SPO ROTASI KARYAWAN

No. Dokumen No. Revisi Halaman

0 1/2

RSU
SEBENING KASIH

Ditetapkan
Tanggal Terbit
STANDAR Direktur Rsu Sebening Kasih
PROSEDUR
OPERASIONAL
dr. Indah Restiyanti
Nik. 20110300001
PENGERTIAN Adalah kegiatan perpindahan tugas dan tanggung
jawab tenaga keperawatan dari satu ruang yang lain
pada satu unit yang sama
TUJUAN Meningkatkan kompetensi dan kemampuan
professional tenaga keperawatan, sehingga diharapkan
semua perawat memiliki kemampuan yang optimal
baik pengetahuan, sikap maupun ketrampilan
keperawatan
KEBIJAKAN Rotasi dilingkungan RSU Sebening Kasih berlaku bagi
semua tenaga keperawatan yang telah bekerja dalam
satu ruang rawat > 3 tahun, dilakukan sesuai
kebutuhan.
PROSEDUR 1. Kepala ruang koordinasi dengan semua staf untuk
menginformasikan adanya program rotasi.
2. Kepala ruang besrta staf membuat kesepakatan
jadwal rotasi;
3. Setelah jadwal terealisasi diserahkan ke kepala
keperawatan instalasi;
4. Kepala keperawatan instalsi membuat usulan rotasi
kepada kepala personalia dan diklat dengan
mendapat persetujuan dari kepala instalsi,
tembusan kepada bidang keperawatan
5. Kepal bidang personalia berkoordinasi dengan
kepala bidang keperawatan sebelum membuat
telaah
6. Kepal bidang personalia membuat usulan / telaah
staf kepada direktur
7. Direktur memberikan ijin setelah menelaah apabila
 SPO ROTASI KARYAWAN
No. Dokumen No. Revisi Halaman

0 2/2

RSU
SEBENING KASIH

sesuai dengan program pengembangan SDM dan

membuat SK rotasi / alih tugas
8. SK rotasi terbit dan diserahkan kepada yang
bersangkutan untuk ditindaklanjuti;
9. Masing – masing staf berkomitmen untuk
melaksanakan program rotasi
10. Kepala keperawatan instalasi dan kepala ruang
memberikan arahan dan bimbingan kepada staf
UNIT TERKAIT 1. Instalasi terkait
2. Bidang keperawatan
3. Bidang personalia