PROFIL INDIKATOR MUTU PRIORITAS UNIT

RUMAH SAKIT CHARIS MEDIKA BATAM

PERSONALIA/ HRD

1. Verifikasi dokumen karyawan

Judul indikator Verifikasi dokumen karyawan

Dasar Pemikiran Metode kesepakatan
Dimensi mutu Efektif
Tujuan Menjamin kesesuaian dokumen karyawan dengan keaslian
data
Definisi Verifikasi dokumen karyawan adalah proses memastikan
Operasional keabsahan/ keaslian dokumen setiap karyawan yang baru
masuk, meliputi dokumen ijazah, STR (Surat Tanda
Registrasi) dan pengalaman kerja
Tipe indikator Input

Satuan Persentase
Pengukuran

Numerator (N) Jumlah dokumen karyawan baru masuk yang telah

diverifikasi dalam satu bulan
Denumerator (D Jumlah seluruh dokumen karyawan baru masuk dalam bulan
yang sama
Target capaian 100%

Kriteria Inklusi: -
Eksklusi: -

Formula (N/D) x100%

Metode Observasi
pengumpulan
data

Sumber data File Karyawan

Instumen Formulir observasi/ formulir pengumpulan data

pengambilan
data

Besar sampel Total sampel

Cara pengambilan Non probability sampling-Consecitive sampling

sampel

Periode Bulanan
pengumpulan data

Penyajian data Grafik/ Runchart

Periode data dan Pelaporan setiap bulan/ triwulan/ tahunan
pelaporan analisis Analisis: setiap triwulan/ tahunan

Penanggung jawab PIC Data Unit

PJ Pengumpul Data PIC Data HRD