1.

KNOWING MY PASSION

Pondasi Coaching Movement #3 1

 2. KNOWING MY VALUE

BERI TANDA PADA 5 VALUE YANG MENURUT ANDA

DIBUTUHKAN dalam berkarir!

Aktif Belajar Kebebasan

Menghargai Tim Tekanan
Integritas Serba Cepat
Mendukung Kekuatan dan Otoritas
Adil Humor
Menghormati Ketertarikan
Peduli Keamanan dan Kontrol
Emosi Stabil Intelektual
Membuat Keputusan Dikenali
Kejelasan Kesiapan
Struktur Akurat
Eksekusi Memberi Pengaruh Orang Lain
Kebaikan Situasi
Imrprovisasi Berkala Komunitas
Ketekunan Kedamaian
Keyakinan Fokus
Penuh Kasih Percaya
Pencapaian Profesionalisme
Asertif Memberikan Terbaik
Visioner
Tidak Mudah Menyerah Value Lain:

Tanggung Jawab
Aksi
Pengambil Resiko
Menginspirasi
Netral
Fokus pada Solusi
Inovasi
Tumbuh
Disiplin

Pondasi Coaching Movement #3 2

 glosarium

A Integritas
Konsistensi antara ucapan dan keyakinan yang tercermin
Adil dalam perbuatan sehari-hari
Membawa sikap yang bebas dari ketidakjujuran dan
Intelektual
diskriminasi
Cerdas, berakal, dan berpikiran jernih berdasarkan ilmu
Aksi pengetahuan
Kegiatan melakukan sesuatu
Aktif Belajar
Senang secara aktif terlibat dalam proses pembelajaran
K
secara langsung dan interaktif Keamanan dan Kontrol
akurat Tenteram; tidak merasa takut atau khawatir
Berdasarkan bukti bukti fakta yang memadai, serta dapat Kebaikan
dipertanggungjawabkan kebenarannya. Perilaku yang membawa dampak positif bagi orang lain,
Asertif entah mereka yang ada di sekeliling kita atau masyarakat
Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik luas
Kebebasan
Lepas sama sekali (tidak terhalang, terganggu, dan
C sebagainya sehingga dapat bergerak, berbicara, berbuat,
Cepat dan sebagainya dengan leluasa)
Mencapai waktu yang singkat Kedamaian
Kehidupan yang aman tentram
D Kejelasan
Kegamblangan atau kejernihan dalam menyusun suatu
dikenali
rencana
Disiplin
Kekuatan dan Otoritas
Ketaatan (kepatuhan) kepada peraturan (tata tertib dan
Hak melakukan tindakan atau hak membuat peraturan
sebagainya)
untuk memerintah orang lain
kesiapan
E Bersedia-sedia dan berjaga-jaga (menghadapi sesuatu);
mengatur segala sesuatu
Eksekusi ketekunan
Pelaksanaan putusan yang telah mempunyai kekuatan
Secara bersungguh-sungguh menjalankan sesuatu
Emosi Stabil Ketertarikan
individu yang mudah menyesuaikan diri dengan lingkungan
Mempengaruhi atau membangkitkan hasrat untuk
sekitarnya
memperhatikan (mengindahkan dan sebagainya)
Keyakinan
F Sikap yang ditunjukkan oleh manusia saat ia merasa cukup
fokus tahu dan menyimpulkan bahwa dirinya telah mencapai
kebenaran
Kondisi di mana seseorang memberikan perhatian khusus
kepada satu hal dan mengabaikan sesuatu yang lain Komunitas
Kelompok organisme (orang dan sebagainya) yang hidup
dan saling berinteraksi di dalam daerah tertentu;
h masyarakat; paguyuban
humor
Keadaan (dalam cerita dan sebagainya) yang menggelikan m
hati; kejenakaan; kelucuan
Memberi Pengaruh Orang Lain
Pengaruh atas jiwa atau perbuatan seseorang sehingga
I pikiran, perasaan dan kemauannya terpengaruh dan
dengan begitu orang mengakui atau meyakini apa yang
Imrprovisasi Berkala
dikehendaki dari padanya
Melakukan sesuatu tanpa persiapan atau spontanitas
Memberikan Terbaik
Inovasi
Memudahkan urusan orang lain
Pilihan kreatif, pengaturan, serta seperangkat manusia
dengan sumber-sumber material baru , dan juga Membuat Keputusan
menggunakan cara-cara yang unik guna menghasilkan Proses membuat pilihan dari sejumlah alternatif untuk
peningkatan atas pencapaian yang telah menjadi tujuan mencapai hasil yang diinginkan
sebelumnya.

Pondasi Coaching Movement #3 3

 glosarium

mendukung t
Membawa sesuatu untuk orang lain Tanggung Jawab
Menghargai Tim Melakukan sesuatu dengan sungguh-sungguh dan siap
menanggung segala risiko dan perbuatan
Memahami dan memotivasi anggota tim, memberikan
apresiasi Tekanan
Perasaan tidak nyaman yang menimbulkan stres
Menghormati Tidak Mudah Menyerah
Mengakui dan menaati (tentang peraturan, perjanjian), Tidak pantang putus asa dalam berbagai hal
menjunjung tinggi
Tumbuh
Menginspirasi Bertambah besar atau sempurna
Menimbulkan ilham kepada seseorang

v
N Visioner
Netral Memiliki pandangan atau wawasan ke depan
Tidak berpihak (tidak ikut atau membantu salah satu pihak)

P
Peduli
Sikap memperhatikan dan bertindak proaktif terhadap
kondisi atau keadaan di sekitar
Pencapaian
Proses meraih impian yang kita targetkan mampu kita
wujudkan
Pengambil Resiko
Siap menghadapi segala kemungkinan (bahaya, hambatan,
dan sebagainya) yang akan dijumpai atau terjadi
Penuh Kasih
Sikap kerendahan hati
Percaya
Mengakui sesuatu benar atau nyata
Profesionalisme
Sikap mental dalam bentuk komitmen dari para anggota
suatu profesi mewujudkan dan meningkatkan kualitas
profesionalnya

s
Situasi
Keadaan sosial yang dilakukan oleh anggota masyarakat
Struktur
Menyusun dengan pola tertentu

Pondasi Coaching Movement #3 4

INILAH 3 VALUE UTAMA
SAYA DALAM BERKARIR

01

02

03

Pondasi Coaching Movement #3 5

 Berdasarkan 3 Value di atas,

inilah 1 Value yang paling penting dalam

diriku

Bagaimana 5-3-1 value itu tumbuh/terbangun dan

mewarnai kehidupan?

Pondasi Coaching Movement #3 6

3.knowing my career dream

Pondasi Coaching Movement #3 7

 4. Role Modelku
PENUGASAN

Siapa sosok yang bisa menjadi role model bagimu ?

Apa aktivitas orang tersebut ?

Apa value yang dimiliki sosok itu?

Apa yang dipelajari orang tersebut?

Dari mana ia mempelajari pengetahuan dan skill itu?

Pelatihan apa saja yang ia ikuti?

Pengembangan diri lain apa yang dilakukan sosok tersebut?

Bagaimana sosok itu mengisi waktunya?

Tantangan apa yang ia hadapi?

Bagaimana perjalanan role model itu sukses di bidang tersebut?

Pembelajaran apa yang kamu dapatkan dari role model ini?

Pondasi Coaching Movement #3 8

Session 2 5. Apa yang kumiliki
saat ini

Hal yang belum kumiliki serta perlu kuhadirkan

untukku:

Pondasi Coaching Movement #3 9

Session 2 6. Tangga Menuju
Karir Impian

10

Pondasi Coaching Movement #3 10