Instrumen Penilaian
1. Pengetahuan
a. TeknikPenilaian : Tes tertulis
b. Bentuk instrument : Soal tes tertulis
c. Kisi-kisi
Butir
No. Indikator
Instrumen
1. Menyebutkan dan menjelaskan kewajiban jangka
1
pendek SKPD
2. Menjelaskan tentang pengakuan kewajiban 2
3. Menjelaskan tentang pengukuran kewajiban 3
4 Menjelaskan tentang pencatatan kewajiban SKPD 4
2. Ketrampilan
a. TeknikPenilaian : Penilaian Unjuk kerja dengan melakukan diskusi kelompok
b. Bentuk instrument : Soal Praktek
c. Kisi-kisi
Butir
No. Indikator
Instrumen
1. Menganalisis transaksi kewajiban SKPD 1
2 Mencatat Transaksi Kewajiban SKPD 2
Instrumen: lihat Lampiran 2
3. Sikap ( Spritual )
a. Teknik : Observasi
b. Bentuk Instrumen : Check List
c. Kisi-kisi:
No. Aspek Pengamatan ButirInstrumen
1. Berdoa sebelum dan sesudah melakukan sesuatu 1
2. Mengucapkan rasa syukur atas karunia tuhan 2
3. Memberi salam sebelum dan sesudah menyampaikan 3
pendapat/presentasi
4. Mengungkapkan kekaguman secara lisan maupun 4
tulisan terhadap Tuhan saat melihat kebesaran Tuhan
Instrumen: lihat Lampiran 3\
4. Sikap ( Sosial)
a. Teknik : Observasi
b. Bentuk Instrumen : Check List
c. Kisi-kisi:
Butir
No. Aspek Pengamatan
Instrumen
1. Motivasi 1
2. Rasa Ingin Tahu 2
3. Tanggung Jawab 3
4. Jujur 4
5, Peduli 5
6 Santun 6
7 Percaya Diri 7
8 Disiplin 8
A. Program Remidiasi Dan Pengayaan
REMEDIAL
Pengayaan dilaksanakan sebagai tindak lanjut analisis hasil penilaian. Pengayaan dilakukan dengan
cara peserta didik diminta mencari di internet terkait dengan materi tambahan tentang Jenis-
jenis Ekuitas Dana SKPD. Program pengayaan dapat dilakukan dalam bentuk diskusi kelompok
untuk membahas materi yang terkait