PENEMPATAN STAF DAN

PENEMPATAN KEMBALI STAF

No. Dokumen No. Revisi Halaman

Rumah Sakit Tk.IV 438/XII/2017 02 1 dari 2
Dr. Bratanata
Ditetapkan Di jambi
SPO Kepala Rumah Sakit Tk. IV Dr. Bratanata
Tanggal
(STANDAR
04/12/2017
PROSEDUR
OPERASIONAL )

Dr. Arwansyah Wanri, Sp.THT-KL

Mayor Ckm NRP 11010008160973
Tata cara dalam melakukan penugasan staf baru pada tempat
PENGERTIAN
kerjanya atau menugaskan kembali staf lama pada tempat
kerjanya yang baru melalui proses mutasi, demosi dan
promosi.
1. Memberikan acuan dalam penugasan dan penugasan
kembali staf agar terpenuhi jumlah staf bagian tersebut.
2. Terlaksananya rencana penempatan staf / susunan
TUJUAN
kestafan di rumah sakit.
Penempatan dan penempatan kembali staf harus
mempertimbangkan kompetensi, kebutuhan pasie, atau
KEBIJAKAN
kekurangan staf serta nilai-nilai, kepercayaan, dan agama staf.
( Nomor : kep/13/2017 tentang kebijakan mengenai
kompetensi dan kewenangan staf )
1. Bagian SDM menerima pengajuan penambahan staf dari
kepala bagian/kepala bidang, lengkap dengan kualikasi dan
kompetensi yang dibutuhkan.
2. Bagian SDM melakukan telaah pengajuan tersebut
Prosedur
dengan membandingkannya dengan dokumen perencanaan
staf rumah sakit dan merencanakan pemenuhan kebutuhan
staf tersebut melalui proses penerimaan staf baru atau melalui
proses rotasi/mutasi, demosi dan promosi.
 PENEMPATAN STAF DAN
PENEMPATAN KEMBALI STAF

No. Dokumen No. Revisi Halaman

Rumah Sakit TK IV 438/XII/2017 02 2 dari 2
Dr. Bratanata
3. Bagian SDM perlu mempertimbangkan kompetensi,
kebutuhan pasien/kekurangan, keyakinan, agama, dan nilai-
nilai pribadi sesuai perundang-undangan
4. Bagian SDM menyerahkan pengajuan penambahan staf
dari kepala sub bagian dan mengusulkan kepada kepala rumah
sakit cara pemenuhan kebutuhan staf pada bagian tersebut.
5. Bagian SDM menjalankan proses pemenuhan kebutuhan
staf atas persetujuan kepala rumah sakit.
6. Bagian SDM bersama kepala bagian/kepala bidang terkait
dan kepala rumah sakit mendiskusikan jabatan, uraian tugas
Prosedur serta hak dan wewenang staf tersebut
7. Bagian SDM menyiapkan legalitas penugasan staf baru
atau penugasan kembali staf lama pada tempat yang baru
tersebut
8. Bagian SDM menyerahkan staf baru atau penugasan baru
tersebut ke bagian terkait.
9. Bagian SDM membuat surat pemberitahuan ke kepala
rumah sakit tentang penugasan staf baru atau penugasan
kembali staf lama pada tempat yang baru.
10. Bagian SDM menyimpan legalitas staf tersebut pada
berkas kestafan
1. Unit SDM Rumah Sakit
Unit kerja
2. Seluruh bagian /unit