Dinas Kesehatan Provinsi Lampung, 2018, Profil Dinkes Provinsi Lampung 2018,
Bandar Lampung, di akses tanggal 8 November 2021.
Haryani. (2014). Alasan Tidak Diberikan ASI Eksklusif oleh Ibu Bekerja di Kota
Mataram Nusa Tenggara Barat. Pascasarjana Ilmu Kesehatan Masyarakat.
Universitas Udayana. https://media.neliti.com. Diakses tanggal 10 januari
2022.
Haryono R, Setianingsih, S. 2014. Manfaat Asi Eksklusif Untuk Buah Hati Anda.
Yogyakarta: Gosyen Publising
Holidah. 2020., Hubungan Dukungan Tempat Kerja Dengan Pemberian ASI
sampai usia 2 tahun Pada Batita di Wilayah Kerja puskesmas Pamulang.
Edu Dharma Journal , Vol. 4 No. 1 Maret 2020, ISSN (print) 2597-890 X,
ISSN (online) 2686-6366.
Hidayat, A.A.. (2017). Metode penelitian keperawatan dan teknis analisis data.
Jakarta : Salemba Medika.
Kementrian Kesehatan RI. 2014. Profil Kesehatan Indonesia 2021. Jakarta:
Kementrian Kesehatan Republik Indonesia, Diakses pada tanggal 1
November 2021 dari
http://www.depkes.go.id/resources/download/pusdatin/profil kesehatan
indonesia/Profil-Kesehatan-Indonesia-tahun-2018.pdf.
Kementerian Kesehatan RI Direktorat Jenderal Bina Gizi dan Kesehatan Ibu dan
Anak. (2014). Kinerja kegiatan pembinaan gizi tahun 2014 menuju
perbaikan gizi perseorangan dan masyarakat yang bermutu. Diakses pada
tanggal 11 Nopember 2021.
Maryunani, Anik. (2015). Asuhan Ibu Nifas dan Asuhan Ibu Menyusui. Bogor : In
Media.
Pernatun C., Retna E., Retno E. 2014. Dukungan Tempat Kerja terhadap Perilaku
Pemberian ASI Eksklusif. Jurnal Kebidanandan Keperawatan. 10 (1): 27-
36, Juni 2014.
Roesli, U. 2012, Inisiasi Menyusui Dini Plus ASI Eksklusif. Jakarta : Pustaka
Bunda.
Sari, T., (2017)., Pengetahuan Tentang Managemen Laktasi dan Sikap Ibu Post
Partum Dalam Proses Menyusui. Jurnal Care Vol. 1 No. 2 tahun 2017.