Koperasi adalah badan hukum yang didirikan oleh orang perseorangan atau badan

hukum koperasi, dengan pemisahan kekayaan para anggotanya sebagai modal untuk
menjalankan usaha, yang memenuhi aspirasi dan kebutuhan bersama. Dalam pelaksanaannya,
koperasi tidak hanya memiliki prinsip, landasan, asas, nilai, dan tujuan, tetapi juga jenis-
jenisnya. Salah satunya yaitu koperasi pegawai.

Koperasi pegawai adalah sebuah koperasi yang berada di sebuah perusahaan tertentu.
Biasanya, anggota dari bentuk koperasi ini adalah pegawai-pegawai yang berada di
perusahaan tersebut. Tujuan didirikannya bentuk koperasi ini adalah untuk mengembangkan
perekonomian dan juga membantu menyejahterakan para pegawai di suatu perusahaan. Sifat
koperasi pegawai pun sangat terbuka, tidak ada paksaan dan semuanya boleh ikut asalkan
masih di dalam perusahaan. Meskipun berada di dalam naungan perusahaan, bentuk koperasi
ini harus berjalan secara mandiri. Ketika ada masalah terkait keuangan ataupun yang lainnya,
mereka harus menyelesaikannya dengan sendiri tanpa bantuan perusahaan. Bentuk koperasi
ini juga biasanya harus memiliki badan hukum dan terdaftar secara resmi.

Banyak manfaat yang bisa didapatkan saat bergabung menjadi anggota koperasi
pegawai, diantaranya sebagai berikut:

1. Belajar berorganisasi

Seperti yang sudah dijelaskan di atas, koperasi akan diurus oleh anggota yang masuk di
dalamnya. Hal ini dapat membantu anggotanya dalam belajar berorganisasi.

2. Mengatur keuangan dengan baik

Manfaat lain dari anggota koperasi ini yaitu dapat mengatur keuangan dengan baik. Dengan
masuk ke dalam anggota koperasi pegawai tentunya dapat mengatur keuangan dengan baik.
Pasalnya, kita sudah tahu akan menyisihkan sebagian gaji bulanan untuk dimasukkan ke
dalam koperasi. Perlu diperhatikan pula bahwa ada beberapa koperasi pegawai yang iurannya
berasal dari pemotongan gaji secara langsung.

3. Mendapatkan keuntungan

Kita akan mendapatkan keuntungan dari koperasi pegawai yang berupa SHU atau sisa hasil
usaha. Pembagian SHU yang akan diterima tentu sesuai dengan kebijakan masing-masing
koperasi pegawai yang ada di perusahaan tersebut.