PERMINTAAN TAMBAHAN PENGGANTIAN KARYAWAN

NO DOKUMEN : NO REVISI : HALAMAN :

03 /SDM/IV/2016/02 B 1/1
RUMAH SAKIT CAKRA HUSADA

DITETAPKAN DI KLATEN
DIREKTUR RUMAH SAKIT CAKRA HUSADA

STSANDAR PROSEDUR
OPERASIONAL TANGGAL TERBIT :
20 April 2016

dr. Netty Herawati, Sp. OG

Pengertian Permintaan tambahan penggantian karyawan apabila di rumah

sakit membutuhkan tambahan karyawan
Tujuan 1. Untuk mencukupi kebutuhan tenaga kerja.
2. Menyelesaikan masalah dengan cepat.
Kebijakan SK Direktur No : 162/Dirut-RSCH/ IV / 2016 tentang
Penetapan Kebijakan Sumber Daya Manusia Rumah Sakit
Cakra Husada Klaten
Prosedur 1. Kepala Unit mengajukan permohonan penambahan /
penggantian karyawan yang keluar kepada atasannya /
Kasub atau Kabag dengan persyaratan yang ditentukan.
2. Permohonan diteruskan ke Kabag / Kasubag.
3. Selanjutnya diteruskan ke Direktur Utama
4. Bila disetujui Direktur Utama memerintahkan ke Bagian
SDM lewat Bag. Kesekretariatan.
5. Kemudian penerimaan tenaga baru melalui prosedur tetap
yang telah ditentukan.
Unit Terkait 1. Direksi
2. Bagian SDM
3. Unit terkait