LEMBAR JAWAB PROBLEM ANALYSIS

NIP :
Nama (dengan Gelar) :
Jabatan :
Tempat/ tgl lahir :
Tanggal Tes :
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

1. Identifikasi isu-isu penyebab masalah secara jelas, runtut dan sistematis baik yang ada saat ini maupun dimasa yang akan datang, dilingkup organisasi maupun unit kerja, keterkaitan dan dinamika
di dalamnya. Integrasikan fakta dan informasi yang relevan secara sistematis. Tentukan juga rekomendasi penyelesaian masalah dengan menguraikan langkah-langkah pembenahan atau langkah
perbaikan, sertakan juga pembaharuan yang perlu dilakukan secara runtut, sistematis dan tajam sehingga dapat menyelesaikan masalah secara tepat.

Tabel 1.

1. Apa masalah utama organisasi dan unit kerja saudara pada khususnya dan apa penyebabnya? Mengapa masalah tersebut penting untuk dipecahkan dengan segera?

Masalah Penyebab Dan Mengapa Penting Untuk Dipecahkan Rekomendasi Penyelesaian Masalah Maupun Inovasi Pengembangan Yang
Diusulkan

(1) (2) (3)

 LEMBAR JAWAB PROBLEM ANALYSIS

(*kolom boleh ditambahkan sesuai dengan kebutuhan). Tidak ada batasan juga mengenai jumlah kalimat dalam setiap kolom, anda diperkenankan menuliskan ide gagasan anda secara bebas
tanpa ada batasan jumlah.
 LEMBAR JAWAB PROBLEM ANALYSIS

2. Susun strategi pengembangan yang paling kritikal. Tetapkanlah perencanaan sederhana untuk menjalankan salah rekomendasi penyelesaian masalah yang akan anda susun secara detail
dalam pelaksanaannya mempertimbangkan kerangka waktu, sumberdaya yang terkait (biaya, SDM), termasuk di dalamnya pihak/instansi/lembaga yang mendukung realisasi rencana kerja di
atas berikut langkah-langkah pelaksanaan yang terperinci.
Tabel 2.
Nama Program Kegiatan (Strategi Pengembangan):

...............................

Rekomendasi Penyelesaian
Masalah/ Program Inovasi
yang di usulkan
(diambil dari rekomendasi
yang sudah dituliskan
dikolom 3 pada tabel 1)
(1)
Waktu / Timeline SDM Biaya Pihak -Pihak Terkait Strategi Komunikasi
(yang dilibatkan ) (petakan pihak-pihak Internal dan ( bagaimana anda menjelaskan dan mempersuasi
Eksternal Organisasi yang terlibat dan kepada Pihak Internal dan Eksternal Organisasi
perannya ) untuk mendukung program anda?)
(2) (3) (4) (5) (6)
LEMBAR JAWAB PROBLEM ANALYSIS