File 1658519943

LAPORAN AKTUALISASI
NILAI-NILAI DASAR (BerAKHLAK),
PENINGKATAN PEMAHAMAN PASIEN TENTANG FASE PERSIAPAN

PEMERIKSAAN USG ABDOMEN MELALUI SOSIALISASI MEDIA POSTER DAN
FLYER DI INSTALASI RADIOLOGI RSUD KABUPATEN KOLAKA TIMUR
Disusun Oleh :
Nama : Fitryaningsih, S.Tr.Rad.

NDH :1
NIP : 19960220 202203 2 018
Jabatan : Radiografer Ahli Pertama
Instansi : RSUD Kabupaten Kolaka Timur
PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN CXXXVI

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI
SULAWESI TENGGARA
2022
PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI TENGGARA
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
Jalan Chairil Anwar No. 8 Puwatu Tlp. 3124061 Fax. 3125905
HALAMAN PERSETUJUAN
LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR ASN (BerAKHLAK)

TAHUN 2022


NDH :1
NIP : 19960220 202203 2 018
Telah disetujui untuk diseminarkan tanggal 22 Juli 2022

Di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sulawesi Tenggara
COACH, MENTOR,
Dr. MALESA, S.Pd., M.Si. SANDRA MAYASARI, AMG

NIP. 19680510 199512 1 006 NIP. 19831124 200903 2 001
ii
PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI TENGGARA
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
Jalan Chairil Anwar No. 8 Puwatu Tlp. 3124061 Fax. 3125905
HALAMAN PENGESAHAN
LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR ASN (BerAKHLAK)

TAHUN 2022


NDH :1
NIP : 19960220 202203 2 018
Telah diterima dan diperbaiki sesuai masukan Penguji, Coach, dan Mentor
Pada seminar / Evaluasi Pelaksanaan Aktualisasi yang diselenggarakan
Pada tanggal : 22 Juli 2022
Kendari, 22 Juli 2022
PENGUJI, COACH, MENTOR,
RATNA, SKM., S.Kep., M.Kes Dr. MALESA, S.Pd., M.Si. SANDRA MAYASARI, AMG
NIP. 19700827 199003 2 005 NIP. 19680510 199512 1 006 NIP. 19831124 200903 2 001
Mengetahui :
Plt. KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PROVINSI SULAWESI TENGGARA,
KAMAL NURSISWADI SIDIK, S.ST., M.Pd.

Pembina, Gol. IV/a
NIP. 19780330 200901 1 005
ABSTRAK
iii
ABSTRAK
Fitryaningsih, Peningkatan Pemahaman Pasien Tentang Fase Persiapan Pemeriksaan USG

Abdomen Melalui Sosialisasi Media Poster Dan Flyer Di Instalasi Radiologi Rsud Kabupaten
Kolaka Timur dibimbing oleh Dr. Malesa, S.Pd., M.Si. sebagai Coach dan Sandra Mayasari,
AMG sebagai Mentor.
Laporan aktualisasi ini menyajikan hasil rancangan dan kegiatan habituasi yang
dilakukan penulis di Instalasi Radiologi RSUD Kabupaten Kolaka Timur. Kegiatan
aktualisasi dilaksanakan pada tanggal 10 Juni – 12 Juli 2022.
Laporan aktualisasi ini bertujuan : (1) Mengaktualisasikan nilai-nilai dasar
BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanana, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal,Adaptif,
Kolaboratif) dan kedudukan serta peran ASN dalam melaksanakan tugas sebagai radiografer
ahli pertama di RSUD Kabupaten Kolaka Timur. (2) Membuat media sosialisasi berupa
poster flyer agar pasien lebih mudah memahami persiapan pemeriksaan USG abdomen.
Analisis yang digunakan yaitu APKL (Aktualisasi, Problematik, Kekhalayakan, Dan
Layak) dengan isu utama yakni rendahnya pemahaman pasien terhadap persiapan
pemeriksaan USG Abdomen. Penentuan gagasan pemecahan isu menunjukkan salah satu
penyebabnya yakni tidak adanya media informasi tentang persiapan pemeriksaan USG
abdomen di Instalasi Radiologi Kabupaten Kolaka Timur.
Kegiatan yang dilakukan untuk memecahkan isu meliputi empat kegiatan dan tiga
belas tahapan kegiatan. Kegiatan terdiri dari : (1) Meminta dukungan kepada pimpinan dan
mentor, (2) Membuat poster dan flyer (3) Melakukan sosialisasi menggunakan poster dan
flyer (4) Melakukan evaluasi dan membuat laporan hasil kegiatan. Adapun tahapan kegiatan
yaitu : (1) Menyiapkan bahan konsultasi, (2) Melakukan konsultasi kepada pimpinan dan
mentor, (3) Meminta persetujuan kepada pimpinan dan mentor, (4) Mencari referensi desain
poster dan flyer, (5) Membuat desain poster dan flyer, (6) Mencetak poster dan flyer, (7)
Memasang dan menunjukkan poster kepada pasien, (8) Membagikan flyer kepada pasien, (9)
Melakukan sosialisasi kepada pasien, (10) Membuat lembar evaluasi, (11) Melakukan
evaluasi dengan pre test dan post test, (12) Membuat tabulasi data hasil evaluasi pre test dan
post test kedalam bentuk diagram batang, (13) Membuat laporan hasil kegiatan dan
melaporkan kepada pimpinan/mentor.
Saran/rekomendasi yaitu menjadikan sosialisasi melalui media poster dan flyer
sebagai sarana informasi yang dapat membantu meningkatkan pemahaman pasien tentang
fase persiapan pemeriksaan USG Abdomen.
Kata kunci : sosialisasi poster dan flyer, persiapan USG Abdomen, RSUD Kolaka Timur
Kendari, 22 juli 2022
Coach, Penulis,
Dr. Malesa, S.Pd., M.Si. Fitryaningsih, S.Tr.Rad.
iv
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT karena atas berkat rahmat dan
karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan rancangan aktualisasi dengan
judul rancangan “Peningkatan Pemahaman Pasien Tentang Fase Persiapan Pemeriksaan
USG Abdomen Melalui Sosialisasi Media Poster dan Flyer di Instalasi Radiologi RSUD
Kabupaten Kolaka Timur”.
Penyusunan Laporan Aktualisasi ini untuk memenuhi salah satu satu tugas aktualisasi
Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan CXXXVI Tahun 2022 yang diselenggarakan
oleh Pemerintah Kabupaten Kolaka Timur bekerja sama dengan Badan Pengembangan
Sumber Daya Manusia Provinsi Sulawesi Tenggara. Aktualisasi dan Habituasi secara
substansi dimaksudkan untuk meningkatkan kualitas Aparatur Sipil Negara dengan sikap
perilaku ASN dan nilai dasar ASN yang terdiri dari: Berorientasi Pelayanan, Akuntabel,
Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif (BerAKHLAK).
Penulis menyadari bahwa penyusunan Laporan Aktualisasi ini dapat terselesaikan
tentunya tidak terlepas dari bantuan dan kerja sama dari berbagai pihak, oleh karena itu pada
kesempatan ini penulis menyampaikan rasa terima kasih dan penghargaan yang sebesar-
besarnya antara lain kepada :
1. Ibu Dra. Yuni Nurmalawati, M.Si., selaku Kepala BPSDM Sulawesi Tenggara yang
menyelenggarakan Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan CXXXVI Tahun 2022;
2. Bapak dr. Oktovianus selaku Direktur RSUD Kabupaten Kolaka Timur yang telah
menmberi izin dan motivasi;
3. Bapak Dr. Malesa, S.Pd., M.Si., selaku Coach yang telah meluangkan waktu, tenaga dan
pikiran serta motivasi dalam setiap proses coaching;
4. Ibu Ratna, SKM., S.Kep., M.Kes., selaku penguji yang telah meluangkan waktu, pikiran
kritik serta sarannya;
5. Ibu Sandra Mayasari, AMG., selaku Mentor yang telah meluangkan waktu, pikiran, dan
motivasi serta dukungan dalam mengikuti kegiatan Pelatihan Dasar CPNS;
6. Seluruh Fasilitator Widiyaswara Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan CXXXVI
Tahun 2022 yang telah memberikan materi dan ilmu serta pengetahuan selama Pelatihan
Dasar CPNS ini;
7. Panitia pelaksana yang terlibat dalam Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan
CXXXVI Tahun 2022 Lingkup BPSDM Provinsi Sulawesi Tenggara;
v
8. Keluarga tercinta yang senantiasa selalu memberikan doa, dukungan, dan motivasi dalam
menyelesaikan segala rangkaian kegiatan selama Pelatihan Dasar CPNS Golongan III
Angkatan CXXXVI Tahun 2022;
9. Rekan-rekan seangkatan yang saling membantu dan bekerjasama serta senantiasa
memberikan motivasi selama dalam melaksanakan Pelatihan Dasar CPNS Golongan III
Angkatan CXXXVI Tahun 2022;
10. Serta semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu, yang telah membantu dalam
penyusunan laporan kegiatan ini.
Penulis menyadari banyaknya kekurangan dalam rancangan aktualisasi ini, sehingga
segala bentuk saran dan kritik sangat penulis harapkan demi terealisasinya program
aktualisasi yang akan diimplementasikan di RSUD Kolaka Timur. Penulis berharap rancangan
aktualisasi ini memberikan manfaat bagi masyarakat tidak hanya bagi penulis.
Kendari, 22 Juli 2022
FITRYANINGSIH, S.Tr.Rad.
NIP. 19960220 202203 2 018
vi
DAFTAR ISI
Hal.
HALAMAN PERSETUJUAN.................................................................................................. ii
HALAMAN PENGESAHAN .................................................................................................iii
KATA PENGANTAR ............................................................................................................. iv
DAFTAR ISI ............................................................................................................................ vi
DAFTAR TABEL..................................................................................................................viii
DAFTAR GAMBAR ............................................................................................................... ix
DAFTAR LAMPIRAN ............................................................................................................ xi
BAB I PENDAHULUAN ......................................................................................................... 1
1.1. Latar Belakang ....................................................................................................... 1
1.2. Tujuan Aktualisasi ................................................................................................. 3
1.3. Manfaat .................................................................................................................. 3
1.4. Ruang Lingkup ...................................................................................................... 3
1.5. Waktu dan Tempat ................................................................................................... 4
BAB II PROFIL INSTANSI DAN PROFIL PESERTA .......................................................... 5

2.1. Profil Instansi ........................................................................................................ 5
2.2. Profil Peserta ....................................................................................................... 10
BAB III RANCANGAN AKTUALISASI ............................................................................. 13
3.1. Identifikasi, Penetapan, dan Analisis Isu ............................................................. 13

3.2. Gagasan Kreatif / Terpilih dan Kegiatan sebagai Pemecahanan Isu ................... 16
3.3. Tabel Rancangan Kegiatan .................................................................................. 17
3.4. Matrik Rekapitulasi Rencana Habituasi Core Value ASN (BerAKHLAK) ....... 27
3.5.Estimasi Biaya ...................................................................................................... 27
3.6. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan .............................................................................. 28
BAB IV CAPAIAN PELAKSANAAN AKTUALISASI ........................................................ 30
4.1. Realisasi Kegiatan ............................................................................................... 30
4.2. Capaian Aktualisasi ............................................................................................. 31
4.3. Matrik Rekapitulasi Realisasi Habituasi NND ASN (BerAKHLAK) ................ 47
4.4. Capaian Penyelesaian Core Isu ........................................................................... 47
vii
4.5. Manfaat Terselesaikannya Core Isu .................................................................... 48
4.6. Rencana Tindak Lanjut Hasil Aktualisasi ........................................................... 49
BAB V PENUTUP ................................................................................................................... 50
5.1. Kesimpulan .......................................................................................................... 50
5.2. Saran .................................................................................................................... 50
DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................................... 51
LAMPIRAN
viii
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1. Tenaga Medis RSUD Kab. Kolaka Timur .........................................................8
Tabel 2.2. Tenaga Paramedis RSUD Kab. Kolaka Timur ...................................................9
Tabel 2.3. Tenaga Paramedis Non Perawatan RSUD Kab. Kolaka Timur .........................9
Tabel 2.4. Petugas di Instalasi Radiologi RSUD Kab. Kolaka Timur.................................10
Tabel 2.5. Jumlah Pasien USG Abdomen RSUD Kab. Kolaka Timur ...............................10
Tabel 2.6. Profil Peserta, Tugas dan Fungsi Jabatan, Pengalaman Kerja ............................10
Tabel 3.1. Identifikasi Isu ....................................................................................................13
Tabel 3.2. Penetapan Isu dengan Mettode APKL ...............................................................14
Tabel 3.3. Identifikasi Penyebab Isu Prioritas dengan Metode USG ..................................14
Tabel 3.4. Gagasan Kreatif ..................................................................................................16
Tabel 3.5. Matriks Rancangan Aktualisasi ..........................................................................17
Tabel 3.6. Matrik Rekapitulasi Rencana Habituasi Core Value ASN
(BerAKHLAK) ..................................................................................................27
Tabel 2.1. Estimasi Biaya ....................................................................................................27
Tabel 4.1. Realisasi Kegiatan ..............................................................................................30
Tabel 4.2. Matrik Rekapitulasi Realisasi Habituasi Nilai-Nilai Dasar ASN

(BerAKHLAK) ...................................................................................................47
Tabel 4.3. Capaian Penyelesaian Core Isu ..........................................................................48
Tabel 4.4. Rencana Tindak Lanjut Hasil Aktualisasi ..........................................................49
ix
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1. RSUD Kabupaten Kolaka Timur ....................................................................5
Gambar 3.1. Pohon Masalah................................................................................................15
Gambar 4.1. Menyiapkan bahan konsultasi.........................................................................31
Gambar 4.2. Bahan konsultasi .............................................................................................31
Gambar 4.3. Melakukan konsultasi dengan pimpinan ........................................................32
Gambar 4.4. Melakukan konsultasi dengan mentor ............................................................32
Gambar 4.5. Saran dari pimpinan dan mentor .....................................................................32
Gambar 4.6. Meminta persetujuan kepada pimpinan ..........................................................33
Gambar 4.7. Meminta persetujuan kepada mentor ..............................................................33
Gambar 4.8. Surat persetujuan dari pimpinan dan mentor ..................................................33
Gambar 4.9. Mencari referensi desain poster dan flyer melalui internet ............................35
Gambar 4.10. Referensi desain poster dan flyer .................................................................35
Gambar 4.11. Merancang desain poster dengan aplikasi di smartphone ............................36
Gambar 4.12. Merancang desain flyer ................................................................................36
Gambar 4.13. Desain poster ................................................................................................36
Gambar 4.14. Desain flyer ..................................................................................................36
Gambar 4.15. Pencetakkan poster.......................................................................................37
Gambar 4.16. Membuat flyer ..............................................................................................37
Gambar 4.17. Poster yang dicetak ......................................................................................38
Gambar 4.18. Flyer yang dicetak ........................................................................................38
Gambar 4.19. Memasang poster .........................................................................................39
Gambar 4.20. Terpasangnya poster pada dinding ruang Radiologi ....................................39
Gambar 4.21. Menunjukkan poster kepada pasien .............................................................39
Gambar 4.22. Membagikan flyer kepada pasien ................................................................40
x
Gambar 4.23. Melakukan sosialisasi kepada pasien ...........................................................41
Gambar 4.24. Daftar hadir sosialisasi .................................................................................41
Gambar 4.25. Membuat lembar evaluasi ............................................................................42
Gambar 4.26. Lembar evaluasi ...........................................................................................42
Gambar 4.27. Memberikan lembar evaluasi pre test dan post test .....................................43
Gambar 4.28. Pasien mendapatkan lembar evaluasi pre test dan post test .........................43
Gambar 4.29. Membuat tabulasi data dan diagram batang hasil evaluasi ..........................44
Gambar 4.30. Tabulasi data dan diagram batang hasil evaluasi .........................................44
Gambar 4.31. Membuat laporan hasil kegiatan ..................................................................45
Gambar 4.32. Melaporkan hasil kegiatan ...........................................................................45
Gambar 4.31. Laporan hasil kegiatan .................................................................................46
xi
DAFTAR LAMPIRAN
1. Bukti Pengendalian Pembelajaran Aktualisasi oleh Mentor

2. Bukti Pengendalian Pembelajaran Aktualisasi oleh Coach
3. Bukti-Bukti Pendukung Kegiatan dan Dokumentasi
xii
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
Pegawai Negeri Sipil (PNS) sebagai unsur utama sumber daya manusia Aparatur
Sipil Negara (ASN) memiliki peranan penting dalam menentukan keberhasilan
penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan. Dalam Undang-Undang Nomor 5
tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) Pasal 10, ASN berfungsi sebagai
pelaksana kebijakan publik, pelayan publik, serta perekat dan pemersatu bangsa. Dalam
menjalankan ketiga fungsi tersebut, Aparatur Sipil Negara yang telah mengucapkan
sumpah jabatan harus secara konsisten menjalankan ketiga fungsi tersebut tanpa
melanggar nilai-nilai dan kode etik. Fungsi-fungsi tersebut juga tidak dapat dijalankan
dengan baik apabila tidak ada kesadaran dari dalam diri Aparatur Sipil Negara untuk
menerapkan nilai-nilai dasar yang dirumuskan kedalam 7 (tujuh) pokok nilai-nilai dasar
ASN, yaitu Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan
Kolaboratif. Untuk dapat membentuk sosok Pegawai Negeri Sipil PNS di atas, perlu
dilaksanakan pembinaan melalui jalur pelatihan dasar (latsar) sesuai dengan yang
tertuang pada UU Nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatul Sipil Negara pasal 63 dan 65.
Dalam masa pembelajaran Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS, peserta pelatihan
menerima materi pembelajaran antara lain Wawasan Kebangsaan dan Kesiapsiagaan Bela
Negara, Nilai-nilai Dasar ASN yang berisi BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan,
Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif); Kedudukan dan Peran
ASN dalam NKRI yang meliputi Manajemen ASN dan implementasi dari materi Smart
ASN. Selain itu, peserta juga harus menganalisis isu-isu yang terjadi dalam lingkup
tempat kerjanya yang selanjutnya akan diselesaikan dalam masa habituasi dan aktualisasi.
Dari kegiatan Pelatihan Dasar ini, diharapkan nantinya seorang ASN dapat
merasakan secara langsung bagaimana menjadi ASN yang menjunjung nilai-nilai
komitmen, dan integritas. Sehingga nantinya ASN ini dapat memberikan pelayanan
publik yang maksimal sesuai dengan nilai-nilai BerAKHLAK.
Dewasa ini, pelayanan publik yang dilakukan PNS di bidang kesehatan mendapat
sorotan publik, terutama tentang kualitas pelayanan yang kurang memuaskan. Banyaknya
masalah yang timbul diakibatkan kurangnya dan turunnya kesadaran serta kepeduliaan
ASN dalam melaksanakan tugas dan fungsinya. Masyarakat semakin kritis terhadap
segala aspek, termasuk terhadap mutu pelayanan kesehatan yang berkualitas.
Perkembangan jaman dan peningkatan sosial ekonomi masyarakat, menyebabkan
1
tingginya tuntutan masyarakat terhadap mutu pelayanan kesehatan. Tuntutan masyarakat
terhadap petugas kesehatan akan dapat dikurangi jika layanan kesehatan menerapkan
mutu pelayanan kesehatan yang optimal. Oleh sebab itu dibutuhkan upaya untuk
meningkatkan pelayanan kesehatan kepada masyarakat secara terus menerus.
Salah satu pelayanan di dunia kesehatan adalah pelayanan radiologi. Unsur
penunjang radiologi adalah adanya tenaga yang memiliki kompetensi di bidang radiologi
yaitu seorang Radiografer. Berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan Nomor
HK.01.07/MENKES/2020 tentang Standar Profesi Radiografer, memiliki tugas dan
fungsi salah satunya yakni melakukan pelayanan radiologi yang menyeluruh,
bertanggung jawab, efektif, dan efisien.
Instalasi Radiologi RSUD Kabupaten Kolaka Timur memberikan pelayanan yang
ditunjang dengan alat radiologi yakni pesawat sinar-x konvensional dan ultrasonografi
(USG). Namun, karena terkendala perizinan alat sinar-x konvensional, penunjang
radiologi yang digunakan saat ini hanyalah USG. Ultrasonography (USG) merupakan
salah satu pemeriksaan penunjang medis yang berbentuk pencitraan diagnostik untuk
pemeriksaan organ dalam tubuh manusia, dimana kita dapat mempelajari bentuk, ukuran
anatomis, gerakan serta hubungan dengan jaringan sekitarnya. Pemeriksaan ini
menggunakan prinsip pemantulan gelombang ultrasonik untuk mendeteksi organ-organ
dalam tubuh. Pemeriksaan ini bersifat non-invasif, tidak menimbulkan rasa sakit pada
penderita, dapat dilakukan dengan cepat, aman dan data yang diperoleh mempunyai nilai
diagnostik yang tinggi.
Salah satu organ dalam yang dapat dideteksi oleh pemeriksaan USG adalah
abdomen. Teknik pemeriksaan USG abdomen akan tergantung pada organ yang hendak
diperiksa atau abnormalitas yang ingin dicari. Berdasarkan SOP persiapan pemeriksaan
USG abdomen di Instalasi Radiologi RSUD Kolaka Timur, pasien diharuskan puasa
makan sekitar 6-8 jam sebelum pemeriksaan dan 1 jam sebelum pemeriksaan, pasien
dianjurkan minum air putih kira-kira 500 ml dan 30 menit sebelum pemeriksaan, pasien
tidak boleh kencing dan apabila memakai cateter harus di klem terlebih dahulu. Namun,
seringkali ditemukan adanya pasien yang belum melakukan persiapan pada saat akan
melakukan pemeriksaan USG abdomen. Berdasarkan hasil observasi, hal ini disebabkan
oleh beberapa faktor diantaranya pasien kurang memahami tentang persiapan
pemeriksaan USG abdomen tersebut. Maka, dengan alasan tersebut penulis menyusun
Rancangan Aktualisasi ini dengan judul “Peningkatan Pemahaman Pasien Tentang
Fase Persiapan Pemeriksaan USG Abdomen Melalui Sosialisasi dengan Media
Poster dan Flyer Di Instalasi Radiologi RSUD Kabupaten Kolaka Timur”.
2
1.2. Tujuan
1.2.1. Tujuan Umum
Teraktualisasinya nilai-nilai dasar BerAKHLAK yang meliputi
Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan
Kolaboratif serta kedudukan dan peran PNS sebagai Radiografer Ahli Pertama di
RSUD Instalasi Radiologi Kabupaten Kolaka Timur.
1.2.2. Tujuan Khusus
Adapun tujuan khusus dari rancangan aktualisasi ini adalah meningkatnya
pemahaman pasien tentang fase persiapan pemeriksaan USG Abdomen di
Instalasi Radiologi RSUD Kabupaten Kolaka Timur.
1.3. Manfaat
1.3.1. Manfaat Untuk Penulis
Peserta dapat mengimplementasikan nilai-nilai dasar ASN sebagai
landasan dalam menjalankan tugas dan fungsinya secara berkesinambungan dalam
melaksanakan tugas dan fungsi ASN di tempat kerja.
1.3.2. Manfaat Untuk Organisasi
Manfaat bagi unit kerja dan organisasi adalah mendapatkan kontribusi dari
peserta diklat latsar untuk mencapat tujuan, visi dan misi bersama.
1.3.3. Manfaat untuk Masyarakat
Manfaat untuk masyarakat yaitu dapat merasakan inovasi-inovasi dari
kegiatan yang dilaksanakan oleh peserta diklat latsar.
1.4. Ruang Lingkup Kegiatan Aktualisasi

Ruang lingkup dalam laporan rancangan aktualisasi ini akan dilakukan di Instalasi
Radiologi RSUD Kabupaten Kolaka Timur melalui sosialisasi kepada pasien tentang
persiapan pemeriksaan USG Abdomen melalui sosialisasi dengan media poster dan flyer.
Adapun beberapa kegiatan dengan beberapa tahapan antara lain :
1. Meminta dukungan dari pimpinan dan mentor;
a. Menyiapkan bahan konsultasi
b. Melakukan konsultasi kepada pimpinan dan mentor
c. Meminta persetujuan kepada pimpinan dan mentor
2. Membuat poster dan flyer;
a. Mencari referensi desain poster dan flyer melalui internet
b. Merancang poster dan flyer
c. Mencetak poster dan flyer
3
3. Melakukan sosialisasi kepada pasien menggunakan media poster dan flyer;
a. Memasang dan menunjukkan poster kepada pasien
b. Membagikan flyer kepada pasien
c. Melakukan sosialisasi kepada
4. Melakukan evaluasi dan membuat laporan hasil kegiatan;
a. Membuat lembar evaluasi
b. Melakukan evaluasi dengan pre test dan post test
c. Membuat tabulasi data hasil evaluasi pre test dan post test kedalam bentuk diagram
batang
d. Membuat laporan hasil kegiatan dan melaporkan kepada pimpinan/mentor
1.5. Waktu dan Tempat

Kegiatan aktualisasi akan dilakukan mulai dari tanggal 10 Juni sampai 12 Juli
2022 di RSUD Kabupaten Kolaka Timur.
4
BAB II
PROFIL INSTANSI DAN PESERTA
2.1. Profil Instansi

2.1.1. Kedudukan Organisasi
Gambar 2.1 RSUD Kabupaten Kolaka Timur
RSUD Kabupaten Kolaka Timur terletak di Kabupaten Kolaka Timur,

tepatnya di Kelurahan Welala Kecamatan Ladongi Kabupaten Kolaka Timur
dengan luas lahan 5750 M2 serta luas bangunan 907 M2.
RSUD Kabupaten Kolaka Timur telah hadir di Kabupaten Kolaka Timur
sejak Januari 2015 Surat Keputusan Bupati Kabupaten Kolaka Timur No. 280
Tahun 2014 Tentang izin pendirian peningkatan status Puskesmas perawatan
Ladongi Welala menjadi Rumah Sakit Kabupaten Kolaka Timur sebagai Rumah
Sakit Umum Daerah Kelas D Pratama dan No. 281 Tahun 2014 tentang Surat Izin
Operasional sementara RSUD Kab KOLTIM tgl 31 Des 2014 → 2 Januari 2015
RSUD KOLTIM dapat melaksanakan pelayanan.
RSUD Kabupaten Kolaka Timur merupakan bangunan atau gedung
peninggalan Puskesmas Ladongi Welala kabupaten Kolaka yang didirikan pada
tahun 1985 dan telah mengalami beberapa kali perubahan antara lain:
1. Dibangun oleh Pemerintah Kolaka Sebagai Puskesmas Welala Tahun 1985.
2. Menjadi RSUD Kabupaten Kolaka Timur dan mendapatkan izin operasional
dari Kementerian Kesehatan Republik Indonesia dengan No Kode Registrasi
7411908 pada tanggal 15 Januari 2015.
5
3. Berdasarkan Surat Keputusan Bupati Kabupaten Kolaka Timur No 85 Tahun
2014 tanggal 20 oktober 2014 diangkat IRVAN, S.KM, M.Kes menjadi
Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Kolaka Timur oleh PJ
Bupati Kolaka Timur Drs. H. Tony Herbiansyah, M.Si
4. Diresmikan penggunaannya sebagai RSUD Kabupaten Kolaka Timur oleh
bapak Drs. H. Anwar Sanusi, MM, PJ. Bupati Kolaka Timur pada tanggal 01
Juli 2015 sebagai Rumah Sakit kelas D Pratama dengan 12 Tempat Tidur
yang terletak di Jl. Abdullah Silondae No. 35 Kelurahan Welala Kecamatan
Ladongi Kabupaten Kolaka Timur.
5. Berdasarkan Surat Keputusan Bupati Kabupaten Kolaka Timur Nomor
188.45/249 Tahun 2017 tanggal 30 Agustus 2017 diangkat dr. Abdul Munir
Abubakar menjadi Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Kolaka
Timur oleh Bupati Kolaka Timur Drs. H. Tony Herbiansyah, M.Si.
6. Setelah diadakan visitasi oleh Tim Visitasi dari Dinas Kesehatan Provinsi
Sulawesi Tenggara, pada tanggal 27 Desember 2017 RSUD Kabupaten Kolaka
Timur menjadi Rumah Sakit Type D yang ditetapkan melalui Surat Izin
Operasional Rumah Sakit Nomor: 503/DPM-PTSP/SIORS-001/XII/2018 oleh
Kepala DPM-PTSP Kabupaten Kolaka Timur.
Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Kolaka Timur termasuk Rumah

Sakit kategori type D sejak 27 Desember 2017 yang ditetapkan melalui Surat Izin
Operasional Rumah Sakit Nomor: 503/DPM-PTSP/SIORS-001/XII/2018 oleh
Kepala DPM-PTSP Kabupaten Kolaka Timur setelah diadakan visitasi oleh Tim
Visitasi dari Dinas Kesehatan Provinsi Sulawesi Tenggara. Selain Itu, RSUD
Kabupaten Kolaka Timur Telah Lulus Akreditasi Dasar Pada Bulan Desember
2018. Rumah Sakit ini memberikan pelayanan rawat jalan, Instalasi Gawat
Darurat (IGD), Pelayanan Obstetri Neonatal Emergency Dasar (PONED) dan juga
pelayanan rawat inap. Pelayanan rawat jalan dilengkapi dengan 7 Poliklinik
diantaranya Poliklinik Umum, Poliklinik Gigi, Poliklinik KIA, Polklinik Anak,
Poliklinik Penyakit Dalam, Poliklinik Bedah dan Poliklinik Jiwa. Selain itu,
ditunjang dengan unit penunjang Laboratorium, Farmasi, Instalasi Gizi, CSSD,
Laundry dan IPSRS.
Dalam aktivitasnya, RSUD Kabupaten Kolaka Timur berusaha untuk
selalu menyadari tugas dan tanggung jawabnya sebagai salah satu penyelenggara
pelayanan kesehatan bagi masyarakat Kolaka Timur. Dengan demikian, RSUD
6
Kabupaten Kolaka Timur akan senantiasa berupaya melaksanakan fungsinya
semaksimal mungkin dengan terus berusaha mengadakan perbaikan dan
peningkatan sarana dan prasarana serta kinerja petugasnya.
2.1.2. Visi, Misi, dan Tujuan RSUD Kabupaten Kolaka Timur

Visi RSUD Kabupaten Kolaka Timur adalah “Rumah Sakit Pilihan Utama
Masyarakat Kabupaten Kolaka Timur”.
Dari visi tersebut diatas dijabarkan kedalam misi sebagai berikut:
1. Meningkatkan Pelayanan Kesehatan Dengan Menciptakan Pelayanan yang
Bermutu, Cepat, Tepat Serta Terjangkau.
2. Meningkatkan Kualitas SDM yang Profesional, Sarana Dan Prasarana Medis
dan Non Medis Serta Penunjang Medis.
3. Menciptakan Kemandirian Masyarakat Untuk Hidup Sehat.
Adapun Tujuan RSUD Kabupaten Kolaka Timur yakni :
1. Tujuan Umum
“Meningkatkan Derajat Kesehatan Masyarakat”
2. Tujuan Khusus
a. Melaksanakan pembelajan dan pengembangan SDM agar professional,
produktif dan berkomitmen.
b. Melaksanakan pelayanan prima yang “5W + 1E”.
c. Meningkatkan kepuasan pelanggan.
2.1.3. Tugas Pokok dan Fungsi Rumah Sakit

Rumah sakit mempunyai tugas memberikan pelayanan kesehatan
perorangan secara paripurna. Untuk menjalankan tugas sebagaimana dimaksud di
atas, Rumah Sakit mempunyai fungsi :
1. Penyelenggaraan pelayanan pengobatan dan pemulihan kesehatan sesuai
dengan standar pelayanan Rumah Sakit.
2. Pemeliharaan dan peningkatan kesehatan perorangan melalui pelayanan
kesehatan yang paripurna tingkat kedua dan ketiga sesuai kebutuhan medis.
3. Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan sumber daya manusia dalam rangka
peningkatan kemampuan dalam pemberian pelayanan kesehata.n.
4. Penyelenggaraan penelitian dan pengembangan serta penapisan teknologi
bidang kesehatan dalam rangka peningkatan pelayanan kesehatan dengan
memperhatikan etika ilmu pengetahuan bidang kesehatan.
7
2.1.4. Program dan Kegiatan Utama RSUD Kabupaten Kolaka Timur
Sesuai dengan Permenkes Nomor 20 tahun 2020 tentang Standar Pelayanan
Radiologi Klinik Dan Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
1014 tahun 2018 tentang Standar Pelayanan Radiologi Diagnostik di Sarana
Pelayanan Kesehatan, terdapat 13 tugas pokok radiografer yaitu sebagai berikut :
1. Mempersiapkan pasien, obat-obatan dan peralatan untuk pemeriksaan dan
pembuatan foto radiologi
2. Memposisikan pasien sesuai dengan teknik pemeriksaan
3. Ngoperasionalkan peralatan radiologi sesuai SOP. Khusus untuk pemeriksaan
dengan kontras dan fluoroskopi pemeriksaan dikerjakan bersama dokter
spesialis radiologi
4. Melakukan kegiatan processing film (kamar gelap dan work station)
5. Melakukan penjaminan dan kendali mutu
6. Memberikan proteksi terhadap pasien, diri sendiri dan masyarakat di sekitar
ruang pesawat sinar-x
7. Menerapkan teknik dan prosedur yang tepat untuk meminimalkan paparan
yang diterima pasien sesuai kebutuhan
8. Merawat dan memelihara alat pemeriksaan radiologi secara rutin
2.1.5. Data-data Sumber Daya yang Dimiliki RSUD Kabupaten Kolaka Timur dan
Data-Data Terkait Isu yang Diangkat
Banyaknya tenaga Sumber Daya Manusia di RSUD Kabupaten Kolaka
Timur dapat dilihat pada tabel berikut ini :
1. Tenaga Medis
Tabel 2.1. Tenaga Medis RSUD Kab. Kolaka Timur

No Unit Kerja PNS Non PNS Jumlah
1. Dokter umum 4 3 7
2. Dokter gigi - 1 1
3. Dokter spesialis anak - 1 1
4. Dokter spesialis penyakit - 1 1

dalam
5. Dokter spesialis jiwa 1 - 1
8
6. Dokter spesialis - 1 1
kandungan
7. Dokter spesialis bedah - 1 1
Jumlah Total 5 8 13
2. Tenaga Paramedis
Tabel 2.2. Tenaga Paramedis RSUD Kab. Kolaka Timur

1. Ners 4 15 19
2. S1 kepearwatan 4 4 8
3. D3 keperawatan 7 36 43
4. D4 kebidanan 2 5 7
5. D3 kebidanan 9 32 41
Jumlah Total 26 92 118
3. Tenaga Paramedis Non Perawatan
Tabel 2.3. Tenaga Paramedis Non Perawatan

RSUD Kab. Kolaka Timur
1. Apoteker - 3 3
2. S2 kesehatan masyarakat 4 - 4
3. S1 kesehatan masyarakat 7 5 12
4. D3 Radiologi - 2 2
5. D4 Radiologi - - -
6. S1 Farmasi/D4 1 2 3
7. D3 perekam medis 1 1 2
8. D3 analis kesehatan 2 3 5
9. D3 Farmasi 2 5 7
10. D3 kesling 3 2 5
11. D3 perawat gigi 3 5 8
12. D3 gizi 1 - 1
13. S1/D4 gizi 1 - 1
Jumlah Total 25 28 53
9
Adapun data-data terkait isu yang diangkat adalah sebagai berikut.
Tabel 2.4. Petugas di Instalasi Radiologi RSUD Kab. Kolaka Timur

1. Dokter Spesialis Radiologi - 1 1
2. D3 Radiologi - 2 2
3. D4 Radiologi 2 - 2
4. Fisikawan Medis 1 - 1
Jumlah Total 3 3 6
Sedangkan jumlah pasien USG Abdomen adalah sebagai berikut.
Tabel 2.5. Jumlah Pasien USG Abdomen RSUD Kab. Kolaka Timur
No Bulan Jumlah
1. Januari 26
2. Februari 24
3. Maret 32
4. April 34
5. Mei 21
6. Juni 43
Jumlah Total 180
2.2. Profil Peserta
Tabel 2.6. Profil Peserta, Tugas dan Fungsi Jabatan, Pengalaman Kerja
NIP : 19960220 202203 2 018
Pendidikan : D-IV Radiologi
Jabatan : Ahli Pertama – Radiografer
Unit Kerja : RSUD Kabupaten Kolaka Timur
Tugas dan : Berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia
Fungsi Nomor HK.01.07/MENKES/316/2020 tentang Standar Profesi
Jabatan Radiografer, tugas pokok dan fungsi/kompetensi Radiografer antara
lain :
1. Profesional yang Bermartabat dan Berkepribadian Luhur
 Berketuhanan Yang Maha Esa
10
 Bermoral, Beretika dan Berdisiplin
 Sadar dan Taat Hukum
 Berwawasan Sosial Budaya
 Berperilaku Jujur dan Tanggung jawab
2. Mawas Diri dan Pengembangan Diri
 Menerapkan Teknik Radiologi
 Mempraktikkan Belajar Sepanjang Hayat
 Mengembangkan Pengetahuan dan Keterampilan Baru
3. Komunikasi Efektif
 Berkomunikasi dengan Klien
 Berkomunikasi dengan Rekan Sejawat Manajemen dan Profesi
Lain
 Berkomunikasi dengan Masyarakat
 Berkomunikasi dengan Lembaga Terkait dalam Upaya
Pemberian Pelayanan Kesehatan
4. Pengelolaan Informasi
 Pemanfaatan Radiology Information System (RIS)
 Pemanfaatan Picture Archieving Communication System
(PACS)
 Pengarsipan Data
5. Landasan Ilmu Radiologi
 Menerapkan Ilmu Teknik Radiologi
 Menerapkan Radiofotografi dan Imejing
 Menerapkan Proteksi Radiasi
 Menerapkan Anatomi Radiologi Krosseksi
 Menerapkan Fisika Radiodiagnostik, Fisika Radioterapi dan
Fisika Imejing
 Menerapkan Jaminan Mutu Alat dan Perlengkapan
Radioterapi dan Fisika Imejing
 Menerapkan Jaminan Mutu Alat dan Perlengkapan Radiologi
yang Berhubungan dengan : Pesawat Sinar-X, CT-Scan, MRI,
USG, Kedokteran Nuklir, Intervensional, ESWL dengan C-
Arm, Digital Radiography, Radioterapi.
11
 Menerapkan Ilmu Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Radiologi dan Asas Proteksi Radiasi
 Menerapkan Ilmu Pengertahuan Medikolegal yang
Berhubungan dengan Pekerjaan/Profesi Radiografer yang
Berhubungan dengan Kepentingan Hukum dan Peradilan.
6. Keterampilan Teknik Radiologi
 Mampu Melakukan Pemeriksaan Radiodiagnostik: Pesawat
Sinar-X, CT Scan, MRI, USG, Kedokteran Nuklir dan
Intervensional
 Mampu Melakukan Pelayanan Radioterapi: Kegiatan
Mouldroom, Simulator, CT Simulator, Radiasi Eksterna,
Verifikasi Radiasi Eksterna, Brakhiterapi, Treatment Planning
System 2D
 Pengolahan Film Radiograf
 Pengolahan Citra (workstation)
 Pengarsipan Data
7. Pengelolaan Pelayanan Radiologi.
 Perencanaan Pelayanan Unit Radiologi
 Penjaminan Mutu Pelayanan Radiologi
 Pelaksanaan Pelayanan Radiologi Sesuai Standar
 Pembuatan Laporan dan Evaluasi
 Pengambilan Keputusan
Pengalaman : Juli – Desember 2021 sebagai tenaga honorer Radiografer di RSUD
Kerja Kabupaten Muna
12
BAB III
RANCANGAN AKTUALISASI
3.1. Identifikasi, Penetapan dan Analisis Isu

3.1.1. Identifikasi dan Penetapan Isu
Tabel 3.1. Identifikasi Isu

No. Tugas dan Isu Teridentifikasi Deskripsi Keterkaitan
Fungsi dengan Agenda III
Area Kurangnya Manajemen ASN :
1.
Keterampilan pemahaman pasien Radiografer harus mampu
Teknik Radiologi tentang fase melakukan persiapan
yakni Persiapan persiapan pemeriksaan radiologi
pemeriksaan dan pemeriksaan USG
tindakan. Abdomen SmartASN :
Melakukan sosialisasi dengan
media poster dan flyer agar
mudah dibaca dan dipahami
Mengerti dan Pengarsipan data Manajemen ASN :
2.
mampu mengelola yang kurang rapih Menyusun dan mengarsipkan
pengarsipan data data-data pasien terkait hasil
radiologi pemeriksaan
SmartASN :
Menggunakan media aplikasi
cam scanner untuk
mempermudah dan
mengamankan arsip data hasil
pemeriksaan
Membuat laporan Kurangnya tindakan Manajemen ASN :
3.
pemeliharaan perawatan peralatan Mampu melakukan perawatan
aksesoris radiologi peralatan yang digunakan
pemeriksaan untuk pemeriksaan radiologi
radiografi
SmartASN :
Membuat laporan jadwal
pemeliharaan harian,
mingguan, dan bulanan
Adapun penetapan isu pada rancangan aktualisasi ini adalah menerapkan

metode APKL (Aktual, Problematik, Kekhalayakan, Layak) dan selanjutnya
menentukan skala nilai 1-5. Isu yang memiliki total skor tertinggi setelah
perengkingan merupakan isu prioritas.
13
Tabel 3.2. Penetapan Isu dengan Metode APKL
Nilai
No. Isu Utama Total Rangking
A P K L
Kurangnya pemahaman
pasien tentang persiapan
1. 5 5 5 4 19 I
pemeriksaan USG
Abdomen
Pengarsipan data yang
2. 5 4 3 4 16 II
masih manual
Kurangnya tindakan
3. perawatan peralatan 4 4 3 4 15 III
radiologi
Keterangan :
A = Aktual → Benar-benar terjadi, sedang hangat dibicarakan
P = Problematik → Isu memiliki dimensi masalah yang kompleks sehingga perlu
dicarikan solusinya sesegera mungkin
K = Kekhalayakan → Isu menyangkut hajat hidup orang banyak
L = Layak → Masuk akal, realistis, relevan untuk dimunculkan
Skala Nilai
1 = Tidak aktual, Tidak Problematik, Tidak Kekhalayakan, Tidak Layak
2 = Kurang aktual, Kurang Problematik, Kurang Kekhalayakan, Kurang Layak
3 = Cukup aktual, Cukup Problematik, Cukup Kekhalayakan, Cukup Layak
4 = Aktual, Problematik, Kekhalayakan, Layak
5 = Sangat aktual, Sangat Problematik, Sangat Kekhalayakan, Sangat Layak
Berdasarkan tabel 3.2, maka dapat ditentukan isu prioritas yang menjadi
rangking I yaitu “Kurangnya pemahaman pasien terhadap persiapan pemeriksaan
USG Abdomen”.
Setelah penentuan isu prioritas, kemudian menetapkan penyebab isu
prioritas menggunakan metode USG.
Tabel 3.3. Identifikasi Penyebab Isu Prioritas dengan Metode USG
SKOR
No. Identifikasi Penyebab Isu Total Rangking
U S G
Tidak ada petunjuk informasi
1. 4 3 3 10 III
yang diberikan petugas
2. Penjelasan petugas kurang jelas 4 4 3 11 II
Kurangnya sosialisasi kepada
3. 5 5 4 14 I
pasien
14
Keterangan tabel 3.3. :
U = Urgency → Tersedianya waktu, mendesak, atau tidak masalah diselesaikan
S = Seriousness → Keseriusan dari masalah
G = Growth → Tingkat perkembangan masalah
Skala Nilai 1 = Tidak USG, 2 = Kurang USG, 3 = Cukup USG, 4 = USG, 5 =
Sangat USG
Berdasarkan tabel 3.3 maka dapat ditentukan penyebab isu prioritas yaitu
“Kurangnya sosialisasi kepada pasien”.
3.1.2. Analisis Isu

Analisis isu pada rancangan aktualisasi ini menerapkan teknik problem
tree (pohon masalah).
Gambar 3.1. Pohon Masalah
15
3.2. Gagasan Kreatif / Terpilih dan Kegiatan sebagai Pemecahan Isu
Tabel 3.4. Gagasan Kreatif
UNIT INSTALASI RADIOLOGI RSUD KABUPATEN KOLAKA

KERJA TIMUR
Isu yang Kurangnya pemahaman pasien tentang fase persiapan pemeriksaan
diangkat USG Abdomen
Gagasan
pemecahan Melakukan sosialisasi melalui media poster dan flyer
isu
Peningkatan Pemahaman Pasien Tentang Fase Persiapan Pemeriksaan
Judul
USG Abdomen Melalui Sosialisasi Media Poster dan Flyer Di Instalasi
Aktualisasi
Radiologi RSUD Kabupaten Kolaka Timur
Menyiapkan bahan konsultasi
Meminta dukungan Melakukan konsultasi kepada pimpinan dan
kepada pimpinan dan mentor
mentor Meminta persetujuan kepada pimpinan dan
mentor
Mencari referensi desain poster dan flyer
Membuat poster dan melalui internet
flyer Merancang poster dan flyer
Mencetak poster dan flyer
Kegiatan Memasang dan menunjukkan poster kepada
Melakukan sosialisasi
dan pasien
kepada pasien
Tahapan Membagikan flyer kepada pasien
menggunakan media
poster dan flyer Melakukan sosialisasi kepada pasien
Membuat lembar evaluasi
Melakukan evaluasi dengan pre test dan post
Melakukan evaluasi test
dan membuat laporan Membuat tabulasi data hasil evaluasi pre test
hasil kegiatan dan post test kedalam bentuk diagram batang
Membuat laporan hasil kegiatan dan
melaporkan kepada pimpinan
16
3.3. Tabel Rancagan Kegiatan
Tabel 3.5 Matriks Rancangan Aktualisasi
Kontribusi Penguatan
Output/Hasil Keterkaitan Substansi Mata Nilai
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Terhadap Visi dan
Kegiatan Pelatihan Organisasi
Misi Organisasi
Meminta 1. Menyiapkan Tersedianya Akuntabel: Kegiatan ini Kegiatan ini
1.
dukungan dari bahan konsultasi bahan Saat menyiapkan bahan mendukung visi mendukung
pimpinan dan konsultasi konsultasi saya akan rumah sakit untuk nilai organisasi
mentor bertanggung jawab dan menjadi rumah sakit yaitu empati,
Dokumentasi: jujur dalam dalam pilihan utama akuntabilitas,
Foto mempersiapkan bahan masyarakat keterbukaan
Dokumen rencana kegiatan yang di kabupaten kolaka dan
sampaikan kepada pimpinan timur dan transparansi,
mendukung misi serta azaz
Kompeten : rumah sakit, yaitu kekeluargaan
Saat menyiapkan bahan meningkatkan
konsultasi saya akan melakukan kualitas SDM yang
tugas yang diberikan dengan profesional, sarana
kualitas terbaik sesuai dengan dan prasarana medis
keahlian dimiliki dan non medis serta
penunjang medis.
Kolaboratif :
Saat menyiapkan bahan
konsultasi, saya akan bekerja
sam degan teman sejawat
mengenai bahan yang harus
dikonsultasikan
Adaptif :
Saya akan kreatif dalam
membuat bahan konsultasi
17
2. Melakukan Tersampaikannya Akuntabel:
konsultasi kepada informasi kepada Saat melakukan konsultasi
pimpinan dan pimpinan terkait saya akan melakukan dengan
mentor rencana tanggung jawab dan
aktualisasi konsisten dengan tujuan
kegiatan yang akan dicapai
Dokumentasi :
Foto Lembar Harmonis :
konsul Saat melaksanakan konsultasi
saya akan menggunakan bahasa
yang sopan dan santun agar
terciptanya suasana yang
kondusif
Berorientasi pelayanan :
Saat mencatat arahan dari
atasan/mentor saya akan bersikap
hormat dan santun
Loyal :
Saat melakukan konsultasi saya
akan menghargai pendapat dan
arahan dari pimpinan dan mentor
3. Meminta Adanya surat Akuntabel :

persetujuan persetujuan dari Saya akan jujur dan transparan,
kepada pimpinan pimpinan dan serta melakukannya dengan
dan mentor mentor penuh tanggung jawab terkait
kegiatan aktualisasi
Dokumen :
Surat Harmonis :
persetujuan Saya akan meminta
18
Pelaksanaan persetujuan (mufakat) dalam
aktualisasi melaksanakan kegiatan
aktualisasi
Berorientasi pelayanan :
Pada saat meminta surat
persetujuan, saya akan
sabar menunggu
persetujuan pimpinan
Kompeten :
Pada saat membuat surat
persetujuan, saya akan
menggunakan waktu secara
efektif dan efisien
Adaptif:
Saya akan mengajukan
program yang Inovatif
dengan harapan dapat
meningkatkan Kepuasan
sasaran saya nantinya
ANALISIS DAMPAK
 Perkiraan hambatan : Pimpinan dan mentor tidak berada di tempat pada saat rencana konsultasi aktualisasi
 Dampak bila tidak terlaksana : Rancangan aktualisasi tidak berjalan secara efektif dan efisien
 Alternatif solusi : Kontrak waktu untuk rencana konsultasi kembali dengan pimpinan
DESKRIPSI KETERKAITAN KEGIATAN DENGAN AGENDA III :

 Manajemen ASN : Kegiatan konsultasi dengan pimpinan dan mentor dilakukan agar dalam awal pelaksanaan kegiatan bisa
mendapatkan gambaran yang jelas mengenai langkah-langkah selanjutnya dalam pelaksanaan kegiatan sehingga kegiatan dapat
terencana dengan baik dan terlaksana dengan lancar tanpa ada kendala yang berarti
 Smart ASN : Dalam meminta dukungan dan persetujuan Pimpinan dan Mentor diperlukan kemampuan berkomunikasi yang baik,
19
dapat juga dengan memanfaatkan teknologi sehingga berjalan efektif dan efisien.
Membuat poster 1. Mencari referensi Adanya Kompeten : Kegiatan ini

2. Kegiatan ini
dan Flyer desain poster dan referensi saya akan mencari referensi mendukung visi
mendukung
flyer melalui desain poster sesuai standar prosedur rumah sakit untuk
nilai organisasi
internet dan flyer operasional menjadi rumah
yaitu
sakit pilihan utama
akuntabilitas
Dokumentasi: Kolaboratif : masyarakat
Foto Dalam merancang desain poster Kabupaten Kolaka
dan flyer, saya akan bekerja sama Timur Dan
dan meminta pendapat dengan mendukung misi
teman sejawat mengenai design rumah sakit, yaitu
yang dibuat meningkatkan
pelayanan
Loyal : kesehatan dengan
Saya akan mendedikasikan waktu menciptakan
untuk mencari referensi poster dan pelayanan yang
flyer yang akan dibuat bermutu, cepat,
tepat serta
Harmonis : terjangkau.
Saya akan menghargai referensi
yang diberikan oleh siapapun
apapun latar belakang
pendidikannya
2. Merancang desain Adanya desain Berorientasi pelayanan :

poster dan flyer poster dan Saat mendesain poster dan
flyer flyer dengan design yang
mudah dipahami pasien
Dokumentasi:
Foto design Kompeten :
saya akan merancang desain
20
poster dan flyer dengan
kemampuan yang dimiliki
Kolaboratif :
Dalam merancang desain poster
dan flyer, saya akan bekerja sama
dan meminta pendapat dengan
teman sejawat mengenai design
yang dibuat
Adaptif :
Saya akan kreatif dalam membuat
desain poster dan flyer
3. Mencetak poster Tersedianya Akuntabel :

dan flyer konsep Dalam melakukan pencetakan
Poster dan flyer poster, saya akan bertanggung
jawab terhadap konteks materinya
Dokumentasi :
Foto Kompeten :
Saya akan membuat poster sesuai
dengan standar prosedur
pelayanan
Adaptif :
Saya akan terus berinovasi dan
kreatif dalam membuat poster dan
flyer
Kolaboratif :
Saya akan bekerja sama
dengan jasa pencetakkan
21
untuk membuat poster dan
flyer
ANALISIS DAMPAK
 Perkiraan hambatan : Poster dan flyer yang dibuat kurang menarik
 Dampak bila tidak terlaksana : Rancangan aktualisasi tidak berjalan tidak efektif
 Alternatif solusi : Mencari desain poster dan flyer di internet

 Manajemen ASN : Kegiatan ini dilakukan agar dalam pembuatan poster dan flyer dapat menunjang peran PNS untuk memberikan
pemahaman kepada pasien
 Smart ASN : Dalam membuat poster dan flyer, dilakukan dengan memanfaatkan teknologi berbasis digital
3. Melakukan 1. Memasang dan Poster yang Berorientasi pelayanan : Kegiatan ini

Kegiatan ini
sosialisasi kepada menunjukkan terpasang pada Dalam memasang poster, saya mendukung visi
mendukung
pasien poster kepada dinding ruang akan menentukkan tempat rumah sakit untuk
nilai organisasi
pasien pemeriksaan yang mudah dilihat oleh pasien menjadi rumah
yaitu
dan ramah dalam sakit pilihan
akuntabilitas
Dokumentasi : menunjukkannya utama masyarakat
Foto Kabupaten Kolaka
Akuntabel : Timur Dan
Saya akan bertanggung jawab mendukung misi
memastikan poster yang rumah sakit, yaitu
dipasang sesuai standar meningkatkan
prosedur operasional pelayanan
kesehatan dengan
Harmonis : menciptakan
Saya akan meminta saran pelayanan yang
teman sejawat mengenai bermutu, cepat,
tempat pemasangan poster tepat serta
terjangkau.
22
Kolaboratif :
Saya akan bekerjasama
dengan teman sejawat
tentang letak pemasangan
poster
2. Membagikan flyer Pasien Harmonis :

kepada pasien mendapatkan Dalam membagikan flyer, saya
informasi tentang tidak akan membeda-bedakan
persiapan pasien apapun latar
pemeriksaan USG belakangnya
abdomen dengan
flyer yang Berorientasi pelayanan :
dibagikan Saya akan akan ramah dalam
membagikan flyer
Dokumentasi :
Foto Kolaboratif :
Saya akan bekerja sama
dengan petugas poli untuk
membagikan flyer kepada
pasien
3. Melakukan Pasien Kompeten :

sosialisasi kepada mendapatkan Saya akan menjelaskan tentang
pasien menggunakan informasi dari persiapan pasien sebelum
media poster dan sosialisasi yang pemeriksaan USG abdemen
flyer diberikan sesuai dengan keahlian yang
dimiliki
Dokumentasi :
Foto Adaptif :
Saya akan mendedikasikan
waktu dan tenaga untuk
23
menjelaskan kepada tentang
persiapan pasien sebelum
pemeriksaan USG Abdomen
Kolaboratif :
Saya akan bekerjasama
dengan petugas poli
untuk membantu
menjelaskan kepada
pasien tentang persiapan
pemeriksaan USG
abdomen
ANALISIS DAMPAK
 Perkiraan hambatan : Peserta sosialisasi kurang berkonsentrasi terhadap pemaparan materi
 Dampak bila tidak terlaksana : Poster dan flyer yang telah dibuat dan dibagikan menjadi tidak efektif
 Alternatif solusi : Menggunakan bahasa yang singkat dan mudah dipahami

 Manajemen ASN : Penggunaan poster dan flyer sebagai bentuk pelaksanaan pelayanan dan pemecahan masalah dengan cara modern
 Smart ASN : Merupakan bentuk pemanfaatan hasil teknologi secara bijak dan inovatif
4. Melakukan evaluasi 1. Membuat lembar Tersedianya Kompeten : Kegiatan ini

Kegiatan ini
dan membuat evaluasi lembar Dalam membuat lembar mendukung visi
mendukung
laporan hasil evaluasi evaluasi monitoring, saya akan rumah sakit untuk
nilai organisasi
kegiatan menyesuaikan dengan keahlian menjadi rumah
yaitu
Dokumen : yang akan dievaluasi sakit pilihan
akuntabilitas
Lembar utama masyarakat
evaluasi Loyal : Kabupaten Kolaka
Saya akan berdedikasi dan Timur Dan
mengutamakan pemahaman mendukung misi
pasien dalam pembuatan rumah sakit, yaitu
24
evaluasi agar mudah dipahami meningkatkan
oleh pasien pelayanan
kesehatan dengan
Adaptif : menciptakan
Saya akan berinovasi dalam pelayanan yang
membuat lembar evaluasi agar bermutu, cepat,
mudah dipahami oleh pasien tepat serta
terjangkau.
2. Melakukan evaluasi Pasien Berorientasi pelayanan :
dengan pre test dan mendapatkan Saya akan melakukan evaluasi
post test informasi dengan memberikan pre test
dan post test dengan ramah
Dokumentasi :
Foto Akuntabel :
saya akan melakukan evaluasi
dengan bertanggung jawab
Kolaboratif :
Dalam melakukan evaluasi,
saya akan meminta kerja sama
pasien untuk mengisi lembar
evaluasi
3. Membuat tabulasi Tersedianya Harmonis :

data hasil pre test dan tabulasi data Dalam membuat tabulasi data,
post test kedalam saya akan menghargai kritik
bentuk diagram Dokumen : yang diberikan untuk
batang Tabulasi data dan kemajuan bersama
diagram batang
Adaptif :
Dalam membuat tabulasi
data, saya akan menerima
25
perubahan agar
pelayanan menjadi lebih
maju
Akuntabel :
Saya akan jujur dan
bertanggung jawab
terhadap tabulasi data
yang dibuat
4. Membuat laporan Tersedianya Harmonis :
hasil kegiatan dan laporan hasil Dalam membuat membuat
melaporkan kepada kegiatan laporan, saya akan menghargai
pimpinan kritik yang diberikan untuk
Dokumen : kemajuan bersama
Laporan hasil Adaptif :
kegiatan Dalam membuat laporan,
saya akan menerima
perubahan agar
pelayanan menjadi lebih
maju
Akuntabel :
Saya akan jujur dan
bertanggung jawab terhadap
laporan yang dibuat
ANALISIS DAMPAK
 Perkiraan hambatan : Tidak tersampaikannya hasil kegiatan
 Dampak bila tidak terlaksana : kegiatan yang dilaksanakan tidak dapat dipertanggung jawabkan
 Alternatif solusi : Menyampaikan hasil evaluasi kepada mentor/pimpinan melalui whatsapp/e-mail
 Manajemen ASN : ASN sebagai pelayan publik, harus dapat memberikan pelayanan yang berkualitas sehingga dapat memberikan
kepuasan pada masyarakat
 Smart ASN : Melakukan kegiatan dengan cerdas
26
3.4. Matrik Rekapitulasi Rencana Habituasi Core Value ASN (BerAKHLAK)
Tabel 3.6. Matrik Rekapitulasi Rencana Habituasi

Core Value ASN (BerAKHLAK)
Kegiatan Jumlah
No. Mata Pelatihan Aktualisasi
Ke-1 Ke-2 Ke-3 Ke-4
per MP
1. Berorientasi Pelayanan 1 1 2 1 5
2. Akuntabel 3 1 1 3 8
3. Kompeten 2 3 1 1 7
4. Harmonis 2 1 2 2 7
5. Loyal 1 1 1 1 4
6. Adaptif 2 2 1 3 8
7. Kolaboratif 1 3 3 1 8
Jumlah Aktualisasi per
12 12 11 9 44
Kegiatan
3.5. Estimasi Biaya

Tabel 3.7. Estimasi Biaya
No Estimasi biaya
Kegiatan Keterangan
. yangtersedia
1. Kegiatan Ke-1 Meminta
dukungan kepada pimpinan dan Rp 0,- -
mentor
2. Kegiatan Ke-2 : Pembuatan poster Kertas HVS 1 rim
Rp 200.000
dan flyer Tinta printer 3 botol
3. Kegiatan Ke-3 : Melakukan
Sosialisasi menggunakan poster Rp 0,- -
dan flyer
4. Kegiatan Ke-4 : Melakukan
Kertas HVS 1 rim
evaluasi dan membuat laporan Rp 100.000
Tinta printer 1 botol
hasil kegiatan
27
3.6. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan
N Kegiatan dan Tahap Kegiatan Bulan Juni Bulan Juli

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1
o 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 0 1 2
1. Meminta dukungan kepada pimpinan dan mentor

a. Menyiapkan bahan konsultasi
b. Melakukan konsultasi kepada pimpinan dan mentor
c. Meminta persetujuan kepada pimpinan dan mentor
2 Membuat poster dan flyer
a. Mencari referensi desain poster dan flyer melalui internet
b. Merancang poster dan flyer

c. Mncetak poster dan flyer
3 Melakukan sosialisasi kepada pasien
a. Memasang dan menunjukkan poster kepada pasien
b. Membagikan flyer kepada pasien
c. Melakukan sosialisasi kepada pasien
4 Melakukan evaluasi dan membuat laporan hasil kegiatan
a. Membuat lembar evaluasi
b. Melakukan evaluasi dengan pre test dan post test
c. Membuat tabulasi data hasil evaluasi pre test dan post
test kedalam bentuk diagram batang
28
d. Membuat laporan hasil kegiatan dan melaporkan kepada
pimpinan/mentor
Keterangan :
: Libur
: : Pelaksanaan aktualisasi
29
BAB IV
CAPAIAN PELAKSANAAN AKTUALISASI
4.1. Realisasi Kegiatan

Tabel 4.1. Realisasi Kegiatan
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Realisasi Keterangan
1. Menyiapkan bahan
Terlaksana Tidak Ada Perubahan
konsultasi
Meminta
2. Melakukan konsultasi
dukungan
kepada pimpinan dan Terlaksana Tidak Ada Perubahan
1. kepada
mentor
pimpinan dan
3. Meminta persetujuan
mentor
kepada pimpinan dan Terlaksana Tidak Ada Perubahan
mentor
1. Mencari referensi
desain poster dan Terlaksana Tidak Ada Perubahan
Membuat flyer melalui internet
2. poster dan 2. Merancang desain
flyer poster dan flyer
3. Mencetak poster dan
flyer
1. Memasang poster dan
menunjukkan kepada Terlaksana Tidak Ada Perubahan
pasien
Melakukan
3. sosialisasi 2. Membagikan flyer
kepada pasien kepada pasien
3. Melakukan sosialisasi
kepada pasien
1. Membuat lembar
evaluasi
2. Melakukan evaluasi
dengan Pre test dan Terlaksana Tidak Ada Perubahan
Post test
Melakukan
3. Membuat tabulasi
evaluasi dan
data hasil evaluasi pre
4. membuat
test & post test Terlaksana Tidak Ada Perubahan
laporan hasil
kedalam bentuk
kegiatan
diagram batang
4. Membuat laporan
hasil kegiatan dan
melaporkan kepada
pimpinan/mentor
30
4.2. Capaian Aktualisasi
4.2.1. Kegiatan 1 : Meminta dukungan kepada pimpinan dan mentor

Kegiatan ini bertujuan untuk meminta saran dan persetujuan dari
pimpinan untuk mencari solusi terhadap penyelesaian dari isu yang diangkat.
Dalam kegiatan ini nilai-nilai ASN menjadi pedoman dalam pelaksanaan
kegiatan dalam rutinitas bekerja. Adapun keterkaitan dengan agenda III adalah
seorang ASN harus memiliki integritas (Smart ASN) yaitu berperilaku yang
selaras dengan nilai, norma, dan / etika organisasi dan jujur dalam hubungan
dengan atasan, rekan kerja, dan pemangku kepentingan, serta mampu mendorong
terciptanya budaya etika tinggi dan bertanggung jawab.
Adapun deskripsi dari kegiatan ini adalah sebagai berikut:
Tahap Kegiatan : Menyiapkan bahan konsultasi

Tanggal : 10 Juni 2022
Pelaksanaan
Output :  Tersedianya rancangan kegiatan aktualisasi
 Tersedianya lembar dukungan dan surat persetujuan
Dokumentasi (Proses dan Output)
Gambar 4.1. Menyiapkan bahan Gambar 4.2. Bahan konsultasi

konsultasi
Keterkaitan :  Akuntabel :
Dengan Penulis menyiapkan bahan konsultasi dengan bertanggung
Nilai Dasar jawab dan jujur agar konsultasi yang di sampaikan kepada
pimpinan berjalan sesuai rencana yang diharapkan.
 Kompeten :
Penulis menyiapkan bahan konsultasi dengan kualitas
31
terbaik sesuai dengan keahlian yang dimiliki.
 Adaptif
Penulis bertindak kreatif dalam membuat bahan
konsultasi.
 Loyal :
Penulis mendedikasikan waktu dan pikiran dalam
menyiapkan bahan konsultasi.
Tahap Kegiatan : Melakukan konsultasi kepada pimpinan dan mentor

Tanggal : 10 s/d 13 Juni 2022
Pelaksanaan
Output : Adanya saran dari pimpinan dan mentor
Gambar 4.3. Melakukan konsultasi Gambar 4.4. Melakukan konsultasi

dengan pimpinan dengan mentor
Gambar 4.5. Saran dari pimpinan dan mentor

Dengan Saat melakukan konsultasi, penulis melakukan dengan
32
Nilai Dasar tanggung jawab dan konsisten dengan tujuan kegiatan
yang akan dicapai.
 Harmonis :
Saat melaksanakan konsultasi, penulis menggunakan
bahasa yang sopan dan santun agar terciptanya suasana
yang kondusif.
 Berorientasi pelayanan :
Saat melakukan konsultasi, penulis bersikap hormat dan
santun kepada pimpinan dan mentor.
 Loyal :
Saat melakukan konsultasi, penulis menghargai pendapat
dan arahan dari pimpinan dan mentor.
 Kompeten :
Saat melakukan konsultasi, penulis menjelaskan
rancangan aktualisasi yang telah dibuat sesuai tupoksi.
 Adaptif :
Penulis mengajukan kegiatan yang inovatif dengan
harapan dapat meningkatkan kepuasan sasaran penulis.
Tahap Kegiatan : Meminta persetujuan kepada pimpinan dan mentor

Tanggal : 10 s/d 13 Juni 2022
Pelaksanaan
Output :  Adanya surat persetujuan dari pimpinan
 Adanya lembar dukungan dari mentor
Gambar 4.6. Meminta persetujuan Gambar 4.7. Meminta persetujuan

kepada pimpinan kepada mentor
33
Gambar 4.8. Surat persetujuan dari pimpinan dan mentor
Dengan Saat meminta persetujuan kepada pimpinan dan mentor,
Nilai Dasar penulis melakukan dengan jujur dan transparan, serta
penuh tanggung jawab terkait kegiatan aktualisasi.
 Harmonis :
Penulis meminta persetujuan (mufakat) dalam
melaksanakan kegiatan aktualisasi.
Pada saat meminta persetujuan, penulis ramah dan sabar
menunggu persetujuan pimpinan.
 Kolaboratif :
Penulis bekerja sama meminta dukungan, saran, dan
persetujuan dengan pimpinan dan mentor agar kegiatan
aktualisasi berjalan sesuai harapan.
4.2.2. Kegiatan 2 : Membuat poster dan flyer

Kegiatan ini bertujuan agar sosialisasi yang dilakukan lebih mudah
dipahami dan dimengerti oleh pasien melalui media informasi yang dibuat dan
dibagikan.
Adapun keterkaitan kegiatan ini dengan agenda III adalah Manajemen
ASN yakni ASN memiliki tugas sebagai pelayan publik, kebutuhan akan
penerimaan informasi bagi pasien dapat terlayani. Disamping itu, ASN dituntut
untuk memiliki kemampuan terhadap ilmu teknologi sehingga dapat
memanfaatkan aplikasi berbasis IT dengan bijak (Smart ASN)
34
Adapun tahapan kegiatannya adalah sebagai berikut :
Tahap Kegiatan : Mencari referensi desain poster dan flyer melalui

internet
Pelaksanaan
Output : Tersedianya bahan referensi media sosialisasi poster dan flyer
Gambar 4.9. Mencari referensi desain Gambar 4.10. Referensi desain

poster dan flyer melalui internet poster dan flyer
Keterkaitan :  Kompeten :
Dengan Penulis mencari referensi sesuai standar prosedur
Nilai Dasar operasional yang ada.
 Kolaboratif :
Dalam merancang desain poster dan flyer, penulis bekerja
sama dan meminta pendapat dengan teman sejawat
mengenai desain yang dibuat.
 Loyal :
Penulis mendedikasikan waktu untuk mencari referensi
poster dan flyer yang akan dibuat.
 Harmonis :
Penulis menghargai referensi yang diberikan oleh
siapapun apapun latar belakang pendidikannya.
35
Tahap Kegiatan : Merancang desain poster dan flyer
Pelaksanaan
Output : Tersedianya desain poster dan flyer
Gambar 4.11. Merancang desain poster Gambar 4.12. Merancang desain

dengan aplikasi di smartphone flyer
Gambar 4.13. Desain poster Gambar 4.14. Desain flyer
Keterkaitan :  Berorientasi pelayanan :

Dengan Penulis mendesain poster dan flyer dengan desain yang
Nilai Dasar mudah dipahami pasien.
 Kompeten :
Penulis merancang desain poster dan flyer dengan
kemampuan yang dimiliki.
 Kolaboratif :
Dalam merancang desain poster dan flyer, penulis bekerja
36
sama dan meminta pendapat dengan teman sejawat
mengenai desain yang dibuat.
 Adaptif :
Dalam mendesain poster dan flyer, penulis kreatif dalam
membuat desain poster dan flyer.
Tahap Kegiatan : Mencetak poster dan flyer

Pelaksanaan
Output : Tersedianya poster dan flyer
Gambar 4.15. Mencetak poster
Gambar 4.16. Mencetak flyer
37
Gambar 4.17. Poster yang dicetak Gambar 4.18. Flyer yang dicetak
Dengan Dalam mencetak poster dan flyer, saya bertanggung jawab
Nilai Dasar terhadap konteks materinya.
 Kompeten :
Penulis mencetak poster dan flyer sesuai dengan standar
prosedur pelayanan.
 Adaptif :
Penulis terus berinovasi dan kreatif dalam membuat poster
dan flyer.
 Kolaboratif :
Penulis bekerja sama dengan jasa pencetakkan untuk
membuat poster.
4.2.3. Kegiatan 3 : Melakukan sosialisasi kepada pasien menggunakan media

poster dan flyer
Kegiatan ini bertujuan agar pasien lebih memahami secara langsung
tentang persiapan pemeriksaan USG Abdomen sehingga pemahaman pasien
meningkat.
Adapun keterkaitan dengan agenda III adalah Smart ASN yakni ASN
dituntut mampu bersikap profesional dalam bekerja sesuai tupoksi sekaligus
memenuhi kebutuhan pasien dan Manajemen ASN yakni ASN memiliki tugas
sebagai pelayan publik sehingga dengan adanya sosialisasi, kebutuhan dan
penerimaan informasi pasien dapat terlayani.
38
Adapun tahapan kegiatan adalah sebagai berikut:
Tahap Kegiatan : Memasang poster pada dinding ruangan
Pelaksanaan
Output : Terpasangnya poster pada dinding ruangana
Gambar 4.19. Memasang poster Gambar 4.20. Terpasangnya poster

pada dinding ruang Radiologi
Keterkaitan :  Berorientasi pelayanan :

Dengan Dalam memasang poster, penulis menentukkan tempat
Nilai Dasar yang mudah dilihat oleh pasien.
 Akuntabel :
Penulis bertanggung jawab memastikan poster yang
dipasang sesuai standar prosedur operasional.
 Harmonis :
Penulis meminta saran teman sejawat mengenai tempat
pemasangan poster.
 Kolaboratif :
Penulis bekerjasama dengan teman sejawat tentang letak
pemasangan poster.
Tahap Kegiatan : Membagikan flyer kepada pasien
Tanggal : 16 Juni s/d 4 Juli 2022

Pelaksanaan
Output : Pasien mendapatkan informasi dari flyer yang dibagikan
39
Gambar 4.22. Membagikan flyer Gambar 4.23. Terbaginya flyer

kepada pasien kepada pasien
Kerterkaitan :  Berorientasi pelayanan :

Dengan Pada saat membagikan flyer kepada pasien, penulis
Nilai Dasar memberikan dengan senyum dan ramah.
 Harmonis :
Pada saat membagikan flyer kepada pasien, penulis tidak
membeda-bedakan pasien apapun latar belakangnya.
 Adaptif :
Penulis proaktif dalam membagikan flyer kepada pasien.
 Kolaboratif :
Penulis bekerja sama dengan pasien dengan meminta
kesediaan waktu pasien.
Tahap Kegiatan : Melakukan sosialisasi kepada pasien

Pelaksanaan
Output : Pasien mendapatkan informasi
40
Gambar 4.23. Melakukan sosialisasi kepada pasien
Gambar 4.24. Daftar hadir sosialisasi
Keterkaitan :  Loyal :
Dengan Penulis mengutamakan kepentingan pasien saat melakukan
Nilai Dasar sosialisasi.
Penulis melakukan sosialisasi kepada pasien dengan
ramah.
 Kompeten :
Dalam melakukan sosialisasi, penulis menjelaskan sesuai
dengan keahlian yang dimiliki.
 Harmonis :
Penulis melakukan sosialisasi kepada pasien tanpa
membeda-bedakan latar belakang pasien.
41
 Adaptif :
Dalam melakukan sosialisasi, penulis mendedikasikan
waktu dan pikiran untuk menjelaskan kepada pasien agar
memahami tentang persiapan pemeriksaan USG abdomen.
4.2.4. Kegiatan 4 : Melakukan evaluasi dan membuat laporan hasil kegiatan

Kegiatan ini bertujuan untuk mengetahui seberapa banyak peningkatan
pemahaman pasien sebelum dan sesudah dilakukan sosialisasi dan kegiatan ini
menjadi tolak ukur keberhasilan kegiatan aktualisasi.
Adapun keterkaitan dengan agenda III adalah Smart ASN yakni ASN
dituntut untuk mampu bersikap profesional artinya disamping mampu melakukan
pekerjaan sesuai tupoksi, juga harus memiliki kemampuan sesuai kebutuhan yang
diperlukan.
Adapun tahapan kegiatan ini adalah sebagai berikut :
Tahap Kegiatan : Membuat lembar evaluasi
Pelaksanaan
Output : Tersedianya lembar evaluasi
Gambar 4.25. Membuat lembar evaluasi Gambar 4.26. Lembar evaluasi
Dengan Dalam membuat lembar evaluasi saya bertanggung jawab
Nilai Dasar terhadap konteks materinya.
 Kompeten :
Penulis membuat lembar evaluasi sesuai dengan
42
kompetensi yang dimiliki.
 Adaptif :
Penulis terus berinovasi dan kreatif dalam membuat
lembar evaluasi.
 Kolaboratif :
Penulis meminta saran kepada teman sejawat tentang
konteks materi pada lembar evaluasi.
Tahap Kegiatan : Melakukan evaluasi dengan pre test dan post test
Pelaksanaan
Output : Pasien mendapatkan lembar evaluasi pre test dan post test
Gambar 4.27. Memberikan lembar Gambar 4.28. Pasien mendapatkan

evaluasi pre test dan post test lembar evaluasi pre test dan post test
Keterkaitan :  Berorientasi Pelayanan

Dengan Dalam memberikan lembar evaluasi pre test dan post test,
Nilai Dasar penulis melakukannya dengan ramah.
 Loyal :
Penulis mendedikasikan waktu dan tenaga dalam
memberikan lembar evaluasi.
 Kompeten :
Dalam memberikan lembar evaluasi, penulis membantu
pasien untuk menjawab lembar evaluasi dengan
memberikan arahan tentang tata cara menjawab.
43
 Kolaboratif :
Penulis meminta kerjasama pasien untuk menjawab lembar
evaluasi.
Tahap Kegiatan : Membuat tabulasi data hasil evaluasi pre test dan post
test kedalam bentuk diagram batang
Tanggal : 7 Juli 2022
Pelaksanan
Output : Tersedianya tabulasi data hasil pre test dan post test kedalam
bentuk diagram batang
Gambar 4.29. Membuat tabulasi data dan diagram batang hasil evaluasi
Gambar 4.30. Tabulasi data dan diagram batang hasil evaluasi
44
Dengan Dalam membuat tabulasi data, penulis bertanggung jawab
Nilai Dasar dengan hasil tabulasi data dan diagram batang yang dibuat.
 Kompeten :
Penulis membuat tabulasi data dan diagram batang sesuai
dengan keahlian yang dimiliki.
 Loyal :
Penulis mendedikasikan waktu, pikiran, dan tenaga dalam
membuat tabulasi data dan diagram batang.
 Adaptif :
Penulis kreatif dalam membuat tabulasi data dan diagram
batang.
Tahap Kegiatan : Membuat laporan hasil kegiatan dan melaporkan

kepada pimpinan/mentor
Tanggal : 8 s/d 15 Juli 2022
Pelaksanaan
Output : Tersedianya laporan hasil kegiatan
Gambar 4.31. Membuat laporan hasil Gambar 4.32. Melaporkan hasil

kegiatan kegiatan
45
Gambar 4.33. Laporan hasil kegiatan
Keterkaitan :  Kompeten :
Dengan Penulis membuat laporan hasil kegiatan dengan keahlian
Nilai Dasar yang dimiliki.
 Harmonis :
Dalam membuat laporan hasil kegiatan, penulis
menghargai kritik yang diberikan untuk kemajuan
bersama.
 Adaptif :
Dalam membuat laporan hasil kegiatan, penulis menerima
perubahan agar pelayanan menjadi lebih maju.
 Akuntabel :
Dalam membuat laporan hasil kegiatan, penulis jujur dan
bertanggung jawab terhadap laporan yang dibuat.
46
4.3. Matrik Rekapitulasi Realisasi Habituasi Nilai-Nilai Dasar ASN (BerAKHLAK)
Tabel 4.2. Matrik Rekapitulasi Realisasi Habituasi Nilai-Nilai Dasar ASN (BerAKHLAK)
Jumlah
Kegiatan
Mata Aktualisasi per
No
Pelatihan Ke-1 Ke-2 Ke-3 Ke-4 MP
Rencana Realisasi Rencana Realisasi Rencana Realisasi Rencana Realisasi Rencana Realisasi
Berorientasi
1. 1 2 1 1 2 3 1 1 5 7
Pelayanan
2. Akuntabel 3 3 1 1 1 1 3 3 8 8
3. Kompeten 2 2 3 3 1 1 1 4 7 10
4. Harmonis 2 2 1 1 2 3 2 1 7 7
5. Loyal 1 2 1 1 1 1 1 2 4 6
6. Adaptif 2 2 2 2 1 2 3 3 8 9
7. Kolaboratif 1 1 3 3 3 2 1 2 8 8
Jumlah
Aktualisasi per 12 14 12 12 11 13 12 16 47 55
Kegiatan
4.4. Capaian Penyelesaian Core Isu

Tabel 4.3. Capaian Penyelesaian Core Isu
No. Aspek Kondisi sebelum Kondisi sesudah Keterangan
1. Informasi Kurangnya media informasi terkait persiapan pasien Adanya media informasi berupa poster dan
pemeriksaan USG Abdomen flyer
2. Pengetahuan Kurangnya pengetahuan pasien tentang persiapan Meningkatnya pengetahuan pasien tentang
pemeriksaan USG Abdomen persiapan pemeriksaan USG Abdomen
3. Petugas Pasien kurang mengerti tentang penjelasan petugas Pesien mengerti penjelasan petugas tentang
tentang persiapan pemeriksaan USG Abdomen persiapan pemeriksaan USG Abdomen
47
4.5. Manfaat Terselesaikakannya Core Isu
Manfaat dari terpecahkannya core isu tersebut bagi :

a. Individu Peserta
Dengan terselesaikannya core isu memudahkan peserta untuk menjelaskan
kepada pasien tentang persiapan yang harus dilakukan sebelum pemeriksaan USG
Abdomen.
b. Instansi
Dalam hal ini RSUD Kabupaten Kolaka Timur yaitu terwujudnya visi dan
misi RSUD Kabupaten Kolaka Timur serta meningkatkan pelayanan di Instalasi
Radiologi.
c. Stakeholders
Dengan terselesaikannya core isu dapat meningkatkan derajat kesehatan yang
optimal pada masyarakat serta meningkatkan pemahaman tentang persiapan yang
harus dilakukan sebelum pemeriksaan USG Abdomen dilakukan.
48
4.6. Rencana Tindak Lanjut Hasil Aktualisasi
Tabel 4.4. Rencana Tindak Lanjut Hasil Aktualisasi

Durasi dan Para Pihak Sumber Keterangan
No. Kegiatan Output
Waktu Terlibat Biaya
1. Mencetak flyer lebih banyak untuk Flyer yang dibagikan Juli – Agustus Penulis Instansi
dibagikan kepada pasien yang akan ke pasien yang akan 2022
dilakukan pemeriksaan USG Abdomen dilakukan
pemeriksaan USG
Abdomen
2. Memelihara dan memastikan poster tetap Poster yang Agustus 2022 Penulis dan Instansi
terpajang dengan baik terpajang dengan Dst. Petugas Radiologi
baik
3. Melakukan sosialisasi yang berkelanjutan Adanya sosialisasi Agustus 2022 Penulis dan Instansi
kepada pasien yang akan dilakukan Dst. Petugas Radiologi
pemeriksaan USG Abdomen tentang
persiapan yang harus dilakukan sebelum
pemeriksaan
49
BAB V
PENUTUP
5.1. Kesimpulan
5.1.1. Aktualisasi/Habituasi Mata Pelatihan
Pada kegiatan aktualisasi yang penulis lakukan, nilai-nilai dasar ASN
BerAKHLAK sudah diterapkan pada seluruh kegiatan yang dilakukan. Untuk
Berorientasi pelayanan diterapkan sebanyak 7 kali, Akuntabel 7 kali, Kompeten 9
kali, Harmonis 7 kali, Loyal 5 kali, Adaptif 8 kali, dan Kolaboratif 8 kali.
Pengaktualisasian nilai dasar ASN ini sangat bermanfaat sebagai pedoman
perilaku dalam menjalankan kewajiban sebagai ASN di lingkungan kerja
khususnya RSUD Kabupaten Kolaka Timur.
5.1.2. Gagasan Kreatif Penyelesaian Core Isu
Dalam pelaksanaan aktualisasi yang telah dilaksanakan, gagasan kreatif
yang dilakukan dalam menyelesaikan core isu “Kurangnya Pemahaman Pasien
Tentang Fase Persiapan Pemeriksaan USG Abdomen” yaitu melakukan
sosialisasi kepada pasien tentang persiapan pemeriksaan USG Abdomen dengan
membuat media poster dan flyer.
5.1.3. Capaian Hasil Penyelesaian Core Isu
Adapun capaian yang dihasilkan pada pelaksanaan aktualisasi dengan
jumlah sampel pasien 20 orang yaitu meningkatnya pemahaman pasien tentang
persiapan pemeriksaan USG Abdomen sebanyak 79%.
5.2. Saran
5.2.1. Untuk Penyelenggara Pelatihan
Diperlukan peningkatan fasilitas-fasilitas yang ada di BPSDM Prov.
Sulawesi Tenggara berupa jaringan internet atau WIFI guna mendukung peserta
latsar dalam pembuatan tugas.
5.2.2. Untuk RSUD Kabupaten Kolaka Timur
Dengan adanya kegiatan aktualisasi dan habituasi ini diharapkan mampu
meningkatkan kualitas pelayanan khususnya di Instalasi Radiologi RSUD
Kabupaten Kolaka Timur agar RSUD Kabupaten Kolaka Timur menjadi satu-
satunya rumah sakit pilihian masyarakat Kabupaten Kolaka Timur sesuai visi
rumahsakit.
50
DAFTAR PUSTAKA
A. Buku
Lembaga Administrasi Negara. 2021. Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi Pegawai
Negeri Sipil. Modul Penyelenggaraan Perdana Pendidikan dan Pelatihan Calon
Pegawai Negeri Sipil Prajabatan Golongan II & III. Jakarta: Lembaga
Administrasi Negara.
Lembaga Administrasi Negara.2021.Berorientasi Pelayanan. Modul Penyelenggaraan Perdana

Pendidikan dan Pelatihan Calon Pegawai Negeri Sipil Prajabatan Golongan II & III.
Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.
Lembaga Administrasi Negara. 2021.Akuntabilitas. Modul Penyelenggaraan Perdana

Pendidikan dan Pelatihan Calon Pegawai Negeri Sipil Prajabatan Golongan II & III.
Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.
Lembaga Administrasi Negara. 2021.Kompeten. Modul Penyelenggaraan Perdana Pendidikan

dan Pelatihan Calon Pegawai Negeri Sipil Prajabatan Golongan II & III. Jakarta:
Lembaga Administrasi Negara.
Lembaga Administrasi Negara 2021.Harmonis. Modul Penyelenggaraan Perdana Pendidikan dan

Pelatihan Calon Pegawai Negeri Sipil Prajabatan Golongan II & III. Jakarta: Lembaga
Lembaga Administrasi Negara.2021.Loyal.Modul Penyelenggaraan Perdana Pendidikan dan

Lembaga Administrasi Negara. 2021. Adaptif. Modul Penyelenggaraan Perdana Pendidikan dan
Lembaga Administrasi Negara. 2021. Kolaboratif. Modul Penyelenggaraan Perdana Pendidikan

dan Pelatihan Calon Pegawai Negeri Sipil Prajabatan Golongan II & III. Jakarta:
Lembaga Administrasi Negara. 2021. Manajemen ASN. Modul Penyelenggaraan Perdana

Pendidikan dan Pelatihan Calon Pegawai Negeri Sipil Prajabatan Golongan III. Jakarta:
B. Peraturan Perundang-undangan
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Tahun
2014
Keputusan Menteri Kesehatan Nomor HK.01.07/MENKES/2020 Tentang Standar Profesi

Radiografer
51
LEMBAR KOMITMEN TINDAK LANJUT AKTUALISASI DAN HABITUASI
Yang bertanda tangan dibawah ini:

NIP : 19960220 202203 2 018
Adalah peserta Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan CXXXVI Tahun 2022
berkomitmen untuk menindaklanjuti aktualisasi dan habituasi nilai-nilai dasar Berorientasi
Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif (BerAKHLAK)
sesuai kedudukan dan peran PNS dalam NKRI.
Tabel Rencana Aksi Peningkatan Pemahaman Pasien Tentang Persiapan Pemeriksaan

USG Abdomen di Instalasi Radiologi RSUD Kab. Kolaka Timur
No. Rencana Aksi/ Keterkaitan dengan Nilai Dasar Rencana
Kegiatan yang Akan BerAKHLAK dan Mata Pelatihan Agenda Waktu
Dilanjutkan III Pelaksanaan
1. Mencetak flyer lebih Manajemen ASN : Juli – Agustus
banyak untuk Sebagai ASN memiliki tugas sebagai 2022
dibagikan kepada pelayan publik, sehingga dengan
pasien yang akan dilakukannya pencetakkan flyer dalam
dilakukan jumlah yang banyak, kebutuhan akan
pemeriksaan USG penerimaan informasi bagi pasien dapat
Abdomen terlayani
Smart ASN :
Kemampuan ASN dalam membangun
atau menjalin hubungan dengan orang
lain atau organisasi dalam hal ini pihak
RS yang berpengaruh positif pada
tercapainya pemenuhan kebutuhan
informasi bagi pasien (Networking)
Nilai-Nilai Dasar ASN
Berorientasi Pelayanan :
Dalam mencetak flyer saya akan
52
memberikan konsep flyer yang terbaik
agar hasil flyer dapat maksimal dan
mudah dipahami pasien
Akuntabel :
Dalam pencetakkan flyer, saya akan
bertanggung jawab terhadap konteks
materi flyer
Kompeten :
Dalam mencetak flyer, saya akan
memberikan kinerja terbaik untuk
mendapatkan hasil yang diharapkan
Harmonis :
Dalam melakukan pencetakkan flyer
dalam jumlah yang banyak, saya akan
menghargai saran dan pendapat dari pihak
yang diajak bekerjasama
Loyal :
Dalam melakukan pencetakkan flyer
dalam jumlah yang banyak, saya akan
mendedikasikan waktu agar informasi
dapat terlaksana tepat waktu
Adaptif :
Saya akan terus berinovasi untuk
mengembangkan kreatifitas agar tercipta
kualitas cetakan flyer yang baik
Kolaboratif :
Saya akan bekerjasama dengan teman
sejawat dalam pencetakkan flyer dalam
jumlah yang banyak
2. Memelihara dan Manajemen ASN : Agustus 2022
memastikan poster Sebagai ASN memiliki tugas sebagai
tetap terpajang pelayan publik, sehingga dengan
dengan baik memastikan poster terpajang dengan baik,
53
kebutuhan akan penerimaan informasi
bagi pasien dapat terlayani
Smart ASN :
ASN dituntut untuk mampu bersikap
profesional artinya disamping mampu
melakukan pekerjaan sesuai tupoksi, ASN
juga harus memiliki kemampuan sesuai
kebutuhan yang diperlukan
Dalam memelihara dan memastikan
poster terpajang dengan baik, saya akan
melakukan perbaikan tiada henti
Akuntabel :
bertanggung jawab terhadap poster yang
dipasang
Kompeten :
melakukannya sesuai dengan keahlian
yang saya miliki
Harmonis :
Saya akan memelihara dan memastikan
poster terpajang dengan baik agar tercipta
lingkungan kerja yang kondusif
Loyal :
mendedikasikan waktu agar poster yang
terpajang tetap terlihat baik
54
Adaptif :
Saya akan terus berinovasi untuk
mengembangkan kreatifitas dalam
memelihara dan memastikan poster
terpajang dengan baik
Kolaboratif :
Saya akan bekerjasama dengan teman
sejawat dalam memelihara dan
memastikan poster terpajang dengan baik
3. Melakukan Manajemen ASN : Agustus 2022
sosialisasi yang Sebagai ASN memiliki tugas sebagai
berkelanjutan kepada pelayan publik, sehingga dengan
pasien yang akan sosialisasi, kebutuhan akan penerimaan
dilakukan informasi bagi pasien dapat terlayani
pemeriksaan USG Smart ASN :
Abdomen tentang ASN dituntut untuk mampu bersikap
persiapan yang harus profesional artinya disamping mampu
dilakukan sebelum melakukan pekerjaan sesuai tupoksi, ASN
pemeriksaan juga harus memiliki kemampuan sesuai
kebutuhan yang diperlukan
Dalam melakukan sosialisasi, saya akan
ramah
Akuntabel :
bertanggung jawab terhadap konteks
materi sosialisasi yang akan disampaikan
Kompeten :
memberikan informasi sesuai dengan
keahlian yang saya miliki
Harmonis :
55
56
LAMPIRAN
Lampiran 2. Bukti Pengendalian Pembelajaran Aktualisasi oleh Coach
Nama Peserta : Fitryaningsih, S.Tr.Rad.

NIP : 19960220 202203 2 018
Unit Kerja : RSUD Kabupaten Kolaka Timur
Rumusan Isu : Rendahnya pemahaman pasien tentang fase persiapan pemeriksaan
USG Abdomen
Waktu dan
Penyelesaian
Catatan Coaching Media Paraf
Kegiatan
Coaching
Rancangan 5 Juni 2022

Tatap muka
Aktualisasi
langsung
14 Juni
Tahapan
2022
kegiatan 3 dan 4 Via
Whatsapp
Sistematika
Penulisan
22 Juni
2022
Via
Whatsapp
24 Juni
Dokumentasi 2022
Kegiatan Via
Whatsapp
Laporan
21 Juli 2022
Aktualisasi
Tatap muka
secara
langsung
keseluruhan
Lampiran 3. Bukti-Bukti Pendukung Kegiatan
1. Kegiatan 1 : Meminta Dukungan Kepada Mentor dan Pimpinan

2. Kegiatan 2 : Mencetak Poster dan Flyer
3. Kegiatan 3 : Melakukan Sosialisasi Kepada Pasien Menggunakan Poster dan Flyer
4. Kegiatan 4 : Melakukan Evaluasi Dan Membuat Laporan Hasil Kegiatan
LAPORAN KEGIATAN
SOSIALISASI PERSIAPAN PEMERIKSAAN USG ABDOMEN
DI INSTALASI RADIOLOGI RSUD KAB. KOLAKA TIMUR
A. Pendahuluan
Ultrasonografi (USG) adalah salah satu pemeriksaan penunjang
radiologi yang memiliki diagnosis yang akurat. Salah satu pemeriksaan yang
sering dilakukan di Instalasi Radiologi RSUD Kab. Kolaka Timur adalah
pemeriksaan USG Abdomen. Pada pemeriksaan USG Abdomen diperlukan
beberapa persiapan yang harus dilkakukan diantaranya puasa 6-8 jam
sebelum pemeriksaan, minum banyak air putih, tahan kencing 1 jam
sebelum pemeriksaan, klem kateter, dan membawa hasil radiologi atau
laboratorium sebelumnya. Namun, sering kali pasien tidak disosialisasikan
tentang persiapan tersebut sehingga hasil pemeriksaan kurang optimal. Oleh
karena itu, penulis melakukan kegiatan aktualisasi dengan melakukan
sosialisasi tentang persiapan yang harus dilakukan sebelum pemeriksaan
USG Abdomen.
B. Tujuan
Kegiatan ini bertujuan agar pasien paham dan mengerti tentang
persiapan yang harus dilakukan sebelum pemeriksaan USG Abdomen.
C. Sasaran
Sasaran dari kegiatan ini adalah pasien USG Abdomen dari poli rawat
jalan sebanyak 20 orang.
D. Waktu dan Tempat
Kegiatan ini dilaksanakan mulai tanggal 16 Juni sampai dengan 4 Juli
2022 di Instalasi Radiologi RSUD Kab. Kolaka Timur.
E. Hasil
PEMERINTAH KABUPATEN KOLAKA TIMUR

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
Jl. Drs. H. Abdullah Silondae No. 35 Welala Kab. Kolaka Timur, Kode Pos 93573
e.mail.rsukoltim@gmail.com
DAFTAR HADIR SOSIALISASI TENTANG FASE PERSIAPAN

PEMERIKSAAN USG ABDOMEN MELALUI MEDIA POSTER DAN FLYER
Waktu Pelaksanaan : 16 Juni s/d 4 Juli 2022

Tempat : Instalasi Radiologi RSUD Kab. Kolaka Timur
Tanggal
No Nama JK Umur Pekerjaan
Sosialisasi
1. Wayan Karmo L 46 TH Wiraswasta 16 Juni 2022
2. Rusmasari P 46 TH PNS 16 Juni 2022
3. H. Mustafa L 51 TH Wiraswasta 22 Juni 2022
4. Herman L 38 TH Wiraswasta 22 Juni 2022
5. Indomasse P 62 TH IRT 27 Juni 2022
6. Abdul Kadir L 59 TH Pensiunan PNS 27 Juni 2022
7. Kiki P 25 TH Tidak Bekerja 27 Juni 2022
8. A. Nurhayati P 56 TH IRT 27 Juni 2022
9. Rasmiati P 60 TH IRT 29 Juni 2022
10. Ketut Lastrima L 62 TH Petani 29 Juni 2022
11. Anna Saade P 43 TH Karyawan Bank 29 Juni 2022
12. Made Kartini P 43 TH IRT 29 Juni 2022
13. I Nyoman Alit S. L 44 TH TNI 29 Juni 2022
14. Kamariah P 54 TH IRT 29 Juni 2022
15. Suradi L 64 TH Pensiunan PNS 29 Juni 2022
16. Nurlinda Saputri P 19 TH Mahasiswa 29 Juni 2022
17. Mince Katrina F. P 22 TH Belum Bekerja 29 Juni 2022
18. Samsiah P 40 TH IRT 30 Juni 2022
19. Jamiah P 66 TH IRT 4 Juli 2022
20. Patmawati P 43 TH Sekretaris Desa 4 Juli 2022
HASIL KUESIONER I
Pertanyaan Jawaban
No. Benar
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10
1 A C B C C A C C B B 20
2 A A A C A A C A A A 80
3 B B B B B B B B B B 0
4 A A A C A A C C B B 50
5 C C C C C C C C B B 0
6 A C B C C A B C B B 20
7 C C B B C B B B B B 0
8 C C B C A A C C B B 20
9 B C C C A A B C B C 20
10 C C C C C C C C C C 0
11 A C B C A A C C B B 20
12 C C B C A A C C B B 20
13 A C C C C C C C B B 10
14 C C B C C A C C B B 10
15 C C C C C C C C B B 0
16 C A B C C A C C A A 40
17 B C B C C A C C A B 20
18 C C A C C C C C B B 10
19 C C B C C A C C B B 10
20 A C B C C A C C A A 40
HASIL KUESIONER II
Pertanyaan Jawaban
No. Benar
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10
1 A A A A A A A A A A 100
4 A A A B A A A B A A 80
10 A A A A B A A A A A 90
11 A A A A A A A A A A 100
12 A A A A A A A A A A 100
13 A A A A A A A A A A 100
14 A A A A A A A A A A 100
15 A A A A A A A A A A 100
16 A A A A A A A A A A 100
17 A A A A A A A A A A 100
18 A A A A A A A A A A 100
19 A A A A A A A A A A 100
20 A A A A A A A A A A 100
DIAGRAM PERBANDINGAN KUESIONER I DAN KUESIONER II
120
100
80
60 KUESIONER I
KUESIONER II
40
20
0
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13 P14 P15 P16 P17 P18 P19 P20
Perbandingan
120%
100%
80%
60%
40%
20%
0%
SEBELUM SOSIALISASI SETELAH SOSIALISASI
Berdasarkan diagram diatas, total keseluruhan kenaikan peningkatan

pemahaman pasien sebelum dilakukan sosialisasi dan sesudah dilakukan
sosialisasi sebanyak 98,5% - 19,5% = 79%.
F. Penutup
Demikian laporan hasil kegiatan sosialisasi ini dibuat untuk dapat
dipergunakan sebagai mana mestinya.

File 1658519943

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

File 1658519943

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

LAPORAN AKTUALISASI

NILAI-NILAI DASAR (BerAKHLAK),

PENINGKATAN PEMAHAMAN PASIEN TENTANG FASE PERSIAPAN

Nama : Fitryaningsih, S.Tr.Rad.

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN CXXXVI

LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR ASN (BerAKHLAK)

PENINGKATAN PEMAHAMAN PASIEN TENTANG FASE PERSIAPAN

Nama : Fitryaningsih, S.Tr.Rad.

Telah disetujui untuk diseminarkan tanggal 22 Juli 2022

Dr. MALESA, S.Pd., M.Si. SANDRA MAYASARI, AMG

LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR ASN (BerAKHLAK)

PENINGKATAN PEMAHAMAN PASIEN TENTANG FASE PERSIAPAN

Nama : Fitryaningsih, S.Tr.Rad.

KAMAL NURSISWADI SIDIK, S.ST., M.Pd.

Fitryaningsih, Peningkatan Pemahaman Pasien Tentang Fase Persiapan Pemeriksaan USG

Kendari, 22 juli 2022

Dr. Malesa, S.Pd., M.Si. Fitryaningsih, S.Tr.Rad.

Kendari, 22 Juli 2022

1.2. Tujuan Aktualisasi ................................................................................................. 3

1.3. Manfaat .................................................................................................................. 3

1.4. Ruang Lingkup ...................................................................................................... 3

1.5. Waktu dan Tempat ................................................................................................... 4

BAB II PROFIL INSTANSI DAN PROFIL PESERTA .......................................................... 5

3.1. Identifikasi, Penetapan, dan Analisis Isu ............................................................. 13

Tabel 2.1. Tenaga Medis RSUD Kab. Kolaka Timur .........................................................8

Tabel 2.2. Tenaga Paramedis RSUD Kab. Kolaka Timur ...................................................9

Tabel 2.4. Petugas di Instalasi Radiologi RSUD Kab. Kolaka Timur.................................10

Tabel 3.1. Identifikasi Isu ....................................................................................................13

Tabel 3.2. Penetapan Isu dengan Mettode APKL ...............................................................14

Tabel 3.4. Gagasan Kreatif ..................................................................................................16

Tabel 3.5. Matriks Rancangan Aktualisasi ..........................................................................17

Tabel 3.6. Matrik Rekapitulasi Rencana Habituasi Core Value ASN

Tabel 2.1. Estimasi Biaya ....................................................................................................27

Tabel 4.1. Realisasi Kegiatan ..............................................................................................30

Tabel 4.2. Matrik Rekapitulasi Realisasi Habituasi Nilai-Nilai Dasar ASN

Tabel 4.3. Capaian Penyelesaian Core Isu ..........................................................................48

Tabel 4.4. Rencana Tindak Lanjut Hasil Aktualisasi ..........................................................49

Gambar 2.1. RSUD Kabupaten Kolaka Timur ....................................................................5

Gambar 3.1. Pohon Masalah................................................................................................15

Gambar 4.1. Menyiapkan bahan konsultasi.........................................................................31

Gambar 4.2. Bahan konsultasi .............................................................................................31

Gambar 4.3. Melakukan konsultasi dengan pimpinan ........................................................32

Gambar 4.4. Melakukan konsultasi dengan mentor ............................................................32

Gambar 4.5. Saran dari pimpinan dan mentor .....................................................................32

Gambar 4.6. Meminta persetujuan kepada pimpinan ..........................................................33

Gambar 4.7. Meminta persetujuan kepada mentor ..............................................................33

Gambar 4.8. Surat persetujuan dari pimpinan dan mentor ..................................................33

Gambar 4.10. Referensi desain poster dan flyer .................................................................35

Gambar 4.11. Merancang desain poster dengan aplikasi di smartphone ............................36

Gambar 4.12. Merancang desain flyer ................................................................................36

Gambar 4.13. Desain poster ................................................................................................36

Gambar 4.14. Desain flyer ..................................................................................................36

Gambar 4.15. Pencetakkan poster.......................................................................................37

Gambar 4.16. Membuat flyer ..............................................................................................37

Gambar 4.17. Poster yang dicetak ......................................................................................38

Gambar 4.18. Flyer yang dicetak ........................................................................................38

Gambar 4.19. Memasang poster .........................................................................................39

Gambar 4.20. Terpasangnya poster pada dinding ruang Radiologi ....................................39

Gambar 4.21. Menunjukkan poster kepada pasien .............................................................39

Gambar 4.22. Membagikan flyer kepada pasien ................................................................40

Gambar 4.24. Daftar hadir sosialisasi .................................................................................41

Gambar 4.25. Membuat lembar evaluasi ............................................................................42