KERANGKA ACUAN KEGIATAN

PENGADAAN PEGAWAI NON PNS BLUD UPT PUSKESMAS KWADUNGAN

A. PENDAHULUAN

Pengadaan Pegawai Non PNS BLUD adalah proses mencari, menemukan,

mengajak dan menetapkan sejumlah orang dari dalam maupun dari luar wilayah
Kecamatan Kwadungan Kabupaten Ngawi sebagai calon pegawai non PNS BLUD
dengan karakteristik tertentu seperti yang telah ditetapkan dalam perencanaan
sumber daya manusia. Hasil yang didapatkan dari proses pengadaan adalah
sejumlah pegawai non PNS BLUD yang akan memasuki proses seleksi, yakni
proses untuk menentukan kandidat yang mana yang paling layak untuk mengisi
formasi tertentu yang tersedia di UPT Puskesmas Kwadungan Kabupaten Ngawi.

B. PRINSIP – PRINSIP PENGADAAN PEGAWAI NON PNS BLUD.

1. Mendasar Perbup BLUD No. 14 Tahun 2015 Tentang Teknis Penyelenggaraan

Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah (PPK-BLUD) Unit
Pelaksana Teknis Dinas Puskesmas Kabupaten Ngawi
2. Mutu karyawan yang akan direkrut harus sesuai dengan kebutuhan yang
diperlukan untuk mendapatkan mutu yang sesuai. Untuk itu sebelumnya perlu
dibuat:
a. Analisis Pekerjaan
b. Deskripsi Pekerjaan, dan
c. Spesifikasi Pekerjaan
3. Jumlah pegawai yang diperlukan harus sesuai dengan job yang tersedia untuk
mendapatkan hal tersebut perlu dilakukan:
a. Perencanaan kebutuhan tenaga kerja, dan
b. Analisis terhadap kebutuhan tenaga kerja
4. Biaya yang diperlukan diminimalkan, dan berasal dari dana BLUD Puskesmas
Kwadungan
5. Perencanaan dan keputusan-keputusan strategis tentang pengadaan pegawai
non PNS BLUD.
6. Fleksibility
7. Pertimbangan-pertimbangan hukum

C. TUJUAN REKRUTMEN PEGAWI BLUD NON PNS.

1. Menyediakan calon Pegawi Non PNS BLUD yang memenuhi syarat
2. Untuk memenuhi kekurangan pegawai di UPT Puskesmas Kwadungan
 3. Untuk memenuhi tanggungjawab UPT Puskesmas Kwadungan dalam upaya
Pelayanan Kesehatan Masyarakat yang baik di Wilayah Kecamatan Kwadungan
Kabupaten Ngawi

D. RINCIAN KEGIATAN
Kegiatan pengadaan pegawai Non PNS BLUD sebagai berikut:
1. Perencanaan kebutuhan pegawai puskesmas
2. Pengajuan pengadaan pegawai Non PNS BLUD
3. Pembentukan tim pengadaan dan penilai tes seleksi pegawai Non PNS BLUD
4. Pengumuman pengadaan pegawai Non PNS BLUD
5. Pendaftaran peserta seleksi calon pegawai Non PNS BLUD
6. Pengumuman lolos seleksi administrasi
7. Testertulis , praktek dan wawancara
8. Pengumuman calon pegawai Non PNS BLUD

E. CARA PELAKSANAKAN KEGIATAN

1. PERENCANAAN KEBUTUHAN
Perencanaan kebutuhan pegawai Non PNS BLUD diajukan oleh bagian kepegawaian
UPT Puskesmas Kwadungan setelah melakukan analisa beban kerja pegawi PNS.
Kemudian diajukan kepada Kepala UPT Puskesmas Kwadungan oleh Kepala Tata Usaha
untuk disetujui dan ditindaklanjuti.

2. PENGAJUAN PENGADAAN PEGAWAI NON PNS BLUD

Kepala UPT Puskesmas Kwadungan mengajukan surat permohonan pengadaan pegawai
Non PNS BLUD kepada Bupati Ngawi melalui Dinas Kesehatan Kabupaten Ngawi
untuk disetujui.

3. PEMBENTUKAN TIM PENGADAAN DAN PENILAI TES SELEKSI PEGAWAI

NON PNS BLUD
Setelah disetujui oleh Bupati, Kepala Puskesmas membentuk tim pengadaan pegawai
Non PNS BLUD dan tim penilai seleksi penerimaan pegawai Non PNS BLUD dan
dibuat surat keputusan Kepala UPT Puskesmas Kwadungan. Tim pengadaan dan penilai
mengadakan rapat membahas prosedur teknis pendaftaran dan seleksi penerimaan
pegawai Non PNS BLUD pada UPT Puskesmas Kwadungan tahun 2018.

4. PENGUMUMAN PENGADAAN PEGAWAI NON PNS BLUD

Pengumuman pengadaan pegawai Non PNS BLUD diumumkan secara terbuka selama 8
(Delapan) hari sesuai dengan tanggal dalam jadwal kegiatan. Pengumuman dapat dilihat
di papan pengumuman di UPT Puskesmas Kwadungan dan diblog
kwdceria.blogspot.com
5. PENDAFTARAN PESERTA SELEKSI CALON PEGAWAI NON PNS BLUD
Pendaftaran dilakukan setelah 8 (delapan) hari pengumuman dengan syarat dan
ketentuan yang sudah tercantum dalam papan pengumuman. Dilaksanakan selama 4
(Empat) hari di bagian tata usaha UPT Puskesmas Kwadungan pada jam kerja.
Syarat pendaftaran:
a. Fc KTP sebanyak 1 lembar
b. Fc KK
c. Daftar Riwayat Hidup;
d. Fc Ijazah
e. Surat Keterangan Latihan Kerja / Magang di UPT Puskesmas Kwadungan
f. Surat pernyataan sanggup memenuhi ketentuan Puskesmas
g. Foto berwarna backround merah ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar; dan
h. Surat pernyataan tidak sedang terikat kontrak kerja dengan pihak lain
i. Semua persyaratan di masukkan map warna merah untuk tenaga kesehatan dan
map warna kuning untuk tenaga non kesehatan

6. PENGUMUMAN LOLOS SELEKSI ADMINISTRASI

Tim pengadaan melaksanakan seleksi adminstrasi peserta seleksi pengadaan Non PNS
BLUD dan mengumumkan yang lolos seleksi pada tanggal sesuai jadwal kegiatan.

7. TES TERTULIS , PRAKTEK DAN WAWANCARA

Peserta yang lolos seleksi administrasi melakukan tes tertulis pada hari pertama dan
besuknya dilakukan tes praktek dan wawancara. Penilaian tes seleksi ini dilakukan oleh
tim penilai tes seleksi pegawai Non PNS BLUD yang dibentuk oleh Kepala Puskesmas
melalui surat keputuasannya. Bobot penilaian dari masing –masing tes sebagai berikut:
Bobot Max
Memiliki surat keterangan kerja di Puskesmas KWADUNGAN 30
berturut-turut sampai tahun 2018 (Tiap tahun 5 point)
Tes Tertulis 20
Tes Praktek 20
Tes Wawancara 30
Nilai Total 100

Hasil penilaian dirangking dan diambil dari urutan teratas sesuai jumlah kebutuhan
formasinya.

8. PENGUMUMAN CALON PEGAWAI NON PNS BLUD

Peserta yang dinyatakan diterima diumumkan melalui papan pengumuman dan blog
kwdceria.blogspot.com sesuai dengan jadwal waktu kegiatan.
F. SASARAN
Semua warga negara Indonesia yang memenuhi persyaratan administrasi dan kompetensi
yang dibutuhkan.

G. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

NO KEGIATAN Maret April Mei

I II III IV I II III IV V I
1 Perencanaan kebutuhan pegawai puskesmas
2 Pengajuan pengadaan pegawai Non PNS BLUD
3 Pengumuman pengadaan pegawai Non PNS BLUD
4 Pendaftaran peserta seleksi calon pegawai Non PNS BLUD
5 Pengumuman lolos seleksi administrasi
6 Tes tertulis, praktek dan wawancara
7 Pengumuman calon pegawai Non PNS BLUD
8 Pengumuman pengadaan pegawai Non PNS BLUD

H. MONITORING DAN EVALUASI

Monitoring dilakukan dalam setiap tahapan kegiatan oleh Kepala UPT Puskesmas
Kwadungan dan pada akhir kegiatan seluruhnya dilakukan evaluasi dan pelaporan. Hasil
kegiatan disampaikan kepada Bupati Ngawi melalui Dinas Kesehatan Kabupaten Ngawi
sebagai laporan.