LAPORAN KEGIATAN MAGANG

VISION GOODS
Disusun untuk Memenuhi Tugas Magang

Oleh

Taukhid

2019110107

Manajemen

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS SAINS AL-QUR’AN JAWA TENGAH
WONOSOBO
2022
 LEMBAR PENGESAHAN

LAPORAN KEGIATAN MAGANG

VISION GOODS

Oleh:

Taukhid

2019110107

Manajemen

Dibuat: 20 September 2022

Dosen Pembimbing: Tanda Tangan

1. Ahmad Affandi. 1. ……………………………

.

Wonosobo, 9 September 2022

Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sains Al-Quran Jawa Tengah

Ketua Program Studi Dekan

Sri Hartiyah, Akt, S.E., M.Si. CA Dr Elfan Kaukab, S.E.,M.M.,M.H.I

NPU : 1920208081 NPU : 1911113143

 KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb

Alhamdulillah, dengan mengucap segala puji dan syukur kehadirat Allah SWT atas segala
limpahan rahmat dan karunia-Nya. Akhirnya penulis dapat menyelesaikan laporan kegiatan
magang tanpa halangan suatu apapun.Banyak pihak yang ikut dalam membantu penyusunan
laporan ini dalam bentuk pengarahan, bimbingan, saran, serta dorongan. Oleh karena itu, pada
kesempatan ini dengan hati tulus dan ikhlas penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada:

1. Dr Elfan Kaukab, S.E.,M.M.,M.H.I selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Sains Al-Quran Jawa Tengah Di Wonosobo
2. Sri Hartiyah, Akt, S.E., M.Si. CA selaku Kepala Program Studi Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Sains Al-Quran Jawa Tengah Di Wonosobo
3. Drs. Agus Putranto M.M. selaku dosen pembimbing dalam kegiatan magang

Pada laporan magang ini sangat dimungkinkan masih banyak kekurangan yang harus diperbaiki.
Segala bentuk kritik dan saran akan dengan senang hati diterima dan diharapkan dapat
membantu dalam penulisan laporan selanjutnya agar lebih baik lagi. Semoga Laporan Magang di
Vision Goods dapat menambah wawasan dan pengetahuan bagi pembaca

Wonosobo, 20 September 2022

Penyusun

Taukhid
2019110107
 BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Perguruan tinggi sebagai institusi pendidikan memiliki peran yang sangat besar
dalam upaya pengembangan sumber daya manusia (SDM) dan peningkatan daya
saing bangsa.Agar peran yang strategis dan besar tersebut dapat dijalankan dengan
baik maka lulusan perguruan tinggi haruslah memiliki kualitas yang unggul.
Dalam masa ini seorang mahasiswa bukan hanya dituntut berkompeten
dalam bidang kajian ilmunya tetapi juga dituntut untuk memiliki kompetensi yang
holistic seperti mandiri, mampu berkomunokasi memiliki jejaring yang luas ,mampu
mengambil keputusan ,peka terhadap perubahan dan perkembangan yang terjadi di
dunia luar.
Fakta yang terjadi menunjukkan bahwa mahasiswa dengan kualifikasi
tersebut sulit ditemukan untuk hal tersebut maka dibutuhkan sebuah program magang
sebagai sarana pembelajaran bagi mahasiswa Program Studi Akuntansi Universitas
Sains Al-Quran untuk memperoleh berbagai kompetensi yang dibutuhkan setelah
menyelesaikan pendidikan.
Magang merupakan bentuk perkuliahan melalui kegiatan bekerja secara langsung
di dunia kerja. Magang Kerja ini merupakan suatu kegiatan praktik bagi mahasiswa
dengan tujuan mendapatkan pengalaman dari kegiatan tersebut, yang nantinya dapat
digunakan untuk pengembangan profesi. Kegiatan magang kerja ini dilaksanakan di
Vision Goods. Vision Goods adalah Toko sepatu dan pakaian. Tidak hanya itu,
Vision Goods juga menawarkan beberapa aksessoris tambahan berupa kacamata, tas,
dan dompet. Pemilihan lokasi magang kerja di Vision Goods karena merupakan toko
sepatu dan pakaian original satu satunya di wonosobo dengan kondisi baru khususnya
merk vans, adidas, converse, dan lain sebagainya.

1.2 Ruang Lingkup Magang

 Magang merupakan sarana latihan operasi dimana seseorang ditempatkan pada
lingkungan sesungguhnya untuk mengembangkan keterampilan, sikap, dan tanggung
jawab dalam menjalankan tugas serta menerapkan semua pengetahuan yang diperoleh
dari lembaga pendidikan serta mengaplikasikannya dalam pekerjaannya.
Magang merupakan langkah awal sebagai perkenalan bagi mahasiswa pada dunia
kerja. Dengan adanya magang dapat meningkatkan keterampilan dan kemampuan
mahasiswa dalam pekerjaan. Ruang lingkup magang pada laporan magang ini
meliputi:
a) Gambaran umum toko
b) Prosedur pelaksanaan magang
c) Bentuk kegiatan magang
d) Kendala magang dan pemecahannya

1.3 Tujuan Kegiatan Magang

Adapun tujuan kegiatan magang kerja adalah:
1. Melakukan berbagai kegiatan magang kerja serta mempelajari manajemen
proses dan pemasaran yang dilakukan oleh Vision Goods

2. Mengetahui manajemen rantai pasok yang dilakukan oleh Vision Goods

3. Menambah pengalaman dan wawasan mengenai dunia kerja di toko yang
khusus memasarkan sepatu dan pakaian original.
4. Melatih mahasiswa di lapangan dalam aspek agribisnis yang tidak tercakup di
proses perkuliahan.

1.4 Manfaat Magang

Adapun manfaat kegiatan magang kerja adalah sebagai berikut:
1. Bagi Perusahaan
• Sebagai sarana latihan dan penerapan ilmu yang didapat di perkuliahan
• Sebagai sarana untuk menambah pengetahuan, wawasan, dan pengalaman
di dunia kerja di bidang industri
2. Bagi Instansi Magang dan Instansi Pendidikan
Terciptanya hubungan yang baik dan adanya pertukaran informasi antara
Vision Goods dengan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sains Al-
Quran Jawa Tengah Di Wonosobo
 BAB II

GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

2.1 Sejarah & Kegiatan Operasional

Vision Goods merupakan toko yang menjual sepatu dan pakaian yang
didirikan oleh Mas Taukhid. Beliau merupakan pemilik langsung toko Vision
Goods tersebut. Awalnya beliau menjual sepatu dan pakaian dirumahnya
dengan media online di desa Talunombo Sapuran. Beliau merupakan lulusan
MA Ar-Risalah dan saat ini sedang menempuh jenjang S1 di Universitas
Sains Al-Qur’an Wonosobo yang mempunyai keinginan yang sangat besar
untuk meningkatkan usahanya. Beliau mulai berjualan di media sosial dari
tahun 2016, Karena produk yang dijual mempunyai mutu yang baik, beliau
mulai mendapatkan kepercayaan dan dikenal oleh banyak orang. Dari situlah
timbul keinginan dari Mas Taukhid untuk berdiri sendiri. Dengan berbekal
niat, pengalaman dan kepercayaan maka beliau nekat kontrak ruko untuk
membuka toko pertama nya pada tahun 2021 yang diberi nama Vision
Goods.

Saat ini Vision Goods. mempunyai karyawan tidak kurang dari 1 orang, toko
ini mempunyai 3 divisi, antara lain :

Divisi pengadaan stock, divisi pengadaan packing, divisi pengadaan delivery

kurir.

Di Vision Goods ada dua macam perhitungan :biaya produk, yaitu FOB
(Free On Board). Perhitungan barang di Vision Goods didalam kota tidak
dikenakan biaya, diluar kota dikenakan biaya tergantung jarak atau letak
kota. Adapun biaya pengiriman barang di luar kota adalah sebagai berikut:

NAMA KOTA BIAYA

Klaten 15.000

Semarang 15.000
 Purwokerto 10.000

Banyuwangi 21.000

Luar Negeri 150.000 (bersih)

2.2 Stuktur Organisasi dan Deskripsi Tugas

Struktur Organisasi pada Vision Goods menunjukkan penjelasan wewenang

dan pengaturan pertanggung jawaban organisasi perusahaan. Banyak
kaitannya dengan system penjualan online pada Vision Goods maka dengan
adanya struktur organisasi ini dapat menunjang banyaknya aktifitas –
aktifitas perusahaan dalam hal pertanggung jawaban pendapatan dan
penjualan produk – produk yang akan diekspor.

1. Direktur : Taukhid

2. Sekretaris : Hendi Suratul Ibrahim

3. Manajer Pemasaran : Taukhid

4. Manajer Keuangan : Taukhid

5. Bagian stock opname : 2 orang

6. Bagian packing : 4 orang

7. Bagian Delivery : 3 orang

 Stuktur Organisasi

Vision Goods

Direktur
Sekretaris
Manajer Manajer Manajer Produksi
Pemasaran Keuangan
Staf
Staf Keuangan Pembuatan Finishing
Pemasaran Pengosokan
Rangka

Packing
2.2.1 Deskripsi Tugas
1. Direktur
Mempunyai tugas, wewenang dan tanggung jawab:
• Memimpin atau mengorganisir seluruh kegiatan perusahaan.
• Menyusun rencana kegiatan dan anggaran belanja
• Menetapkan kebijakan perusahaan
• Membina hubungan baik dengan pihak luar perusahaan mitra
kerja
2. Sekretaris
• Membuat pembukuan kegiatan perusahaan / agenda laporan.
• Bertanggung jawab atas rahasia perusahaan
• Menempatkan karyawan sesuai dengan keahlian yang dimiliki
melalui persetujuan pemilik
• Membantu membuat skala gaji yang adil sesuai dengan tugas
karyawan dalam perusahaan
• Membantu manajer keuangan melakukan pengawasan terhadap
pengeluaran perusahaan

3. Manajer Pemasaran
• Mencari peluang – peluang dan menjual produk.
• Bertanggung jawab atas kegiatan – kegiatan yang berhubungan
dengan penjualan produk.

4. Manajer Keuangan
• Melakukan pengawasan terhadap pengeluaran perusahaan
• Bertanggung jawab atas pengeluaran perusahaan
• Membuat skala gaji yang adil sesuai tugas karyawan dalam
perusahaan dibantu oleh sekretaris
• Memproyeksikan pengeluaran serta penerimaan saat ini dan yang
akan datang.
 5. .Bagian Stock Opname
• Bertugas dalam menetapkan ukuran dan jumlah per ukuran setiap
minggunya.
• Memastikan stock sesuai dengan catatan stock opname yang dibuat

6. Bagian Packing
• Packing paket setiap hari
• Memastikan barang yang di packing benar dan rapi

7. Bagian Delivery
• Mengantar paket ke kantor ekspedisi
• Bertanggung jawab terhadap keluar masuknya barang
• Bertanggung jawab dalam pengecekan barang

BAB III
PELAKSANAAN MAGANG
3.1 Bentuk Kegiatan Magang
Kegiatan magang dilaksanakan di bagian staf keuangan dan pemasaran, Kegiatan magang
yang dilakukan oleh penulis berdurasi 1,5 bulan dengan waktu kerja 6 hari kerja.. Kegiatan
utama yang ada di staf keuangan dan pemasaran adalah pembuatan laporan keuangan bulanan,
pembuatan laporan anggaran produksi bulanan, pencatatan daftar gaji pegawai dan iklan. Tetapi
tidak semua kegiatan dilakukan oleh penulis saat menjalani kegiatan magang. Hal ini
dikarenakan dibutuhkan hardskill atau keterampilan dalam mengerjakan suatu hal tersebut, yang
bila tidak memiliki hal tersebut maka akan memperlambat kerja sehingga waktu yang selalu
dituntut untuk cepat dan efisien tidak tercapai.
Yang dilakukan penulis selama kegiatan magang adalah penyusunan jurnal umum, jurnal
pengeluaran kas dan penerimaan kas, iklan di 2 marketplace dan 1 media sosial. Tidak hanya itu
penulis juga mendapat tugas untuk delivery paket. Pada Vision Goods pengeluaran kas
digunakan untuk mencatat pembelian bahan stock baru serta mencatat pembayaran gaji.
Sedangkan jurnal penerimaan kas digunakan untuk mencatat penjualan barang berupa sepatu,
pakaian, aksessoris. Penyusunan laporan keuangan pada Vision Goods dilakukan dengan
periode bulanan terhitung dari tanggal 1 sampai akhir bulan pada bulan yang bersangkutan.
Sedangkan untuk laporan biaya stock baru juga disusun dengan periode bulanan. Dimana
Vision Goods restock beberapa jenis barang seperti: Sepatu, pakaian, aksessoris.
Lalu kegiatan selanjutnya yang dilakukan oleh penulis adalah membantu dalam merekap
data. Data tersebut dapat berupa hasil penjualan kepada outlet dan data permintaan barang segar
ke mitra. Dalam pengerjaannya sangat dibutuhkan konsentrasi dan ketelitian karena bila tidak
akan berdampak pada kesalahan perhitungan ataupun kesalahan input data
Kegiatan terakhir yang penulis lakukan adalah menginput daftar gaji pegawai dan data
persediaan barang. Dimana gaji pegawai dibayarkan oleh Vision Goods setiap akhir bulan.

3.2 Prosedur Kerja Magang

1) Waktu Pelaksanaan
Kegiatan magang kerja ini dilaksanakan dalam waktu kurang lebih satu setengah bulan
terhitung mulai tanggal 19 Juli sampai dengan 2 September. Kegiatan magang kerja ini
dilaksanakan di Vision Goods. Penentuan lokasi tersebut mempertimbangkan bahwa
Toko Vision Goods salah satu toko yang bergerak dibidang penjualan sepatu terlengkap.
Toko Vision Goods berada di Jalan KH. Karim ll Kemiri Kalibeber Mojotengah
Wonosobo Jawa Tengah.
2) Metode Pelaksanaan
Kegiatan Magang Kerja di Toko Vision Goods dibimbing oleh pembimbing lapangan
yaitu …….. dan pembimbing akademik yaitu ……... Peran pembimbing lapangan dalam
kegiatan magang kerja ini adalah sebagai fasilitator yang memberikan petunjuk serta
informasi bagi peserta magang sesuai dengan topik yang telah dibahas selama kegiatan.
Akademik untuk memastikan peserta magang telah melakukan kegiatan magang sesuai
dengan prosedur atau peraturan yang telah ditetapkan. Metode pelaksanaan pada kegiatan
magang kerja ini meliputi sebagai berikut:
a) Praktek Kerja
 Metode pelaksanaan praktik kerja dilakukan dengan harapan peserta magang
mampu menerapkan tridharma perguruan tinggi yaitu sesuai dengan bidang
pendidikan, penelitian serta pengabdian. Dalam bidang pendidikan khususnya
bertujuan untuk mempelajari manajemen yang dilakukan oleh Toko Vision Goods
terutama manajemen proses dan pemasaran, sedangkan bidang penelitian
dilakukan saat akan mencari informasi atau data yang dibutuhkan selama kegiatan
magang. Pengabdian dalam kegiatan magang kerja diperoleh dari keaktifan
peserta magang untuk menyelesaikan kegiatan sesuai dengan prosedur yang
ditetapkan oleh perusahaan
b) Observasi dan Wawancara
Metode wawancara dalam kegiatan magang kerja ini dilakukan untuk
mendapatkan informasi dengan cara konsultasi kepada pembimbing lapangan
selaku fasilitator untuk memberikan informasi sesuai tugas yang diberikan.
Sasaran dari pelaksanaan metode ini adalah setiap pihak yang dinilai berperan
langsung atau mengetahui mengenai kegiatan manajemen proses dan pemasaran
pada Toko Vision Goods. Sedangkan observasi adalah pengamatan secara
langsung terhadap objek yang akan diteliti untuk mengumpulkan data primer yang
dibutuhkan sesuai dengan topik yang dibahas oleh peserta magang yang
menunjang penyusunan laporan magang.
c) Dokumentasi
Metode pelaksanaan dokumentasi dilakukan dengan tujuan untuk melengkapi
informasi-informasi yang diperoleh agar lebih lengkap serta menunjang
penyusunan laporan akhir magang
3) Tata Tertib di Tempat Magang
Vision Goods memiliki tata tertib sebagai berikut:
• Jam masuk kerja untuk karyawan dimulai pukul 09.00 WIB
• Jam pulang kerja untuk karyawan pukul 21.00 WIB
• Waktu kerja dimulai hari Senin sampai Sabtu (6 hari kerja)
• Pakaian bebas yang penting sopan dan rapi
3.3. Kendala di Tempat Magang dan Pemecahannya
Selama kegiatan magang berlangsung penulis banyak melakukan kegaitan atau pekerjaan
yang jarang atau sebelumnya tidak pernah dilakukan. Hal tersebut menjadi suatu tantangan
tersendiri dalam menjalani kegiatan magang. Tantangan selanjutnya bagi penulis pribadi adalah
bagaimana mengatasi tantangan tersebut. Sebagai contoh yaitu tugas yang harus penulis lakukan
yaitu cara pemasaran yang efektif.
Kendala dari tugas tersebut adalah penulis belum bisa menguasai fitur fitur di marketplace
karena kurangnya literassi. Hal tersebut awalnya cukup menghambat pekerjaan yang harus penulis
lakukan. Namun solusi dari permasalahan tersebut bisa diatasi dengan cara penulis mencari banyak
referensi tentang cara beriklan di shopee dan tokopedia dengan panduan tahun 2021-2022 dan foto
produk yang menarik konsumen.
Untuk pekerjaan yang lain seperti menyusun laporan biaya produksi, membuat kartu
persediaan, menyhusun laporan keuangan, buku besar, jurnal, neraca serta membuat daftar gaji
pegawai, penulis tidak mengalami kesulitan karena pekerjaan tersebut sesuai dengan teori dan ilmu
yang penulis dapatkan selama di perkuliahan
Lalu dari segi sikap atau attitude diantaranya adalah ketertiban, kedisiplinan, dan ketelitian.
Dalam menjalankan kegiatan magang sangat dibutuhkan sikap tersebut karena dalam prosesnya bila
tidak dibarengi dengan ketertiban, kedisiplinan dan ketelitian maka akan mengahmbat suatu
pekerjaan. Dalam hal disiplin dan tertib paling sederhana adalah dengan tepat waktu dan taat
terhadap aturan yang telah dibuat. Dalam mengerjakan sesuatu pun menjadi lebih termotivasi agar
dapat menyelesaikan tepat waktu dan dengan ketertiban serta kedisiplinan maka pekerjaan yang
dilakukan akan lebih rapi hasilnya. Ketelitian dalam bekerja atau melakukan suatu pekerjaan
sangatlah penting guna meraih hasil yang optimal. Terlebih lagi ketika melakukan kegiatan magang
yang berkaitan dengan kepuasan konsumen dan tanggung jawab kepada pembimbing lapang,
sehingga konsentrasi dibutuhkan agar pekerjaan berjalan sesuai dengan harapan.

Penulis telah melakukan kegiatan magang kerja selama 1,5 bulan. Selama kurun waktu
tersebut penulis telah cukup banyak mendapat pengalaman beraktivitas di dunia kerja. Dari kegiatan
tersebut penulis menganalisa hal apa saja yang dibutuhkan agar menjadi sumberdaya manusia yang
kompeten di suatu bidang di dalam perusahaan. Selain itu ada beberapa hal yang perlu diperhatikan
guna mempertahankan suatu posisi di dalam perusahaan, atau bahkan meningkatkan tingkatan
posisi yang mana tidak mudah dilakukan.
 :BAB IV

PENUTUP

4.1 Kesimpulan
Berdasarkan kegiatan magang yang dilakukan penulis di Vision Goods
penulis telah mencapai tujuan yang telah dirumuskan yaitu penulis telah
melakukan berabagai kegiatan sesuai yang diinsturksikan oleh pembimbing
lapang dan dapat menyelesaikannya, selain itu dalam pelaksanaan kegiatannya
juga penulis mempelajari sistem manajemen terutama manajemen proses dan
produksi dalam praktik nyata dunia kerja. Selain manajemen proses dan
pemasaran penulis juga mempelajari manajemen rantai pasok yang dilakukan
oleh Toko Vision Goods Selain itu penulis mendapatkan pengalaman
bagaimana suasana dunia kerja yang sesungguhnya, wawasan dan
keterampilan baru yang nantinya dapat dimanfaatkan dalam dunia kerja.
Pengalaman tersebut sebagian besar tidak didapatkan di perkuliahan dimana
di dunia kerja lebih banyak praktiknya.

Dalam menghadapi dunia kerja di masa depan penulis menyimpulkan

dibutuhkannya softskill dan hardskill. Softskill dibutuhkan untuk menjadi
sumberdaya yang kompeten nantinya adalah kepemimpinan, pemecahan
masalah, manajemen waktu, manajemen organisasi, berpikir kritis, kerjsama
tim, kemampuan analisa dan percaya diri. Sedangkan untuk hardskill yang
perlu dimiliki adalah mampu dalam melakukan pekerjaan sesuai dengan
bidang keilmuannya.

4.2 Saran

Secara garis besar kegiatan magang yang berlangsung sudah berjalan dengan
baik. Namun adapun saran yang penulis ingin berikan kepada pihak universitas
khususnya fakultas ekonimi dan bisnis prodi manajemen, yaitu mengenai
praktek pemasaran offline maupun online karena tidak semua mahasiswa yang
mempunyai usaha offline maupun online mengerti cara-cara untuk iklan yang
mantap mengikuti perkembangan zaman.
LAMPIRAN-LAMPIRAN

LAMPIRAN 1
DAFTAR HADIR

MAGANG PT METAL WOOD JOGJA

NO TANGGAL MASUK ( PAGI) KELUAR (SORE)

1 19 Juli 2022 09.00 WIB 21.00 WIB
2 20 Juli 2022 07.30 WIB 16.00 WIB
3 21 Juli 2022 07.30 WIB 16.00 WIB
4 22 Juli 2022 07.30 WIB 16.00 WIB
5 25 Juli 2022 07.30 WIB 16.00 WIB
6 26 Juli 2022 07.30 WIB 16.00 WIB
7 27 Juli 2022 07.30 WIB 16.00 WIB
8 28 Juli 2022 07.30 WIB 16.00 WIB
9 29 Juli 2022 07.30 WIB 16.00 WIB
10 1 Agustus 2022 07.30 WIB 16.00 WIB
11 2 Agustus 2022 07.30 WIB 16.00 WIB
12 3 Agustus 2022 07.30 WIB 16.00 WIB
13 4 Agustus 2022 07.30 WIB 16.00 WIB
14 5 Agustus 2022 07.30 WIB 16.00 WIB
15 8 Agustus 2022 07.30 WIB 16.00 WIB
16 9 Agustus 2022 07.30 WIB 16.00 WIB
17 10 Agustus 2022 07.30 WIB 16.00 WIB
18 11 Agustus 2022 07.30 WIB 16.00 WIB
19 12 Agustus 2022 07.30 WIB 16.00 WIB
20 15 Agustus 2022 07.30 WIB 16.00 WIB
21 16 Agustus 2022 07.30 WIB 16.00 WIB
22 18 Agustus 2022 07.30 WIB 16.00 WIB
23 19 Agustus 2022 07.30 WIB 16.00 WIB
24 22 Agustus 2022 07.30 WIB 16.00 WIB
25 23 Agustus 2022 07.30 WIB 16.00 WIB
26 24 Agustus 2022 07.30 WIB 16.00 WIB
27 25 Agustus 2022 07.30 WIB 16.00 WIB
28 26 Agustus 2022 07.30 WIB 16.00 WIB
29 29 Agustus 2022 07.30 WIB 16.00 WIB
30 30 Agustus 2022 07.30 WIB 16.00 WIB
31 31 Agustus 2022 07.30 WIB 16.00 WIB
32 1 September 2022 07.30 WIB 16.00 WIB
33 2 September 2022 07.30 WIB 16.00 WIB
LAMPIRAN II
AGENDA HARIAN
MAGANG PT METAL WOOD JOGJA
NO HARI / TANGGAL
1 Selasa, 19 Juli 2022
2 Rabu, 20 Juli 2022
3 Kamis, 21 Juli 2022
4 Jumat, 22 Juli 2022
5 Senin, 25 Juli 2022
6 Selasa,26 Juli 2022
7 Rabu, 27 Juli 2022
8 Kamis 28 Juli 2022
9 Jumat, 29 Juli 2022
10 Senin, 1 Agustus 2022
11 Selasa, 2 Agustus 2022
12 Rabu, 3 Agustus 2022
13 Kamis 4 Agustus 2022
14 Jumat, 5 Agustus 2022
15 Senin, 8 Agustus 2022
16 Selasa, 9 Agustus 2022
17 Rabu, 10 Agustus 2022
18 Kamis 11 Agustus 2022
19 Jumat, 12 Agustus 2022
20 Senin, 15 Agustus 2022
21 Selasa,16 Agustus 2022
22 Kamis 18 Agustus 2022
23 Jumat,19 Agustus 2022
24 Senin, 22 Agustus 2022
25 Selasa, 23 Agustus 2022
26 Rabu, 24 Agustus 2022
27 Kamis 25 Agustus 2022
URAIAN PEKERJAAN
Membuat Laporan Biaya Restock
Menyusun Laporan Keuangan Bulan Juni
Menyusun Laporan Keuangan Bulan Juni
Menyusun Laporan Keuangan Bulan Juni
Membuat Laporan Biaya Restock
Membuat Laporan Biaya Restock
Membuat Jurnal Penyesuaian dan Daftar
Gaji Pegawai Bulan Juli
Menyusun Laporan Keuangan Bulan Juli
jurnal penjualan atas penjualan sepatu dan
pakaian
Mengentri data persediaan sepatu dan
pakaian untuk bulan Agustus
Mengentri data pembelian sepatu dan
pakaian
Mencatat jurnal pengeluaran atas pembelian
sepatu dan pakaian
Mengentri data pelanggan
Mengentri realisasi anggaran produksi
bulan Juli
Mengantar paket ke ekpedisi
Packing paket
Mengentri jurnal pengeluaran atas
pembelian sepatu dan pakaian
Menyusun rencana anggaran restock sepatu
Iklan di marketplace
Packing dan antar paket ke ekspedisi
Packing dan antar paket ke ekspedisi
Packing
Packing
Packing
Iklan di marketplace
Packing dan antar paket ke ekspedisi
Menyusun rencana anggaran restock sepatu
Membuat Laporan Biaya restock bulan
Agustus
Iklan di marketplace
Menyusun Realisasi anggaran Bulan Agustus
 28 Jumat,26 Agustus 2022 Menyusun Laporan Keuangan Bulan
Agustus
29 Senin,29 Agustus 2022 Menyusun Laporan Keuangan Bulan
Agustus
30 Selasa,30 Agustus 2022 Packing dan iklan di marketplace

31 Rabu, 31 Agustus 2022

Membuat Daftar Gaji Pegawai Bulan
Agustus
32 Kamis 1 September 2022 Mengentri data persediaan stock sepatu dan
pakaian untuk bulan September

33 Jumat, 2 September 2022 Mengentri data persediaan stock sepatu dan

pakaian untuk bulan September
Pamitan ke Instansi

LAMPIRAN III

LEMBAR PENILAIAN KERJA

KEGIATAN MAGANG Toko Vision Goods

ASPEK YANG DINILAI NILAI RATA-RATA KETERANGAN

(10-100)
1. Kompetensi Profesional
a. Pemahaman Tugas 80 82,5
b. Kecekatan Bekerja 80 NKPR: 82,5
c. Kreativitas Bekerja 80
d. Pemecahan Masalah 90
2. Kompetensi Personal
a. Kejujuran 90 85
b. Kemandirian 80
c. Kedewasaan Berfikir 80 NKP: 85
d. Tanggung Jawab 90
e. Displin 90
f. Antusiasme kerja 80
3. Kompetensi Sosial
a. Komunikasi 85 85
b. Kerja Sama 90 NKS: 85
c. Empati 80

Wonosobo, 2 September 2022

Mentor,

Vision Goods,

Taukhid
 LEMBAR PENILAIAN LAPORAN MAGANG

Nama : Taukhid

NIM : 2019110107

Program Studi : Manajemen

Tempat Magang : Toko Vision Goods,

No ASPEK YANG DINILAI NILAI KETERANGAN

1 Sistematika Penulisan
2 Isi Laporan:
a. Pendahuluan
b. Gambaran Umum Perusahaan
c. Pelaksanaan Magang
d. Kesimpulan dan Saran
3 Kelengkapan Data

Wonosobo, 9 September 2022

Dosen Pembimbing

(Drs Agus Putranto M.M.)

LAMPIRAN IV
DOKUMENTASI

Gambar 3.4.1 Produk Meja HPL

Gambar 3.4.2 Produk Set Meja dan Kursi HPL

Gambar 3.4.3 Produk Lemari HPL

Gambar 3.4.4 Persewaan Villa PT Metal Wood di Daerah Gamping Sleman