Menurut Pendapat Saya :

Untuk dapat mengisi formasi suatu jabatan yg kosong dimaksud, oleh

Kepala Kantor Pertanahan Kabupaten/Kota mengusulkan kepada
Kepala Kantor Wilayah BPN Provinsi setempat guna diterbitkan
Surat Perintah Pelaksana Tugas.
Hendaknya memperhatikan bahwa calon suksesi yg perlu
diprioritaskan adalah mereka yg punya potensi untuk menduduki
jabatan itu seperti kemampuan teknis, jujur, tidak pernah tersandung
hukuman disiplin dan pidana, pendidikan yg cocok dengan jabatan yg
akan didukinya serta perlu juga memperhatikan hasil kualifikasi,
kompetensi dan sistem Merrid.
Untuk tahun selanjutnya Kepala Kantor Wilayah BPN Provinsi
setempat mengusulkan pengisian jabatan yang kosong tersebut,
melalui Menteri Agraria/BPN RI untuk diteruskan kepada Menteri
Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI.