PERMENPAN

DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMASI

KAB MUSI BANYUASIN

INFORMASI JABATAN

I. Identitas Jabatan : 1. Nama Jabatan : KEPALA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA

2. Kode Jabatan : 16.06-E16.1.
3. Unit Kerja :

II. Ikhtisar Jabatan : Jabatan Kepala Dinas mempunyai tugas membantu Bupati dalam merumuskan dan
melaksanakan kebijakan, evaluasi, pelaporan dan bimbingan teknis pada bidang Aplikasi
Informatika, Persandian dan Statistik Sektoral

III. Kualifikasi Jabatan : a. Jenjang Minimal :

-
b. Jurusan :
-
c. Pengalaman :
-

d. Pelatihan Fungsional :
-
e. Pelatihan Teknis :
-

IV. Tugas Pokok : - Merumuskan program kerja di Lingkungan Dinas Komunikasi dan Informatika Kab. Muba
berdasarkan rencana strategis sebagai pedoman pelaksanaan tugas
- Merumuskan kebijakan daerah dan kebijakan umum di Bidang Aplikasi Informatika, Persandian
dan Statistik Sektoral
- Mengarahkan pelaksanakan tugas bawahan di Lingkungan Dinas Komunikasi dan Informatika
sesuai dengan tugas, tanggung jawab, permaslahan dan hambatan serta ketentuan yang berlaku
untuk ketepatan dan kelancaran pelaksaan tugas
- Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas di Lingkungan Dinas Komunikasi dan Informatika sesuai
dengan program yang telah ditetapkan dan kebijakan pimpinan agar target kerja tercapai sesuai
rencana
- Membina bawahan di Lingkungan Dinas Komunikasi dan Informatika dengan cara mengadakan
rapat/pertemuan dan bimbingan secara berkala agar diperoleh kinerja yang diharapkan
- Mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan di Lingkungan Dinas Komunikasi dan Informatika
dengan cara membandingkan antara rencana kerja dan kegiatan yang telah dilaksanakan
sebagai bahan laporan kegiatan dan rencana yangakan datang
- Membuat laporan pelaksanaan tugas di Lingkungan Dinas Komunikasi dan Informatika sesuai
dengan kegiatan yang telah dilaksanakan secara berkala sebagai bahan akuntabilitas Dinas
Komunikasi dan Informatika
- Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan atasan baik lisan maupun tulisan

V. Hasil Kerja : - - Program Dinas Komunikasi dan Informatika

- - Kebijakan Dinas Komunikasi dan Informatika
- - Pengarahan pelaksanaan program secara berkala
- - Sistem dan prosedur kerja Dinas Komunikasi dan Informatika
- - Rapat koordinasi dalam rangka pelaksanaan program Dinas Komunikasi dan Informatika
- - Hasil analisis permasalahan dan solusi dalam melaksanakan program Dinas Komunikasi dan
Informatika
- - Evaluasi pelaksanaan program Dinas Komunikas dan Informatika
- - Laporan pelaksanaan kegiatan Dinas Komunikasi dan Informatika
VI. Bahan Kerja : - Data-data terkait -
- Dokumen -
- Peraturan -
- Laporan -
- Tupoksi -
- SOP -
- DPA/RKA -
- Rencana Kerja dan Program Kerja -

VII. Perangkat Kerja : 1. Standar Operasional Prosedur

2. Peraturan

3. Petunjuk Teknis

4. SOTK

5. Uraian Tugas

VIII. Tanggung Jawab : 1. Keakuratan rencana program Dinas Komunikasi dan Informatika
2. Ketetapan dan keakuratan penentuan prioritas program di Lingkungan Dinas Komunikasi dan I
nformatika
3. Optimalisasi system dan prosedur kerja di Lingkungan Dinas Komunikasi dan informatika
4. Keharmonisan hubungan kerja di Lingkungan Dinas Komunikasi dan Informatika
5. Kebenaran dan keakuratan laporan pelaksanaan kegiatan di Lingkungan Dinas Komunikasi dan
Informatika
6. Kelengkapan, penggunaan dan pemeliharaan peralatan di Lingkungan Dinas Komunikasi dan In
formatika

IX. Wewenang : 1. Menentukan prioritas program kerja dan menyusun organisasi dan ketatalaksanaan di Lingkun
gan Dinas Komunikasi dan Informatika
2. Meminta data dan informasi yang berkaitan dengan kebutuhan tenaga administrasi, pembinaa
n pegawai di Lingkungan Dinas Komunikasi dan Informatika
3. Memberi penghargaan dan sanksi kepada bawahan di Lingkungan Dinas Komunikasi dan Infor
matika

X. Korelasi Jabatan :

XI. Kondisi Lingkungan : 1. Tempat kerja : Di dalam ruangan

Kerja 2. Suhu : Norma (Suhu ruangan)
3. Keadaan ruangan : Baik
4. Letak : Datar
5. Penerangan : Terang
6. Suara : Tenang
7. Keadaan tempat kerja : Bersih
8. Getaran : -

XII. Risiko Bahaya :

XIII. Syarat Jabatan : Keterampilan Kerja

Bakat Kerja

Tempramen Kerja

Minat Kerja

Upaya Fisik

Kondisi Fisik Jenis Kelamin : -

Umur : -

Tinggi Badan : -

Berat Badan : -

Postur : -

Penampilan : -

Fungsi Pekerjaan

XIV. Prestasi Kerja : -

XV. Kelas Jabatan : 14