Pangkat/Jabatan/Golongan : IX
Periode penilaian
1 Januari sampai 31 Desember 2022
DINAS PENDIDIKAN
KABUPATEN NASIONAL
GORONTALO
2022
LAPORAN DAN EVALUASI
PENILAIAN KINERJA GURU MATA PELAJARAN
NUPTK/NRG : -
PERSETUJUAN
(Persetujuan ini harus ditandatangani oleh penilai dan guru yang dinilai)
Penilai dan guru yang dinilai menyatakan telah membaca dan memahami semua aspek yang
ditulis/dilaporkan dalam format ini dan menyatakan setuju.
Nama guru : DARMO, S.Pd. Nama penilai : MUHAMMAD KURDI ASHIDIQ, S.Ag.
Sebelum Pengamatan
Selama Pengamatan
Setelah Pengamatan
Skor
No. Indikator Tidak ada
bukti (Tidak Terpenuhi Seluruhnya
terpenuhi) sebagian terpenuhi
Sebelum Pengamatan
Selama Pengamatan
Setelah Pengamatan
Skor
No. Indikator Tidak ada Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak sebagian terpenuhi
terpenuhi)
1
Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk
menguasai materi pembelajaran sesuai usia dan 0 ✘ 1 ✘ 2
0 1 2
kemampuan belajarnya melalui pengaturan proses
pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi.
2
Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik
terhadap materi pembelajaran tertentu dan menyesuaikan
00 11 ✘ 22
aktivitas pembelajaran berikutnya berdasarkan tingkat
pemahaman tersebut.
3
Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan
kegiatan/aktivitas yang dilakukannya, baik yang sesuai
00 11 ✘ 22
maupun yang berbeda dengan rencana, terkait
keberhasilan pembelajaran.
4 Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotiviasi
00 11 ✘
22
kemauan belajar peserta didik.
5
Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling 0 ✘ 1 2
terkait satu sama lain, dengan memperhatikan tujuan 0 1 2
pembelajaran maupun proses belajar peserta didik.
6
Guru memperhatikan respon peserta didik yang
belum/kurang memahami materi pembelajaran yang 0 ✘ 1 2
0 1 2
diajarkan dan menggunakannya untuk memperbaiki
rancangan pembelajaran berikutnya.
Sebelum Pengamatan
Selama Pengamatan
Setelah Pengamatan
Skor
No. Indikator Tidak ada
bukti (Tidak Terpenuhi Seluruhnya
sebagian terpenuhi
terpenuhi)
1 Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan
00 ✘ 1 ✘ 22
kurikulum.
2
Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai
dengan silabus untuk membahas materi ajar tertentu agar
00 1 ✘ 22
peserta didik dapat mencapai kompetensi dasar yang
ditetapkan.
3
Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan
00 11 ✘ 22
memperhatikan tujuan pembelajaran.
4
Guru memilih materi pembelajaran yang: a) sesuai dengan
tujuan pembelajaran, b) tepat dan mutakhir, c) sesuai
dengan usia dan tingkat kemampuan belajar peserta didik, 00 ✘
11 22
dan d) dapat dilaksanakan di kelas e) sesuai dengan
konteks kehidupan sehari-hari peserta didik.
Sebelum Pengamatan
Selama Pengamatan
Setelah Pengamatan
Skor
No. Indikator Tidak ada
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak sebagian terpenuhi
terpenuhi)
1
Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan 0 ✘ 1 2
rancangan yang telah disusun secara lengkap dan
pelaksanaan aktivitas tersebut mengindikasikan bahwa 0 1 2
guru mengerti tentang tujuannya.
2
Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran yang bertujuan 0 1 ✘ 2
untuk membantu proses belajar peserta didik, bukan untuk 0 1 2
menguji sehingga membuat peserta didik merasa tertekan.
3
Guru mengkomunikasikan informasi baru (misalnya materi
tambahan) sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan 00 ✘
11 22
belajar peserta didik.
Guru menyikapi kesalahan yang dilakukan peserta didik
4 sebagai tahapan proses pembelajaran, bukan semata-mata
kesalahan yang harus dikoreksi. Misalnya: dengan 00 11 22
✘
mengetahui terlebih dahulu peserta didik lain yang setuju
atau tidak setuju dengan jawaban tersebut, sebelum
5 memberikan penjelasan tentang jawaban yang benar.
Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi 0 1 ✘ 2
kurikulum dan mengkaitkannya dengan konteks kehidupan 0 1 2
sehari-hari peserta didik.
6
Guru melakukan aktivitas pembelajaran secara bervariasi
dengan waktu yang cukup untuk kegiatan pembelajaran
yang sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar 00 ✘ 11 22
dan mempertahankan perhatian peserta didik.
7
Guru mengelola kelas dengan efektif tanpa mendominasi
atau sibuk dengan kegiatannya sendiri agar semua waktu 00 11 ✘ 22
peserta dapat termanfaatkan secara produktif.
11
Guru menggunakan alat bantu mengajar, dan/atau audio-
visual (termasuk TIK) untuk meningkatkan motivasi belajar 0 1 2
peserta didik dalam mencapai tujuan pembelajaran. 0 ✘ 1 2
Sebelum Pengamatan
Selama Pengamatan
Dokumen dan bahan lain yang Daftar nilai, Analisis ulangan harian
diperiksa
Kegiatan/aktivitas guru dan peserta didik selama pengamatan:
Guru mengatur kelas dan menyusuruh peserta didik untuk memasukan kemeja kedalam
3
celana
4 Guru melakukan apersepsi
Guru menempelkan sendiri Chart yang berisi Standar Kompetensi dan tujuan yang akan
7
dicapai pada hari ini, kemudian membaca materi tersebut.
8 Guru menempelkan sebuah gambar di papan tulis
9 guru mengajukkan pertanyaan tentang apa isi gambar tersebut
ada dua orang siswa secara bergantian memberikan pendapatnya terhadap apa yang termuat
10
dalam gambartanya
Guru dengan tersebut
jawab mengembangkan pola pikir peserta didik tentang bagaimna
11
mengimplementasi isi gambar tersebut
12 Guru memberikan pertanyaanyang bersifat terbuka
21 Guru membagi kertas pada setiap kelompok digunakan untuk menulis pertanyaan
Guru menginstrusikan siswa pada setiap kelompok untuk menulis pertanyaan yang ada
22
hubunganya dengan materi pada setiap kelompok
23 Guru memberi tanggapan terhadap siswa yang mengalami kesulitan
Guru memerintah siswa untuk menggulung kertas, dan memerintahkan kepada siswa untuk
24
melempar kertas kepada siswa lain.
25 Guru memandu siswa untuk menyayikan lagu sebelum melemparkan kertas
28 Guru memberikan apresiasi pada hasil pekerjaan siswa
31 Guru memberikan contoh yang kontrit dalam kehidupan sehari-hari
Setelah Pengamatan
Skor
No. Indikator Tidak ada
bukti (Tidak Terpenuhi Seluruhnya
sebagian terpenuhi
terpenuhi)
1
Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala bentuk 0 ✘ 1 ✘ 2
penilaian terhadap setiap peserta didik untuk mengetahui 0 1 2
tingkat kemajuan masing-masing.
2
Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran 0 ✘ 1 2
yang mendorong peserta didik untuk belajar sesuai dengan 0 1 2
kecakapan dan pola belajar masing-masing.
3
Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran
untuk memunculkan daya kreativitas dan kemampuan 00 ✘
11 22
berfikir kritis peserta didik.
4 Guru secara aktif membantu peserta didik dalam proses
pembelajaran dengan memberikan perhatian kepada 00 11 ✘ 22
setiap individu.
5 Guru dapat mengidentifikasi dengan benar tentang bakat, 0 ✘ 1 2
minat, potensi, dan kesulitan belajar masing-masing 0 1 2
peserta didik.
6
Guru memberikan kesempatan belajar kepada peserta
00 ✘
11 22
didik sesuai dengan cara belajarnya masing-masing.
7
Guru memusatkan perhatian pada interaksi dengan
peserta didik dan mendorongnya untuk memahami dan 00 11 ✘ 22
menggunakan informasi yang disampaikan.
Total skor untuk kompetensi 5 10
Skor maksimum kompetensi 5 = jumlah indikator × 2 14
Persentase = (total skor/14) × 100% 71
Nilai untuk kompetensi 5
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Kompetensi 6 : Komunikasi dengan peserta didik
Sebelum Pengamatan
Selama Pengamatan
Setelah Pengamatan
Skor
No. Indikator Tidak ada Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak sebagian terpenuhi
terpenuhi)
1 Guru menggunakan pertanyaan untuk mengetahui
pemahaman dan menjaga partisipasi peserta didik,
termasuk memberikan pertanyaan terbuka yang menuntut
peserta didik untuk menjawab dengan ide dan 00 ✘ 1 22
pengetahuan mereka.
2
Guru memberikan perhatian dan mendengarkan semua
pertanyaan dan tanggapan peserta didik, tanpa
menginterupsi, kecuali jika diperlukan untuk membantu 00 11 ✘ 22
atau mengklarifikasi pertanyaan/tanggapan tersebut.
3
Guru menanggapinya pertanyaan peserta didik secara
tepat, benar, dan mutakhir, sesuai tujuan pembelajaran 00 11 ✘
22
dan isi kurikulum, tanpa mempermalukannya.
4 Guru menyajikan kegiatan pembelajaran yang dapat
00 11 ✘ 22
menumbuhkan kerja sama yang baik antar pesertadidik.
5
Guru mendengarkan dan memberikan perhatian terhadap
semua jawaban peserta didik baik yang benar maupun
00 11 22
✘
yang dianggap salah untuk mengukur tingkat pemahaman
peserta didik.
6
Guru memberikan perhatian terhadap pertanyaan peserta
didik dan meresponnya secara lengkap dan relevan untuk 00 11 ✘ 22
menghilangkan kebingungan pada peserta didik.
Sebelum Pengamatan
Setelah Pengamatan
Skor
No. Indikator Tidak ada
bukti (Tidak Terpenuhi Seluruhnya
terpenuhi) sebagian terpenuhi
1
Guru menyusun alat penilaian yang sesuai dengan tujuan
pembelajaran untuk mencapai kompetensi tertentu seperti 0 1 2
yang tertulis dalam RPP. 0 ✘ 1 2
2
Guru melaksanakan penilaian dengan berbagai teknik dan
jenis penilaian, selain penilaian formal yang dilaksanakan
sekolah, dan mengumumkan hasil serta implikasinya
0 1 2
kepada peserta didik, tentang tingkat pemahaman 0 ✘ 1 2
terhadap materi pembelajaran yang telah dan akan
dipelajari.
3
Guru menganalisis hasil penilaian untuk mengidentifikasi
topik/kompetensi dasar yang sulit sehingga diketahui
0 1 2
kekuatan dan kelemahan masing-masing peserta didik 0 1 ✘ 2
untuk keperluan remedial dan pengayaan.
4
Guru memanfaatkan masukan dari peserta didik dan
merefleksikannya untuk meningkatkan pembelajaran
selanjutnya, dan dapat membuktikannya melalui catatan, 00 11 ✘ 22
jurnal pembelajaran, rancangan pembelajaran, materi
tambahan, dan sebagainya.
5
Guru memanfatkan hasil penilaian sebagai bahan
penyusunan rancangan pembelajaran yang akan dilakukan 0 1 2
selanjutnya. 0 ✘ 1 2
Total skor untuk kompetensi 7 7
Skor maksimum kompetensi 7 = jumlah indikator × 2 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 70
Nilai untuk kompetensi 7
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Kompetensi 8 : Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan
nasional Indonesia
Pemantauan
Penilaian untuk Kompetensi 8 : Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan
nasional Indonesia
Skor
No. Indikator Tidak ada
bukti (Tidak Terpenuhi Seluruhnya
sebagian terpenuhi
terpenuhi)
1
Guru menghargai dan mempromosikan prinsip-prinsip
Pancasila sebagai dasar ideologi dan etika bagi semua 00 ✘ 1 ✘ 22
warga Indonesia.
2
Guru mengembangkan kerjasama dan membina
kebersamaan dengan teman sejawat tanpa
00 11 ✘
22
memperhatikan perbedaan yang ada (misalnya: suku,
agama, dan gender).
3
Guru saling menghormati dan menghargai teman sejawat
0 1 2
sesuai dengan kondisi dan keberadaan masing-masing. 0 1 ✘ 2
4
Guru memiliki rasa persatuan dan kesatuan sebagai bangsa
00 11 ✘ 22
Indonesia.
5
Guru mempunyai pandangan yang luas tentang
keberagaman bangsa Indonesia (misalnya: budaya, suku, 00 11 ✘ 22
agama).
Total skor untuk kompetensi 8 10
Skor maksimum kompetensi 8 = jumlah indikator × 2 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 100
Nilai untuk kompetensi 8
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 4
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Kompetensi 9 : Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan
Sebelum Pengamatan : -
Selama Pengamatan
Setelah Pengamatan : -
Pemantauan
Skor
No. Indikator Tidak ada Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak sebagian terpenuhi
terpenuhi)
1
Guru bertingkah laku sopan dalam berbicara, 0 ✘ 1 ✘ 2
berpenampilan, dan berbuat terhadap semua peserta 0 1 2
didik, orang tua, dan teman sejawat.
2
Guru mau membagi pengalamannya dengan teman
sejawat, termasuk mengundang mereka untuk 0 ✘ 1 2
0 1 2
mengobservasi cara mengajarnya dan memberikan
masukan.
3
Guru mampu mengelola pembelajaran yang membuktikan
bahwa guru dihormati oleh peserta didik, sehingga semua
00 11 ✘ 22
peserta didik selalu memperhatikan guru dan
berpartisipasi aktif dalam proses pembelajaran.
4
Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan dari 0 1 ✘ 2
peserta didik dan memberikan kesempatan kepada peserta 0 1 2
didik untuk berpartisipasi dalam proses pembelajaran.
Sebelum Pengamatan : -
Selama Pengamatan
Setelah Pengamatan : -
Pemantauan
Penilaian untuk Kompetensi 10: Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, dan rasa bangga menjadi guru
Skor
No. Indikator Tidak ada Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak sebagian terpenuhi
terpenuhi)
1 Guru mengawali dan mengakhiri pembelajaran dengan
00 ✘ 1 ✘ 22
tepat waktu.
2
Jika guru harus meninggalkan kelas, guru mengaktifkan
siswa dengan melakukan hal-hal produktif terkait dengan 0 1 ✘ 2
0 1 2
mata pelajaran, dan meminta guru piket atau guru lain
untuk mengawasi kelas.
3
Guru memenuhi jam mengajar dan dapat melakukan
semua kegiatan lain di luar jam mengajar berdasarkan ijin 00 11 ✘
22
dan persetujuan pengelola sekolah.
4
Guru meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan
memberikan alasan dan bukti yang sah jika tidak 0 1 ✘ 2
0 1 2
menghadiri kegiatan yang telah direncanakan, termasuk
proses pembelajaran di kelas.
5 Guru menyelesaikan semua tugas administratif dan non- 0 1 ✘ 2
pembelajaran dengan tepat waktu sesuai standar yang 0 1 2
ditetapkan.
6
Guru memanfaatkan waktu luang selain mengajar untuk
00 11 ✘ 22
kegiatan yang produktif terkait dengan tugasnya.
7
Guru memberikan kontribusi terhadap pengembangan
sekolah dan mempunyai prestasi yang berdampak positif 00 ✘ 11 22
terhadap nama baik sekolah.
Sebelum Pengamatan : -
Selama Pengamatan
Setelah Pengamatan : -
Pemantauan
Penilaian untuk Kompetensi 11: Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif
Skor
No. Indikator Tidak ada Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak sebagian terpenuhi
terpenuhi)
1
Guru memperlakukan semua peserta didik secara adil,
memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan 00 ✘ 11 ✘ 22
masing-masing, tanpa memperdulikan faktor personal.
2
Guru menjaga hubungan baik dan peduli dengan teman
sejawat (bersifat inklusif), serta berkontribusi positif
00 11 ✘ 22
terhadap semua diskusi formal dan informal terkait dengan
pekerjaannya.
3
Guru sering berinteraksi dengan peserta didik dan tidak
membatasi perhatiannya hanya pada kelompok tertentu
00 11 ✘ 22
(misalnya: peserta didik yang pandai, kaya, berasal dari
daerah yang sama dengan guru).
Sebelum Pengamatan : -
Selama Pengamatan : -
Setelah Pengamatan : -
Pemantauan
Penilaian untuk Kompetensi 12: Komunikasi dengan sesama guru, tenaga pendidikan, orang tua
peserta didik, dan masyarakat
Skor
No. Indikator Tidak ada Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak sebagian terpenuhi
terpenuhi)
1
Guru menyampaikan informasi tentang kemajuan,
kesulitan, dan potensi peserta didik kepada orang tuanya,
baik dalam pertemuan formal maupun tidak formal antara 00 ✘ 11 ✘ 22
guru dan orang tua, teman sejawat, dan dapat
menunjukkan buktinya.
2
Guru ikut berperan aktif dalam kegiatan di luar
pembelajaran yang diselenggarakan oleh sekolah dan
00 11 ✘ 22
masyarakat dan dapat memberikan bukti
keikutsertaannya.
3
Guru memperhatikan sekolah sebagai bagian dari
masyarakat, berkomunikasi dengan masyarakat sekitar, 00 11 ✘ 22
serta berperan dalam kegiatan sosial di masyarakat.
Sebelum Pengamatan
Selama Pengamatan
Setelah Pengamatan : -
Pemantauan : -
Penilaian untuk Kompetensi 13: Penguasaan materi struktur konsep dan pola pikir keilmuan yang
mendukung mata pelajaran yang diampu
Skor
No. Indikator Tidak ada Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak sebagian terpenuhi
terpenuhi)
1
Guru melakukan pemetaan standar kompetensi dan
kompetensi dasar untuk mata pelajaran yang diampunya,
untuk mengidentifikasi materi pembelajaran yang
00 ✘ 1 22
dianggap sulit, melakukan perencanaan dan pelaksanaan
pembelajaran, dan memperkirakan alokasi waktu yang
diperlukan.
2
Guru menyertakan informasi yang tepat dan mutakhir di 00 ✘ 11 22
dalam perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran.
3
Guru menyusun materi, perencanaan dan pelaksanaan
pembelajaran yang berisi informasi yang tepat, mutakhir, 00 ✘ 11 22
dan yang membantu peserta didik untuk memahami
konsep materi pembelajaran.
Sebelum Pengamatan : -
Selama Pengamatan : -
Setelah Pengamatan : -
Pemantauan
Skor
No. Indikator Tidak ada Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
terpenuhi) sebagian terpenuhi
1
Guru melakukan evaluasi diri secara spesifik, lengkap, dan
00 ✘ 1 22
didukung dengan contoh pengalaman diri sendiri.
2
Guru memiliki jurnal pembelajaran, catatan masukan dari
kolega atau hasil penilaian proses pembelajaran sebagai 00 ✘ 1 22
bukti yang menggambarkan kinerjanya.
3
Guru memanfaatkan bukti gambaran kinerjanya untuk
mengembangkan perencanaan dan pelaksanaan
00 ✘ 1 22
pembelajaran selanjutnya dalam program Pengembangan
Keprofesian Berkelanjutan (PKB).
4 Guru dapat mengaplikasikan pengalaman PKB dalam
perencanaan, pelaksanaan, penilaian pembelajaran dan 00 ✘ 11 22
tindak lanjutnya.
5
Guru melakukan penelitian, mengembangkan karya
inovasi, mengikuti kegiatan ilmiah (misalnya seminar, ✘ 00 11 22
konferensi), dan aktif dalam melaksanakan PKB.
6 Guru dapat memanfaatkan TIK dalam berkomunikasi dan
00 1 ✘ 22
pelaksanaan PKB.
Total skor untuk kompetensi 14 6
Skor maksimum kompetensi 14 = jumlah indikator × 2 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 50
Nilai untuk kompetensi 14
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 2
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Lampiran 1 C
REKAP HASIL PENILAIAN KINERJA GURU MATA PELAJARAN
Nama : DARMO, S.Pd.
NIP : 19800604 202221 1004
Tempat/Tanggal Lahir : Tegal, 04 Juni 1980
Pangkat/Jabatan/Golongan : IX
TMT sebagai guru : 01 April 2022
Masa Kerja : 0 Tahun 9 Bulan
Jenis Kelamin : Laki-laki
Pendidikan Terakhir/Spesialisasi : S1 / Pendidikan Matematika
Program Keahlian yang diampu : Mengajar Matematika
Nama Instansi/Sekolah : SMP Negeri 8 Tegal
Telp / Fax : 0283351246
Kelurahan / Desa : Tegalsari
Kecamatan : Tegal Barat
Kabupaten/kota : Tegal.
Provinsi : Jawa Tengah
Periode penilaian Formatif Tahun
1 Januari sampai 31 Desember 2022 Sumatif
2022
(tanggal, bulan, tahun) Kemajuan
INDIKATOR
NO KOMPETENSI Jlh % Nilai
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
A Pedagogik
1 Mengenal karakteristik peserta didik 2 2 2 2 2 2 12 100.00 4
2 Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip
pembelajaran yang mendidik 2 2 2 2 1 1 10 83.33 4
3 Pengembangan kurikulum 2 2 2 1 7 87.50 4
4 Kegiatan Pembelajaran yang Mendidik 1 2 1 1 2 1 2 2 1 2 1 16 72.73 3
5 Memahami dan mengembangkan potensi 2 1 1 2 1 1 2 10 71.43 3
6 Komunikasi dengan peserta didik 1 2 2 2 2 2 11 91.67 4
7 Penilaian dan evaluasi 1 1 2 2 1 7 70.00 3
B Kepribadian
8 Bertindak sesuai dengan norma agama,
hukum, sosial dan kebudayaan Indonesia 2 2 2 2 2 10 100.00 4
9
Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan
2 1 2 2 2 9 90.00 4
10 Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, dan
rasa bangga menjadi guru 2 2 2 2 2 2 1 2 15 93.75 4
C Sosial
11 Bersikap inklusif, bertindak objektif, serta tidak
diskriminatif 2 2 2 6 100.00 4
12 Komunikasi dengan sesama guru, tenaga
pendidikan, orang tua peserta didik, dan
masyarakat 2 2 2 6 100.00 4
D Profesional
13 Penguasaan materi struktur konsep dan pola
pikir keilmuan yang mendukung mata pelajaran
yang diampu 1 1 1 3 50.00 2
14 Mengembangkan keprofesian melalui tindakan
reflektif 1 1 1 1 0 2 6 50.00 2
Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru) 49
DARMO, S.Pd. MUHAMMAD KURDI ASHIDIQ, S.Ag. MUHAMMAD KURDI ASHIDIQ, S.Ag.
Nip: 19800604 202221 1004 Nip : 19680401 199802 1 003 NIP. 19680903 199802 1 003