Anda di halaman 1dari 5

PENDELEGASIAN WEWENANG

No. Dokumen : 800/ 10 /SOP -PKM/X/2018


No. Revisi : 01
SOP Tanggal Terbit : 12 September 2019

Halaman : 1/2
Ttd
Puskesmas
Niken Prabaningrum
Serang Kota
1. Pengertian Pendelegasian wewenang adalah suatu proses penyerahan kewenangan tugas kepada
petugas yang kompetensinya tidak sesuai dengan kewenangan tugas pemberi
wewenang
2. Tujuan Agar proses pelayanan terhadap pasien tidak terhambat meskipun petugas yang
berwenang tidak bisa melaksanakan tupoksinya dan bisa dilaksanakan oleh petugas
yang diberi wewenang.

3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas Serang Kota Nomor 800/74/SK-PKM/X/2018 tentang


Pendelegasian Wewenang

4. Referensi 1. Peraturan Menteri Kesehatan No.75 tahun 2014 Puskesmas


2. Buku IDI 2017
5 .Prosedur/ 1. Dokter mengidentifikasi kebutuhan untuk pendelegasian wewenang
Langkah – langkah 2. Dokter menganalisa kompetensi petugas yang akan diserahi wewenang
3. Dokter membuat daftar petugas yang bisa diserahi wewenang
4. Dokter merencanakan jenis kompetensi apa saja yang bisa didelegasikan kepada
petugas
5. Dokter membuat surat pernyataan pendelegasian wewenang yang didalamnya
berisi juga mengenai nama petugas dan jenis kompetensi yang didelegasikan
6. Dokter menandatangani surat pendelegasian wewenang
7. Dokter menyerahkan surat pernyataan pendelegasian wewenang kepada kepala
puskesmas untuk diketahui Kepala Puskesmas,
8. Dokter mensosialisasikan pendelegasian wewenang kepada petugas yang diserahi
wewenang
9. Petugas yang diserahi wewenang menerima tugas yang diberikan
10. Petugas melaksanakan kompetensi sesuai yang didelegasikan
11. Petugas melaporkan via telepon ataupun lisan kepada dokter sebagai pemberi
wewenang
6 Bagan Alir ( Terlampir )

7. Unit Terkait  Ruangan Pendaftaran dan Rekam Medik,


 Ruangan Pemeriksaan umum,
 Ruangan Kesehatan Gigi dan Mulut
 Ruangan Kesehatan Ibu dan KB
 Ruangan Gawat Darurat,
 Ruang Farmasi,
 Laboratorium
8. Rekaman historis Tanggal mulai
No Yang diubah Isi Perubahan
perubahan diberlakukan
1 Nomor Dokumen Lama : 02 Oktober 2018
SOP/UKP/TU/404

Baru :
800/ 10 /SOP -PKM/X/2018
2 Nama Puskesmas Lama : 02 Oktober 2018
UPT Puskesmas DTP Serang Kota

Baru :
Puskesmas Serang Kota
3 Gelar dan NIP Kepala Lama : 02 Oktober 2018
Puskesmas Dr.HJ.Niken P,MM.Kes
NIP 19660811 200212 2003

Baru :
Niken Prabaningrum
4 Kebijakan Lama : 17 September 2018
800/012/SK/PKM/VII/2016

Baru :
800/74/SK-PKM/X/2018

5 Referensi 1. Peraturan Menteri 02 Oktober 2018


Kesehatan No.75 tahun 2014
Puskesmas
2. Buku IDI 2017
6 Hal-hal yang perlu di Di hapus, penyesuain dengan tata
perhatikan naskah

7 Dokumen Terkait Di hapus, penyesuain dengan tata 02 Oktober 2018


naskah
Bagan Alir

Dokter mengidentifikasi kebutuhan


untuk pendelegasian wewenang

Dokter menganalisa kompetensi petugas yang akan


diserahi wewenang

Dokter membuat daftar petugas yang bisa diserahi


wewenang

Dokter merencanakan jenis kompetensi apa saja yang


bisa didelegasikan kepada petugas

Dokter membuat surat pernyataan pendelegasian


wewenang yang didalamnya berisi juga mengenai
nama petugas dan jenis kompetensi yang didelegasikan

Dokter menandatangani surat pendelegasian


wewenang

Dokter menyerahkan surat pernyataan pendelegasian


wewenang kepada kepala puskesmas untuk diketahui
Kepala Puskesmas

Dokter mensosialisasikan pendelegasian wewenang


kepada petugas yang diserahi wewenang

Petugas yang diserahi wewenang menerima tugas yang


diberikan

Petugas melaksanakan kompetensi sesuai yang


didelegasikan

Petugas melaporkan via telepon


ataupun lisan kepada dokter sebagai
pemberi wewenang
PEMERINTAH KOTA SERANG
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS SERANG KOTA
Jl. Jend. A. Yani No. 159 Ciwaktu Kel. Sumur Pecung Kec. Serang
Kota Serang – Banten 42118
Telp/Fax : (0254) 201421 Email : puskesmasserkot@yahoo.com

DAFTAR TILIK
SOP PENDELEGASIAN WEWENANG

TIDAK
NO KEGIATAN YA TIDAK
BERLAKU
Apakah Dokter mengidentifikasi kebutuhan untuk
1 pendelegasian wewenang ?
Apakah Dokter menganalisa kompetensi petugas yang
2 akan diserahi wewenang ?
Apakah Dokter membuat daftar petugas yang bisa
3 diserahi wewenang ?
Apakah Dokter merencanakan jenis kompetensi apa saja
4 yang bisa didelegasikan kepada petugas ?
Apakah Dokter membuat surat pernyataan pendelegasian
5 wewenang yang didalamnya berisi juga mengenai nama
petugas dan jenis kompetensi yang didelegasikan ?
Apakah Dokter menyerahkan surat pernyataan
6 pendelegasian wewenang kepada kepala puskesmas
untuk ditanda tangani ?
Apakah Kepala puskesmas menandatangani surat
7 pendelegasian wewenang ?
Apakah Dokter mensosialisasikan pendelegasian
8 wewenang kepada petugas yang diserahi wewenang ?
Apakah petugas yang diserahi wewenang menerima
9 tugas yang diberikan ?
Apakah petugas melaksanakan kompetensi sesuai yang
10 didelegasi ?
Apakah Petugas melaporkan via telepon ataupun lesan
11 kepada dokter sebagai pemberi wewenang ?
Jumlah

Compliance rate (CR) : …………………………… %

Pelaksana / Auditor

( ............................................. )

Anda mungkin juga menyukai