(RPP)
A. IDENTITAS
Sekolah : SMK MA’ARIF NU CIPAKU
Mata pelajaran : Etika Profesi
Kelas/ Semester : X (Sepuluh)/1
KD : 3.1. Memahami entitas yang termasuk dalam sektor industri jasa
Pengetahuan keuangan dan bidang-bidang usaha serta jenis-jenis
kepemilikannya
KD : 4.1. Mengidentifikasi kumpulan entitas yang termasuk dalam
Keterampilan sektor industri jasa keuangan dan bidang-bidang usaha serta
jenis-jenis kepemilikannya
B. TUJUAN PEMBELAJARAN
1. Setelah membaca postingan dari guru mengenai materi sector industri jasa
peserta didik dapat memahami pengertian sektor industri jasa keuangan
2. Setelah membaca postingan dari guru mengenai materi sector industri jasa
peserta didik dapat memahami ciri-ciri sector industri perusahaan jasa
3. Setelah membaca postingan dari guru mengenai materi sector industri jasa
peserta didik dapat menjelaskan entitas-entitas yang termasuk dalam sector
industri jasa keuangan di Indonesia
4 Setelah membaca postingan dari guru mengenai materi sector industri jasa
peserta didik mampu mengidentifikasi sector industri keuangan jasa
5 Setelah membaca postingan dari guru mengenai materi sector industri jasa
peserta didik mampu mengidentifikasi ciri-ciri sector industri perusahaan jasa
6 Setelah membaca postingan dari guru mengenai materi sector industri jasa
peserta didik mampu mengidentifikasi entitas-entitas yang termasuk dalam
sector industri jasa keuangan di Indonesia
C. KEGIATAN PEMBELAJARAN
Kegiatan Pendahuluan (15 menit)
Melakukan pembukaan dengan salam pembuka, menanyakan kabar peserta didik serta
presensi melalui dan Whatsapp.
Mengaitkan materi pembelajaran yang akan dilakukan dengan pengalaman peserta
didik dengan materi sebelumnya.
Menyampaikan motivasi tentang apa yang dapat diperoleh (tujuan dan manfaat) dengan
mempelajari materi sector industri jasa.
Menjelaskan mengenai materi yang akan dipelajari, tujuan pembelajaran yang akan
dicapai, serta penilaian yang akan dilakukan.
Kegiatan Inti
Pemberian rangsangan Peserta didik diberi motivasi dan panduan untuk
mengamati atau membaca materi yang diposting oleh guru
dan mencoba untuk menginterpretasikannya. (creative)
Guru memberikan penugasan mengenai materi sector
industri jasa
Identifikasi masalah Peserta didik mengidentifikasi sebanyak-banyaknya
pertanyaan yang berkaitan dengan materi yang disajikan
dan bertanya tentang materi sector industri jasa.
Pengumpulan data Peserta didik mencatat semua informasi tentang materi
informasi yang telah diperoleh pada buku catatan dengan
tulisan yang rapi dan menggunakan bahasa Indonesia
yang baik dan benar (critical thingking)
Pengolahan data Peserta didik mengolah data hasil pengamatan dengan
cara saling tukar informasi tentang materi sector industri
jasa ( communication)
Pembuktian Peserta didik menyampaikan hasil pekerjaannya dengan
cara mengupload di edmodo berdasarkan hasil analisis
secara lisan, tertulis untuk mengembangkan sikap kerja
sama, jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
Menarik kesimpulan Peserta didik menyimpulkan hasil pemahamannya
dengan cara berkomentar diedmodo.
Kegiatan Penutup
Guru bersama peserta didik merefleksi hasil pembelajaran sector industri jasa keuangan
dan menyampaikan materi untuk pertemuan selanjutnya yaitu profesi dan etika di
bidang akuntansi
Guru menutup proses pembelajaran dengan salam.
D. PENILAIAN
No Aspek Teknik Bentuk Instrumen
a. Sikap Observasi Lembar observasi
b. Pengetahuan Tes tertulis Uraian
c. Keterampilan Penugasan Produk
E. KOMPONEN PENDUKUNG
Media internet, aplikasi
Bahan/Alat HP, Laptop, artikel, Lembar Kerja
Sumber Harti, Dwi. (2017). Etika Profesi. Jakarta: Erlangga.
Belajar Widayati, Wulan. (2018). Etika Profesi. Surakarta: CV Putra
Nugraha.
Buku teks pelajaran yang relevan
Ciamis, 15 Desember 2021
Mengetahui,
Kepala Sekolah Guru Mata Pelajaran
A. INSTRUMEN PENILAIAN
INSTRUMEN PENILAIAN
1. Penilaian Sikap
Penilaian Sikap
Bubuhkan tanda √ pada kolom-kolom sesuai hasil pengamatan.
Sikap
No Nama Siswa Skor
Aktif Kerja sama Toleran
1 2 3 1 2 3 1 2 3
1.
2.
3.
dst
Rubrik Penilaian Sikap
No Aspek yang dinilai Skor
1 2 3
1 aktif dalam sama sekali tidak sudah ambil bagian sudah ambil
pembelajaran ambil bagian dalam bagian dalam
dalam pembelajaran tetapi pembelajaran secara
pembelajaran belum konsisten terus menerus dan
konsisten
2 bekerjasama dalam sama sekali tidak sudah bekerjasama Sudah bekerjasama
kegiatan kelompok berusaha untuk dalam kegiatan dalam kegiatan
bekerjasama kelompok tetapi kelompok secara terus
dalam kegiatan masih belum menerus dan konsisten
kelompok konsisten.
3 toleran terhadap sama sekali tidak sudah toleran Sudah toleran
proses pemecahan bersikap toleran terhadap proses terhadap proses
masalah terhadap proses pemecahan masalah pemecahan masalah
pemecahan yang berbeda dan yang berbeda dan
masalah yang kreatif tetapi masih kreatif secara terus
berbeda dan belum konsisten. menerus dan
kreatif konsisten.
Skor Maksimum 9
Penilaian Pengetahuan
Pedoman Penskoran :
No. Soal Indikator Skor
1-5 Jawaban lengkap dan benar 20
Jawaban benar tapi tidak lengkap 10
Jawaban salah 0
Nilai : Jumlah Skor yang diperoleh
Penilaian Keterampilan
Instumen Soal :
Kegiatan : Mengelompokkan lembaga keuangan yang ada di lingkungan
sekolah atau tempat tinggal
Tujuan : Peserta didik mampu mengklasifikasikan bidang dan jenis
kepemilikan lembaga keuangan yang ada di lingkungan
sekitar
Petunjuk :
1. Buatlah kelompok yang terdiri dari 3 siswa
2. Amati lembaga keuangan yang ada di lingkungan sekitar
3. Pilihlah 5 lembaga keuangan yang berbeda bidang
4. Klasifikasikan bidang entitas jasa keuangan dan jenis kepemilikan lembaga
5. Buatlah kesimpulan perbedaan perusahaan penjaminan kredit dan lembaga keuangan
mikro
Hasil Observasi
No Nama Entitas Bidang Usaha Jenis Kepemilikan
1
2
3
4
5
Ciamis, 15 Desember 21
Mengetahui,
Kepala Sekolah Guru Mata Pelajaran
Soal Remedial :
1. Industri yang barang-barang produksinya bukan hasil olahan langsung atau tanpa
diolah terlebih dahulu adalah jenis industri...
a. Primer
b. Sekunder
c. Manufaktur
d. Jasa keuangan
e. Tersier
2. Yang termasuk sektor ekonomi, kecuali...
a. Sektor sekunder
b. Sektor primer
c. Sektor tersier
d. Sektor manufaktur
e. Lembaga keuangan
3. Yang termasuk contoh industri tersier adalah...
a. Perikanan
b. Salon
c. Komponen elektronik
d. Perkebunan
e. Peternakan
4. Bank yang memegang fungsi sebagai bank sikulasi, banker’s bank, dan lender of the
last resort adalah...
a. Bank sentral
b. Bank umum
c. Bank perkreditan rakyat
d. Bank swasta Nasional
e. Bank muamalat
5. Jenis bank dilihat dari dari segi kepemilikannya, kecuali...
a. Bank milik pemerintah
b. Bank milik swasta Nasional
c. Bank milik campuran
d. Bank milik negara
e. Bank umum
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN
(RPP)
F. IDENTITAS
Sekolah : SMK MA’ARIF NU CIPAKU
Mata pelajaran : Etika Profesi
Kelas/ Semester : X (Sepuluh)/1
KD : 1.2 Memahami pedoman, prosedur dan aturan berkaitan dengan
Pengetahuan industri jasa keuangan dan profesi yang ada dalam industri
jasa keuangan
KD : 1.2. Melakukan identifikasi pedoman, prosedur dan aturan yang
Keterampilan berkaitan dengan industri jasa keuangan dan profesi-profesi
yang ada dalam industri jasa keuangan
G. TUJUAN PEMBELAJARAN
1. Setelah membaca postingan dari guru mengenai materi profesi dan etika di
bisnis akuntansi peserta didik dapat memahami peraturan pemerintah yang
mengatur sector industri jasa
2. Setelah membaca postingan dari guru mengenai materi profesi dan etika di
bisnis akuntansi peserta didik dapat menjelaskan profesi-profesi yang ada
dalam industri jasa keuangan
3. Setelah membaca postingan dari guru mengenai materi profesi dan etika di
bisnis akuntansi peserta didik dapat dapat melakukan identifikasi peraturan
pemerintah yang mengatur sector industri jasa keuangan
4 Setelah membaca postingan dari guru mengenai materi profesi dan etika di
bisnis akuntansi peserta didik dapat melakukan identifikasi profesi-profesi
yang ada dalam industri jasa keuangan
H. KEGIATAN PEMBELAJARAN
Kegiatan Pendahuluan (15 menit)
Melakukan pembukaan dengan salam pembuka, menanyakan kabar peserta didik serta
presensi melalui edmodo dan Whatsapp.
Mengaitkan materi pembelajaran yang akan dilakukan dengan pengalaman peserta
didik dengan materi sebelumnya.
Menyampaikan motivasi tentang apa yang dapat diperoleh (tujuan dan manfaat) dengan
mempelajari materi profesi dan etika di bisnis akuntansi.
Menjelaskan mengenai materi yang akan dipelajari, tujuan pembelajaran yang akan
dicapai, serta penilaian yang akan dilakukan.
Kegiatan Inti
Pemberian rangsangan Peserta didik diberi motivasi dan panduan untuk
mengamati atau membaca materi yang diposting oleh guru
dan mencoba untuk menginterpretasikannya. (creative)
Guru memberikan penugasan mengenai materi profesi
dan etika di bisnis akuntansi yaitu mengidentifikasi
peraturan pemerintah yang mengatur sektor industri jasa
keuangan
Identifikasi masalah Peserta didik mengidentifikasi sebanyak-banyaknya
pertanyaan yang berkaitan dengan materi yang disajikan
dan bertanya tentang materi informasi yang sedang
dipelajari.
Pengumpulan data Peserta didik mencatat semua informasi tentang materi
informasi yang telah diperoleh pada buku catatan dengan
tulisan yang rapi dan menggunakan bahasa Indonesia
yang baik dan benar (critical thingking)
Pengolahan data Peserta didik mengolah data hasil pengamatan dengan
cara saling tukar informasi tentang materi profesi dan
etika di bisnis akuntansi ( communication)
Pembuktian Peserta didik menyampaikan hasil pekerjaannya dengan
cara mengupload diedmodo berdasarkan hasil analisis
secara lisan, tertulis untuk mengembangkan sikap kerja
sama, jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
Menarik kesimpulan Peserta didik menyimpulkan hasil pemahamannya dengan
cara berkomentar diedmodo.
Kegiatan Penutup
Guru bersama peserta didik merefleksi hasil pembelajaran profesi dan etika di bisnis
akuntansi dan menyampaikan materi untuk pertemuan selanjutnya yaitu etika profesi
dalam bidang akuntansi.
Guru menutup proses pembelajaran dengan salam.
I. PENILAIAN
No Aspek Teknik Bentuk Instrumen
a. Sikap Observasi Lembar observasi
b. Pengetahuan Tes tertulis Uraian
c. Keterampilan Penugasan Produk
J. KOMPONEN PENDUKUNG
Media internet, aplikasi lainnya
Bahan/Alat HP, Laptop, artikel, Lembar Kerja
Sumber Harti, Dwi. (2017). Etika Profesi. Jakarta: Erlangga.
Belajar Widayati, Wulan. (2018). Etika Profesi. Surakarta: CV Putra
Nugraha.
Buku teks pelajaran yang relevan
Ciamis, 15 Desember 21
Mengetahui,
Kepala Sekolah Guru Mata Pelajaran
B. INSTRUMEN PENILAIAN
INSTRUMEN PENILAIAN
Penilaian Sikap
Penilaian Sikap
Bubuhkan tanda √ pada kolom-kolom sesuai hasil pengamatan.
Sikap
No Nama Siswa Skor
Aktif Kerja sama Toleran
1 2 3 1 2 3 1 2 3
1.
2.
3.
dst
Rubrik Penilaian Sikap
No Aspek yang dinilai Skor
1 2 3
1 Aktif dalam Sama sekali Sudah ambil bagian Sudah ambil
pembelajaran tidak ambil dalam bagian dalam
bagian dalam pembelajaran tetapi pembelajaran secara
pembelajaran belum konsisten terus menerus dan
konsisten
2 Bekerjasama dalam Sama sekali Sudah bekerjasama Sudah bekerjasama
kegiatan kelompok tidak berusaha dalam kegiatan dalam kegiatan
untuk kelompok tetapi kelompok secara terus
bekerjasama masih belum menerus dan konsisten
dalam kegiatan konsisten.
kelompok
3 Toleran terhadap Sama sekali Sudah toleran Sudah toleran
proses pemecahan tidak bersikap terhadap proses terhadap proses
masalah toleran terhadap pemecahan masalah pemecahan masalah
proses yang berbeda dan yang berbeda dan
pemecahan kreatif tetapi masih kreatif secara terus
masalah yang belum konsisten. menerus dan
berbeda dan konsisten.
kreatif
Skor Maksimum 9
Penilaian Pengetahuan
Pedoman Penskoran :
No. Soal Indikator Skor
1-5 Jawaban lengkap dan benar 20
Jawaban benar tapi tidak lengkap 10
Jawaban salah 0
Nilai : Jumlah Skor yang diperoleh
Penilaian Keterampilan
Instumen Soal :
Kegiatan : Melakukan pemecehan masalah terhadap studi kasus yang
disajikan
Tujuan : Peserta didik mampu mmengidentifikasi profesi-profesi yang
ada dalam industri jasa keuangan
Petunjuk :
1. Buatlah kelompok yang terdiri dari 3 siswa
2. Cermati studi kasus yang disajikan
5. Buatlah kesimpulan perbedaan perusahaan penjaminan kredit dan lembaga keuangan
mikro
Studi Kasus 1
Seorang akuntan bisa membuka praktik sebagai akuntan public setelah memiliki izin dari
departemen keuangan berdasarkan peraturan menteri keuangan no 17/PMK 01/2008 tentang
jasa akuntan public. Apakah jasa yang dapat diberikan akuntan public bagi pihak yang
membutuhkan?
Studi Kasus 2
Kode etik merupakan sarana untuk membantu para pelaksana sebagai seorang professional.
Apakah prinsip-prinsip utama etika profesi?
Studi Kasus 3
Seorang akuntan dalam praktik harus mengikuti prinsip kompetensi professional serta
mengikuti standar dan teknis yang berlaku. Bagaimanakah pencapaian kompetisi seorang
akuntansi professional?
Ciamis, 15 Desember 21
Mengetahui,
Kepala Sekolah Guru Mata Pelajaran
Soal Remedial :
1. Pedoman kerja merupakan acuan tertulis yang dibakukan untuk menyelesaikan suatu
pekerjaan. Apakah tujuan di buat pedoman kerja?
2. Akuntan public merupakan akuntan independen yang menyediakan jasa kepada pihak
yang membutuhkan. Bagaimana cara mencapai gelar akuntan?
3. Aturan dibuat oleh perusahaan berlaku bagi seluruh unsur yang terlibat dalam
perusahaan. Bagaimanakah aturan pakaian seragam kerja?
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN
(RPP)
K. IDENTITAS
Sekolah : SMK MA’ARIF NU CIPAKU
Mata pelajaran : Etika Profesi
Kelas/ : X (Sepuluh)/1
Semester
KD : 7.3. Menganalisis etika profesi dalam bidang akuntansi dan
Pengetahuan keuangan
KD : 8.3. Melakukan pengecekan etika profesi dalam bidang
Keterampilan akuntansi dan keuangan dalam pelaksanaan pekerjaan
L. TUJUAN PEMBELAJARAN
1. Setelah membaca postingan dari guru mengenai materi etika profesi
akuntansi peserta didik dapat menjelaskan pengertian etika dan etika
profesi
2. Setelah membaca postingan dari guru mengenai materi etika profesi
akuntansi peserta didik dapat menjelaskan pcakupan etika profesi dalam
bidang akuntansi
3. Setelah membaca postingan dari guru mengenai materi etika profesi
akuntansi peserta didik dapat melakukan pengecekan etika profesi dalam
bidang akuntansi dan keuangan dalam pelaksanaan pekerjaan
M. KEGIATAN PEMBELAJARAN
Kegiatan Pendahuluan (15 menit)
Melakukan pembukaan dengan salam pembuka, menanyakan kabar peserta didik
serta presensi melalui edmodo dan Whatsapp.
Mengaitkan materi pembelajaran yang akan dilakukan dengan pengalaman
peserta didik dengan materi sebelumnya.
Menyampaikan motivasi tentang apa yang dapat diperoleh (tujuan dan manfaat)
dengan mempelajari materi etika profesi dalam bidang akuntansi
Menjelaskan mengenai materi yang akan dipelajari, tujuan pembelajaran yang
akan dicapai, serta penilaian yang akan dilakukan.
Kegiatan Inti
Pemberian rangsangan Peserta didik diberi motivasi dan panduan untuk
mengamati atau membaca materi yang diposting oleh
guru dan mencoba untuk menginterpretasikannya.
(creative)
Peserta didik mencari tahu tentang pengertian dan
cakupan etika profesi dalam bidang akuntansi. Guru
memberikan beberapa pertanyaan untuk memancing
peserta didik menyampaikan hal – hal yang belum
diketahui yang berkaitan dengan materi
Identifikasi masalah Peserta didik mengidentifikasi sebanyak-banyaknya
pertanyaan yang berkaitan dengan materi yang
disajikan dan bertanya tentang materi informasi yang
sedang dipelajari.
Pengumpulan data Peserta didik mencatat semua informasi tentang
materi informasi yang telah diperoleh pada buku
catatan dengan tulisan yang rapi dan menggunakan
bahasa Indonesia yang baik dan benar (critical
thingking)
Pengolahan data Peserta didik mengolah data hasil pengamatan dengan
cara saling tukar informasi tentang materi etika
profesi dalam bidang akuntansi ( communication)
Pembuktian Peserta didik menyampaikan hasil pekerjaannya
dengan cara mengupload di edmodo berdasarkan hasil
analisis secara lisan, tertulis untuk mengembangkan
sikap kerja sama, jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
Menarik kesimpulan Peserta didik menyimpulkan hasil pemahamannya
dengan cara berkomentar di edmodo.
Kegiatan Penutup
Guru bersama peserta didik merefleksi hasil pembelajaran etika profesi dalam
bidang akuntansi dan menyampaikan materi untuk pertemuan selanjutnya yaitu
mengelola kompetensi personal
Guru menutup proses pembelajaran dengan salam.
N. PENILAIAN
No Aspek Teknik Bentuk Instrumen
a. Sikap Observasi Lembar observasi
b. Pengetahuan Tes tertulis Uraian
c. Keterampilan Penugasan Produk
O. KOMPONEN PENDUKUNG
Media internet, aplikasi lainnya
Bahan/Alat HP, Laptop, artikel, Lembar Kerja
Sumber Harti, Dwi. (2017). Etika Profesi. Jakarta: Erlangga.
Belajar Widayati, Wulan. (2018). Etika Profesi. Surakarta: CV Putra
Nugraha.
Buku teks pelajaran yang relevan
Ciamis, 15 Desember 21
Mengetahui,
Kepala Sekolah Guru Mata Pelajaran
C. INSTRUMEN PENILAIAN
INSTRUMEN PENILAIAN
Penilaian Sikap
Penilaian Sikap
Bubuhkan tanda √ pada kolom-kolom sesuai hasil pengamatan.
Sikap
No Nama Siswa Skor
Aktif Kerja sama Toleran
1 2 3 1 2 3 1 2 3
1.
2.
3.
dst
Rubrik Penilaian Sikap
No Aspek yang dinilai Skor
1 2 3
1 Aktif dalam Sama sekali Sudah ambil bagian Sudah ambil
pembelajaran tidak ambil dalam bagian dalam
bagian dalam pembelajaran tetapi pembelajaran secara
pembelajaran belum konsisten terus menerus dan
konsisten
2 Bekerjasama Sama sekali Sudah bekerjasama Sudah bekerjasama
dalam kegiatan tidak berusaha dalam kegiatan dalam kegiatan
kelompok untuk kelompok tetapi kelompok secara
bekerjasama masih belum terus menerus dan
dalam kegiatan konsisten. konsisten
kelompok
3 Toleran terhadap Sama sekali Sudah toleran Sudah toleran
proses tidak bersikap terhadap proses terhadap proses
pemecahan toleran pemecahan masalah pemecahan masalah
masalah terhadap yang berbeda dan yang berbeda dan
proses kreatif tetapi masih kreatif secara terus
pemecahan belum konsisten. menerus dan
masalah yang konsisten.
berbeda dan
kreatif
Skor Maksimum 9
Penilaian Pengetahuan
Pedoman Penskoran :
No. Soal Indikator Skor
1-5 Jawaban lengkap dan benar 20
Jawaban benar tapi tidak lengkap 10
Jawaban salah 0
Nilai : Jumlah Skor yang diperoleh
Penilaian Keterampilan
Instumen Soal :
Kegiatan : Melakukan pemecehan masalah terhadap studi kasus yang
disajikan
Tujuan : Peserta didik mampu melakukan pengecekan etika profesi
dalam bidang akuntransi
Petunjuk :
1. Buatlah kelompok yang terdiri dari 5-6 siswa
2. Cermati studi kasus yang disajikan
5. Buatlah kesimpulan perbedaan perusahaan penjaminan kredit dan lembaga
keuangan mikro
Studi Kasus 1
Etika individual memuat kewajiban manusia terhadap diri sendiri dan etika sosial yang
membicarakan tentang kewajiban manusia sebagai anggota umat manusia.
Bagaimanakan penerapan etika khusus dan kehidupan sehari-hari?
Studi Kasus 2
Kode etik prfosi adalah sistem norma, nilai, dan aturan professional tertulis yang secara
tegas menyatakan apa yang benar dan baik, dan apa yang tidak benar dan tidak baik
bagi professional. Apakah tujuan adanya kode etik profesi?
Studi Kasus 3
Kode etik profesi merupakan sarana untuk membantu para pelaksana sebagai seorang
professional. Apakah fungsikode etik bagi para anggota?
Studi Kasus 4
Seorang akuntan dalam praktik harus mengikuti prinsip kompetensi profsional serta
mengikuti standard an teknis yang berlaku. Bagaimanakah pencapaian kompetensi
seorang akuntan professional?
Ciamis, 15 Desember 21
Mengetahui,
Kepala Sekolah Guru Mata Pelajaran
Soal Remedial :
4. Suatu pedoman berperilaku dan bertindak bagi para akuntan dalam
menjalankan tanggung jawab profesi untuk memberikan informasi kepada pihak
dengan beragam kepentingan disebut . . .
5. Setiap anggota harus melaksanakan tanggung jawab dengan senantiasa
menggunakan pertimbangan moral dan professional dalam semua kegiatan yang
dilakukannya. Ini merupakan prinsip etika profesi akuntansi dalam hal . . .
6. Setiap anggota harus menghormasti kerahasiaan informasi yang diperoleh
selama melakukan jasa professional dan tidak boleh mengungkapkan informasi
tersebut tanpa persetujuan, kecuali bila ada hak atau kewajiban professional
atau hukum untuk mengungkapnya. Ini merupakan prinsip etika profesi
akuntansi dalam hal . . .
7. Setiap anggota berkewajiban untuk senantiasa bertindak dalam kerangka
melayani public, menghormati kepercayaan public, dan menunjukkan komitmen
atas profesionalisme. Ini merupakan prinsip etika profesi dalam hal . . .
8. Setiap profesi harus bertindak adil, tidak memihak, jujur, intelektual, tidak
berprasangka, serta bebas dari benturan kepentingan atau berada di bawah
pengaruh pihak lain. Ini merupakan prinsip etika profesi dalam hal . . .
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN
(RPP)
P. IDENTITAS
Sekolah : SMK MA’ARIF NU CIPAKU
Mata pelajaran : Etika Profesi
Kelas/ : X (Sepuluh)/1
Semester
KD : 11.4. Menganalisis kompetensi personal dalam bidang
Pengetahuan akuntansi dan keuangan
KD : 12.4. Melakukan identifikasi kompetensi personal dalam
Keterampilan bidang akuntansi dan keuangan
Q. TUJUAN PEMBELAJARAN
1. Setelah membaca postingan dari guru mengenai materi mengelola
kompetensi personal peserta didik dapat menjelaskan pengertian
profesi akuntan
2. Setelah membaca postingan dari guru mengenai materi mengelola
kompetensi personal peserta didik dapat menjelaskan pengertian
profesi teknisi akuntansi
3. Setelah membaca postingan dari guru mengenai materi mengelola
kompetensi personal peserta didik dapat menjelaskan prinsip-prinsip
etika profesi untuk ikatan akuntan Indonesia
4. Setelah membaca postingan dari guru mengenai materi mengelola
kompetensi personal peserta didik dapat melakukan identifikasi
pengertian profesi akuntan dan pengertian teknisi akuntan
5 Setelah membaca postingan dari guru mengenai materi mengelola
kompetensi personal peserta didik dapat melakuakn identifikasi prinsip
etika profesi untuk ikatan akuntansi Indonesia dan prinsip-prinsip ikatan
teknisi akuntansi Indonesia
R. KEGIATAN PEMBELAJARAN
Kegiatan Pendahuluan (15 menit)
Melakukan pembukaan dengan salam pembuka, menanyakan kabar peserta didik
serta presensi melalui edmodo dan Whatsapp.
Mengaitkan materi pembelajaran yang akan dilakukan dengan pengalaman
peserta didik dengan materi sebelumnya.
Menyampaikan motivasi tentang apa yang dapat diperoleh (tujuan dan manfaat)
dengan mempelajari materi mengelola kompetensi personal
Menjelaskan mengenai materi yang akan dipelajari, tujuan pembelajaran yang
akan dicapai, serta penilaian yang akan dilakukan.
Kegiatan Inti
Pemberian rangsangan Peserta didik diberi motivasi dan panduan untuk
mengamati atau membaca materi yang diposting oleh
guru dan mencoba untuk menginterpretasikannya.
(creative)
Peserta didik mencari tahu tentang pengertian dan
prinsip-prinsip etika profesi untuk IAI. Guru
memberikan beberapa pertanyaan untuk memancing
peserta didik menyampaikan hal – hal yang belum
diketahui yang berkaitan dengan materi.
Identifikasi masalah Peserta didik mengidentifikasi sebanyak-banyaknya
pertanyaan yang berkaitan dengan materi yang
disajikan dan bertanya tentang materi informasi
sedang dipelajari.
Pengumpulan data Peserta didik mencatat semua informasi tentang
materi informasi yang telah diperoleh pada buku
catatan dengan tulisan yang rapi dan menggunakan
bahasa Indonesia yang baik dan benar (critical
thingking)
Pengolahan data Peserta didik mengolah data hasil pengamatan dengan
cara saling tukar informasi tentang materi mengelola
kompetensi personal ( communication)
Pembuktian Peserta didik menyampaikan hasil pekerjaannya
dengan cara mengupload diedmodo berdasarkan hasil
analisis secara lisan, tertulis untuk mengembangkan
sikap kerja sama, jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
Menarik kesimpulan Peserta didik menyimpulkan hasil pemahamannya
dengan cara berkomentar di edmodo.
Kegiatan Penutup
Guru bersama peserta didik merefleksi hasil pembelajaran mengelola
kompetensi personal dan menyampaikan materi untuk pertemuan selanjutnya
yaitu pencegahan kecelakaan akibat kerja
Guru menutup proses pembelajaran dengan salam.
S. PENILAIAN
No Aspek Teknik Bentuk Instrumen
a. Sikap Observasi Lembar observasi
b. Pengetahuan Tes tertulis Uraian
c. Keterampilan Penugasan Produk
T. KOMPONEN PENDUKUNG
Media Edmodo, internet, aplikasi desain grafis (canva)
Bahan/Alat HP, Laptop, artikel, Lembar Kerja
Sumber Harti, Dwi. (2017). Etika Profesi. Jakarta: Erlangga.
Belajar Widayati, Wulan. (2018). Etika Profesi. Surakarta: CV Putra
Nugraha.
Buku teks pelajaran yang relevan
Ciamis, 15 Desember 21
Mengetahui,
Kepala Sekolah Guru Mata Pelajaran
D. INSTRUMEN PENILAIAN
INSTRUMEN PENILAIAN
Penilaian Sikap
Penilaian Sikap
Bubuhkan tanda √ pada kolom-kolom sesuai hasil pengamatan.
Sikap
No Nama Siswa Skor
Aktif Kerja sama Toleran
1 2 3 1 2 3 1 2 3
1.
2.
3.
dst
Rubrik Penilaian Sikap
No Aspek yang dinilai Skor
1 2 3
1 Aktif dalam Sama sekali Sudah ambil bagian Sudah ambil
pembelajaran tidak ambil dalam bagian dalam
bagian dalam pembelajaran tetapi pembelajaran secara
pembelajaran belum konsisten terus menerus dan
konsisten
2 Bekerjasama Sama sekali Sudah bekerjasama Sudah bekerjasama
dalam kegiatan tidak berusaha dalam kegiatan dalam kegiatan
kelompok untuk kelompok tetapi kelompok secara
bekerjasama masih belum terus menerus dan
dalam kegiatan konsisten. konsisten
kelompok
3 Toleran terhadap Sama sekali Sudah toleran Sudah toleran
proses tidak bersikap terhadap proses terhadap proses
pemecahan toleran pemecahan masalah pemecahan masalah
masalah terhadap yang berbeda dan yang berbeda dan
proses kreatif tetapi masih kreatif secara terus
pemecahan belum konsisten. menerus dan
masalah yang konsisten.
berbeda dan
kreatif
Skor Maksimum 9
Penilaian Pengetahuan
3. Standar Teknis
Dalam melakukan tugasnya, seorang akuntan
harus senantiasa menggunakan standar teknis
profesi akuntan yang dikeluarkan oleh IAI
(Ikatan Akuntansi Indonesia) dengan benar.
No. Soal Jawaban Skor
4. Kepentingan Publik
Dalam melakukan tugasnya, seorang akuntan
harus senantiasa mendahulukan kepentingan
publik daripada kepentingan pribadi dan harus
menghormati kepercayaan yang diberikan
publik.
5. Integritas
Dalam melakukan tugasnya, seorang akuntan
harus senantiasa memiliki tanggungjawab
integritas yang tinggi dimana diharuskan
bersikap jujur dan berterus terang tanpa harus
mengorbankan rahasia penerima jasa.
6. Kerahasiaan
Dalam melakukan tugasnya, seorang akuntan
harus senantiasa menjaga rahasia penerima jasa
dan tidak boleh merugikan pihak luar.
7. Objektif
Dalam melakukan tugasnya, seorang akuntan
harus senantiasa bersikap adil, tidak memihak,
jujur, tidak berprasangka, tanpa memilih-milih
semua penerima jasa/Subjektif.
5 Apa yang dimaksud Kemampuan untuk melakukan suatu pekerjaan
dengan kompetensi? yang dilandasi keterampilan dan pengetahuan
serta didukung setiap klerja yang dituntut oleh
pekerjaan tersebut.
Jumlah 100
Pedoman Penskoran :
No. Soal Indikator Skor
1–5 Jawaban lengkap dan benar 20
Jawaban benar tapi tidak lengkap 10
Jawaban salah 0
Nilai : Jumlah Skor yang diperoleh
Penilaian Keterampilan
Instumen Soal :
Kegiatan : Melakukan pemecehan masalah terhadap studi kasus yang
disajikan
Tujuan : Peserta didik mampu melakukan pengecekan etika profesi
dalam bidang akuntransi
Petunjuk :
1. Buatlah kelompok yang terdiri dari 5-6 siswa
2. Cermati studi kasus yang disajikan
3. Buatlah kesimpulan berdasarkan studi kasus yang dikerjakan
Studi Kasus 1
Kompetensi merupakan kemampuan manusia yang dapat ditemukan secara nyata, yang
mendukung kesuksesan di tempat kerja. Kompetensi merupakan suatu kombinasi
antara skill attribute, attitude, dan knowledge yang tercemin dalam perilaku kerja yang
dapat diamati, diukur, dan dievaluasi. Bagaimanakah karakteristik kompetensi?
Studi Kasus 2
Presentasi diri (grooming) adalah penampilan seseorang secara keseluruhan.
Penampilan menarik mencerminkan kepribadian orangnya. Berbusana serasi dan
menarik harus pula meliputi pilihan yang tepat dan sesuai dengan kepribadian dan
pembawaan. Bagaimanakan tata cara berbusana kerja yang mencerminkan kepribadian
dan profesi?
Studi Kasus 3
Bersolek dan menggunakan perhiasan perlu diperhatikan agar penampilan menarik.
Penampilan merupakan bentuk pernyataan diri. Seseorang tidak perlu cantik, tetapi
harus tahu bagaimana cara membawa diri, antara lain dengan memperhatikan rambut,
kulit, dan melakukan make up sehingga timbul rasa percaya diri. Bagaimana tata cara
bersolek untuk kepentingan kerja?
Ciamis, 15 Desember 21
Mengetahui,
Kepala Sekolah Guru Mata Pelajaran
Soal Remedial :
1. Kompetensi yang berhubungan dengan komunikasi dan cara bekerja yang baik
dengan orang lain sehingga dapat memuaskan kebutuhannya. Berdasarkan
kinerja, hal ini merupakan kompetensi . . .
2. Kompetensi berdasarkan kinerja instrinsik individu yang menghubungkan
bagaimana orang berfikir, merasa, belajar, dan berkembang. Berdasarkan
kinerja, hal ini merupakan kompetensi . . .
3. Suatu bentuk latihan kelompok yang terutama digunakan untuk
mengembangkan keterampilan antarpribadi disebut dengan . . .
4. Suatu kejadian yang ditampilkan mirip dengan situasi yang sebenarnya, tetapi
hanya merupakan tiruan dan anggota pelatihan harus memberikan respons
seperti dalam kejadian yang sebenarny disebut dengan . . .
5. Kemampuan untuk nekerja secara kooperatif dalam kelompok yang bersifat
multidisiplin dan rekan kerja yang berbeda merupakan jenis kompetensi yang
dibutuhkan bagi pekerja, yang disebut . . .
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN
(RPP)
U. IDENTITAS
Sekolah : SMK MA’ARIF NU CIPAKU
Mata pelajaran : Etika Profesi
Kelas/ : X (Sepuluh)/1
Semester
KD : 15.5. Menganalisis kecelakaan kerja dalam bidang
Pengetahuan akuntansi dan keuangan
KD : 16.5. Melakukan penanganan terhadap faktor resiko
Keterampilan bahaya/ kecelakaan kerja untuk mencegah kecelakaan
dalam bekerja
V. TUJUAN PEMBELAJARAN
1. Setelah membaca postingan dari guru mengenai materi kecelakaan di
lingkungan kerja peserta didik dapat menjelaskan pengertian, peran,
dan tujuan KLH
2. Setelah membaca postingan dari guru mengenai materi kecelakaan di
lingkungan kerja peserta didik dapat menjelaskan hukum kesehatan dan
keselamatan kerja di Indonesia
3. Setelah membaca postingan dari guru mengenai materi kecelakaan di
lingkungan kerja peserta didik dapat menjelaskan K3
4. Setelah membaca postingan dari guru mengenai materi kecelakaan di
lingkungan kerja peserta didik dapat melakukan identifikasi faktor
risiko bahaya/ kecelakaan kerja untuk mencegah kecelakaan dalam
bekerja
W. KEGIATAN PEMBELAJARAN
Kegiatan Pendahuluan (15 menit)
Melakukan pembukaan dengan salam pembuka, menanyakan kabar peserta didik
serta presensi melalui edmodo dan Whatsapp.
Mengaitkan materi pembelajaran yang akan dilakukan dengan pengalaman
peserta didik dengan materi sebelumnya.
Menyampaikan motivasi tentang apa yang dapat diperoleh (tujuan dan manfaat)
dengan mempelajari materi kecelakaan di lingkungan kerja.
Menjelaskan mengenai materi yang akan dipelajari, tujuan pembelajaran yang
akan dicapai, serta penilaian yang akan dilakukan.
Kegiatan Inti
Pemberian rangsangan Peserta didik diberi motivasi dan panduan untuk
mengamati atau membaca materi yang diposting oleh
guru dan mencoba untuk menginterpretasikannya.
(creative)
Peserta didik mencari tahu tentang pengertian,
prosedur, dan identifikasi resiko kecelakaan kerja.
Guru memberikan beberapa pertanyaan untuk
memancing peserta didik menyampaikan hal – hal
yang belum diketahui yang berkaitan dengan materi
Identifikasi masalah Peserta didik mengidentifikasi sebanyak-banyaknya
pertanyaan yang berkaitan dengan materi yang
disajikan dan bertanya tentang materi informasi
sedang dipelajari.
Pengumpulan data Peserta didik mencatat semua informasi tentang
materi informasi yang telah diperoleh pada buku
catatan tentag (pengertian, prosedur, dan identifikasi
resiko kecelakaan kerja) dengan tulisan yang rapi dan
menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar
(critical thingking)
Pengolahan data Peserta didik mengolah data hasil pengamatan dengan
cara saling tukar informasi
tentang materi kecelakaan di lingkungan kerja (
communication)
Pembuktian Peserta didik menyampaikan hasil pekerjaannya
dengan cara mengupload diedmodo berdasarkan hasil
analisis secara lisan, tertulis untuk mengembangkan
sikap kerja sama, jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
Menarik kesimpulan Peserta didik menyimpulkan hasil pemahamannya
dengan cara berkomentar di edmodo.
Kegiatan Penutup
Guru bersama peserta didik merefleksi hasil pembelajaran kecelakaan di
lingkungan kerja dan menyampaikan materi untuk pertemuan selanjutnya yaitu
menganalisis kesehatan di lingkungan kerja
Guru menutup proses pembelajaran dengan salam.
X. PENILAIAN
No Aspek Teknik Bentuk Instrumen
a. Sikap Observasi Lembar observasi
b. Pengetahuan Tes tertulis Uraian
c. Keterampilan Penugasan Produk
Y. KOMPONEN PENDUKUNG
Media Edmodo, internet, aplikasi desain grafis (canva)
Bahan/Alat HP, Laptop, artikel, Lembar Kerja
Sumber Harti, Dwi. (2017). Etika Profesi. Jakarta: Erlangga.
Belajar Widayati, Wulan. (2018). Etika Profesi. Surakarta: CV Putra
Nugraha.
Buku teks pelajaran yang relevan
Ciamis, 15 Desember 21
Mengetahui,
Kepala Sekolah Guru Mata Pelajaran
E. INSTRUMEN PENILAIAN
INSTRUMEN PENILAIAN
Nama Sekolah : SMK MA’ARIF NU CIPAKU
Mata Pelajaran : Etika Profesi
Kompetensi Keahlian : PBS
Materi Pokok : Kecelakaan di lingkungan kerja
Kelas / Semester : X/1
Tahun Pelajaran : 2021 / 2022
Alokasi Waktu : 90 menit (1X pertemuan/minggu)
Penilaian Sikap
Penilaian Sikap
Bubuhkan tanda √ pada kolom-kolom sesuai hasil pengamatan.
Sikap
No Nama Siswa Skor
Aktif Kerja sama Toleran
1 2 3 1 2 3 1 2 3
1.
2.
3.
dst
Rubrik Penilaian Sikap
No Aspek yang dinilai Skor
1 2 3
1 Aktif dalam Sama sekali Sudah ambil bagian Sudah ambil
pembelajaran tidak ambil dalam bagian dalam
bagian dalam pembelajaran tetapi pembelajaran secara
pembelajaran belum konsisten terus menerus dan
konsisten
2 Bekerjasama Sama sekali Sudah bekerjasama Sudah bekerjasama
dalam kegiatan tidak berusaha dalam kegiatan dalam kegiatan
kelompok untuk kelompok tetapi kelompok secara
bekerjasama masih belum terus menerus dan
dalam kegiatan konsisten. konsisten
kelompok
3 Toleran terhadap Sama sekali Sudah toleran Sudah toleran
proses tidak bersikap terhadap proses terhadap proses
pemecahan toleran pemecahan masalah pemecahan masalah
masalah terhadap yang berbeda dan yang berbeda dan
proses kreatif tetapi masih kreatif secara terus
pemecahan belum konsisten. menerus dan
masalah yang konsisten.
berbeda dan
kreatif
Skor Maksimum 9
Penilaian Pengetahuan
* UU no.14/1969
Pasal 9
Tiap tenaga kerja berhak mendapatkan
perlindungan atas:
1. Keselamatan
2. Kesehatan
3. kesusilaan
4. pemeliharaan moril kerja serta perlakuan
yang sesuai dengan martabat manusia & moral
agama
Pasal 10
Pemerintah membina norma perlindungan
No. Soal Jawaban Skor
tenaga kerja yang meliputi :
1. Norma keselamatan kerja
2. Norma kesehatan kerja
3. Norma kerja
4. Pemberian ganti kerugian, perawatan &
rehabilitasi dalam hal kecelakaan kerja
* UU no.1/1970
1. Agar pekerja & setiap orang lainnya yang
berada ditempat kerja selalu berada dalam
keadaan sehat & selamat.
2. Agar sumber-sumber produksi dapat dipakai
& digunakan secara aman & efisien.
3. Agar proses produksi berjalan secara lancar
tanpa hambatan.
* UU no.3/1992
1. Kecelakaan kerja adalah kecelakaan yang
terjadi berhubungan dengan hubungan kerja
termasuk penyakit yang timbul karena
hubungan kerja, demikian pula kecelakaan yang
terjadi dalam perjalanan berangkat dari rumah
menuju tempat kerja & pulang kerumah melalui
jalan yang biasa atau wajar dilalui.
2. Jaminan kecelakaan kerja
Tenaga kerja yang tertimpa kecelakaan kerja
berhak menerima jaminan kecelakaan kerja
meliputi:
1. Biaya pengangkutan.
2.Biaya pemeriksaan pengobatan dan/atau
perawatan.
3. Biaya rehabilitasi.
4. Santunan berupa uang meliputi :
a. Santunan sementara tidak mampu bekerja.
b. Santunan cacat sebagian untuk selamanya.
c. Santunan cacat total untuk selamanya baik
fisik maupun mental.
d. Santunan kematian
4 Jelaskan metode a. Pengendalian gangguan dengan metode 20
pengendalian bahaya di teknik, meliputi: mendesain kembali
tempat kerja! mekanisme proses produksi, mengisolasi
pekerja dari proses, memasang ventilasi
buangan local
b. Pengendalian gangguan dengan metode
No. Soal Jawaban Skor
administrasi, meliputi: mengatur tempat
kerja, menambah jam istirahat,
mengubah jadwal kerja, bersihkan
tempat kerja, meningkatkan fasilitas
kesehatan dan kebersihan, meingkatkan
kemampuan pekerja untuk mengenali
bahaya, memberikan jumlah istirahat
yang cukup
5 Apa yang dimaksud Sistem pengendalian bahaya yang paling lemah. 20
dengan penggunakan Fungsi utama dari peralatan keselamatan kerja
peralatan pelindung? adalah melindungi dari bahaya kecelakaan kerja
serta mencegah akibat lebih lanjut dari
kecelakaan kerja.
Jumlah 100
Pedoman Penskoran :
No. Soal Indikator Skor
1–5 Jawaban lengkap dan benar 20
Jawaban benar tapi tidak lengkap 10
Jawaban salah 0
Nilai : Jumlah Skor yang diperoleh
Penilaian Keterampilan
Instumen Soal :
Kegiatan : Melakukan pemecehan masalah terhadap studi kasus yang
disajikan
Tujuan : Melakukan penanganan terhadap faktor risiko bahaya dari
kecelakaan kerja untuk mencegah kecelakaan dalam
bekerja
Petunjuk :
1. Buatlah kelompok yang terdiri dari 5-6 siswa
2. Cermati studi kasus yang disajikan
3. Buatlah kesimpulan berdasarkan studi kasus yang dikerjakan
Studi Kasus 1
Tindakan pencegahan kecelakaan akibat kerja demi menjamin keamanan, keselamatam,
dan kesehatan merupakan tanggung jawab semua orang yang ada dalam perusahaan.
Tindakan pencegahan apkaah yang dapat dilakukan untuk menghindari kecelakaan
kerja?
Studi Kasus 2
Penggunaan peralatan pekerja merupakan sistem pengendalian bahaya kerja. Prosedur
yang berkaitan dengan keamanan wajib dilakukan, yaitu dengan menggunakan
peralatan keselamatan kerja. Fungsi utama penggunaan peralatan pelingdung kerja
adalah melindungi dari bahaya kecelakaan kerja dan mencegah akibat lebih lanjut dari
kecelakaan kerja. Apakah pertimbangan memilih peralatan pelindung kerja?
Studi Kasus 3
Potensi bahaya debu organic yang berasal dapat menyebabkan gangguan kesehatan
terhadap tenaga kerja, antara lain: kebisingan intensitas tinggi, penerangan yang kurang
memadai, getaran, iklim kerja, dan radiasi. Apakah pengaruh gangguan tersebut bagi
tubuh tenaga kerja untuk jangka panjang?
Ciamis, 15 Desember 21
Mengetahui,
Kepala Sekolah Guru Mata Pelajaran
Soal Remedial :
1. Ruangan atau lapangan, tertutup atau terbuka, bergerak atau tetap, di mana
tenaga kerja atau yang sering dimasuki tenaga kerja untuk keperluan suatu
usaha dan di mana terdapat sumber-sumber bahaya, berdasarkan Per
03/Men/1994 disebut . . .
2. Kecelakaan kerja disebabkan kondisi tidak aman dari mesin, peralatan, bahan,
lingkungan kerja, proses kerja. Berdasarkan latar belakang terjadinya
kecelakaan, hal ini disebabkan oleh . . .
3. Mengindikasikan sumber pencemaran, faktor bahaya yang menyebabkan
kecelakaan, serta tingkat kerusakan dan kecelakaan yang terjadi merupakan
jenis pencegahan kecelakaan kerja . . .
4. Banyak bahaya di tempat kerja, yang seringkali tak disadari oleh tenaga kerja.
Untuk mengindari terjadinya kecelakaan kerja, perlu dipasang peringatan dan
batas area aman. Hal ini merupakan jenis pencegahan kecelakaan kerja dengan
cara pemasangan . . .
5. Pada waktu bekerja, badan harus terlindung dari kemungkinan terjadi
kecelakaan. Prosedur yang berkaitan dengan keamanan wajib dilakukan. Hal ini
merupakan jenis metode pengendalian gangguan dengan cara menggunakan . . .