PEMERINTAH KABUPATEN SITUBONDO

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS SUBOH
Jln. Bondowoso No. 04 Telp. ( 0338 ) 893762 Suboh
BUDUAN - SUBOH 68354

KERANGKA ACUAN KEGIATAN

SOSIALISASI MANAJEMEN MUTU PUSKESMAS SUBOH

I. Latar Belakang

Untuk meningkatkan pelayanan sarana kesehatan dasar khususnya pelayanan

puskesmas kepada masyarakat, dilakukan berbagai upaya peningkatan mutu dan
kinerja antara lain dengan pembakuan dan pengembangan sistem manajemen mutu
dan upaya perbaikan kinerja yang berkesinambungan baik pelayanan klinis, program
dan manajerial.

Hal ini sesuai dengan visi Departemen Kesehatan yaitu Masyarakat Mandiri Untuk
Hidup Sehat dengan misinya Membuat Rakyat Sehat, harus disukung oleh palayanan
kesehatan yang merata dan bermutu diberbagai jenjangn pelayanan kesehatan, mulai
dari jenjang pelayanan kesehatan dasar sampai jenjang pelayanan rujukan paling
tinggi. Upaya peningkatan mutu harus dilakukan secara berkesinambungan dalam
rangka mengantisipasi perkembangan dan permasalahan yang terjadi termasuk
tuntutan masyarakat yang semakin meningkat dan semakin kritis terhadap mutu
pelayanan yang diberikan. Untuk terlaksananya upaya tersebut, mutlak harus
didukung oleh peningkatan kualitas manajemen disetiap sarana pelayanan kesehatan
termasuk Puskesmas. Penerapan manajemen mutu di Puskesmas, diharapakan mampu
menjawab tuntunan dan tantangan tersebut.

Sehubungan dengan itu diperlukan SDM Puskesmas yang memahami tentang konsep
mutu, serta memiliki komitmen untuk menerapkannya. Dalam rangka mempersiapkan
pelaksanaan manajemen mutu Puskesmas, perlu dilakukan Lokakarya yang dihadiri
oleh seluruh karyawan Puskesmas agar mempunyai pemahaman yang baik tentang
manajemen mutu Puskesmas dan mempunyai komitmen yang sama dalam persiapan
dan pelaksanaan perbaikan mutu Puskesmas.

II. Tujuan
1. Tujuan Umum
Agar seluruh karyawan Puskesmas mempunyai pemahaman yang baik
tentang konsep Puskesmas dan mempunyai komitmen yang sama dalam
persiapan dan pelaksanaan Peningkatan Mutu Puskesmas.
2. Tujuan Khusus
Agar seluruh karyawan Puskesmas :
 a. Memahami kebijakan manajemen puskesmas dan kebijakan Mutu
puskesmas.
b. Memahami :
 Standar Mutu Puskesmas,
 Tentang pembuatan SOP dan RTL
 Tentang Audit internal
c. Pembentukan Tim Mutu Puskesmas.

III. KELUARAN YANG DIHARAPKAN

1. Semua karyawan Puskesmas Suboh paham dan mengerti tentang Manajemen Mutu
2. Tercipatnya rencana kerja yang efektif, efisien dan proporsional sesuai dengan
standart mutu Puskesmas Suboh.
3. Peningkatan kinerja oleh masing – masing tenaga non medis maupun tenaga medis
dalam memberikan pelayanan bagi masyarakat

IV. PELAKSANAAN
A. Waktu dan Lokasi
 Pertemuan dilaksanakan : ruang pertemuan Puskesmas Suboh
 Hari Pelaksanaan : 02 Desember 2015
 Waktu Pelaksanaan: 09.00 – 14.00 WIB
 Sasaran : seluruh pegawai Puskesmas Suboh
 Dengan Pelaksanaan sebagai berikut :

No Jam Kegiatan Penanggung Ket.

Jawab
1. 09.00 – 09.15 Registrasi Panitia
09.15 – 09.30 Pembukaan Ka.TU
2. 09.30 – 10.00 Sambutan Kepala Puskesmas Kepala
Puskesmas
3. 10.00 – 11.30 Materi akreditasi: Yuliadi Setiawan
1. Kebijakan Mutu
Pelayanan Puskesmas,
2. Rapat Tinjauan
Manajemen,
4. 11.30 – 12.30 Materi akreditasi: Happy Andalas
1. Tehnik Audit Internal NPA

5. 12.30 – 13.00 ISHOMA panitia

6. 13.00 – 13.30 Pembentukan Tim Mutu Ka.TU
7. 13.30 – 14.00 Tanda tangan komitment Semua Pegawai
 B. Pelaksana
1. Narasumber : Yuliadi Setiawan, AMd.Kep. dan Happy Andalas NPA.,
AMd.Keb.
2. Peserta Seluruh karyawan karyawati Puskesmas Suboh

VII. Pembiayaan
Kegiatan dibebankan pada anggaran operasional Puskesmas tahun 2015

Suboh, 03 Desember 2015

Mengetahui
Kepala Puskesmas Suboh Ketua Mutu

MOCHAMAD MAQFUR,S.Kep HAPI ANDALAS NPA, AMd.Keb.

NIP. 19720515 199803 1 012 NIP. 19731014 199303 2 006