RESUME

KELOMPOK IV

KELOMPOK 4 (EMPAT)
 DAFTAR NAMA KELOMPOK VI

KELOMPOK 4 (EMPAT)
SEBAGAI ASESOR
ASAL DAERAH
NO NAMA ANGGOTA AKREDITASI NO HP
PROVINSI
SEJAK KAPAN

1 VIDI ARGA UTOMO JAKARTA 2021 0821-1107-1964

2 SATRIYO UTOMO KALBAR 2014 0812-5755-438

3 IVAN RAHAS KUPANG / NTT 2011 0853-3905-0050

SULAWESI
3 I WAYAN SURATA 2014 0813-5422-4426
TENGAH
SULAWESI
4 DARWIS AKKAS 2014 0813-4165-1702
TENGGARA
GIDEON ABERTH SULAWESI
5 2018 0812-4350-4690
PALAMPIN UTARA
 KELOMPOK 4 (EMPAT)
1. Apakah yang dimaksud dengan Standar 4 pada KMPI

Standar 4 pada KMPI adalah Lembaga

Pelatihan Kerja melaksanakan asesmen
keterampilan yang bermutu tinggi yang
memungkinkan para
kandidat mendemonstrasikan kompetensi
mereka kepada LSP atau meraih capaian
pelatihan kepada Lembaga
Pelatihan Kerja
 KELOMPOK 4 (EMPAT)
2. Materi asesmen yang bagaimana disebut materi
asesmen bermutu tinggi, jelaskan

• Memiliki perangkat dan instrumen asesmen

yang valid, reliabel, adil dan fleksibel
• Memiliki sistem untuk melakukan asesmen
dan pelaporan hasil asesmen
 KELOMPOK 4 (EMPAT)
3. Hal-hala apa saja yang termasuk dalam standar
3 KMPI

• Perangkat dan instrumen asesmen

• Sistem Pelaporan hasil asesmen
 KELOMPOK 4 (EMPAT)
4. Apakah kedua kriteria pada standar4 KMPI ini
mudah untuk dipenuhi dokumen buktinya,
jelaskan!

Mudah dipenuhi,
Bila perangkat asesmen sesuai dengan kurikulum dan
materi pelatihan
5. Dokumen bukti apa saja yang harus dimiliki pada standar 4 KMPI,

KELOMPOK 4 (EMPAT)
al:.sub kriteria 4.1 dan sub-kriteria 4.2?

4.1. a. Materi Asesmen

b. Soal Teori dan Praktek
c. Notulen Pertemuan
d. Formulir kesepakatan hasil penilaian
e. Penetapan ketentuan proses penilaian
4.2. a. Prosedur / Bagan Alur proses asesmen
b. Prosedur untuk menolak hasil penilaian
c. Daftar nilai
6. Sebagai asesor akreditasi, bagaimana cara

KELOMPOK 4 (EMPAT)
memeriksa, bahwa materi asesmen LPK sudah
sesuai atau belum sesuai dengan capaian
pelatihan?

Sudah sesuai jika:

- Bahan Asesmen bisa mengukur kriteria unjuk
kerja dan sesuai dengan indikator unjuk kerja
Tidak sesuai jika :
- Bahan asesmen tidak bisa mengukur kriteria
unjuk kerja dan sesuai dengan indikator unjuk
kerja
 KELOMPOK 4 (EMPAT)
7. Apa yang dimaksud, bahwa materi asesmen
sudah mencakup dan konsisten dengan tujuan
kurikulum pelatihan, jelaskan!

Materi asesmen pelatihan konsisten

dengan Kurikulum, modul dan
tujuan pelatihan
 KELOMPOK 4 (EMPAT)
8. Dokumen bukti apa saja yang harus dimiliki pada
standar 4 KMPI, al: sub-kriteria 4.2?

4.2. - SOP Sistem penilaian (pedoman /bagan alur)

- Formulir untuk banding hasil penilaian (formulir keberatan dari
siswa untuk menyanggah nilai yang telah diterima/alur yang harus
ditempuh)
- Daftar nilai peserta pelatihan (bisa berupa nilai perkelas, atau secara
keseluruhan peserta pelatihan)