BLK LAMONGAN , 14

September 2022

MEMBIASAKAN YANG BENAR ,

BUKAN MEMBENARKAN YANG BIASA
 ARAHAN AKREDITASI
LEMBAGA PELATIHAN KERJA SWASTA
( LPKS )

DASAR HUKUM :
https://jdih.kemnaker.go.id/asset/data_puu/2022PMNaker005.pdf

Permenaker Nomor 5 Tahun 2022

bahwa Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 34 Tahun 2016 tentang Akreditasi Lembaga Pelatihan Kerja
sudah tidak sesuai lagi dengan perkembangan kebutuhan pelatihan vokasi dan akreditasi lembaga pelatihan kerja,
sehingga perlu diganti ;
Organisasi AKREDITASI KEMNAKER

MENTERI TENAGA KERJA

LEMBAGA AKREDITASI LPK PUSAT / IBUKOTA NKRI
LALPK = 11 Orang

KOMITE AKREDITASI LPK IBUKOTA PROPINSI

KALPK = 7 ORANG
PERBEDAAN Permenaker No 34 Th 2016
dengan Permenaker No 05 Th 2022
TAHUN 2016 TAHUN 2022
STD ISIAN STD ISIAN
1 Kompetensi Kerja 1 KOMPETENSI KERJA
2 Kurikulum dan Silabi 2 PROGRAM PELATIHAN KERJA
3 Materi Pelatihan Kerja 3 MATERI PELATIHAN
4 Asesmen Pelatihan Kerja 4 ASESMEN PELATIHAN KERJA
5 Instruktur dan Tenaga Pelatihan 5 INSTRUKTUR DAN TENAGA PELATIHAN
6 Sarana dan Prasarana Pelatihan Kerja 6 SARANA DAN PRASARANA
7 Tata Kelola LPK 7 TATA KELOLA
8 Keuangan 8 PENGELOLAAN KEUANGAN
TATA CARA PENDAFTARAN AKREDITASI LPKS
https://la-lpk.kemnaker.go.id/xxdownload/Proses%20Akreditasi.pdf
1. LPK mengajukan Akreditasi melalui Login LPK Swasta, Menu : Pengajuan Akreditasi.
(LPK Harus memiliki Nomor VIN). https://la-lpk.kemnaker.go.id/  https://la-
lpk.kemnaker.go.id/lembaga/1regbaru/form-registrasi-baru.php
2. LPK mengisi Formulir F.01 dan melengkapi lampiran bukti-bukti berdasarkan kriteria.
3. Formulir F.01 beserta lampiran bukti-bukti dijadikan 1 (satu) bundel menjadi sebuah
Dokumen Akreditasi.
4. LPK menyerahkan Dokumen Akreditasi kepada KA-LPK di Dinas Provinsi.
5. KA-LPK menerima Dokumen Akreditasi dan menugaskan Asesor untuk melakukan
Visitasi Untuk Penilaian Akreditasi.
6. Jika hasil penilaian memenuhi syarat, LPK menerima Sertifikat Akreditasi.
TAMPILAN WEB SITE la-lpk.kemnaker.go.id :
FORM PENDAFTARAN ONLINE
PROSEDUR PENDAFTARAN AKREDITASI
LPK MENGAJUKAN LPK MENGISI FORMULIR F.01
Permohonan AKREDITASI dan
melalui LOGIN VIN LPK
SWASTA MELAMPIRKAN BUKTI BUKTI

KA – LPK AKAN MENYERAHKAN PADA KA-LPK / DISNAKER

PROPINSI
MENUGASKAN ASESOR Jl. Dukuh Menanggal Sel. No.124-126,
UNTUK VISITASI KE LPK YBS Dukuh Menanggal, Kec. Gayungan, Kota
SBY, Telp: (031) 8280254
ISI FORMULIR 01 : FORMULIR PENDAFTARAN
AKREDITASI LEMBAGA PELATIHAN KERJA
Link Untuk DOWNLOAD :
https:
//la-lpk.kemnaker.go.id/lembaga/1regbaru/form-registrasi.php
 FORMULIR 01 : Ada 42 Halaman
Versi 2016 Revisi 3 pd Th 2020
A. DETAIL ORGANISASI
B. DETAIL KONTAK PERSON
C. KUALIFIKASI NASIONAL/ KLASTER ( KKNI , level ? & SKKNI, No…Th…? )
D. PROFIL PESERTA PELATIHAN
E. PROFIL STAF
F. PROFIL LPK DARI WEBSITE kelembagaan.kemnaker.go.id (Nomor VIN)
G. INSTRUKSI ( Pakai SKKNI / Klaster / Program Kerja Lainnya )
H. ISIAN STD 1 s/d STD 8
I. PERNYATAAN PIMPINAN LPK
 Akreditasi LPK Dilakukan Berdasarkan
KMPI.
( Kerangka Mutu Pelatihan Indonesia )
KMPI : 8 (delapan) standar,
• standar 1 KOMPETENSI KERJA;
• standar 2 PROGRAM PELATIHAN KERJA;
• standar 3 MATERI PELATIHAN;
• standar 4 ASESMEN PELATIHAN KERJA;
• standar 5 INSTRUKTUR & TENAGA PELATIHAN;
• standar 6 SARANA DAN PRASARANA;
• standar 7 TATA KELOLA;
• standar 8 PENGELOLAAN KEUANGAN.
 LINK PETUNJUK ISIAN FORM
BORANG AKREDITASI LPKS ( Versi
2016 )
https:
//la-lpk.kemnaker.go.id/xxdownload/8%20Standar%20Mutu
%20Akreditasi.pdf
 STD 1 : KOMPETENSI KERJA
( Versi 2016 Ada 7 Form F1 s/d F7 )
Versi 2022 : Merupakan Kriteria LPK untuk menyelenggarakan Pelatihan
Kerja berdasarkan analisis kebutuhan pelatihan yang mengacu pada :
A. SKKNI , ( lampirkan Skema SKKNI )
B. Standar Kompetensi Kerja Internasional, ( Lampirkan Skema )
C. Standar Kompetensi Kerja khusus, ( lampirkan )
Untuk memenuhi standar 1 (satu) Kompetensi Kerja, LPK harus
memenuhi kriteria:
a. Program Pelatihan Kerja disusun berdasarkan kebutuhan industri
atau masyarakat yang telah diidentifikasi; dan
b. Program Pelatihan Kerja disusun sesuai standar Kompetensi Kerja
yang disahkan melalui proses yang telah ditetapkan oleh Menteri.
STD 2 : PROGRAM PELATIHAN KERJA
( ada 10 Form, F8 s/d F17 )
Merupakan Kriteria LPK Untuk menyusun Program Pelatihan Kerja berdasarkan
standar Kompetensi Kerja.
• LPK harus memenuhi kriteria:
a. Kurikulum dan silabus dipetakan sesuai standar Kompetensi Kerja yang
menggambarkan unit kompetensi, elemen kompetensi, dan kriteria unjuk
kerja;
b. Penetapan waktu pelatihan dan jumlah siswa disesuaikan dengan capaian
Program Pelatihan Kerja atau standar Kompetensi Kerja;
c. Kurikulum dan silabus dipantau dan ditinjau secara berkala guna
memastikan relevansi berkesinambungan; dan
d. Kurikulum dan silabus disusun dengan melibatkan pemangku kepentingan.
 STD 3 : MATERI PELATIHAN
( Ada 7 Form : F18 s/d F24 )
Merupakan kriteria LPK untuk menggunakan materi pelatihan yang
sesuai Program Pelatihan Kerja.
LPK harus memenuhi kriteria:
a. materi pelatihan disusun sesuai dengan Kurikulum;
b. pengembangan dan penggunaan materi pelatihan dilakukan
pemantauan dan peninjauan.
Materi pelatihan sebagaimana dimaksud merupakan materi substantif
yang akan diberikan kepada peserta Pelatihan Kerja yang disusun
berdasarkan silabus pelatihan yang telah ditetapkan dalam proses
penetapan Kurikulum.
 STD 4 : ASESMEN PELATIHAN KERJA
( Ada 8 Form : F25 s/d F32 )
Merupakan kriteria LPK untuk memiliki mekanisme Asesmen
Pelatihan Kerja guna mengukur hasil atau capaian pelatihan.
Untuk memenuhi standar 4 Asesmen Pelatihan Kerja, LPK
harus memenuhi kriteria:
a. Memiliki perangkat dan instrumen Asesmen yang valid,
dapat diandalkan, adil, dan fleksibel;
b. Memiliki sistem untuk melakukan Asesmen dan pelaporan
hasil Asesmen.
 STD 5 : INSTRUKTUR & TENAGA PELATIHAN
( Ada 9 Form : F33 s/d F41 )
LPK memiliki Instruktur dan Tenaga pelatihan yang kompeten di
bidangnya.
Yang Harus memenuhi kriteria:
a. Memiliki instruktur atau sebutan lainnya yang memiliki
kompetensi teknis dan metodologis dan diberikan tugas serta
wewenang untuk melaksanakan kegiatan Pelatihan Kerja;
b. Memiliki tenaga pelatihan yang memiliki kompetensi dan
diberikan tugas serta wewenang untuk mendukung
penyelenggaraan Pelatihan.
 STD 6 : SARANA & PRASARANA
( Ada 7 Form : F42 s/d F48 )
Merupakan kriteria LPK untuk memiliki sarana dan prasarana guna
menyelenggarakan Pelatihan Kerja.
Untuk memenuhi standar 6 sarana dan prasarana, LPK harus memenuhi
kriteria:
a. Memiliki SARANA yang merupakan fasilitas utama terselenggaranya
Pelatihan Kerja secara langsung yang digunakan untuk mencapai
tujuan Program Pelatihan Kerja;
b. Memiliki PRASARANA yang merupakan fasilitas pendukung
terselenggaranya Pelatihan Kerja, terdiri atas: 1) gedung/kantor 2)
ruang teori/kelas, 3) ruang praktek (bengkel), 4) prasarana pendukung
lainnya.
 STD 7 : TATA KELOLA
( Ada 7 Form terdiri Dari : F49 s/d F55)
Merupakan kriteria LPK untuk memiliki sistem tata kelola yang memadai untuk
menyelenggarakan Pelatihan Kerja yaitu :
a. Memiliki sistem tata kelola yang mendukung penyelenggaraan Pelatihan Kerja
yang bermutu;
b. Menerapkan sistem tata kelola untuk menjamin penyelenggaraan Pelatihan
Kerja yang bermutu;
c. Menerapkan proses perencanaan yang konsisten dalam penyelenggaraan
Pelatihan Kerja;
d. Memiliki struktur organisasi yang memadai untuk menyelenggarakan Pelatihan
Kerja; dan
e. Memiliki sistem pemantauan dan peninjauan terhadap seluruh aspek
penyelenggaraan
 STD 8 : PENGELOLAAN KEUANGAN
( Ada 5 Form terdiri Dari : F56 s/d F60 )
Merupakan kriteria LPK untuk memiliki mekanisme
pengelolaan keuangan yang akuntabel dalam
menyelenggarakan Pelatihan Kerja :
a. Memiliki sumber pendanaan untuk menyelenggarakan
Pelatihan Kerja;
b. Memiliki kemampuan mengelola dana penyelenggaraan
Pelatihan Kerja;
c. Memiliki mekanisme penjaminan atas biaya yang telah
dibayarkan oleh peserta Pelatihan Kerja.
 TETAP SEMANGAT
• MAU TIDAK MAU
• MAMPU ATAU TIDAK MAMPU
• BISA ATAU TIDAK BISA

KITA HARUS MAJU

UNTUK AKREDITASI LPK
 TERIMA KASIH
SALAM KOMPETEN
Dari
BLK LAMONGAN