B
RS BANYUMANIK
Jl. Bina Remaja 61 No. Dokumen
Semarang No. Revisi Halaman
STANDAR Ditetapkan
PROSEDUR Direktur,
Tanggal Terbit
OPERASIONAL
PENGERTIAN Tata cara dalam melakukan penugasan staf baru pada tempat kerjanya atau
menugaskan kembali staf lama pada tempat kerjanya yang baru melalui
proses mutasi, demosi dan promosi.
KEBIJAKAN 1. Setiap transfer atau pengalihan tanggung jawab fungsional dari satu
petugas ke petugas lain harus melalui atasan langsung
2. Setiap transfer atau pengalihan tanggung jawab struktural dari satu
petugas ke petugas lain harus seijin direktur
PROSEDUR
1. Bagian SDM menerima pengajuan penambahan staf dari kepala
bagian/kepala bidang, lengkap dengan kualikasi dan kompetensi yang
dibutuhkan.
2. Bagian SDM melakukan telaah pengajuan tersebut dengan
membandingkannya dengan dokumen perencanaan staf rumah sakit
dan merencanakan pemenuhan kebutuhan staf tersebut melalui proses
penerimaan staf baru atau melalui proses rotasi/mutasi, demosi dan
promosi.
3. Bagian SDM menyerahkan pengajuan penambahan staf dari kepala sub
bagian dan mengusulkan kepada direktur cara pemenuhan kebutuhan
staf pada bagian tersebut.
4. Bagian SDM menjalankan proses pemenuhan kebutuhan staf atas
persetujuan direktur.
5. Bagian SDM bersama kepala bagian/kepala bidang terkait dan Direktur
mendiskusikan jabatan, uraian tugas serta hak dan wewenang staf
tersebut.
6. Bagian SDM menyiapkan legalitas penugasan staf baru atau penugasan
PENUGASAN KEMBALI PEGAWAI
STANDAR Ditetapkan
Direktur,
PROSEDUR
Tanggal Terbit
OPERASIONAL
dr. H.Asnim.AB,M.Kes