PEMERINTAH KABUPATEN SITUBONDO

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS BANYUPUTIH
Jl. KH. Syamsyuri No 3. Sumberwaru, Telp (0338) 454769
email : uptdpuskesmasbanyuputih@yahoo.co.id
BANYUPUTIH SITUBONDO 68374

KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS BANYUPUTIH

Nomor: 440 / 10 / 431.201.7.1.17/2017

TENTANG
STRUKTUR ORGANISASI DI PUSKESMAS BANYUPUTIH
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
KEPALA UPTD PUSKESMAS BANYUPUTIH,,

Menimbang : a. Bahwa UPTD Puskesmas Banyuputih sebagai salah satu

jenis fasilitas pelayanan kesehatan tingkat pertama memiliki peranan
penting dalam system kesehatan nasional,khususnya subsistem upaya
kesehatan dan salah satu Penyedia Pelayanan Kesehatan Primer
(PPK.1);
b. Bahwa UPTD Puskesmas Banyuputih merupakan unit
pelaksana teknis Dinas Kesehatan Kabupaten / kota,sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan;
c. Bahwa untuk memberikan kejelasan kedudukan,tanggung
jawab, wewenang dan uraian tugas,maka perlu dilakukan penataan
struktur organisasi di Puskesmas;
d. Menetapkan Keputusan Kepala UPTD Puskesmas
Banyuputih tentang struktur Organisasi.

Mengingat : 1. Undang - undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang

Pemerintahan Daerah;
2. Undang – undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang
Kesehatan;
3. Peraturan Presiden Nomor 72 Tahun 2012
tentang Sistem Kesehatan Nasional;
4. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun
2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat;
5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 46 Tahun
2015 tentang Akreditasi Puskesmas,Klinik Pratama,Tempat Praktek
Mandiri Dokter,dan Tempat Praktek Mandiri Dokter Gigi;
6. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007
tentang Pembagian Urusan Pemerintahan Antara
Pemerintah,Pemerintahan Daerah Provinsi dan Pemerintahan Daerah
 Kabupaten / Kota;

7. Peraturan Bupati Situbondo Nomor 14 Tahun

2011 tentang Tata Naskah Dinas di Lingkungan Pemerintah Daerah
Kabupaten Situbondo;
8. Standart Puskesmas,Bidang Bina Pelayanan
Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur,2013;
9. Surat Keputusan Kepala Dinas Kesehatan
Kabupaten Situbondo Nomor : 440/148.1/431.201.1.1/2016,Tahun
2016,Tentang Struktur Organisasi.
10. Surat Keputusan Bupati Situbondo Nomor 119
tahun 2011 tentang Peningkatan Status Puskesmas dan Puskesmas
Pembantu.
11. Surat keputusan Bupati Situbondo Nomor 424
tahun 2015 tentang Penetapan Instansi Pemerintah Daerah Kabupaten
situbondo yang Menerapkan Pola Pengelolaan Keuangan Badan
Layanan Umum Daerah.
12. Surat Keputusan Kepala Dinas Penanaman
Modal dan Pelayanan Terpadu satu Pintu Kabupaten Situbondo
Nomor 269 tahun 2017 tentang pemberian Izin Mendirikan Bangunan
(IMB).
13. Surat Keputusan Kepala Dinas Penanaman
Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Situbondo
Nomor 10 Tahun 2017 tentang izin Pusat Kesehatan Masyarakat
Banyuputih Kabupaten Situbondo.
MEMUTUSKAN :

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS BANYUPUTIH

TENTANG STRUKTUR UPTD PUSKESMAS BANYUPUTIH.

KESATU : Struktur Organisasi UPTD Puskesmas Banyuputih sebagaimana

tercantum dalam lampiran keputusan ini diterapkan di seluruh Puskesmas
sekabupaten Situbondo;
KEDUA : Struktur Organisasi UPTD Puskesmas Banyuputih;
a. Memberikan kejelasan tanggung jawab dan wewenang setiap
pegawai di Puskesmas.
b. Memberikan kejelasan kedudukan setiap pegawai guna
mempermudah melakukan koordinasi.
c. Memberikan kejelasan uraian tugas setiap pegawai untuk
 mempermudah pengawasan dan pengendalaian.
d. Memberikan Kejelasan jalur hubungan setiap pegawai dalam rangka
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab.

KETIGA : Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan
apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapan ini akan
diadakan perubahan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Banyuputih
pada tanggal : 3 Januari 2017

KEPALA UPTD PUSKESMAS BANYUPUTIH,

MUHED, S.KM., M.Si

III d
NIP. 196808051994031008
 lampiran 1 : Surat Keputusan Kepala UPTD
Puskemas Banyuputih
Nomor : 440/ 10 /431.201.7.1.17/2017
Tanggal : 3 Januari 2017

SUSUNAN TIM PENANGGUNG JAWAB PELAYANAN DAN PEMEGANG PROGRAM

UPTD PUSKESMAS BANYUPUTIH

I. Kepala Puskesmas : H.Muhed,SKM,M.Si.

II. Kepala Sub Bag Tata Usaha : Lita Cahyani.M,SKM.
1. Perencanaan dan Penilaian Kinerja :-
2. Petugas Pengelola Informasi : M.Salehudin A.
3. Pencatatan dan Pelaporan (SP2TP) : Irma Suryani W.
4. Keuangan
- Bendahara Umum BLUD : Abdul Mukid
- Bendahara Penerimaan BLUD : Dadariyanto
- BendaharaPengeluaran BLUD : Nur Arinda
- Bendahara Pengeluaran Pembantu : Deny Tri Yudasti
5. Kepegawaian : Nur Hasana
6. Pengurus Barang : Yustik Agustina
III. Upaya Kesehatan Masyarakat
1. UKM Esensial
a. Promosi Kesehatan : Nahda Fadila Sari
b. GIZI : Arinda Imroatus.S.
c. Kesehatan Lingkungan : Supriyati
d. KIA : Nuryatul Q.
e. P2
2. UKM Pengembangan
a. Perkesmas : Rini Astutik
b. UKGS : Lilik H
c. Upaya Kesehatan Olahraga : Riris Y
d. Upaya Kesehatan Indera : Ahmad Hasan
e. Upaya Kesehatan Tradisional & K : Riris Y
 f. Upaya Kesehatan Kerja : Riris Y
g. Upaya Kesehatan Jiwa : Tri Yulianti
h. Upaya Kesehatan Lansia : Endah P.
i. Upaya KesehatanMatra Haji : Budiyono

j. Upaya Kesehatan Matra TRC : Ahmad Hasan

( Tim Reaksi Cepat)
3. Upaya Kesehatan Perorangan
a. Rawat Jalan :
b. Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut : drg.Marsudi Basuki
c. Pelayanan gawat darurat : Budiyono
d. Pelayanan Kefarmasian : Syarif H.
e. Pelayanan Laboratorium : Zhiyadatul K.
f. Home care :
g. Pelayanan satu hari (one day care) :
h. Rawat Inap

IV. Manajemen Puskesmas

1. Manajemen Umum :
2. Manajemen Pemberdayaan Masyarakat :
3. Manajemen Peralatan :
4. Manajemen Sarana Prasarana :
5. Manajemen Keuangan :
6. Manajemen Sumber Daya manusia :
7. Manajemen Data dan Informasi :
8. Manajemen Program UKM Esensial :
9. Manajemen Program UKM pengembangan :
10. Manajemen UKP :
11. Manajemen Mutu :

V. Jaringan Pelayanan Puskesmas :

1. Unit Puskesmas Pembantu
a. Pustu Banyuputih : Yessi W.
Agustin Dwi W.
W.Ummi
Nur Holipa

b. Pustu Sumberejo : Endah Puspita N.

 Reta L.
Anis S.
Wiwik
Ahmad Subhan

c. Pustu Sumberanyar 1 : Fatahilla CZ.

Ika Indriyah H.
Putri Frenita
Ike Catur
Yulis Dyan

d. Pustu Sumberanyar 2 : Ahmad Hasan

Rini Astutik
Ima Fitriyani
Sukardi
Rismawati
Yunita
Salman A.
Regian Tara
Ukik Hari A.
Wahyu
Imam Hafid
Bramayadi.

e. Pustu Wonorejo : Ni Wayan S

Ulfa H.
Lilik H
Pamuji H.
Nur Djannah
Mukaji
Bibit H.
Nurul H.
Desti M.
Ilhamiyah
Yayuk E.
Reni F.
Siti N.K.
Sukarjan.
2. Ponkesdes (Pondok Kesehatan Desa)
a. Ponkesdes Banyuputih : Nurcholis
Nikmatul W.
b. Ponkesdes Sodung : Shinta A.
M.Rifa’ie
Ika Riskiyah
c. Ponkesdes Leduk : Choirul K.
Fuji A.
Sri H.
d. Ponkesdes Sumberwaru : D.Leny S.
Dodik P.
Tri Wahyu N.

Ditetapkan di : Banyuputih
pada tanggal : 3 Januari 2017

KEPALA UPTD PUSKESMAS BANYUPUTIH,

MUHED, S.KM., M.Si

III d
NIP. 196808051994031008
 Lampiran 2 : Surat Keputusan Kepala UPTD
Puskemas Banyuputih
Nomor : 440/ 10 /431.201.7.1.16/2017
Tanggal : 3 Januari 2017

TUGAS POKOK, FUNGSI TANGGUNG JAWAB DAN WEWENANG

PENANGGUNG JAWAB PELAYANAN DAN PEMEGANG PROGRAM
UPTD PUSKESMAS BANYUPUTIH

1. Kepala Puskesmas, mempunyai tugas:

1. Mengkoordinir penyusunan Perencanaan Tingkat Puskesmas berdasarkan
dataprogram Dinas Kesehatan;
2. Merumuskan kebijakan operasional dalam bidang pelayanan kesehatan masyarakat;
3. Memberikan tugas pada staf dan unit-unit, Puskesmas Pembantu, dan Ponkesdes;
4. Memimpin urusan Tata Usaha, unit-unit pelayanan, Puskesmas pembantu, Ponkesdes
dan staf dalam menyelenggarakan pelayanan kesehatan masyarakat agar pelaksanaan
tugas berjalan sesuai dengan rencana kerja yang telah ditetapkan;
5. Menilai prestasi kerja staf sebagai bahan pertimbangan dalam peningkatan karier;
6. Melakukan evaluasi pelaksanaan kegiatan Puskesmas berdasarkan realisasi program
kerja dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku sebagai bahan dalam
menyusun program kerja berikutnya;
7. Mempunyai tugas pokok dan fungsi memimpin, mengawasi dan mengkoordinir;
8. Kegiatan Puskesmas yang dapat dilakukan dalam jabatan struktural dan jabatan
fungsional;
9. Menyusun rencana kerja dan kebijakan teknis Puskesmas;
10. Melaksanakan pengawasan, pengendalian dan evaluasi program/kegiatan Puskesmas;
11. Memimpin pelaksanaan kegiatan di Puskesmas penyelenggaraan pertemuan berkala
(Mini Lokakarya bulanan dan tribulanan);
12. Bertanggung jawab atas penyusunan Rencana Usulan Kegiatan (RUK) melalui
analisis dan perumusan masalah berdasarkan prioritas;
13. Bertanggung jawab atas Rencana Pelaksanaan Kegiatan (RPK) secara terinci dan
lengkap;
14. Mendelegasikan wewenang apabila meninggalkan tugas;
15. Membina petugas Puskesmas;
 16. Bertanggung jawab mengenai pendidikan berkelanjutan, orientasi dan program
pelatihan staf untuk menjaga kemampuan dan meningkatkan pelayanan sesuai
kebutuhan;
17. Membangun kerjasama dengan berbagai pihak terkait di kecamatan, Lintas Sektor,
penyedia pelayanan kesehatan tingkat pertama swasta, perorangan serta
masyarakatdalam pengembangan UKBM;
18. Bertanggung jawab atas penyelenggaraan pelaksanaan program-program diPuskesmas;
19. Memberikan umpan balik hasil kegiatan kepada semua staf Puskesmas;
20. Melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala;
21. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan sebagai bahan informasi dan pertanggung
jawaban kepada Kepala Dinas Kesehatan;
22. Mengolah dan menganalisa data, untuk selanjutnya diinformasikan atau dilaporkan ke
Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota, serta pihak yang berkepentingan lainnya;
23. Membuat Surat Keputusan tentang pengelola keuangan, penanggung jawab barang
inventaris, tim manajemen mutu Puskesmas, dll;
24. Melaksanakan tugas lainyang diberikan oleh Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota.

2. Kepala Urusan Tata Usaha, mempunyai tugas:

1. Menyusun rencana kegiatan urusan Tata Usaha berdasarkan data program Puskesmas;
2. Membagi tugas kepada staf agar pelaksanaan tugas dapat dilaksanakan;
3. Mengkoordinasikan para staf dalam menyusun program kerja Puskesmas agarterjalin
kerjasama yang baik;
4. Memberi petunjuk kepada staf dengan petunjuk kerja yang diberikan agar tercapai
keserasian dan kebenaran kerja;
5. Mengkoordinasikan berbagai kegiatan administratif dan manajemen di Puskesmas. Untuk
mendukung Kepala Puskesmas menjalan tugas dan fungsinya mengelola Puskesmas;
6. Mengarsipkan surat masuk dan surat keluar;
7. Bertanggung jawab atas administrasi, membantu pengelolaan keuangan, dan
pengelolaan sumberdaya lainnya:
a. Menyiapkan SK bendahara barang, SK penanggung jawab pengelola barang, SK
penanggung jawab kendaraan;
b. Membuat perencanaan kebutuhan dan Pemeliharaan Barang Unit;
c. Membuat data stok barang;
d. Menjaga kelengkapan alat-alat yang diperlukan;
e. Membuat data asset di masing-masing ruangan;
f. Melaksanakan up dating daftar inventaris sebagai bahan laporan;
g. Melakukan evaluasi perawatan alat kesehatan;
 h. Melaporkan fungsi dan kondisi alat kesehatan;
i. Melaporkan seluruh inventarisasi alat kesehatan.
8. Melakukan evaluasi hasil kegiatan urusan Tata Usaha secara keseluruhan;
9. Menyediakan dan menyimpan data umum Puskesmas serta data kesehatan yang
diperlukan untuk kepentingan semua pihak yang membutuhkan:
a. Data pencapaian cakupan kegiatan pokok tahun lalu dan visualisasi datanya;
b. Data 10 penyakit terbanyak;
c. Data RKBU (Rencana Kebutuhan Barang Unit) dan RPTBU (RencanaPengadaan
Triwulan Barang Unit);
d. Data lain.
10. Membuatlaporan kegiatan dibidangtugasnya sebagai bahaninformasi dan pertanggung
jawaban kepada Kepala Puskesmas;
11. Melaksanakan pengelolaan urusan kepegawaian,keuangan, perlengkapan, surat menyurat,
hubungan masyarakat dan urusan umum, perencanaan serta pencatatan dan pelaporan.
12. Mempunyai tugas pokok di bidang kepegawaian:
a. Membuat struktur organisasi UPTD;
b. Membuat daftar/catatan kepegawaian petugas;
c. Membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas;
d. Membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai dengan tugas, wewenang
dan tanggung jawab;
e. Membuat penilaian DP3 tepat waktu berdasarkan konsultasi dengan Kepala
Puskesmas;
f. Melakukan file kepegawaian.
13. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas.

3. Bendahara, mempunyai tugas:

a. Bendahara Umum BLUD:
1) Meneliti kelengkapan SPP layak tidaknya untuk dilakukan pembayaran;
2) Menerima uang atau surat berharga / barang dari bendahara penerimaan;
3) Menyimpan uang / surat berharga;
4) Membayar / menyerahkan uang kepada bendahara pengeluaran;
5) Menyerahkan surat berharga kepada bendahara penerimaan;
6) Mempertanggungjawabkan uang atau surat berharga yang berada dala
pengelolaannya, kepada pejabat keuangan BLUD – Unit Kerja.
b. Bendahara Penerimaan BLUD, mempunyai tugas:
1) Menerima hasil pendapatan BLUD;
2) Menyetorkan hasil pendapatan BLUD – Unit kerja yang dikelolanya;
 3) Menatausahakan hasil pendapatan BLUD – Unit kerja yang dikelolanya;
4) Melaporkan hasil pendapatan BLUD – Unit kerja yang dikelolanya;
5) Mempertanggung jawabkan hasil pendapatan BLUD – Unit Kerja yang dikelolanya,
kepada bendahara umum.

c. Bendahara Pengeluaran, mempunyai tugas:

1) Mengajukan permintaan pembayaran uang persediaan BLUD ( SPP );
2) Menerima dan menyimpan uang, serta dapat melimpahkan uang kepada pelaksana
kegiatan dalam bentuk panjar;
3) Melaksanakan pembayaran dari uang persediaan BLUD yang dikelolanya;
4) Menatausahakan keuangan BLUD – Unit kerja yang dikelolanya;
5) Mempertanggung jawabkan keuangan BLUD – Unit kerja yang dikelolanya kepada
bendahara umum;
6) Mengembalikan dokumen apabila dokumen tersebut tidak memenuhi syarat / tidak
lengkap.

4. Petugas Loket, mempunyai tugas:

1. Menyusun rencana kegiatan pelayanan di loket berdasarkan data program Puskesmas;
2. Melaksanakan kegiatan pelayanan di loket dan koordinasi dengan lintas program terkait
sesuai dengan prosedur dan ketentuan;
3. Melakukan evaluasi hasil kegiatan pelayanan di loket secara keseluruhan;
4. Membuat pencatatan dan pelaporan serta visualisasi data kegiatan pelayanan
sebagaibahan informasi dan pertanggungjawaban kepada Kepala Puskesmas;
5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas.

5. Petugas medis dan paramedis UGD, mempunyai tugas:

1. Menyusun rencana kerja pelayanan gawat darurat;
2. Melaksanakan kegiatan pelayanan gawat darurat;
3. Melaksanakan pelayanan medis dan keperawatan sesuai standar prosedur
operasional,SPM, Standar Pelayanan Publik (SPP) tata kerja dan kebijakan yang telah
ditetapkan oleh kepala Puskesmas;
4. Melakukan pencatatan pada rekam medik dengan baik, lengkap serta dapat
dipertanggungjawabkan, termasuk memberi kode diagnosa menurut ICD X;
5. Membuat pelaporan dan visualisasi data pelayanan gawat darurat;
6. Melaksanakan evaluasi kegiatan pelayanan UGD;
7. Meningkatkan mutu pelayanan UGD Puskesmas;
8. Melaporkan pelaksanaan gadar secara berkala kepada penanggung jawab;
9. Melakukan rujukan kasus yang tidak dapat ditangani di Puskesmas;
10. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas.
6. Petugas Promosi Kesehatan, mempunyai tugas:
1. Menyusun rencana kegiatan promosi kesehatan berdasarkan data program Puskesmas;
2. Melakukan penyuluhan kesehatan, pengembangan UKBM, pengembangan Desa Siaga
Aktif dan pemberdayaan masyarakat dalam PHBS sesuai SOP serta mengkoordinasikan
dengan lintas program terkait;
3. Membuat pencatatan dan pelaporan serta visualisasi data promosi kesehatan sebagai
bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada Kepala Puskesmas;
4. Melakukan evaluasi hasil kegiatan promosi kesehatan secara keseluruhan;
5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas.

7. Petugas Kesehatan Lingkungan, mempunyai tugas:

a) Didalam gedung :
1. Menyusun rencana kegiatan Kesehatan Lingkungan berdasarkan data program
Puskesmas;
2. Melakukan kegiatan pembinaan kesehatan lingkungan yang meliputi pengawasan
dan pembinaan SAB, pengawasan dan pembinaan JAGA, pegawasan dan
pembinaan TTU (Tempat Tempat Umum)/TPM (TempatPengolahan Makanan)
Pestisida, pelayanan klinik sanitasi, penyuluhan kesehatan lingkungan dan
koordinasi lintas program terkait sesuai dengan prosedur/SOP;
3. Membuat pencatatan dan pelaporan serta visualisasi data kegiatan kesehatan
lingkungan sebagai bahan informasi dan pertanggung jawaban kepada Kepala
Puskesmas;
4. Melakukan evaluasi hasil kegiatan kesehatan lingkungan secara keseluruhan;
5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas;
6. Menerima kartu rujukan status dari petugas poliklinik;
7. Mempelajari kartu status/rujukan tentang diagnosis oleh petugas poliklinik;
8. Menyalin dan mencatat nama penderita atau keluarganya, karakteristik penderita
yang meliputi umur, jenis kelamin, pekerjaan dan alamat, serta diagnosis
penyakitnya kedalam buku register;
9. Melakukan wawancara atau konseling dengan penderita/keluarga penderita, tentang
kejadian penyakit, keadaan lingkungan, dan perilaku yang diduga berkaitan dengan
kejadian penyakit;
10. Membantu menyimpulkan permasalahan lingkungan atau perilaku yang berkaitan
dengan kejadian penyakit yang diderita;
11. Memberikan saran tindak lanjut sesuai permasalahan;
12. Bila diperlukan, membuat kesepakatan dengan penderita atau keluarganya tentang
jadwal kunjungan lapangan.
 b) Luar Gedung
Sesuai dengan jadwal yang telah disepakati antara penderita atau keluarganya dengan
petugas, petugas kesehatan lingkungan melakukan kunjungan lapangan/rumah dan
diharuskan melakukan langkah-langkah sebagai berikut:
1. Mempelajari hasil wawancara atau konseling didalam gedung (Puskesmas);
2. Menyiapkan dan membawa berbagai peralatan dan kelengkapan lapangan yang
diperlukan seperti formulir kunjungan lapangan, media penyuluhan, dan alat sesuai
dengan jenis penyakitnya;
3. Memberitahu atau menginformasikan kedatangan kepada perangkat
desa/kelurahan (kepala desa/lurah, sekretaris, kepala dusun atau ketua RW/RT) dan
petugas kesehatan/bidan didesa;
4. Melakukan pemeriksaan/pengamatan lingkungan, pengamatan perilaku, serta
konseling sesuai dengan penyakit/masalah yang ada;
5. Membantu menyimpulkan hasil kunjungan lapangan;
6. Memberikan saran tindak lanjut kepada sasaran (keluarga penderita dan keluarga
sekitar);
7. Apabila permasalahan yang ditemukan menyangkut sekelompok keluarga atau
kampung, informasikan hasilnya kepada petugas kesehatan didesa/kelurahan,
perangkat desa/kelurahan (kepala desa/lurah, sekretaris, kepala dusun atau ketua
RT/RW) , kader kesehatan lingkungan serta lintas sektor terkait di tingkat
Kecamatan untuk dapat ditindak lanjuti secara bersama.

8. Petugas KIA-KB, mempunyai tugas:

1. Menyusun rencana kerja pelayanan KIA-KB berdasarkan data program;
2. Melaksanakan ANC (Ante Natal Care), INC ( Intra Natal Care), PNC(Post
NatalCare), perawatan neonatus, pelayanan KB, penyuluhan KIA-KB dan koordinasi
lintas program sesuai dengan prosedur/SOP;
3. Melaksanakan asuhan kebidanan;
4. Melaksanakan pelayanan kebidanan sesuai standar prosedur operasional, SPM, Standar
Pelayanan Publik (SPP) tata kerja dan kebijakan yang telah ditetapkan oleh kepala
Puskesmas;
5. Melakukan pencatatan pada rekam medik dengan baik, lengkap serta dapat
dipertanggungjawabkan termasuk memberi kode diagnosa menurut ICD X;
6. Melakukan pencatatan dan pelaporan serta visualisasi data kegiatan KIA-KB sebagai
bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada Kepala Puskesmas;
7. Melaksanakan evaluasi kegiatan kebidanan dan melaporkan pelaksanaan kegiatan
kebidanan secara berkala kepada penanggung jawab;
8. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas.
9. Petugas Imunisasi, mempunyai tugas:
1. Menyusun rencana kegiatan Imunisasi berdasarkan data program Puskesmas;
2. Melakukan pemberian imunisasi, sweeping imunisasi, penyuluhan imunisasi,
penanganan KIPI dan koordinasi lintas program terkait sesuai prosedur dan ketentuan;
3. Membuat pencatatan dan pelaporan kegiatan imunisasi serta visualisasi data sebagai
bahan informasi dan pertanggung jawaban kepada Kepala Puskesmas;
4. Melakukan evaluasi hasil kinerja kegiatan imunisasi;
5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas.

10. Petugas Surveilans, mempunyai tugas:

1. Menyusun rencana kegiatan surveilans berdasarkan data program Puskesmas;
2. Melakukan, pengamatan penyakit yang berkesinambungan, meliputi pengumpulan data,
pengolahan, analisis dan visualisasi data serta melakukan penyelidikan
epidemiologi, penanggulangan KLB dan koordinasi lintas program terkait sesuai
prosedur dan ketentuan;
3. Membuat pencatatan dan pelaporan kegiatan serta visualisasi data sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada Kepala Puskesmas;
4. Melakukan evaluasi hasil kinerja kegiatan surveilans;
5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas.

11. Petugas Gizi, mempunyai tugas:

1. Menyusun rencana kegiatan peningkatan gizi masyarakat berdasarkan data
programPuskesmas;
2. Melaksanakan pembinaan posyandu, PSG (Pemantauan Status Gizi), pemantauan
konsumsi gizi (PKG), pemantauan penggunaan garam beryodium, ASI eksklusif,
pemberian kapsul vitamin A, pemberian tablet Fe, penyuluhan gizi dan koordinasi lintas
program sesuai dengan prosedur/SOP;
3. Membuat pencatatan dan pelaporan kegiatan serta visualisasi data sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada Kepala Puskesmas;
4. Melakukan evaluasi hasil kinerja kegiatan surveilans;
5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas.

12. Petugas P2M, mempunyai tugas:

1. Menyusun rencana kegiatan P2M (Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit Menular)
berdasarkan data program Puskesmas;
2. Melaksanakan P2TB, P2 Kusta, P2 malaria, P2 DBD, P2 ISPA, P2 Diare, P2 HIV-
AIDS, P2 filariasis, Imunisasi dan surveilans dan koordinasi lintas program sesuai dengan
prosedur/SOP;
 3. Membuat pencatatan dan pelaporan kegiatan serta visualisasi data sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada Kepala Puskesmas;
4. Melakukan evaluasi hasil kinerja kegiatan surveilans;
5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas.

13. Petugas medis dan atau paramedis Pengobatan Dasar, mempunyai tugas:
1. Melaksanakan dan memberikan upaya pengobatan dasar dengan penuh tanggung jawab
sesuai keahlian dan kewenangannya serta sesuai standar profesi dan peraturan
perundangan yang berlaku;
2. Melaksanakan dan meningkatkan mutu pengobatan dasar di Puskesmas;
3. Melaksanakan pelayanan medik/asuhan keperawatan sesuai SOP, Standar Pelayanan
Minimal (SPM), Standar Pelayanan Publik (SPP) tata kerja dan kebijakan yang telah
ditetapkan oleh kepala Puskesmas;
4. Memberikan penyuluhan kesehatan dengan pendekatan promotif dan edukatif;
5. Melakukan pencatatan pada rekam medik dengan baik, lengkap serta dapat dipertanggung
jawabkan termasuk memberi kode diagnosa penyakit menurut ICD X;
6. Melakukan pencatatan dan menyusun pelaporan serta visualisasi datakegiatan
pengobatan dasar sebagai bahan informasi dan pertanggung jawaban kepada Kepala
Puskesmas;
7. Mengidentifikasi, merencanakan, memecahkan masalah dan melakukan evaluasi
kinerja program pengobatan dasar;
8. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas.

14. Petugas medis dan atau paramedis Gigi dan Mulut, mempunyai tugas:
1. Menyusun rencana kerja dan kebijaksanaan tehnis pelayanan kesehatan gigi;
2. Menentukan pola pelayanan dan tata kerja;
3. Memimpin pelaksanaan kegiatan pelayanan kesehatan gigi;
4. Melaksanakan pengawasan, pengendalian dan evaluasi kegiatan pelayanan kesehatan
gigi;
5. Merencanakan, melaksanakan dan mengawasi kegiatan mutu pelayanan kesehatan gigi;
6. Melaksanakan dan memberikan upaya pelayanan medik dengan penuh tanggung jawab
sesuai keahlian dan kewenangannya serta sesuai standar profesi dan peraturan
perundangan yang berlaku;
7. Memberikan penyuluhan kesehatan dengan pendekatan promotif dan preventif;
8. Melakukan pencatatan pada rekam medik dengan baik, lengkap serta dapat
dipertanggungjawabkan termasuk memberi kode diagnosa menurut ICD X.
15. Petugas paramedik gigi, mempunyai tugas:
1. Melaksanakan pelayanan medik/asuhan keperawatan gigi dan mulut sesuai SOP,
Standar Pelayanan Minimal (SPM), Standar Pelayanan Publik (SPP) tata kerja dan
kebijakan yang telah ditetapkan oleh kepala Puskesmas;
2. Melakukan pencatatan dan menyusun pelaporan serta visualisasi data kegiatan gigi dan
mulut sebagai bahan informasi dan pertanggung jawaban kepada Kepala Puskesmas;
3. Mengidentifikasi, merencanakan, memecahkan masalah, mengevaluasi kinerja program
kesehatan/gigi dan mulut;
4. Melaksanakan dan menjaga keselamatan klinik pelayanan kesehatan gigi meliputi
keamanan dan kebersihan alat, ruangan serta pencegahan pencemaran lingkungan;
5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas.

16. Petugas Kefarmasian Kamar Obat, mempunyai tugas:

1. Beserta Kepala Puskesmas menyusun perencanaanupaya pengelolaan dan pelayanan
kefarmasian;
2. Menyusun rencana kegiatan pelayanan obat di kamar obat berdasarkan data program
Pelayanan Kesehatan Dasar Puskesmas;
3. Melaksanakan upaya pelayanan kefarmasian dengan penuh tanggung jawab sesuai
keahlian dan kewenangannya;
4. Melaksanakan upaya pelayanan kefarmasian sesuai SOP, SPM, tata kerja dan kebijakan
yang telah ditetapkan oleh Apoteker dan Kepala Puskesmas;
5. Menyerahkan obat sesuai resep ke pasien;
6. Memberikan informasi tentang pemakaian dan penyimpanan obat kepada pasien;
7. Menyimpan, memelihara dan mencatat mutasi obat dan perbekalan kesehatan
yang dikeluarkan maupun yang diterima oleh kamar obat dalam bentuk buku catatan
mutasi obat;
8. Melaksanakan pengelolaan obat termasuk pencatatan dan pelaporan secara baik,
lengkap serta dapat dipertanggungjawabkan;
9. Membuat pencatatan dan pelaporan pemakaian dan permintaan obat serta
perbekalankesehatan sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada
Kepala Puskesmas, pencatatan dan pelaporan penggunaan obat secara rasional
serta penggunaan obat generik;
10. Melakukan evaluasi hasil kegiatan pelayanan obat di kamar obat;
11. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas.

17. Petugas Gudang Obat, mempunyai tugas:

1. Penerimaan, penyimpanan, pendistribusian obat dan perbekalan kesehatan dari Dinas
Kesehatan Kabupaten/Kota ke unit pelayanan dan berkoordinasi dengan lintas
programterkait;
 2. Pengendalian penggunaan persediaan dan pencatatan pelaporan;
3. Menjaga mutu dan keamanan obat serta perbekalan kesehatan dan kebersihan ruangan;
4. Menyusun rencana kebutuhan obat dan kegiatan distribusi obat berdasarkan data
program Puskesmas;
5. Membuat pencatatan dan pelaporan kegiatan di bidang tugasnya sebagai
bahaninformasi dan pertanggung jawaban kepada Kepala Puskesmas;
6. Melaksanakan stok opname obat minimal satu tahun sekali;
7. Melakukan evaluasi hasil kegiatan gudang obat secara keseluruhan;
8. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas.

18. Petugas Laboratorium, mempunyai tugas:

1. Melaksanakan pelayanan laboratorium sesuai SOP, SPM, tata kerja dan kebijakan yang
telah ditetapkan dan kepala Puskesmas;
2. Meningkatkan mutu pelayanan di Puskesmas dengan melaksanakan upaya pelayanan
Laboratorium dengan penuh tanggung jawab sesuai keahlian/standar profesi dan
kewenangannya;
3. Membuat pencatatan dan pelaporan serta visualisasi data yang perlu secara baik,
lengkap serta dapat dipertanggung jawabkan sebagai bahan informasi dan
pertanggungjawaban kepada Kepala Puskesmas;
4. Melakukan evaluasi hasil kinerja kegiatan beserta Kepala Puskesmas menyusun
perencanaan upaya pelayanan laboratorium;
5. Melaksanakan upaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3 Laboratorium);
6. Menyiapkan bahan rujukan spesimen;
7. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas.

19. Petugas Kebersihan Puskesmas, mempunyai tugas:

1. Mempunyai program kerja kebersihan lingkungan Puskesmas;
2. Melaksanakan kebersihan lingkungan sesuai program kerja.

20. Petugas Pengelola Barang/Penanggung Jawab Barang Inventaris, mempunyai tugas:

1. Mempunyai arsip daftar inventaris sarana dan peralatan Puskesmas yang digunakan untuk
pelayanan maupun untuk penyelenggaraan program;
2. Menerima, menyimpan, memelihara barang/asset Puskesmas;

3. Melakukan pencatatan dan pelaporan barang inventaris;

4. Membuat perencanaan penyimpanan barang baru dan lama;
 5. Perencana kebutuhan dan pemeliharaan barang unit;
6. Membuat program kerja pemeliharaan sarana dan peralatan Puskesmas;
7. Melakukan pemeriksaan standar jumlah, jenis dan kondisi alat;
8. Melakukan pemeliharaan sarana dan peralatan sesuai program kerja;
9. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas.

21. Petugas penanggung jawab kendaraan, mempunyai tugas:

1. Mempunyai program kerja perawatan/pemeliharaan kendaraan, baikroda empat maupun
roda dua;
2. Melaksanakan pemeliharaan kendaraan sesuai program kerja.

22. Petugas UKS, mempunyai tugas:

1. Menyusun rencana kegiatan UKS berdasarkan data program Puskesmas;
2. Melaksanakan kegiatan UKS dan berkoordinasi dengan lintas program terkait sesuai
dengan prosedur;
3. Melakukan evaluasi hasil kegiatan UKS;
4. Membuat pencatatan, pelaporan dan visualisasi data sebagai bahan informasi dan
pertanggungjawaban kepada Kepala Puskesmas;
5. Melakukan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas.

23. Pengadministrasian Umum, mempunyai tugas:

1. Menerima, mencatat dan menyortir surat masuk;
2. Memberi lembar pengantar pada surat;
3. Mengelompokkan surat atau dokumen sesuai jenis dan sifatnya;
4. Mengetik naskah dinas keluar;
5. Menyediakan naskah dinas keluar untuk disampaikan kepada pimpinan guna
mendapatkan tanda tangan;
6. Mencatat naskah dinas keluar,pada buku agenda keluar;
7. Menyimpan surat keluar, surat masuk pada folder;
8. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.

24. Bendahara BOK, mempunyai tugas:

1. Membuat konsep SPP dan mencairkan SPMU sesuai nominal serta menghitung dan
menyimpan dalam brankas agar aman dan siap digunakan;
2. Mengeluarkan sejumlah uang berdasarkan perintah PKPA sesuai perintah untuk
kegiatan operasional;
3. Mencatat penerimaan dan pengeluaran kas dalam buku simpanan bank dan buku kas
Bendahara Pengeluaran terkait dana BOK;
 4. Memungut dan menyetorkan pajak guna tertib administrasi;
5. Menghimpun bukti-bukti transaksi pengeluaran dan menandatangani dokumen
keuangan terkait dana BOK dalam rangka tertib administrasi;
6. Menyusun laporan penyerapan keuangan beserta bukti-bukti yang ada sebagai laporan
pertanggungjawaban;
7. Mencatat transaksi yang belum di SPJ kan ke dalam buku panjar dalam rangka tertib
administrasi keuangan;
8. Mengontrol ketersediaan dana atas seluruh transaksi keuangan;
9. Mengkoordinir, mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan pengelolaan keuangan BOK;
10. Membuat laporan pertanggung jawaban kegiatan setiap bulan berdasarkan penerimaan
dan pengeluaran sesuai rekening.

25. Petugas Keamanan, mempunyai tugas:

1. Menyiapkan sarana prasarana keamanan sebelum melakukan tugas pengamanan untuk
kesiapan bekerja;
2. Mencatat dan meminta identitas tamu yang hendak memasuki lingkungan
gedung/kantor UPTD Puskesmas dalam menjaga keamanan;
3. Melakukan pengontrolan di lingkungan gedung/kantor UPTD Puskesmas secara berkala
untuk menghindari hal yang tidak di inginkan;
4. Menghubungi pihak berwenang apabila ada hal yang tidak bisa di tangani sendiri.

26. Pengemudi / Petugas Ambulance, mempunyai tugas:

1. Memeriksa kelengkapan kendaraan / ambulance;
2. Memanaskan mesin kendaraan;
3. Merawat Kendaraan;
4. Mengemudikan kendaraan (ambulance);
5. Memperbaiki kerusakan kecil pada ambulance;
6. Melaporkan hasil pelaksaan tugas;
7. Jaga Siang Sore;
8. Jaga Malam.

27. Kesehatan Jiwa :

1. Deteksi dini pada keluarga sehat jiwa;
2. Kunjungan rumah pasien gangguan jiwa;
3. Penyuluhan informasi tentang kesehatan jiwa ataupun pengetahuan terkait dengan
progam jiwa;
4. Pengobatan pada ODGJ;
5. Rujukan pasien ODGJ;
 6. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan.

28. Program Kusta :

1. Pemeriksaan kontak serumah kusta;
2. Pemeriksaan suspect kusta;
3. Penyuluhan kusta;
4. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan.

29. Program Perawatan Kesehatan Masyarakat :

1. Pemeriksaan keluarga;
2. Pemeriksaan kelompok dan masyarakat;
3. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan.

30. Program Tuberculosis :

1. Pelacakan kontak serumah TB Paru;
2. Pelacakan penderita TB putus minum obat/kepatuhan minum obat;
3. Penyuluhan TB Paru;
4. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan.

31. Program HIV / AIDS :

1. Penyuluhan HIV;
2. Penyusunan POA Program;
3. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan.

32. Program Diare :

1. Penyuluhan Diare kepada masyarakat;
2. Melaskanakan pencatatan dan pelaporan.

33. Program Lansia :

1. Posyandu Lansia;
2. Pendataan Pralansia dan Lansia;
3. Kunjungan rumah lansia resiko tinggi;
4. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan.

34. Program Indera:

1. Penjaringan siswa baru;
2. Penyuluhan kesehatan indera di sekolah;
 3. Menyampaikan informasi baru tentang kesehatan indera melalui pembinaan / pelatihan
dengan pihak terkait;

4. Pemeriksaan berkala;
5. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan.

35. Program Olah Raga :

1. Penjaringan Siswa baru;
2. Penyuluhan olah raga kesehatan di sekolah;
3. Pembinaan / pelatihan untuk siswa / kader UKS;
4. Pemeriksaan berkala;
5. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan.

36. Program Usaha Kesehatan Kerja :

1. Penyuluhan kesehatan kerja di pos UKK;
2. Pemeriksaan berkala;
3. Melaskanakan pencatatan dan pelaporan.

37. Program Pengobatan Tradisional :

1. Pembinaan dan pengawasan batra ramuan;
2. Pembinaan dan pengawasan batra keterampilan;
3. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan.

Ditetapkan di : Banyuputih
pada tanggal : 3 Januari 2017

KEPALA UPTD PUSKESMAS BANYUPUTIH,

MUHED, S.KM., M.Si

III d
NIP. 196808051994031008