PENEMPATAN DAN PENEMPATAN KEMBALI

NO. REVISI HALAMAN

NO. DOKUMEN
0 1/2
SPO-SDM-04

DITETAPKAN:
Penanggung Jawab Klinik
STANDAR
TANGGAL TERBIT
PROSEDUR
03 Januari 2018
OPERASIONAL
dr.x
PENGERTIAN Penempatan dan penempatan kembali adalah tata cara dalam
melakukan penempatan staf baru pada tempat kerjanya atau
menugaskan kembali staf lama pada tempat kerjanya yang baru
melalui proses mutasi, promosi, dan demosi.
TUJUAN Sebagai acuan penerapan langkah – langkah untuk :
1. Memberikan acuan dalam penenempatan dan penempatan
kembali staf agar terpenuhi jumlah staf bagian tersebut.
2. Terlaksananya rencana penempatan staf/ susunan kepegawaian di
rumah sakit.
KEBIJAKAN Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum…… Nomor
082/SK/DIR/......../I/2018 Tentang Panduan Penempatan dan
Penempatan Kembali Staf di Rumah Sakit Umum ...........
PROSEDUR 1. Manager HRD & Umum menerima pengajuan penambahan staf
dari Kepala Instalasi/Unit terkait, lengkap dengan kualifikasi dan
kompetensi yang dibutuhkan;
2. Manager HRD & Umum melakukan telaah pengajuan tersebut
dengan membandingkannya dokumen perencanaan staf rumah
sakit dan merencanakan pemenuhan kebutuhan staf tersebut
melalui proses penerimaan staf baru atau melalui proses
rotasi/mutasi, demosi dan promosi;
3. Manager HRD & Umum menyerahkan pengajuan penambahan
staf dari Kepala Instalasi/Unit terkait dan mengusulkan kepada
Direktur cara pemenuhan kebutuhan staf pada bagian tersebut;
4. Manager HRD & Umum menjalankan proses pemenuhan
kebutuhan staf atas persetujuan Direktur;
5. Manager HRD & Umum bersama Kepala Instalasi/Unit terkait
dan Direktur mendiskusikan jabatan, uraian tugas, serta hak dan
wewenang staf tersebut;
6. Manager HRD & Umum menyiapkan legalitas penempatan staf
baru atau penempatan kembali staf lama pada tempat yang baru
tersebut;
 PENEMPATAN DAN PENEMPATAN KEMBALI

NO. REVISI HALAMAN

NO. DOKUMEN
0 2/2
SPO-SDM-04

7. Bidang terkait menyerahkan staf baru atau penempatan baru

tersebut ke bidang terkait;
8. Manager HRD & Umum membuat surat pemberitahuan ke
bidang terkait tentang penenempatan staf baru atau penempatan
kembali staf lama pada tempat yang baru;
9. Manager HRD & Umum menyimpan legalitas staf tersebut pada
berkas kepegawaian.
UNIT TERKAIT Seluruh Unit Kerja di Rumah Sakit Umum..............