PEMERINTAH KABUPATEN BANYUASIN

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS SUKAJADI
Jl. Palembang – Betung KM 16 Kel. Sukajadi Kec.Talang Kelapa
Kab.Banyuasin 30761 Telp (0711) 5645944
Email : puskesmassukajadi@gmail.com

SURAT PERJANJIAN KONTRAK KERJA

Nomor : /PKM.SKJ/III/2022

Yang bertanda tangan di bawah ini :

Sebagai Pihak Pertama :

Nama : dr. Hj. Reviyani

NIP : 19770605 201001 2 007
Jabatan : Kepala UPTD Puskesmas Sukajadi

Sebagai Pihak Kedua :

Nama : Guntur Lesmana Saputra, S.K.L
Jabatan : Tenaga Sanitarian Puskesmas Sukajadi

Dengan ini kedua belah pihak menyatakan telah sepakat untuk mengadakan Perjanjian
Kontrak Kerja dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Batas Waktu Perjanjian

Perjanjian ini berlaku selama 10 (Sepuluh) bulan mulai bulan Maret sampai dengan
bulan Desember tahun 2022

2. Jam Kerja
Pihak Kedua mempunyai jam kerja sama dengan Puskesmas kecuali jika dibutuhkan
untuk melaksanakan tugas lain dari Kepala Puskesmas.

3. Gaji bulanan
Gaji yang akan diterima oleh Pihak Kedua adalah Rp 1.300.000,- (Satu Juta Tiga
Ratus Ribu Rupiah) setiap bulannya sesuai dengan Standar Biaya Umum (SBU)
Kabupaten Banyuasin tahun 2022 dan akan diterima sesuai dengan waktu pencairan
dana DAK Nonfisik Bidang Kesehatan di Puskesmas.

4. Tugas pokok
Pihak Kedua sebagai Tenaga Sanitarian Puskesmas mempunyai tugas pokok :
Melakukan kegiatan pengamatan, pengawasan dan pemberdayaan masyarakat dalam
rangka perbaikan kualitas kesehatan lingkungan untuk dapat memelihara, melindungi
dan meningkatkan cara-cara hidup bersih dan sehat sesuai perintah atasan dengan
uraian antara lain :
a. Menyusun rencana kegiatan pelayanan kesehatan lingkungan berdasarkan data
program puskesmas;
b. Mempersiapkan pelaksanaan kegiatan kesehatan lingkungan ;
c. Melakukan pemberdayaan masyarakat dalam meningkatkan kualitas
kesehatan lingkungan;
d. Mengevaluasi hasil kegiatan pelayanan kesehatan lingkungan secara
keseluruhan;
e. Membuat catatan dan laporan kegiatan di bidang tugasnya sebagai
bahan informasi dan pertanggung jawaban kepada atasan ;
f. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
5. Kedisiplinan dan ketertiban
Kedisiplinan dan ketertiban yang harus ditaati oleh Pihak Kedua berlaku sama dengan
staf Puskesmas lainnya kecuali ada keadaan yang mendesak dan diluar dugaan.
Apabila terjadi tindakan indisipliner akan diberikan peringatan mulai dari peringatan
lisan, tertulis sampai dengan penundaan pembayaran gaji sampai dengan
pemberhentian.

6. Pihak pertama akan melakukan evaluasi terhadap kinerja pihak kedua setiap 3 (tiga)
bulan sekali, apabila hasilnya tidak memuaskan maka pihak pertama berhak
memutuskan kontrak kerja.

Sukajadi, 01 Maret 2022

Pihak Pertama Pihak Pertama

dr. Hj. Reviyani Guntur Lasmana Saputra, S.K.L

NIP. 19770605 201001 2 007