PEMERINTAH KABUPATEN SITUBONDO

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS BANYUGLUGUR
Jl. Raya Banyuglugur. No 352 Telp (0335) 5890080 Kode Pos 68355
Email :puskesmasbanyuglugur@gmail.com

KERANGKA ACUAN KEGIATAN

SOSIALISASI MANAJEMEN MUTU PUSKESMAS BANYUGLUGUR

I. LATAR BELAKANG
Untuk meningkatkan pelayanan sarana kesehatan dasar khususnya pelayanan
puskesmas kepada masyarakat, dilakukan berbagai upaya peningkatan mutu dan kinerja
antara lain dengan pembakuan dan pengembangan sistem manajemen mutu dan upaya
perbaikan kinerja yang berkesinambungan baik pelayanan klinis, program dan manajerial.
Hal ini sesuai dengan visi Departemen Kesehatan yaitu Masyarakat Mandiri Untuk
Hidup Sehat dengan misinya Membuat Rakyat Sehat, harus disukung oleh palayanan
kesehatan yang merata dan bermutu diberbagai jenjangn pelayanan kesehatan, mulai dari
jenjang pelayanan kesehatan dasar sampai jenjang pelayanan rujukan paling tinggi. Upaya
peningkatan mutu harus dilakukan secara berkesinambungan dalam rangka mengantisipasi
perkembangan dan permasalahan yang terjadi termasuk tuntutan masyarakat yang semakin
meningkat dan semakin kritis terhadap mutu pelayanan yang diberikan. Untuk
terlaksananya upaya tersebut, mutlak harus didukung oleh peningkatan kualitas manajemen
disetiap sarana pelayanan kesehatan termasuk Puskesmas. Penerapan manajemen mutu di
Puskesmas, diharapakan mampu menjawab tuntunan dan tantangan tersebut.
Sehubungan dengan itu diperlukan SDM Puskesmas yang memahami tentang konsep
mutu, serta memiliki komitmen untuk menerapkannya. Dalam rangka mempersiapkan
pelaksanaan manajemen mutu Puskesmas, perlu dilakukan Lokakarya yang dihadiri oleh
seluruh karyawan Puskesmas agar mempunyai pemahaman yang baik tentang manajemen
mutu Puskesmas dan mempunyai komitmen yang sama dalam persiapan dan pelaksanaan
perbaikan mutu Puskesmas.

II. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Agar seluruh karyawan Puskesmas mempunyai pemahaman yang baik
tentang konsep Puskesmas dan mempunyai komitmen yang sama dalam
persiapan dan pelaksanaan Peningkatan Mutu Puskesmas.
 2. Tujuan Khusus
Agar seluruh karyawan Puskesmas :
a. Memahami kebijakan manajemen puskesmas dan manajemen Mutu
puskesmas.
b. Memahami :
 Standar Mutu Puskesmas,
 Tentang pembuatan SOP dan RTL
 Tentang Audit internal
c. Pembentukan Tim Mutu Puskesmas.

III. KELUARAN YANG DIHARAPKAN

1. Semua karyawan Puskesmas Banyuglugur paham dan mengerti tentang
Manajemen Mutu
2. Tercipatnya rencana kerja yang efektif, efisien dan proporsionalsesuai dengan
standart mutu Puskesmas Banyuglugur.
3. Peningkatan kinerja oleh masing – masing tenaga non medis maupun tenaga
medis dalam memberikan pelayanan bagi masyarakat

IV. PELAKSANAAN
A. Waktu dan Lokasi
 Pertemuan dilaksanakan : ruang pertemuan UPTD Puskesmas
Banyuglugur
 Hari Pelaksanaan : 14 Januari 2021
 Waktu Pelaksanaan: 09.00 - selesai
 Sasaran : seluruh karyawan UPTD Puskesmas Banyuglugur
 Dengan Pelaksanaan sebagai berikut :
No Jam Kegiatan Penanggung Ket.
Jawab
1. 09.00 – 09.15 Registrasi Panitia
09.15 – 09.30 Pembukaan Ka.TU
2. 09.30 – 10.00 Sambutan Kepala Kepala
Puskesmas Puskesmas
3. 10.00 – 11.30 Materi sosialisasi: Agus ferry
1. Pembentukan Tim gunawan
Mutu
2. Sosialisasi Manajemen
 Mutu Puskesmas
4. 11.30 – 12.30 Materi sosialisasi: Agus ferry
1. Pembentukan Tim gunawan
Audit Internal, Tugas,
dan teknik audit
internal
5. 12.30 – 13.00 ISHOMA panitia
6. 13.00 – 13.30 Pembentukan Tim Mutu Ka.TU
7. 13.30 – 14.00 Tanda tangan komitment Semua Pegawai

B. Pelaksana
1. Narasumber : Zainuddin ,S.Kep.Ners
2. Peserta Seluruh karyawan karyawati UPTD Puskesmas Banyuglugur

V. PEMBIAYAAN
Kegiatan dibebankan pada anggaran operasional Puskesmas tahun 2021

Situbondo, 12 Januari 2021

Mengetahui Ketua Tim Manajemen Mutu
Kepala UPT Puskesmas Banyuglugur UPT Puskesmas Banyuglugur

ZAINUDDIN,S.Kep.Ners Agus Ferry Gunawan, S.Kep.,Ners

NIP.19640307 198703 1 011 NIP. 19830802 200903 1 006