POLA KETENAGAAN

A. KUALIFIKASI SUMBER DAYA MANUSIA

Adapun tenaga di laboratorium Puskesmas wonosalam I sebagai berikut :

No Jenis Tenaga Kualifikasi Puskesmas

Rawat Jalan
1 Penanggung jawab Dokter 1
2 Tenaga Teknis Ahli Teknologi Laboratorium 1
Medik (D III ATLM)
3 Tenaga Non Teknis SMA/SMK Analis Kesehatan 0

Untuk pembagian kerja masing masing petugas berdasarkan TUPOKSI yang

sesuai kompetensinya.
1. Penanggung Jawab Laboratorium
Persyaratan kompetensi :
a. Memiliki ijazah S1 kedokteran
b. Memiliki STR dan SIP
Tupoksi :
a. Menyusun rencana kerja dan kebijakan teknis laboratorium.
b. Bertanggung jawab terhadap mutu laboratorium, validasi hasil
pemeriksaan laboratorium, mengatasi masalah yang timbul dalam
pelayanan laboratorium.
c. Melaksanakan pengawasan, pengendalian dan evaluasi kegiatan
laboratorium
d. Merencanakan dan mengawasi kegiatan pemantapan mutu.
e. Apabila dokter tidak dapat menjalankan tugasnya karena sesuatu hal,
maka tugas tersebut didelegasikan kepada pelaksana laboratorium.

2. Tenaga Teknis
Persyaratan kompetensi :
a. Memiliki ijazah DIII ATLM / DIV ATLM
b. Memiliki STR dan SIP
c. Bersedia bekerja sesuai SOP yang berlaku di Laboratorium Puskesmas
Wonosalam I
d. Mampu bekerjasama dengan unit kerja yang lain
 e. Mempunyai rasa empati, ramah dan bertanggung jawab

Tupoksi :

a. Melaksanakan kegiatan teknis laboratorium sesuai kompetensi dan

kewenangan berdasar pedoman pelayanan dan standar operasional
prosedur .
b. Melaksanakan kegiatan mutu laboratorium.
c. Melaksanakan kegiatan pencatatan dan pelaporan.
d. Melaksanakan kegiatan kesehatan dan keselamatan kerja laboratorium.
e. Melakukan konsultasi dengan penanggung jawab laboratorium atau
tenaga kesehatan lain.
f. Menyiapkan bahan rujukan spesimen.

3. Tenaga Non Teknis

Persyaratan kompetensi :
a. Memiliki ijazah SMA/SMK Analis Kesehatan
b. Bersedia bekerja sesuai SOP yang berlaku di Laboratorium Puskesmas
Wonosalam I
c. Mampu bekerjasama dengan unit kerja yang lain
d. Mempunyai rasa empati, ramah dan bertanggung jawab

Tupoksi :

a. Membantu tenaga teknis dalam menyiapkan alat dan bahan

b. Membantu tenaga teknis dalam menyiapkan pasien
c. Membantu administrasi

Dalam rangka penyiapan dan pengembangan ketrampilan tenaga medis dan

paramedis maka Puskesmas menyelenggarakan aktivitas sebagai berikut:
a. Setiap tenaga medis dan paramedis mempunyai kesempatan yang sama
untuk meningkatkan pengetahuan dan ketrampilannya.
b. Tenaga medis harus memberi masukan pada pimpinannya dalam
menyusun program pengembangan staf.
c. Staf baru mengikuti orientasi untuk mengetahui tugas,fungsi wewenang
dan tanggung jawabnya.
d. Staf baru mengikuti pelatihan guna menyamakan kompetensi.
e. Melakukan analisa kebutuhan peningkatan ketrampilan dan pengetahuan
bagi tenaga medis dan para medis.
 f. Tenaga medis dan para medis difasilitasi untuk mengikuti program yang di
adakan oleh organisasi profesi dan institusi pengembangan pendidikan
berkelanjutan.
g. Memberikan kesempatan bagi institusi lain untuk melakukan
praktik ,magang dan penelitian tentang pelayanan kesehatan di
puskesmas.

B. DISTRIBUSI KETENAGAAN

BAGAN STRUKTUR PELAYANAN LABORATORIUM

KEPALA PUSKESMAS
dr. MARIA ULFAH

PENANGGUNG JAWAB UKP

dr. AHMAD SOFYAN

PELAYANAN LABORATORIUM

SITI MARPIAH, S.Tr.AK