ia khawatir dosennya tidak

berkenan

e. dia bisa membicarakan keberatannya secara baik-baik dengan dosen

Tanggapan

Kunci : B
ABCDE
45321
Alasan :
Sudah seharusnya Amir memandang bahwa kebersamaan memberikan keuntungan.
Apabila ia mungkin merasa keberatan, tentu lingkungannya akan membantunya ketika
Amir tidak sanggup melakukan hal itu sendiri. Yang terpenting adalah ia berusaha dengan
sebaik- baiknya.

81. icha diminta kepala desa membuat tim sosialisasi guna menanamkan 0/5
minat baca pada anak- anak. Icha sedang memilih anggota tim yang
dapat diajak mewujudkan misi tersebut. Terdapat beberapa kandidat ,
tetapi tidak di setujui oleh karang taruna karena kurang dikenal cara
kerjanya. Jika saya menjadi icha saya akan

a. menyakinkan teman-teman bahwa kita semua bisa bekerja

b. boleh bekerja dengan siapapun selama mampu menyusaikan diri

c. mengajak teman yang sudah dikenal dengan baik saja

d. bersedia bekerja sama dengan siapa pun dengan senang hati

e. jika tidak ada teman bersedia menerima dari yang belum dikenal dengan baik

Jawaban yang benar

d. bersedia bekerja sama dengan siapa pun dengan senang hati

Tanggapan

Kunci : D
ABCDE
23154
Alasan :
Objektifnya, Anda harus menghindari budaya KKN dalam hal apapun.Setiap orang
tentunya harus Anda terima dengan baik sepanjang yang bersangkutan kapabel dalam
menjalankan tugasnya.

82. pada dasarnya perusahaan telah memiliki deskripsi kerja untuk setiap 5/5
karyawan. Sebagai karyawan, Rina juga sudah berusaha dan bisa
menyelesaikan tugas pekerjaanya Namun, menjelang akhir tahun masih
banyak target perusahaan yang harus segera diselesaikan Maka dari itu
sikap Rina selanjutnya adalah. . .

a. hanya akan membantu pekerjaan rekan yang bisa saling mendukung satu sama
lain

b. enggan berkontribusi lebih daripada apa yang sudah dilakukan karena merasa
kewajiban tugas juga sudah di kerjakan dengan baik

c. hanya akan melakukan pekerjaan di luar deskripsi kerja jika memang diminta oleh
atasan

d. bersedia mempelajari hal lain dan membantu tugas diluar diskripsi kerja yang
dimiliki karena hal itu bisa meningkatkan kompetensi

e. bersedia menyelesaikan tugas tambahan apa pun dan siap membantu rekan-ekan
yang belum menyelesaikan pekerjaannya

Tanggapan

Kunci : D
ABCDE
23451
Alasan :

Sebaiknya Rina membantu rekannya dalam hal yang wajar dan tidak terlalu jauh agar tidak
menyalahi kewenangannya. Menjadi sebuah nilai tambah apabila Rina mau ikut
mempelajari apa yang menjadi tugas temannya.

83. Arman adalah Kepala Devisi Pemasaran dari sebuah perusahaan 5/5
makanan ringan yang sangat sukses. Selama ini ia menerapkan metode
pemasaran konvensional yang terbuktu dapat membuat grafik penjualan
mengalami peningkatan selama betahun-tahun meskipun tiga tahun
belakangan ini grafik mereka cenderung landai. Apa yang dapat arman
lakukan agar dapat meningkatkan kembali grafik pemasaran?

a. menggunakan metode baru yang di ajukan konsultan sebagai tidak lanjut hasil
evaluasi metode konvesional

b. melakukan evaluasi kembali secara sistemik bersama anggota devisi

pemasaran agar hasilnya maksimal

c. tetap bertahan menggunakan metode pemasaran yang lama karena perubahan

terbukti kurang berhasil

d. segera menerapkan metode baru yang dikenal dalam pertemuan regional para
pemasar

e. menunggu hasil penjualan untuk menyakini apakah mereka perlu mengevaluasi

metode pemasaran yang mereka gunakan

Tanggapan

Kunci : B
ABCDE
45231
Alasan :
Evaluasi adalah alat untuk mengetahui penyebab terjadinya suatu masalah sehingga di
kesempatan berikutnya, masalah tersebut bisa di atasi sehingga keadaan berpotensi
besar untuk menjadi lebih baik lagi.

84. zarah zola adalah karyawan yang andal dan telah sering menjadi 5/5
pemimpin dalam suatu tim kerja. Pada suatu kesempatan zara zola
mendapat tanggung jawab untuk mempresentasikan proyek yang
pengerjaannya dilakukan bersama tim baru walaupun persiapan
presentasi terbatas zara memutuskan untuk . .

a. tidak membicarakan presentasi tersebut kepada semua anggota timnya untuk

mengurangi konflik yang mungkin terjadi

b. menunggu inisiatif dan ajakan dari anggota tim kerjanya untuk memmbicarakan
materi presentasi tersebu

c. secara spontan meminta kerja sama dengan anggota tim kerjanya untuk
memberikan masukan dalam pengerjaan materi presentasi tersebut

d. bersama beberapa anggota tim kerjanya yang terpercaya mengerjakan bersama-

sama materi presentasi tersebut

e. memusyawarakan materi presentasi tersebut dengan semua anggota tim

kerjanya dan meminta bantuan kerja sama bagian lain apabila diperlukan

Tanggapan

Kunci : E
ABCDE
12435
Alasan :
Dalam sebuah tim, memutuskan sesuatu hal demi keputusan bersama adalah hal yang
harus dijadikan prinsip agar tujuan dapat dicapai melalui arahan yang baik.

85. mita mendapatkan penawaran pelatihan Manajemen Bisnis dari salah 0/5
satu biro jasa pelayanan pelatihan. Ia mengajukan diri kepada atasan
supaya diikutkan dalam pelatihan tersebut. Apa yang dilakukan dani
sebagai atasan mita . . .

a. mencari tahu terlebih dahulu keuntungan yang akan di dapatkan mita sebelum
memberi izin

b. menghubungkan mita dengan pihak HRD pelatihan tersebut agar permintaan

tersebut bisa ditindaklanjuti

c. memberikan izin pelatihan kepada mita agar dia bisa mengembangkan

kompetensi yang dimilikiny

d. meminta mita menginformasikan tujuan dan dampak mengikuti pelatihan

untuk kemudian didiskusikan bersama Divisi HRD

e. memberiakn izin kepada mita untuk mengikuti pelatihan karena hal itu akan
membawa dampak yang baik bagi perusahaan

Jawaban yang benar

c. memberikan izin pelatihan kepada mita agar dia bisa mengembangkan

kompetensi yang dimilikiny

Tanggapan

Kunci : C
ABCDE
12534
Alasan :
Sebagai atasan, tentunya Dani mengizinkan Mita untuk mengembangkan kapabilitasnya
yang salah satu instrumennya adalah dengan memberikan pelatihan.

SOSIAL KULTURAL 75 dari 125 poin

86. Sebagai ketua Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM), Nita diberi banyak 5/5
tugas yang harus diselesaikan bersama divisi-divisi yang dipimpinnya.
Namun, ternyata sebagian bawahannya belum memiliki pengalaman
organisasi. Hal itu menjadi ancaman bagi terlaksananya tugas BEM. Maka
dari itu, sebaiknya Nita ...

A. Mempermasalahkan apakah anggota divisi-divisi tersebut bisa bekerja baik atau

tidak

B. Memilih bekerja hanya dengan anggota yang sudah memiliki pengalaman saja

C. Memperhatikan terlebih dahulu bagaimana kinerja anggota pada waktu-waktu

awal penugasan

D. Langsung mengarahkan dan memberikan tugas-tugas yang harus diselesaikan

oleh anggota

E. Memberikan arahan dan motivasi kepada rekan-rekan agar bisa menjalankan

tugasnya dengan baik

Tanggapan

Kunci : S
ABCDE
12345
Alasan :
Sebaiknya Nita selaku ketua BEM bisa merangkul temannya dalam bekerja seperti
memberikan arahan dan motivasi kepada rekan-rekan agar bisa menjalankan tugasnya
dengan baik.

87. Ketika Anda ingin membuat laporan dan membuka email, Anda tidak 0/5
sengaja mengklik link dan ternyata itu adalah virus yang bisamereset data
perusahaan yang terdapat di dalam komputer yang Anda gunakan. Hal
yang Anda lakukan adalah ...

Segera mematikan komputer untuk menghindari lebih banyak data yang hilang

Melapor kepada bagian IT perusahaan

Melanjutkan pekerjaan terlebih dahulu

Mengecek siapa pengirim email tersebut

Bingung harus melakukan apa

Jawaban yang benar

Segera mematikan komputer untuk menghindari lebih banyak data yang hilang

Tanggapan

Segera mematikan komputer untuk menghindari lebih banyak data yang hilang (Nilai 5)
Melapor kepada bagian IT perusahaan (Nilai 4)
Melanjutkan pekerjaan terlebih dahulu (Nilai 3)
Mengecek siapa pengirim email tersebut (Nilai 2)
Bingung harus melakukan apa (Nilai 1)

88. Di perusahaan Anda sudah digunakan aplikasi terbaru yang lebih 5/5
kompleks namun lebih sulit dibanding aplikasi lama. Cukup lamabagi
Anda untuk beradaptasi dengan aplikasi tersebut. Sikap Anda ...

Mencoba memahami aplikasi baru karena tentunya menguntungkan karena lebih

kompleks

Memakai aplikasi baru namun terkadang kembali memakai aplikasi lama

Memakai aplikasi baru dengan sangat terpaksa

Menggunakan aplikasi yang lama saja karena saya sudah menguasainya

Melakukan protes terhadap atasan dan meminta agar tetap menggunakan aplikasi
lama

Tanggapan

Mencoba memahami aplikasi baru karena tentunya menguntungkan karena lebih

kompleks (Nilai 5)
Memakai aplikasi baru namun terkadang kembali memakai aplikasi lama (Nilai 4)
Memakai aplikasi baru dengan sangat terpaksa (Nilai 3)
Menggunakan aplikasi yang lama saja karena saya sudah menguasainya (Nilai 2)
Melakukan protes terhadap atasan dan meminta agar tetap menggunakan aplikasi lama
(Nilai 1)

89. Anda adalah seorang dokter yang sedang mengurusi pasien yang 0/5
sedang sekarat dan sangat darurat sehingga harus disegerakandan
dilakukan operasi. Jika ditunda sedikit saja, pasien bisa saja meninggal.
Hal yang Anda lakukan ....

Langsung operasi tanpa menanyakannya serta siap dengan resikonya

Segera meakukan operasi setelah wali atau keluarga pasien menandatangani

surat perjanjian

Bingung bagaimana mengatakannya ke keluarga pasien

Menyerahkannya pada dokter lain

Berpasrah kepada Tuhan Yang Maha Esa

Jawaban yang benar

Langsung operasi tanpa menanyakannya serta siap dengan resikonya

Tanggapan

Langsung operasi tanpa menanyakannya serta siap dengan resikonya (Nilai 5)

Segera meakukan operasi setelah wali atau keluarga pasien menandatangani surat
perjanjian (Nilai 4)
Bingung bagaimana mengatakannya ke keluarga pasien (Nilai 3)
Menyerahkannya pada dokter lain (Nilai 2)
Berpasrah kepada Tuhan Yang Maha Esa (Nilai 1)

90. Lala sudah berusaha mengajar mata kuliah statistik dengan metode 5/5
yang menyenangkan. Dengan harapan, semua mahasiswa bisa
menyelesaikan ujian statistik dengan lebih mudah. Namun, ada lima
mahasiswa yang tidak lulus karena mendapat nilai D dan ternyata mereka
adalah mahasiswa lama yang mengulang. Maka, tindakan Lala ialah …

a. Membutuhkan waktu untuk bisa menyampaikan keterusterangan nilai tersebut

kepada mahasiswa

b. Berupaya menyampaikan persoalan secara terbuka kepada mahasiswa terkait

nilai mereka

c. Menunjukkan perilaku asertif dengan berani berkata terus terang kepada

mahasiswa dan bersedia berdiskusi mengenai kesulitan yang mereka hadapi

d. Cenderung pasif dan membiarkan saja mahasiswa yang nilainya D tersebut

e. Menunjukkan keterbukaan dengan menyampaikan persoalan nilai D tersebut

kepada mahasiswa.

Tanggapan

Jawab: C

ABCDE
23514

91. Putra adalah kepala produksi di suatu perusahaan. Pimpinan meminta 5/5
putra untuk menganalisis masalah kapasitas produksi menggunakan
perangkat lunak baru dan belum ada satu pun anggota dalam divisi
produksi yang menguasainya. Sikap putra ialah. . .

a. bekerja sama dengan penyedia perangkat lunak untuk melakukan analisis

terhadap permasalahan produksi yang dihadapi

b. melakukan analisis dengan menggunakan perangkat lunak yang sudah biasa

dipakai karena ia sangat menguasainya

c. mencoba melakukan analisis dengan menggunakan perangkat lunak tersebut

berdasarkan manual yang tersedia

d. mencari informasi lebih lanjut tentang penggunaan perangkat lunak terbaru untuk
mendapatkan hasil analisis secara mandiri

e. meminta bawahannya untuk secara bersama-sama mencoba menganalisis

dengan menggunakan perangkat lunak yang baru

Tanggapan

Jawab: A

ABCDE
53241

92. Saya direkomendasikan oleh atasan saya untuk melanjutkan 5/5

pendidikan ke luar negeri setelah 3 tahun kerja. Akan tetapi, saya masih
kurang percaya diri untuk mengikuti seleksinya karena kemampuan saya
yang saya rasa berada di batas rata- rata. Maka yang akan saya lakukan
adalah …

A. Mengundurkan diri dari pencalonan meskipun saya direkomendasikan oleh atasan

saya

B. Berusaha belajar untuk meningkatkan skills saya dan memantapkan diri untuk
mengikuti seleksi tersebut

C. Berharap yang terbaik saja karena saya yakin saya tidak akan dapat lulus seleksi

D. Mengusulkan rekan kerja saya saja yang akan mengikutinya karena saya tidak
percaya diri

E. Mempersiapkan diri namun tetap tidak terlalu berharap atas hasilnya meskipun
sudah kerja keras

Tanggapan

Bobot :
54321
BECDA

Alasan :
Kepercayaan diri seseorang sangat penting dalam membentuk karakternya. Untuk
menghadapi sebuah tantangan, sebaiknya seorang pekerja mempersiapkan diri dengan
baik agar hasil yang tercipta juga sesuai dengan yang diharapkan.

93. Siang ini saya diminta oleh atasan untuk menggantikan beliau 5/5
memimpin rapat dengan beberapa pimpinan instansi lain. Padahal, siang
ini saya sudah menyusun jadwal untuk mengerjakan penugasan yang
waktu pengumpulannya sudah dekat. Maka, yang akan saya lakukan
adalah …

A. Menjadikan hal tersebut sebagai alasan saya tidak dapat mengumpulkan

penugasan tepat waktu

B. Menggantikan beliau dan meminta perpanjangan waktu dalam pengerjaan

penugasan

C. Menolaknya dengan halus dengan memberikan alasan ada pekerjaan yang tidak
bisa ditinggalkan dan hal tersebut bukanlah kewenangan saya

D. Menanyakan kepada atasan apakah penugasan akan diberikan tambahan waktu

apabila saya menggantikan beliau memimpin rapat

E. Menuruti perintah atasan dan tetap mengumpulkan pekerjaan tepat waktu

Tanggapan

Bobot :
54321
EBDAC

Alasan :
Manajemen waktu yang baik tercermin dari bagaimana Anda bertanggung jawab atas
waktu yang diberikan dalam menyelesaikan pekerjaan. Selain itu, menggantikan beliau
sebagai pimpinan rapat menjadi pengalaman tersendiri bagi Anda dan sebagai penambah
softskill meskipun hal tersebut tidak serta merta melanggar profesionalitas sebagaimana
yang diatur dalam kontrak kinerja.

94. Atasan Anda mengatakan bahwa Anda bekerja keras tetapi tidak 0/5
menunjukkan hasil yang signifikan di unit kerja. Padahal, atasan Anda
tidak memahami bahwa apa yang Anda hasilkan sangat berdampak bagi
kantor secara keseluruhan. Menanggapi pernyataan atasan Anda, maka
Anda akan …

A. Menerima penilaian itu dan berusaha untuk lebih baik lagi ke depannya

B. Menerima penilaian itu dan tetap berkinerja terbaik tanpa merasa sakit hati

C. Menerima penilaian itu dan mengatakan kepada beliau bahwa beliau juga gagal
dalam hal ini karena tidak mampu mendidik bawahan

D. Menerima penilaian itu dan berusaha untuk membuktikan bahwa penilaian itu
salah

E. Menerima penilaian itu dan memaklumi sifat atasan yang arogan

Jawaban yang benar

D. Menerima penilaian itu dan berusaha untuk membuktikan bahwa penilaian itu
salah

Tanggapan

Bobot :
54321
DABEC

Alasan :
Ketika Anda dinilai gagal, maka Anda cukup berusaha dengan sebaik-baiknya dan
membuktikan bahwa omongan tersebut tidak lah benar dengan pembuktian realisasi
kinerja di lapangan.

95. Anda seorang abdi negara yang ditugaskan menjadi ketua keamanan 5/5
dalam sebuah demonstrasi dimana para pemuda dan berbagai aliansi
masyarakat peduli demokrasi mendatangi gedung DPR. mereka
menuntut pemerintah segera mencabut UU CIPTAKER. pemerintah
dianggap telah melakukan pelanggaran terhadap konstitusi. diantara
demonstran tersebut ada yang membawa spanduk. ada pula yang
melakukan orasi dengan pengeras suara. oleh karena lama tidak ada
reaksi dari anggota dewan, massa mulai bertindak anarkis. anda akan
bertindak...

A. Mengarahkan untuk membubarkan demonstrasi

B. Melakukan dialog terbuka dengan seluruh peserta aksi

C. Membiarkan peserta aksi menyampaikan argumentasi

D. Memanggil beberapa perwakilan dari peserta aksi untuk berdialog

E. Meminta anggota DPR mendatangi peserta aksi yang berada di depan gedung
DPR

Tanggapan

A. Mengarahkan untuk membubarkan demonstrasi (3)

B. Melakukan dialog terbuka dengan seluruh peserta aksi (4)
C. Membiarkan peserta aksi menyampaikan argumentasi (2)
D. Memanggil beberapa perwakilan dari peserta aksi untuk berdialog (5)
E. Meminta anggota DPR mendatangi peserta aksi yang berada di depan gedung DPR (1)

96. pada rapat divisi akhir tahun, kepala divisi meminta penilaian dari 5/5
setiap karyawan terhadap kinerja kepala divisi selama setahun terakhir.
apa yang anda lakukan...

A. Menyampaikan capaian atau prestasi yang diraih kepala divisi selama setahun
terakhir

B. Menyampaikan keberhasilan dan juga kegagalan program selama setahun

terakhir

C. Memberi masukan berkait kegagalan beberapa program selama setahun terakhir

D. Mengkritik secara langsung dengan bijak dalam forum forum berkait kelemahan
kepala divisi

E. Kelemahan kepala divisi tidak etis jika disampaikan secara lisan dalam rapat

Tanggapan

A. Menyampaikan capaian atau prestasi yang diraih kepala divisi selama setahun terakhir
(3)
B. Menyampaikan keberhasilan dan juga kegagalan program selama setahun terakhir (5)
C. Memberi masukan berkait kegagalan beberapa program selama setahun terakhir (4)
D. Mengkritik secara langsung dengan bijak dalam forum forum berkait kelemahan kepala
divisi (1)
E. Kelemahan kepala divisi tidak etis jika disampaikan secara lisan dalam rapat (2)

97. Tetangga sebelah rumah anda mengalami kecelakaan yang parah 5/5
sehingga harus masuk ICU di RS terdekat. Anda sebagai guru diminta
bantuan untuk mengurus asuransi jasa raharja. apa yang anda lakukan?

A. Menyarankan untuk meminta bantuan kepada tetangga lain yang berprofesi

sebagai polisi untuk mempercepat proses

B. Memenuhi permintaan tersebut meskipun Anda tidak tahu bagaimana proses

mengurus asuransi jasa raharja

C. Menyarankan kepada salah satu keluarga untuk mengurus sendiri dengan Anda
beri petunjuk secukupnya

D. Memenuhi permintaan tersebut dengan meminta salah satu keluarga untuk

menemani agar tidak menimbulkan kecurigaan

E. Meminta maaf dengan tulus karena Anda harus menyiapkan laporan pekerjaan
yang harus dikumpulkan esok hari

Tanggapan

A. Menyarankan untuk meminta bantuan kepada tetangga lain yang berprofesi sebagai
polisi untuk mempercepat proses (4)
B. Memenuhi permintaan tersebut meskipun Anda tidak tahu bagaimana proses
mengurus asuransi jasa raharja (2)
C. Menyarankan kepada salah satu keluarga untuk mengurus sendiri dengan Anda beri
petunjuk secukupnya (3)
D. Memenuhi permintaan tersebut dengan meminta salah satu keluarga untuk menemani
agar tidak menimbulkan kecurigaan (5)
E. Meminta maaf dengan tulus karena Anda harus menyiapkan laporan pekerjaan yang
harus dikumpulkan esok hari (1)

98. Anda bekerja di sebuah layanan perlindungan ibu dan anak serta 5/5
ditugaskan di panti anak terlantar. mengurus mereka bukan perkara yang
mudah, banyak anak yang kabur, susah diatur, dan suka membuat
masalah. perhatian,emosi, dan waktu anda terpaksa diarahkan ke
mereka. anda sebenarnya tidak senang bekerja di unit itu. Namun, anda
mendapatkan fasilitas rumah dari yayasan tersebut. apa yang anda
lakukan?

A. Menghabiskan waktu melakukan hobi di luar panti pada saat waktu senggang

B. Mengundurkan diri dari panti, mencari pekerjaan di tempat lain

C. Bekerja sebisanya saja, karena anak-anak panti sudah sulit untuk diperbaiki
perilakunya

D. Menjelaskan apa yang dirasakan pada pimpinan panti terkait keterbatasan

kemampuan mengurusi anak-anak panti sebagai upaya untuk dipindahkan ke unit
lain

E. Melibatkan diri dengan sepenuh hati sebagai pengasuh, karena anak-anak

panti menjadi tanggung jawab Anda

Tanggapan

A. Menghabiskan waktu melakukan hobi di luar panti pada saat waktu senggang (4)
B. Mengundurkan diri dari panti, mencari pekerjaan di tempat lain (1)
C. Bekerja sebisanya saja, karena anak-anak panti sudah sulit untuk diperbaiki perilakunya
(2)
D. Menjelaskan apa yang dirasakan pada pimpinan panti terkait keterbatasan kemampuan
mengurusi anak-anak panti sebagai upaya untuk dipindahkan ke unit lain (3)
E. Melibatkan diri dengan sepenuh hati sebagai pengasuh, karena anak-anak panti menjadi
tanggung jawab Anda (5)

99. dalam ceramah tentang "pencegahan korupsi" sebagai narasumber 0/5

anda ditanya peserta ceramah, " apakah anda setuju jika koruptor kakap
dihukum mati? jawaban anda adalah ...

A. Hukuman mati sebiaknya ditiadakan, karena sejahat atau seburuk apa pun
manusia masih ada peluang untuk menjadi orang baik dengan hukuman berat

B. Setuju jika koruptor kakap dihukum mati agar membuat para pejabat tidak berani
melakukan perbuatan korupsi

C. Setuju jika koruptor dihukum mati karena sudah terbukti di Tiongkok karena
koruptor dihukum mati maka tingkat korupsi Tiongkok 0 %

D. Membuat jera koruptor tidak harus dihukum mati karena dengan hukuman seumur
hidup mestinya membuat pejabat takut

E. Koruptor kakap sebaiknya dihukum seberat-beratnya dan ditempatkan pada

tempat terasing, misalnya Nusakambangan.

Jawaban yang benar

E. Koruptor kakap sebaiknya dihukum seberat-beratnya dan ditempatkan pada

tempat terasing, misalnya Nusakambangan.

Tanggapan

A. Hukuman mati sebiaknya ditiadakan, karena sejahat atau seburuk apa pun manusia
masih ada peluang untuk menjadi orang baik dengan hukuman berat (3)
B. Setuju jika koruptor kakap dihukum mati agar membuat para pejabat tidak berani
melakukan perbuatan korupsi (2)
C. Setuju jika koruptor dihukum mati karena sudah terbukti di Tiongkok karena koruptor
dihukum mati maka tingkat korupsi Tiongkok 0 % (1)
D. Membua jera koruptor tidak harus dihukum mati karena dengan hukuman seumur hidup
mestinya membuat pejabat takut (4)
E. Koruptor kakap sebaiknya dihukum seberat-beratnya dan ditempatkan pada tempat
terasing, misalnya Nusakambangan. (5)

100. andra penyandang disabilitas mendaftar ke organisasi olahraga 5/5

catur. pengurus mengusulkan kepada fajar ketua organisasi agar tidak
menerima andra mengingat selama ini belum pernah menerima
penyandang disabilitas. pengurus mengkhawatirkan andra membenani
organisasi, sementara masih banyak calom lain yang berkompeten. apa
yang sebaiknya dilakukan oleh Fajar?

A. Menerima usulan pengurus untuk bekerja sama dengan pendaftar yang lebih
kompeten

B. Menjalin kerja sama dngan peserta yang memiliki kompetensi di bidang catur

C. Menerima Andra jika memang terpaksa dan tidak ada peserta lian yang mendaftar

D. Mengajak pengurus bekerja sama dengan siapa pun tanpa melihat latar
belakang

E. Menjalin realasi dan bekerja sama dengan semua calon peserta yang mendaftar

Tanggapan

DEBAC

101. Ketika anda tahu ada karyawan berbeda agama tidak dapat 5/5
mengikuti kegiatan tambahan di kantor yang dianggap sangat penting
karena menyiapkan kegiatan ritual keagamannya, apa yang anda
lakukan....

A. Tetap meminta karyawan tersebut mengikuti kegiatan tambahan

B. Memberi nasehat kepada karyawan tersebut untuk mengganti jadwal ritual

keagamaannya

C. Menyerahkan keputusannya kepada karyawan teesebut

D. Menjelaskan tentang pentingnya kegiatan tambahan itu dan menyerahkan

keputusannya kepada karyawan anda, apakah akan mengikuti kegiatan atau
tidak

E. Memperbolehkan karyawan tersbut tidak mengikuti kegiatan tambahan dan

memberi kesempatan untuk bertanya atau mengikuti kegiatan lain

Tanggapan

DCEAB

102. pada era globalisasi teknologi dan informasi saat ini, kebebasan 5/5
membuat akun media sosial dan akun messenger memberikan dampak
positif dan dan dampak negatif. jika anda bertugas sebagai pegawai
yang mengawasi aktivitas grup media sosial (admin) pengaduan
masyarakat suatu instansi daerah dan menemukan anggota grup banyak
terindikasi menggunakan akun palsu maka pertama kali akan anda
lakukan adalah ...

A. Membanned akun tersebut secara langsung

B. Melakukan klarifikasi secara personal dengan akun tersebut

C. Menonaktifkan fitur kirim pesan bagi akun yang terindikasi tersebut

D. Menambahkan keteranganpada fitur informasi agar menggunakan ID yang

jelas bagi peserta

E. Mengirimkan broadcast himbauan kepada anggota grup agar menggunakan ID

yang jelas

Tanggapan

A. Membanned akun tersebut secara langsung (1)

B. Melakukan klari kasi secara personal dengan akun tersebut (2)
C. Menonaktifkan tur kirim pesan bagi akun yang terindikasi tersebut (3)
D. Menambahkan keteranganpada tur informasi agar menggunakan ID yang jelas bagi
peserta (5)
E. Mengirimkan broadcast himbauan kepada anggota grup agar menggunakan ID yang
jelas (4)

103. Anda adalah orang yang menjunjung tinggi apa yang telah menjadi 5/5
prinsip pribadi. Seandainya anda menerimasebuah tugas dari pimpinan
yang tidak sesuai dengan prinsip anda, hal yang akan dilakukan….

A. mengalihkan perasaan, pikiran, dan perhatian pada hal lain yang bermanfaat

B. mengungkapkan dan mendiskusikan pikiran dan perasaan itu dengan

pimpinan

C. menyalurkan pikiran dan perasaan negative pada sasaran yang positif

D. memendam perasaan negatif yang muncul agar tidak mengganggu pelaksanaan

E. mengungkapkan pikiran dan perasaan pada orang terdekat yang ada di lingkungan
kerja

Tanggapan

Point Tiap Pilihan :

Pilihan Ganda A : +3 Point
Pilihan Ganda B : +5 Point
Pilihan Ganda C : +2 Point
Pilihan Ganda D : +1 Point
Pilihan Ganda E : +4 Point

104. Anda bersama tim anda melakukan perundingan dengan tim dari 0/5
perusahaan lain untuk melakukan kerjasamaantar perusahaan. Pada saat
perundingan tersebut anda melihat salah satu anggota tim dari
perusahaan lainterlihat kurang professional dan kurang cakap dalam
melakukan perundingan kerjasama. Padahal andamemerlukan beberapa
informasi dan data menegnai program kerjasama yang kana dilakukan.
Sikap anda padasituasi tersebut adalah…

Berusaha untuk tidak terlalu arogan dan kaku dalam menggali informasi dari tim
perusahaan lain sehingga anggota tim tersebut tidak gugup dan dapat berunding
secara professional

Berusaha dan mencoba untuk berunding secara professional meskipun berniat

membatalkan program kerjasama tersebut karena ada anggota tim dari
perusahaan lain yang kurang professional

Berunding dengan tim anda untuk mencari mitra lain yang lebih professional dalam
program kerjasama ini sehingga hasilnya lebih menguntungkan perusahaan

Meminta anggota tim dari perusahaan mitra yang lebih mahir dan professional untuk
menyampaikan datadata dan informasi yang diperlukan sehingga perundingan
berjalan lancar dan kesepakatan dapat segera dilakukan

Menyampaikan kepada atasan untuk mempertimbangkan membatalkan program

kerjasama karena anggota tim perusahaan lain yang terlibat dalam perundingan ada
yang kurang professional

Jawaban yang benar

Berusaha untuk tidak terlalu arogan dan kaku dalam menggali informasi dari tim
perusahaan lain sehingga anggota tim tersebut tidak gugup dan dapat berunding
secara professional

Tanggapan

Point Tiap Pilihan :

Pilihan Ganda A : +5 Point
Pilihan Ganda B : +3 Point
Pilihan Ganda C : +2 Point
Pilihan Ganda D : +4 Point
Pilihan Ganda E : +1 Point

105. rekan kerja anda bernama Rendi merupakan penyandang disabilitas. 0/5
Sering kali ia meminta bantuan anda dalampenyelesaian tugas yang
didelegasikan atasan kepadanya. Misalnya anda diminta tolong untuk
print laporannya,menggeser kursi ketika hendak berpindah posisi atau
mengambilkan perlengkapan yang dibutuhkan namuntidak dapat
dijangkau karena keterbatasannya. Disisi lain permintaan Rendi dapat
mengganggu efektifitaswaktu anda dalam bekerja dan menyelesaikan
tugas yang diminta atasan. Bagaimana pandangan andamengenai hal
tersebut?

A. berfikir atasan harus memaklumi karena anda harus membantu Rendi

B. setiap orang mempunyai kekurangan dan kelebihan untuk itu harus saling
melengkapi

C. sadar disabilitas mempunyai tantangan unik dan istimewa

D. solusi mengatur posisi meja kerja Randi dengan perlengkapan kantor agar
mudah terjangkau bisa dijadikan alternatif

E. berfikir atasan harus menyesuaikan kembali beba

Jawaban yang benar

C. sadar disabilitas mempunyai tantangan unik dan istimewa

Tanggapan

Point Tiap Pilihan :

Pilihan Ganda A : +1 Point
Pilihan Ganda B : +4 Point
Pilihan Ganda C : +5 Poin
Pilihan Ganda D : +3 Point
Pilihan Ganda E : +2 Point

106. pada suatu hari di tempat ibadah diadakan kegiatan ceramah yang 0/5
mendatangkan pembicara tokoh agama. pembicara menyampaikan pro
dan kontra ideologi pancasila apabila ditinjau dari ajaran agama.
berdasarkan cerita tersebut respon manakah yang paling tepat dengan
konsep kebhinekaan untuk menghadapi tindakan tersebut?

Meminta penyelenggara menghentikan acara karena membahayakan NKRI

berdasarkan pancasila

melaporkan pada pihak berwajib karena telah menyebarkan informasi yang tidak
benar terkait Pancasila

setelah kegiatan selesai, menemui pembicara untuk berdiskusi tentang pancasila

sebagai ideologi negara

meminta pemerintah untuk menertibkan para penceramah agama agar tidak

memiliki pemahaman tentang ideologi pancasila

Mengingatkan pembicara bahwa pancasila sebagai ideologi dan dasar negara untuk
menjaga persatuan dan kesatuan bangsa

Jawaban yang benar

setelah kegiatan selesai, menemui pembicara untuk berdiskusi tentang pancasila

sebagai ideologi negara

Tanggapan

54321(CEBDA)

107. Pimpinan Anda sedang tidak berada di tempat sedangkan banyak 0/5
keputusan yang harus diambil terutama untuk kerja sama dengan instansi
lainnya yang tidak mungkin diwakilkan. Sebagai bawahan dari pimpinan
langsung tersebut, maka yang akan Anda lakukan adalah

A. Menunda pengambilan keputusan tersebut

B. Mengambil keputusan sepanjang sejalan dengan arahan atasan

C. Memberikan keputusan sebagaimana yang sudah didiskusikan dengan

pertimbangan unsur – unsur subjektif

D. Mengambil keputusan dengan bertanya kepada rekan atasan

E. Mengambil keputusan dengan menggunakan kata tentatif agar di kemudian hari

masih dapat diubah

Jawaban yang benar

A. Menunda pengambilan keputusan tersebut

Tanggapan

Bobot :
54321
ABDEC

Alasan :
Sebaiknya Anda memberikan pernyataan untuk menunda pengambilan keputusan
dikarenakan banyaknya keputusan yang diambil belum tentu bisa Anda tangani dalam
waktu yang singkat dan hanya mengandalkan arahan yang sejalan semata.

108. Jika ketika jam istrahat Anda sengaja berkunjung ke meja rekan kerja 0/5
Anda dan tiba-tiba Anda dihampiri oleh masyarakat yang kecewa dengan
pelayanan unit teman Anda dan marah-marah dengan Anda , maka yang
akan Anda lakukan adalah ...

A. Menanyakan keluhannya apa lalu mengonfirmasi akan ditindaklanjuti dengan

memberitahukannya kepada unit kerja rekan

B. Membiarkannya karena mungkin di keluarganya sedang ada masalah

C. Menanyakan jelas kronologi kejadian yang membuat kecewa lalu mengatakannya

kepada orang-orang di kantor bahwa unit pelayanan masyarakat ternyata tidak
bekerja maksimal agar segera di mutasi

D. Mengantarkan masyarakat tersebut ke bagian yang berwenang untuk

menindaklanjuti pelayanan masyarakat

E. Mengecek objek yang membuat masyarakat kurang puas lalu berusaha

meluruskannya

Jawaban yang benar

D. Mengantarkan masyarakat tersebut ke bagian yang berwenang untuk

menindaklanjuti pelayanan masyarakat

Tanggapan

Jawab :
ABCDE
41253
Alasan :
Jika timbul permasalahan, maka Anda sebagai orang yang bukan diberikan kewenangan
atas permasalahan itu, tidak berhak menjelaskannya apalagi mencoba meluruskannya.

109. Anda mendapatkan tugas tambahan dari atasan yang Anda tahu hal 0/5
itu bukanlah bagian dari tugas dan kewenangan Anda. Sebagai pegawai
yang baru saja ditempatkan di bagian itu, maka yang akan Anda lakukan
adalah …

A. Mengatakan kepada atasan bahwa Anda tidak wajib mengerjakannya

B. Mengatakan kepada atasan bahwa ada orang lain yang sudah dapat kewenangan
untuk melakukan penugasan itu

C. Menerima penugasan itu namun tidak mengerjakannya

D. Mengerjakannya dengan sepenuh hati dan berkonsultasi dengan atasan

E. Menolak untuk mengerjakan karena hal itu bukan kewenangan saya

Jawaban yang benar

B. Mengatakan kepada atasan bahwa ada orang lain yang sudah dapat kewenangan
untuk melakukan penugasan itu

Tanggapan

Bobot :
54321
BEACD

Alasan :
Anda tidak diperkenankan untuk melanggar lingkup kewenangan Anda sekalipun Anda
mampu mengerjakannya. Hal tersebut sudah diatur dalam kontrak kinerja ketika pertama
kali Anda ditempatkan di unit kerja Anda.

110. Anda ditegur oleh pimpinan karena dinilai tidak dapat bekerja sama 5/5
dengan pimpinan di unit Anda. Padahal, menurut Anda, pimpinan di unit
Anda melakukan hal yang mencoreng integritas. Menanggapi hal ini,
maka yang akan Anda lakukan adalah …

A. Berdiam diri saja karena saya yakin pimpinan tertinggi juga terlibat dalam kasus
pelanggaran integritas

B. Menyampaikan kepada atasan bahwa apa yang Anda lakukan sudah benar agar
terhindar dari kasus pelanggaran terhadap integritas

C. Meminta saran kepada pimpinan tertinggi agar terbebas dari kasus pelanggaran
integritas dengan memindahkan saya ke unit kerja yang lain atau memindahkan
pimpinan unit kerja saya

D. Menyampaikan keadaan yang sebenarnya kepada pimpinan tertinggi atas apa

yang terjadi dan memberikan bukti yang kuat

E. Tidak terlalu mempublikasikan apa yang menjadi dasar saya melakukan hal itu
sampai pimpinan sendiri yang membuktikannya

Tanggapan

Bobot :
54321
DECBA
Alasan :

Sebagai bawahan yang merasa bahwa apa yang Anda lakukan sudah benar agar terhindar
dari pelanggaran integritas, sebaiknya Anda dapat Menyampaikan keadaan yang
sebenarnya kepada pimpinan tertinggi atas apa yang terjadi dan memberikan bukti yang
kuat

Konten ini tidak dibuat atau didukung oleh Google. - Persyaratan Layanan - Kebijakan Privasi

 Formulir