Nama : Erfian Triyoga

NIM : 1901036120
Makul : Manajemen Organisasi Kelembagaan Islam
1. Jelaskan pengertian manajemen
2. Jelaskan perbedaan antara organisasi dan lembaga
3. Jelaskan prinsip-prinsip dasar organisasi Islam
4. Jelaskan sifat-sifat  kepemimpinan ideal dalam organisasi Islam
5. Jelaskan hal-hal yang mempengaruhi  penerapan fungsi manajemen dalam sebuah
organisasi Islam
Jawab

1. Secara umum, pengertian manajemen merupakan suatu seni dalam ilmu dan
pengorganisasian seperti menyusun perencanaan, membangun organisasi dan
pengorganisasiannya, pergerakan, serta pengendalian atau pengawasan. Bisa juga
diartikan bahwa manajemen merupakan suatu ilmu pengetahuan yang sistematis
agar dapat memahami mengapa dan bagaimana manusia saling bekerja sama agar
dapat menghasilkan sesuatu yang bermanfaat bagi orang lain maupun golongan
tertentu dan masyarakat luas. Secara etimologis, pengertian manajemen merupakan
seni untuk melaksanakan dan mengatur. Manajemen ini juga dilihat sebagai ilmu
yang mengajarkan proses mendapatkan tujuan dalam organisasi, sebagai usaha
bersama dengan beberapa orang dalam organisasi tersebut. Sehingga, ada orang
yang merumuskan dan melaksanakan tindakan manajemen yang disebut dengan
manajer.
2. Sepakat bahwa lembaga dan organisasi adalah hal yang sama ditinjau dari gerakan
yang terorganisir dan sistimatis. Namun harus dipahami bahwa terdapat perbedaan
antara  lembaga dengan organisasi, bukan diri sisi hurup yang berbeda. Akan tetapi,
meninjau dari segi pergerakan secara real, bahwa organisasi hanya merupakan
sebuah susunan orang yang terdiri dari titik-titik tertentu yang mempunyai tujuan
bersama, sedangkan lembaganya adalah badan yang terdiri dari struktur organisasi
yang tersusun secara sistematis dalam mencapai tujuan bersama. 
3. Prinsip Mardhatillah, yaitu prinsip mencari keridhaan Allah, segala sesuatu hendaknya
dimulai dengan niat karenaAllah dengan mengharapkan sidh!Nya.".
Prinsip Muhshinin, yaitu prinsip pilihan alternatif yang lebih baik,
kalau diperhadapkan pada dua pilihan atau lebih tentang kebaikan, maka pilihlah
yang terbaik.
Prinsip as-shobru wa ginanul nafs, yaitu prinsip sabar dan memuliakan hati, kekayaan
yang hakiki adalah kemulyaan hati.
 Prinsip Ittihad wa as'silaturahim, prinsip persatuan dan silaturahim, mengagungkan
silaturahim berarti mewujudkan akhlak Islami.
Prinsip syiar al'Islam, yaitu prinsip keteladanan dengan menunjukan prilaku yang
Islami dimanapun berada.

4. Dalam Islam seorang pemimpin yang baik adalah pemimpin yang memiliki sekurang-
kurangnya 4 (empat) sifat dalam menjalankan kepemimpinannya, yakni : Siddiq,
Tabligh, Amanah dan Fathanah
(1) Siddiq (jujur) sehingga ia dapat dipercaya;
(2) Tabligh (penyampai) atau kemampuan berkomunikasi dan bernegosiasi;
(3) Amanah (bertanggung jawab) dalam menjalankan tugasnya;
(4) Fathanah (cerdas) dalam membuat perencanaan, visi, misi, strategi dan
mengimplementasikannya.

5. Adanya tujuan yang jelas.

Bersifat sederhana.
Fleksibel, mengikuti perkembangan yang ada.
Adanya keselarasan tanggung jawab dan tujuan di setiap bagiannya.
Meliputi analisis di setiap detail pekerjaan.
Memanfaatkan segala sesuatu yang ada secara efektif.
Kegiatan yang diorganisir dilakukan semata-mata untuk mencapai tujuan.
Adanya implementasi dari rencana kegiatan yang telah ditetapkan.
Pengarahan sekelompok individu untuk saling bekerja sama.
Bimbingan serta pemberian motivasi terhadap tenaga kerja.
Sosialisasi tugas dan seluruh kebijakan dengan jelas.
Penjelasan tugas pekerjaan secara rutin.
Scheduling, penetapan waktu pengawasan sesuai dengan semestinya.
Routing, penentuan cara pengawasan yang diinginkan.
Follow up, pencarian solusi atas sebuah masalah.
Dispatching, suatu perintah pekerjaan yang digunakan sebagai pengawasan